張曉磊,胡海彥
黃河水院道橋?qū)I(yè)課程體系構(gòu)建與實(shí)施
張曉磊,胡海彥
(黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南 開(kāi)封 475004)
在專(zhuān)業(yè)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,將道路橋梁工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生初次就業(yè)崗位定位為施工員、材料員、質(zhì)檢員、安全員、預(yù)算員、監(jiān)理員、測(cè)量員等崗位。在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí),可以發(fā)展為項(xiàng)目經(jīng)理、施工長(zhǎng)、質(zhì)檢部長(zhǎng)、實(shí)驗(yàn)室主任、各類(lèi)職業(yè)工程師等根據(jù)職業(yè)能力形成規(guī)律,參照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),建立以專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)資格為主體的課程體系。在課程體系運(yùn)行過(guò)程中,采取“四能遞進(jìn),高峰頂崗”工學(xué)結(jié)合實(shí)施模式。
高等職業(yè)院校;道路橋梁工程技術(shù);課程體系;職業(yè)體系;實(shí)施模式
專(zhuān)業(yè)建設(shè)是高職教育與社會(huì)的契合點(diǎn),也是高職教育辦出特色的關(guān)鍵[1]。黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院(簡(jiǎn)稱(chēng)黃河水院)提出了以專(zhuān)業(yè)建設(shè)為核心的育人理念,并且建立了5大支撐體系[2~3],其中課程體系是五大體系之一[4]。本文在專(zhuān)業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上重點(diǎn)論述道路橋梁工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)(簡(jiǎn)稱(chēng)道橋?qū)I(yè))課程體系的具體構(gòu)建過(guò)程及其實(shí)施和評(píng)價(jià)。
黃河水院道橋?qū)I(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)與企業(yè)專(zhuān)家一起組建專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),共同設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)調(diào)查和專(zhuān)業(yè)能力調(diào)查表,利用學(xué)生寒假社會(huì)調(diào)查、暑期實(shí)踐、頂崗實(shí)習(xí)、教師企業(yè)鍛煉、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、供需見(jiàn)面洽談會(huì)等機(jī)會(huì)對(duì)全國(guó)相關(guān)的50多家一線企業(yè)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。
1.1 專(zhuān)業(yè)定位
對(duì)道橋?qū)I(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查結(jié)果顯示,該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)單位主要有交通、市政、水利工程等行業(yè)的道路橋梁工程施工、監(jiān)理和公路養(yǎng)護(hù)及其管理單位,主要從事施工現(xiàn)場(chǎng)的施工技術(shù)、施工管理、工程質(zhì)量檢查控制、概預(yù)算與招投標(biāo)等技術(shù)工作。通過(guò)專(zhuān)業(yè)調(diào)研,分析出就業(yè)崗位對(duì)畢業(yè)生能力及素質(zhì)的要求:“道路橋梁施工放樣能力、道路橋梁工程質(zhì)量檢測(cè)能力、道路橋梁施工技術(shù)與管理能力、軟件應(yīng)用與項(xiàng)目管理能力”等4項(xiàng)為道橋?qū)I(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有的核心能力;企業(yè)最看重的素質(zhì)依次是:吃苦耐勞、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新、獨(dú)立工作能力等。該專(zhuān)業(yè)定位構(gòu)成信息如表1所示。
1.2 現(xiàn)有課程體系存在的問(wèn)題
目前開(kāi)設(shè)課程中存在的問(wèn)題是:原開(kāi)設(shè)的課程基本符合職業(yè)崗位能力的培養(yǎng)要求,但部分課程內(nèi)容陳舊,理論偏深,有的知識(shí)在實(shí)際工作中用不上,學(xué)生畢業(yè)后需很長(zhǎng)時(shí)間才能適應(yīng)崗位;所以建議能按照崗位工作要求而進(jìn)一步進(jìn)行課程設(shè)計(jì),特別應(yīng)把行業(yè)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)引入教學(xué)。
