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        高職院校職業(yè)技能大賽工作中的問題與對(duì)策

        2015-04-18 04:56:20
        紡織服裝教育 2015年2期
        關(guān)鍵詞:比賽技能培訓(xùn)

        張 昱

        (山東輕工職業(yè)學(xué)院 教務(wù)科研處,山東 淄博255300)

        職業(yè)技能大賽是職業(yè)教育工作中的一項(xiàng)重大制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新,是培養(yǎng)和選拔高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的一個(gè)重要平臺(tái)。早在2008年,教育部就提出了“普通教育有高考,職業(yè)教育有大賽”的口號(hào)。經(jīng)過幾年的持續(xù)發(fā)展,目前我國(guó)已基本構(gòu)建起以國(guó)賽、省賽為主導(dǎo),以市賽、校賽為基礎(chǔ),以行業(yè)性比賽為補(bǔ)充的全國(guó)職業(yè)院校大賽體系,教育主管部門和高職院校組織和參與職業(yè)技能大賽的熱情不斷高漲,大賽對(duì)高職教育教學(xué)改革與發(fā)展的促進(jìn)作用也越發(fā)明顯。但是,許多高職院校在參與或組織職業(yè)技能大賽的過程中,也遇到了不少問題。本文在深入分析我院(山東輕工職業(yè)學(xué)院)近幾年技能大賽參與和組織情況的基礎(chǔ)上,總結(jié)了工作中出現(xiàn)的幾個(gè)主要問題,并提出切實(shí)可行的解決對(duì)策。

        一、高職院校職業(yè)技能大賽工作中的主要問題

        1.職業(yè)技能大賽對(duì)高職院校教學(xué)工作的引領(lǐng)和促進(jìn)作用落實(shí)不到位

        高職教育旨在為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)合格的高素質(zhì)技能人才。能夠在職業(yè)技能大賽中脫穎而出的是處于高職人才金字塔塔尖的一小部分優(yōu)秀學(xué)生,以點(diǎn)帶面,通過參與或組織某一個(gè)或幾個(gè)項(xiàng)目的職業(yè)技能大賽來推動(dòng)整個(gè)學(xué)校的教學(xué)工作,從而提高整體教學(xué)水平,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,使職業(yè)技能大賽活動(dòng)的受益面擴(kuò)大到高職人才金字塔的底座,即廣大普通學(xué)生,這是高職院校應(yīng)當(dāng)思考和解決的問題。

        如何通過職業(yè)技能大賽引領(lǐng)和促進(jìn)高職院校教學(xué)工作,目前已引起了眾多高職教育工作者的關(guān)注。李召旭[1]提出,技能大賽的舉辦對(duì)職業(yè)教育課程目標(biāo)的確定、內(nèi)容的選擇和組織、師資建設(shè)、課程評(píng)價(jià)改革等方面都具有一定的促進(jìn)作用;丁建石[2]就職業(yè)技能大賽對(duì)職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的推進(jìn)作用進(jìn)行了研究;李文等[3]以職業(yè)技能大賽為切入點(diǎn),提出了數(shù)控技術(shù)專業(yè)在課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容選擇、教學(xué)方法及模式改變、師資培訓(xùn)等方面的建議;張敬玲[4]研究了基于職業(yè)技能競(jìng)賽的高職院校課程教學(xué)設(shè)計(jì)。這些研究者都是結(jié)合自身參與職業(yè)技能大賽工作的經(jīng)歷來開展相關(guān)研究工作的。如果沒有真正參與職業(yè)技能大賽工作,沒有對(duì)高職教育教學(xué)規(guī)律進(jìn)行深入研究,則難以全面落實(shí)大賽對(duì)高職院校教學(xué)工作的引領(lǐng)和促進(jìn)作用。

        2.比賽內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或崗位實(shí)際工作之間未能實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接

