卷首語(yǔ)
目前,中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出的兩個(gè)“轉(zhuǎn)向”非常明顯:其一,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈中高速狀態(tài)。這個(gè)所謂的“轉(zhuǎn)向”已經(jīng)是既成事實(shí);其二,是發(fā)展方式從規(guī)模速度型的粗放增長(zhǎng)向質(zhì)量效率型的集約增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變。這一轉(zhuǎn)向目前仍處于目標(biāo)或者初步踐行的狀態(tài)。對(duì)于“新常態(tài)”特征的分析,讓人們看到了保證“新常態(tài)”下中國(guó)經(jīng)濟(jì)的中高速發(fā)展,需要以“高效率”為支撐。這是個(gè)結(jié)論也是一個(gè)方向,是指給中國(guó)的,也是指給每個(gè)支撐著中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)細(xì)胞——企業(yè)的。
2015年紡織服裝行業(yè)的日子并不好過(guò),企業(yè)兩極分化將更加嚴(yán)重,有大批小廠退出市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),訂單和資源將進(jìn)一步向優(yōu)勢(shì)企業(yè)聚集,向有國(guó)際視野和全球資源整合能力的企業(yè)聚集!紡織服裝行業(yè)進(jìn)入到“蹄疾步穩(wěn),小步快跑”的小時(shí)代。但無(wú)論什么時(shí)代,無(wú)論是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移還是轉(zhuǎn)型升級(jí),都將給紡機(jī)行業(yè)帶來(lái)機(jī)會(huì),因?yàn)榧夹g(shù)裝備升級(jí)是行業(yè)進(jìn)步繞不開(kāi)的主旋律。不管2015年是好是壞,“活魚(yú)逆流而上,死魚(yú)隨波逐流?!?/p>
3月,很多人還未從“年”中回過(guò)神兒來(lái),中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)多路人馬已然整裝奔赴全國(guó)各地,展開(kāi)行業(yè)調(diào)研工作??傮w看來(lái),不好的企業(yè)各有各的難處,好的企業(yè)則顯現(xiàn)出了共同點(diǎn)——?jiǎng)?chuàng)新精神。
山東華興集團(tuán)從甲殼素纖維的加工,跨領(lǐng)域產(chǎn)品制造,無(wú)限擴(kuò)大著以甲殼素為基材的終端產(chǎn)品類別,摸索到新的附加值產(chǎn)生源泉,從同質(zhì)化的競(jìng)爭(zhēng)中將自身解脫出來(lái)。若每個(gè)企業(yè)都能打造出這樣難以模仿的優(yōu)勢(shì),哪里會(huì)出現(xiàn)產(chǎn)能過(guò)剩的狀況?因此好企業(yè)與規(guī)模無(wú)關(guān),誰(shuí)能逆境活得絢麗誰(shuí)就是勝者、強(qiáng)者。
自開(kāi)年以來(lái),在多個(gè)重要會(huì)議場(chǎng)合,國(guó)家最高層均發(fā)出了鼓勵(lì)中國(guó)裝備走出去的號(hào)召。加快裝備走出去和推進(jìn)國(guó)際產(chǎn)能合作是與“一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略和“亞投行”全球布局高度協(xié)調(diào)并進(jìn)的。李克強(qiáng)總理提出了“優(yōu)進(jìn)優(yōu)出”的新提法—— “優(yōu)進(jìn)”,就是根據(jù)國(guó)情,有選擇地進(jìn)口緊缺先進(jìn)技術(shù)、關(guān)鍵設(shè)備和重要零部件;“優(yōu)出”,就是不僅要出口高檔次、高附加值產(chǎn)品,還要推動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)的“全產(chǎn)業(yè)鏈出口”,使中國(guó)成為全球供應(yīng)鏈中心。這對(duì)中國(guó)裝備制造業(yè)提出了一個(gè)更高的要求!