表1 道橋?qū)I(yè)定位構(gòu)成信息表Table 1 Road and bridge engineering technology specialty orientation
2.1 課程體系構(gòu)建
針對(duì)本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的首次就業(yè)崗位(群),分析對(duì)應(yīng)的工作領(lǐng)域(業(yè)務(wù)范圍);分析各工作領(lǐng)域包含的工作任務(wù)(行動(dòng)領(lǐng)域);通過(guò)對(duì)行動(dòng)領(lǐng)域的分解、歸納、整理、排序,得到本專(zhuān)業(yè)典型的基本工作任務(wù)(基本行動(dòng)領(lǐng)域);通過(guò)對(duì)基本工作任務(wù)的工作過(guò)程進(jìn)行分析,得出畢業(yè)生應(yīng)具備的職業(yè)能力(知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能),這是開(kāi)發(fā)以工作過(guò)程為導(dǎo)向的主干課程體系的基本依據(jù);按照職業(yè)能力形成的邏輯關(guān)系,從簡(jiǎn)單到復(fù)雜、從專(zhuān)項(xiàng)到綜合,參照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的要求,開(kāi)發(fā)本專(zhuān)業(yè)以工作過(guò)程為導(dǎo)向的主干課程。課程體系開(kāi)發(fā)思路如圖1所示。
道橋?qū)I(yè)以專(zhuān)業(yè)核心能力培養(yǎng)為主線,以“必需、夠用”為度,兼顧可持續(xù)發(fā)展,基于道橋施工過(guò)程構(gòu)建能力主導(dǎo)型的模塊化課程體系,對(duì)原有課程體系進(jìn)行解構(gòu)與重構(gòu),得到新的課程體系,具體關(guān)系如圖2所示。圍繞4項(xiàng)能力主線開(kāi)展課程建設(shè),各課程根據(jù)工作領(lǐng)域的工作任務(wù)分別突出4項(xiàng)專(zhuān)業(yè)核心能力的一項(xiàng)、或兩項(xiàng)、或三項(xiàng),并明確提出各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)核心能力的目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)職業(yè)技能分析,將4項(xiàng)專(zhuān)業(yè)核心能力分解為單項(xiàng)技能培養(yǎng)目標(biāo),以職業(yè)行動(dòng)領(lǐng)域的工作過(guò)程為主導(dǎo),結(jié)合4項(xiàng)專(zhuān)業(yè)核心能力構(gòu)成相應(yīng)的學(xué)習(xí)情境;各學(xué)習(xí)情境以4個(gè)專(zhuān)業(yè)核心能力為主線,整合相關(guān)知識(shí)和技能模塊,構(gòu)建學(xué)習(xí)情境的工作任務(wù),各專(zhuān)業(yè)核心能力課程有機(jī)整合,共同構(gòu)成基于工作過(guò)程的能力主導(dǎo)型模塊化課程體系,并有針對(duì)性地進(jìn)行“取證”能力培養(yǎng)。
在人才培養(yǎng)中,還應(yīng)堅(jiān)持以人為本,德育為先的原則;強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)和基礎(chǔ)課2個(gè)系統(tǒng)建設(shè)[5]。在已經(jīng)構(gòu)建好的專(zhuān)業(yè)主干課程的基礎(chǔ)上加上德育教育和基礎(chǔ)教育相關(guān)課程,從而構(gòu)成專(zhuān)業(yè)的完整課程體系。針對(duì)道路橋梁工程建設(shè)涉及的專(zhuān)業(yè)知識(shí)寬泛、職業(yè)崗位多的特點(diǎn),建立對(duì)市場(chǎng)需求的快速反應(yīng)機(jī)制,將全部開(kāi)設(shè)的課程組建為4個(gè)課程平臺(tái),即職業(yè)核心能力課程平臺(tái)、專(zhuān)業(yè)技能課程平臺(tái)、專(zhuān)業(yè)核心能力課程平臺(tái)和專(zhuān)業(yè)拓展課程平臺(tái)。具體如表2所示。
2.2 課程體系的實(shí)施
課程體系的實(shí)施順序:“先公共,后專(zhuān)業(yè);先理論,后實(shí)踐;先暑期,后適時(shí)”。在實(shí)踐教學(xué)方面則模擬道路與橋梁施工全過(guò)程,貫穿道路與橋梁工程勘測(cè)與放樣、施工技術(shù)與管理、施工檢測(cè)、專(zhuān)業(yè)軟件應(yīng)用等4項(xiàng)核心能力,打破原有的知識(shí)體系,形成了專(zhuān)業(yè)核心課程多功能、一體化的校內(nèi)教材,并建設(shè)校內(nèi)教學(xué)資源庫(kù),具體實(shí)施計(jì)劃如下。
圖1 道橋?qū)I(yè)課程體系開(kāi)發(fā)思路圖Fig.1 Development idea of road and bridge specialty curriculum system