        由基層單位(包括市級(jí)教育主管部門或高職院校)組織的職業(yè)技能大賽通常沿用國(guó)賽、省賽的賽項(xiàng)設(shè)置,但也有一部分比賽項(xiàng)目由于專業(yè)性較強(qiáng)或區(qū)域特色明顯,在國(guó)賽、省賽中尚未設(shè)置,是由基層單位結(jié)合院校專業(yè)情況自行開發(fā)的。這一部分比賽項(xiàng)目在開發(fā)設(shè)計(jì)過程中缺乏高水平教育專家和行業(yè)企業(yè)技術(shù)專家的參與,在比賽內(nèi)容的選擇上可能出現(xiàn)偏差。主要表現(xiàn)在:比賽內(nèi)容只與某一門或幾門專業(yè)課程內(nèi)容緊密相關(guān),技能考核點(diǎn)過于單一,不能體現(xiàn)整個(gè)專業(yè)的技能培養(yǎng)要求,沒有實(shí)現(xiàn)與相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或崗位實(shí)際工作之間的有效對(duì)接。

        3.大賽來源的甄別問題

        目前,國(guó)賽、省賽的賽項(xiàng)設(shè)置呈逐年增加之勢(shì),覆蓋面也不再局限于制造、電子信息等生源多的專業(yè)。而作為各級(jí)教育主管部門舉辦的職業(yè)技能的有益補(bǔ)充,各類行指委、行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等也定期組織一些專業(yè)性較強(qiáng)的比賽。例如由中國(guó)紡織服裝教育學(xué)會(huì)牽頭主辦,面向全國(guó)高職高專院校師生的紡織面料設(shè)計(jì)技能大賽、服裝制版與工藝技能大賽、染色小樣工技能大賽等一系列比賽。但在上述比賽之外,還有一些由某些組織掛名主辦,企業(yè)或其他單位具體承辦,收取一定數(shù)額參賽費(fèi)用的比賽,組織過程相對(duì)松散,影響力較小,公信力較差。這類比賽的參賽通知一般不經(jīng)過學(xué)院教學(xué)主管部門而直接發(fā)到相關(guān)系、專業(yè)。在收到類似通知時(shí),教師需要綜合評(píng)價(jià),認(rèn)真甄別,正確判斷。

        4.指導(dǎo)教師的遴選問題

        承擔(dān)賽前培訓(xùn)和指導(dǎo)工作的教師,首先要精通職業(yè)技能和專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力,才能給學(xué)生提供全面的專業(yè)培訓(xùn);其次還應(yīng)熟悉大賽的各類規(guī)程、方案、技術(shù)文件、比賽流程等,才能為學(xué)生提供模擬比賽過程的實(shí)景式培訓(xùn),提高培訓(xùn)效果。由于職業(yè)技能大賽相對(duì)而言屬于新生事物,賽前培訓(xùn)和指導(dǎo)工作與日常教學(xué)工作存在不少區(qū)別,因此遴選出理想的培訓(xùn)指導(dǎo)教師是備賽過程中需要面對(duì)的問題。

        5.實(shí)訓(xùn)設(shè)備的配置問題

        職業(yè)技能大賽用到的相關(guān)儀器設(shè)備是隨著行業(yè)企業(yè)的設(shè)備更新而與時(shí)俱進(jìn)的,而高職院校的實(shí)訓(xùn)設(shè)備受到經(jīng)費(fèi)、采購程序等因素的限制,不可能一直保持與企業(yè)的同步。實(shí)訓(xùn)設(shè)備相對(duì)落后或配置不足也是備賽過程中經(jīng)常遇到的問題。

        6.培訓(xùn)與正常教學(xué)的沖突問題

        在備賽過程中,還存在指導(dǎo)教師所承擔(dān)的培訓(xùn)指導(dǎo)工作與正常教學(xué)工作沖突、學(xué)生參加集訓(xùn)與正常上課沖突、培訓(xùn)占用實(shí)訓(xùn)室與正常實(shí)訓(xùn)安排沖突等問題。