最近接觸了兩家都在做數(shù)碼印花設(shè)備的出色企業(yè),他們的發(fā)展有著截然不同的“路子”。 其中一個(gè)企業(yè),以“小眾”為宗旨,關(guān)注最終端的消費(fèi)群體變化,強(qiáng)調(diào) “互聯(lián)”價(jià)值,將設(shè)備制造融入到了自己塑造的服務(wù)體系中,為服裝消費(fèi)者建立了一個(gè)個(gè)性化的消費(fèi)體系。另一個(gè)企業(yè),則憑借著深厚的行業(yè)積淀,將產(chǎn)品鎖定于中高端工業(yè)化設(shè)備上,踏踏實(shí)實(shí)搞技術(shù),兢兢業(yè)業(yè)做產(chǎn)品。定位的價(jià)值是什么?一類設(shè)備,兩種企業(yè),各具特色,精彩不同。
隨著紡織行業(yè)大舉深入國(guó)際產(chǎn)能合作,國(guó)產(chǎn)紡織裝備走出去的步伐明顯加快。李克強(qiáng)總理所說(shuō)的“倒逼升級(jí)”,外貿(mào)從“大進(jìn)大出”轉(zhuǎn)向“優(yōu)進(jìn)優(yōu)出”,不僅要出口高檔次、高附加值產(chǎn)品,還要推動(dòng)技術(shù)、服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)的“全產(chǎn)業(yè)鏈出口”??梢?jiàn),走出去是一次遷徙,也是一場(chǎng)賽跑,必然帶來(lái)一定程度的行業(yè)洗牌?!吨袊?guó)制造2025》就是在提醒我們:下一個(gè)十年,我們的戰(zhàn)場(chǎng)將揮師海外。中國(guó)的紡織、紡機(jī)企業(yè)將大有作為,關(guān)鍵是要專注于主業(yè),把自身做好,把產(chǎn)品做好,把對(duì)外團(tuán)隊(duì)建好,把國(guó)際視野練好,這樣,我們就能一起撕掉貼在“中國(guó)制造”身上的“低端貨”標(biāo)簽!
眾多民企都在探索,聯(lián)合上下游企業(yè)提升服務(wù)力,如賽特環(huán)球,在2014年同立達(dá)合作,推粗細(xì)聯(lián)裝備。再者,如“蘇紡聯(lián)盟”,通過(guò)整合業(yè)內(nèi)一些產(chǎn)業(yè)資源,合力拓展海外市場(chǎng)。山東康平納集團(tuán)也在進(jìn)行一些資源整合,據(jù)說(shuō)打算同服裝設(shè)備企業(yè)聯(lián)合,為用戶提供更為全面的解決方案式的服務(wù)。之前行業(yè)里僅有的“競(jìng)爭(zhēng)”關(guān)系已經(jīng)跟隨紡織企業(yè)的需求發(fā)生了改變,當(dāng)前行業(yè)企業(yè)在著手做的各種資源整合,或?qū)⒊蔀樾碌氖袌?chǎng)特征,與此同時(shí),也許更多的行業(yè)企業(yè)將由此面臨新的機(jī)會(huì)、選擇或者挑戰(zhàn)。
今年,國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《中國(guó)制造2025》,作為中國(guó)實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的第一個(gè)十年行動(dòng)綱領(lǐng),足以顯現(xiàn)國(guó)家強(qiáng)大中國(guó)制造業(yè)的決心。2015年10月,由中國(guó)紡織機(jī)械協(xié)會(huì)主辦、《紡織機(jī)械》雜志社承辦的“智贏◎未來(lái) 2015中國(guó)紡機(jī)工業(yè)自動(dòng)化高峰論壇”在紹興舉行,更加清晰的“工業(yè)4.0”實(shí)現(xiàn)路徑及政策解讀,數(shù)字化、自動(dòng)化、柔性化制造技術(shù)信息發(fā)布以及智能工廠建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)分享等都匯聚于此,此外,會(huì)議還發(fā)布紡織行業(yè)智能制造需求信息,希望行業(yè)企業(yè)能夠給予更多關(guān)注。不管怎樣,智能化發(fā)展已成大勢(shì),精讀也好,粗看也罷,最終結(jié)果都必將以實(shí)質(zhì)性的方式回饋到企業(yè)自身的發(fā)展之中。