第1、2學(xué)期:以道路橋梁施工放樣和材料檢測(cè)的基本技能為主要培養(yǎng)內(nèi)容,以道路工程測(cè)量、道路建筑材料、工程識(shí)圖等實(shí)踐性強(qiáng)的課程模塊和道路橋梁專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)模塊為主干,培養(yǎng)單項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能,實(shí)施“測(cè)量員”“試驗(yàn)員”等技能證書(shū)培訓(xùn),使學(xué)生初步具備測(cè)量放樣實(shí)際操作技能和材料檢測(cè)技能,學(xué)生在具備測(cè)量和材料檢測(cè)基本技能之后,在6月~10月參加“暑期頂崗”,對(duì)于學(xué)生的暑期頂崗實(shí)踐,建立職業(yè)經(jīng)歷檔案。
第3、4學(xué)期:以施工技術(shù)和軟件應(yīng)用技能為主要培養(yǎng)內(nèi)容;同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)施工放樣和工程質(zhì)量檢測(cè)專(zhuān)項(xiàng)技能的培養(yǎng),以道路橋梁施工技術(shù)、工程軟件應(yīng)用與資料整編等課程模塊為主干,培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)技能,實(shí)施“施工員”“預(yù)算員”等技能證書(shū)培訓(xùn),提高解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題的能力;還需開(kāi)設(shè)道路橋梁基礎(chǔ)理論和道路橋梁專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)課程模塊,增強(qiáng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力;再通過(guò)第二學(xué)年“暑期頂崗”,學(xué)生可以明確職業(yè)定位,完善職業(yè)規(guī)劃,豐富職業(yè)經(jīng)歷。
第5學(xué)期:以工程項(xiàng)目建設(shè)為載體,開(kāi)展校內(nèi)工程項(xiàng)目模擬實(shí)訓(xùn)和崗位技能綜合培訓(xùn),針對(duì)就業(yè)方向強(qiáng)化崗位技能;同時(shí)開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)拓展課程,提升綜合職業(yè)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
第6學(xué)期:根據(jù)學(xué)生簽訂的就業(yè)意向和企業(yè)用人需求,讓學(xué)生到企業(yè)按照正式員工的要求參加工程實(shí)踐,即適時(shí)頂崗;通過(guò)“適時(shí)頂崗”,學(xué)生可以提高職業(yè)素養(yǎng),以及運(yùn)用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解決生產(chǎn)問(wèn)題的能力,達(dá)到“生產(chǎn)育人”的目的。
圖2 道橋?qū)I(yè)課程體系的解構(gòu)與重構(gòu)Fig.2 Deconstruction and reconstruction of road and bridge specialty curriculum system
專(zhuān)業(yè)技能平臺(tái)和職業(yè)崗位能力平臺(tái)課程均為項(xiàng)目化課程,每門(mén)課程包含若干個(gè)項(xiàng)目。考核成績(jī)的評(píng)定應(yīng)以項(xiàng)目完成情況為基礎(chǔ),既重視項(xiàng)目成果,也重視項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的職業(yè)態(tài)度、科學(xué)性、規(guī)范性和創(chuàng)造性,加強(qiáng)形成性考核。每個(gè)項(xiàng)目考核都涵蓋知識(shí)、技能、態(tài)度三方面,其中知識(shí)占30%,技能占50%,態(tài)度占20%。
知識(shí):知識(shí)考核主要通過(guò)項(xiàng)目成果、學(xué)生工作任務(wù)書(shū)中的自我測(cè)驗(yàn)以及該項(xiàng)目結(jié)束后的知識(shí)多元化的測(cè)試方法,考核學(xué)生對(duì)項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)的掌握情況,由教師給出成績(jī)。
技能:以學(xué)習(xí)小組為單位,按照課程的技能訓(xùn)練項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核。技能考核主要從項(xiàng)目預(yù)習(xí)(學(xué)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)使用的合理性,方案選擇的合理性,計(jì)劃使用的工具的名稱(chēng)和數(shù)量的準(zhǔn)確性)、項(xiàng)目實(shí)施(工具操作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性,技能操作的熟練程度及技能要點(diǎn)的掌握情況)、項(xiàng)目成果(項(xiàng)目成果填寫(xiě)的規(guī)范性和準(zhǔn)確性以及成果答辯情況)等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