        二、解決措施

        1.從校賽做起,實(shí)現(xiàn)全員參與

        高職院校應(yīng)加強(qiáng)宣傳、解釋、動(dòng)員工作,使廣大師生對(duì)職業(yè)技能大賽有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。要使教師尤其是年輕教師認(rèn)識(shí)到,技能大賽培訓(xùn)指導(dǎo)工作是高職教學(xué)工作中不可或缺的一部分;要使學(xué)生認(rèn)識(shí)到,大賽對(duì)于高職學(xué)生來說與高考對(duì)于高中學(xué)生一樣重要。對(duì)參與過職業(yè)技能大賽指導(dǎo)工作的教師,要鼓勵(lì)他們將大賽輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)融入到專業(yè)教學(xué)工作中去,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,優(yōu)化整合教學(xué)內(nèi)容,從而促進(jìn)教學(xué)改革,提高教學(xué)效果。

        同時(shí),高職院校應(yīng)當(dāng)認(rèn)真組織好校級(jí)比賽活動(dòng),做到“專業(yè)全覆蓋,師生全參與”,把校級(jí)比賽辦成全體師生交流、展示、切磋的平臺(tái),使每一位師生都有參與的機(jī)會(huì),并獲得切身體會(huì)。這樣,一方面有利于廣大教師明確目標(biāo)和導(dǎo)向,為教學(xué)改革工作提供助力;另一方面也有利于激發(fā)廣大學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)技能的熱情,從而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

        我院自2012年以來已連續(xù)舉辦三屆院級(jí)“技能競(jìng)賽月”活動(dòng)。競(jìng)賽月活動(dòng)中設(shè)置的比賽項(xiàng)目覆蓋了全院所有專業(yè),初賽一般要求各專業(yè)大二年級(jí)學(xué)生全部參與,部分賽項(xiàng)還要求專業(yè)教師參與,師生同臺(tái)競(jìng)技,共同交流、提高。通過指導(dǎo)學(xué)生參賽,很多教師在選擇教學(xué)項(xiàng)目、改變教學(xué)方法、完善教學(xué)設(shè)計(jì)等方面找到了靈感,從而推進(jìn)了教學(xué)改革工作的開展。另外,通過開展“技能競(jìng)賽月”活動(dòng),在校園內(nèi)營(yíng)造了良好的氛圍,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,選拔出了一批技能過硬的學(xué)生,為參加更高層次的比賽打下了基礎(chǔ)。

        2.提高行業(yè)企業(yè)參與度

        為避免出現(xiàn)比賽內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)實(shí)際脫節(jié)的現(xiàn)象,基層單位在組織職業(yè)技能大賽時(shí),應(yīng)當(dāng)提高行業(yè)企業(yè)的參與度,廣泛并深入地征求行業(yè)企業(yè)一線專家的意見和建議,并邀請(qǐng)他們?nèi)虆⑴c比賽項(xiàng)目的設(shè)置、比賽內(nèi)容的設(shè)定、比賽過程的組織、比賽結(jié)果的評(píng)定等環(huán)節(jié)。行業(yè)企業(yè)的參與可以有效提高賽事質(zhì)量,加強(qiáng)專業(yè)賽事與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及崗位實(shí)際工作的對(duì)接,提高高職院校技能培養(yǎng)工作的針對(duì)性和實(shí)用性。

        3.建立院內(nèi)申請(qǐng)審批制度

        高職院校應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身情況建立嚴(yán)格的參賽申請(qǐng)審批制度。以我院為例,目前學(xué)院制定有《教師、學(xué)生職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法》,師生外出參賽的申請(qǐng)審批按照以下程序進(jìn)行:接收到的參賽信息匯集到相關(guān)系部后,由擬參賽的系部提出參賽申請(qǐng),交由學(xué)院教學(xué)管理部門進(jìn)行信息審核;教學(xué)管理部門著重確認(rèn)主辦方的資質(zhì)、賽事級(jí)別等相關(guān)信息,綜合評(píng)價(jià)大賽的影響力和公信力,給出審核意見;學(xué)院結(jié)合教學(xué)管理部門給出的審核意見,對(duì)系部參賽申請(qǐng)做出批復(fù)。經(jīng)過這一“申請(qǐng)—審核—批復(fù)”的過程,基本可以確保甄選出高水平比賽項(xiàng)目并組織師生參與。