最近一段時(shí)間,中國(guó)制造業(yè)處在了風(fēng)口浪尖,市場(chǎng)前景眾說(shuō)紛紜。但中國(guó)制造有那么孱弱嗎?拿紡織服裝業(yè)來(lái)說(shuō),很多知名企業(yè)倒閉并非因?yàn)橹鳂I(yè)不行,而是欲念太多終傷身,什么造船舶、買礦山、搞房產(chǎn)、玩金融……最后在陌生領(lǐng)域里身心俱疲,累及主業(yè),輕則巨虧,重則破產(chǎn),甚至跑路。
如此細(xì)思,很多紡企倒閉的原因在于自身,或是由于經(jīng)營(yíng)不善,或是因?yàn)閼?zhàn)略定位失誤,或是因?yàn)槊つ繑U(kuò)張,結(jié)果受其他產(chǎn)業(yè)牽連而倒閉——所以,如果是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善、不思進(jìn)取或產(chǎn)能落后而倒閉,就不能怪“紡織不行”!總體上看,紡織行業(yè)身體是健康的,局部出現(xiàn)病灶均可治療。
“2015中國(guó)紡機(jī)工業(yè)自動(dòng)化高峰論壇”于10月10日在紹興柯橋舉辦,300多位行業(yè)企業(yè)代表到會(huì)。說(shuō)實(shí)話,會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的火熱程度超出了我們的預(yù)期,原本240人的會(huì)場(chǎng)硬是被臨時(shí)增加了很多座位,十分真實(shí)地反映出了行業(yè)人渴望更為清晰地讀懂“智能制造”的熱情。
“工業(yè)4.0”、“再工業(yè)化”“智能制造”、“機(jī)器換人” 是中國(guó)企業(yè)當(dāng)前的方向。不過(guò),有個(gè)現(xiàn)實(shí)是眾多相關(guān)專家和學(xué)者希望企業(yè)能夠清晰地意識(shí)到的:工業(yè)4.0 需要追,2.0的課需要補(bǔ),3.0則需加快普及。就像一位專家講的那樣,“提高效率也許不一定是好事?!币?yàn)槟壳靶袠I(yè)里存在局部產(chǎn)能過(guò)?,F(xiàn)象,若這樣的產(chǎn)品低端化、同質(zhì)化的企業(yè)要實(shí)現(xiàn)機(jī)器換人,他們的效率提升,豈不是意味著更多的低端產(chǎn)能出現(xiàn),某些領(lǐng)域勢(shì)必會(huì)加劇產(chǎn)能過(guò)剩的問(wèn)題。因此,提升效率應(yīng)該在錯(cuò)位發(fā)展、差別化、個(gè)性化生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,而非簡(jiǎn)單跟從。
我們常常有種錯(cuò)覺(jué),以為歐洲紡織業(yè)氣數(shù)已盡,其實(shí)不盡然。做紡機(jī)已有120年歷史的史陶比爾就給人印象極深。史陶比爾非常重視傳承,很多員工都是一家三代在此工作,員工心中的那份尊重、忠誠(chéng)和幸福感是與眾不同的。所以,史陶比爾并不對(duì)員工進(jìn)行考核,而是讓員工自我燃燒。在這里,企業(yè)文化比制度更具凝聚力。
我們與歐洲的最大差距不在于硬件設(shè)施,而在于人的職業(yè)素養(yǎng),產(chǎn)業(yè)素質(zhì)最終根源于人的職業(yè)素養(yǎng)。歐洲企業(yè)員工對(duì)工作的專注和熱愛(ài)、享受工作的心態(tài)、對(duì)公司理念的認(rèn)同,以及在這種輕松氛圍中迸發(fā)出的創(chuàng)造力,這些才是歐洲制造領(lǐng)先的關(guān)鍵。另外一點(diǎn),就是歐洲企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,“百年企業(yè)”在他們那里不是一個(gè)人人炫耀于口的時(shí)髦話題,而是投身其中乃至習(xí)以為常的客觀事實(shí)。