每個(gè)指標(biāo)都規(guī)定有評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),由學(xué)生互評(píng)或教師評(píng)價(jià)。學(xué)生如果有不同意見(jiàn)可以向教師提出,由教師和各組組長(zhǎng)裁決。各組的組長(zhǎng)可以由小組成員輪流擔(dān)任,以培養(yǎng)學(xué)生的組織能力。
態(tài)度:態(tài)度考核主要從完成項(xiàng)目過(guò)程中的出勤情況、作業(yè)上交情況、工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、誠(chéng)實(shí)守信、職業(yè)習(xí)慣與科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度等方面,通過(guò)學(xué)生自評(píng)、互評(píng)以及教師評(píng)價(jià)綜合確定。對(duì)于態(tài)度的考核規(guī)定了具體的評(píng)分辦法,態(tài)度的考核相當(dāng)嚴(yán)格,若有一方面的態(tài)度達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),則整個(gè)項(xiàng)目成績(jī)?yōu)榱?。如果學(xué)生評(píng)分與標(biāo)準(zhǔn)有明顯差別,教師可以與各小組長(zhǎng)共同商議進(jìn)行裁決,酌情扣分。通過(guò)這種評(píng)分,培養(yǎng)學(xué)生的誠(chéng)信意識(shí)和組織觀念。
表2 道路橋梁工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程體系及相關(guān)技能實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目表Table 2 Road and bridge specialty curriculum system and related skills training projects
課程成績(jī)由每個(gè)項(xiàng)目成績(jī)加權(quán)平均得到。
課程成績(jī)=(x1c1+x2c2+…xici+…xncn)
其中:xi——第i項(xiàng)項(xiàng)目成績(jī);
ci——第i項(xiàng)項(xiàng)目權(quán)重系數(shù),由項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)時(shí)間、重要性確定,Σci=1;
i——項(xiàng)目編號(hào);
n——項(xiàng)目總數(shù);
項(xiàng)目成績(jī)xi=f〔知識(shí)(30%)+技能(50%)+態(tài)度(20%)〕。
該課程體系是在專(zhuān)業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上分析歸納出來(lái)的,具有科學(xué)性;課程體系把知識(shí)、能力、態(tài)度進(jìn)行了綜合體現(xiàn),能全面考核學(xué)生的綜合素質(zhì);課程體系反映了職業(yè)能力,有利于工學(xué)結(jié)合人才的培養(yǎng);教學(xué)情境與崗位相結(jié)合,教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)相結(jié)合,有利于學(xué)生將來(lái)的進(jìn)一步發(fā)展——由“員”向“師”發(fā)展。
[1]馬樹(shù)超,范唯.以專(zhuān)業(yè)改革與建設(shè)踐行高職教育科學(xué)發(fā)展[J].中國(guó)高等教育,2009(8):48-50.
[2]閆國(guó)新,張曉磊.水利水電建筑工程專(zhuān)業(yè)課程體系構(gòu)建與實(shí)施——以黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].職業(yè)技術(shù)教育,2009(26):28-30.
[3]王飛寒,閆國(guó)新.高等職業(yè)院校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件體系構(gòu)建-以黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院水利水電建筑工程專(zhuān)業(yè)為例[J].職業(yè)技術(shù)教育,2008(26):55-56.
[4]薛建榮,冷濤.高職水利水電建筑工程專(zhuān)業(yè)“工學(xué)結(jié)合”課程體系探討[J].黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2008(4):60-62.
[5]齊善忠,付春梅,王臘梅.高職道路與橋梁專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建[J].黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011(7):62-66.
[責(zé)任編輯 樊建科]]
G712.3
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1008-486X(2015)03-0060-05
2015-01-09
張曉磊(1980-),男,河南安陽(yáng)人,講師,碩士,主要從事高校道路工程施工與管理方面的教學(xué)與科研工作。