        4.內(nèi)培外引相結(jié)合,打造高素質(zhì)指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)

        在系部層面上,首先,要做好指導(dǎo)教師的培訓(xùn)提高工作。在加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)大賽規(guī)程、比賽流程等內(nèi)容的學(xué)習(xí)和研究,以便有針對(duì)性地為學(xué)生提供參賽指導(dǎo)。其次,要有效利用校外兼職教師隊(duì)伍。尤其在學(xué)生的實(shí)操技能培訓(xùn)過程中,要充分發(fā)揮行業(yè)企業(yè)兼職教師的作用,讓他們將一線實(shí)際經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)生,作為對(duì)校內(nèi)教師培訓(xùn)指導(dǎo)工作的必要補(bǔ)充。

        在院級(jí)層面上,一是要詳細(xì)掌握在大賽指導(dǎo)工作中有成功經(jīng)驗(yàn)的教師信息,優(yōu)先選用這些教師;二是要注重師資隊(duì)伍的階梯化構(gòu)建,培養(yǎng)好后備力量;三是要號(hào)召教師樹立大局意識(shí),以“指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)”的概念代替“指導(dǎo)教師”的概念,以便更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。

        5.開拓思路,整合資源,創(chuàng)造培訓(xùn)條件

        在經(jīng)費(fèi)等客觀因素受限的情況下,高職院校應(yīng)當(dāng)開拓思路,整合有效資源,為學(xué)生的賽前培訓(xùn)創(chuàng)造有利條件。可行途徑有兩條:一是借用合作企業(yè)的先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備;二是借用(或租用)兄弟院校的先進(jìn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備。例如在2014年度我院參與的部分國(guó)賽項(xiàng)目,就與省內(nèi)其他兄弟院校共同組隊(duì),并借用兄弟院校的實(shí)訓(xùn)室開展聯(lián)合集訓(xùn),從而彌補(bǔ)了校內(nèi)培訓(xùn)條件的不足。

        6.合理預(yù)估,提前策劃,制定培訓(xùn)方案

        首先,各系部要結(jié)合往年參賽情況,對(duì)可能參加的比賽項(xiàng)目有一定的合理預(yù)估,并在日常教學(xué)安排中對(duì)應(yīng)做出調(diào)整。其次,賽前培訓(xùn)工作要充分利用課外活動(dòng)、晚自習(xí)和周末等時(shí)間,盡量避免與正常課程教學(xué)的沖突。再次,在集訓(xùn)影響到部分學(xué)生的正常上課、正??己藭r(shí),應(yīng)當(dāng)靈活利用學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)制度,允許參賽學(xué)生憑比賽成績(jī)兌換對(duì)應(yīng)課程的學(xué)分,以激勵(lì)學(xué)生的參賽熱情,消除學(xué)生的后顧之憂。

        三、結(jié)語

        在高職教育教學(xué)改革不斷深入的今天,高職院校在參加職業(yè)技能大賽的過程中還會(huì)遇到各式各樣的問題,這需要廣大職教工作者正確認(rèn)識(shí),積極參與,認(rèn)真研究,找到解決問題的對(duì)策,真正把“以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改”落到實(shí)處。

        [1]丁建石.職業(yè)技能大賽對(duì)職業(yè)教學(xué)工學(xué)結(jié)合的作用[J].計(jì)算機(jī)教育,2010(11):107-110.

        [2]李文,高健.職業(yè)技能大賽對(duì)高等職業(yè)教育的啟發(fā)[J].職教論壇,2010,6(4):48-49.

        [3]李召旭.試論技能大賽對(duì)職業(yè)教育課程改革的促進(jìn)作用[J].清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009,2(5):115-118.

        [4]張敬玲.基于職業(yè)技能競(jìng)賽的高職院校課程教學(xué)設(shè)計(jì)研究[J].湖北成人教育學(xué)院學(xué)報(bào),2013,19(1):25-27.

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