李傳維

宣傳部門是重要的文字綜合部門，文字材料多，對(duì)上匯報(bào)的工作也多，出手的材料往往要求代表同級(jí)黨委的政策理論水平。這就要求宣傳部門的每個(gè)同志都要提高五種能力要?jiǎng)偃涡聲r(shí)期的意識(shí)形態(tài)工作，宣傳干部都必須自覺地、不斷地努力提高以下五種能力。

一、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力

對(duì)宣傳干部自身而言，要把學(xué)習(xí)作為人生的第一需要，作為改造主觀世界，提高綜合素質(zhì)的首要途徑。學(xué)習(xí)要做到主動(dòng)而不是被動(dòng)，自覺而不是盲目地學(xué)。首先要自覺加強(qiáng)黨的理論、路線、方針的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨的十八大、十八屆三中精神、黨的群眾路線教育等最新精神進(jìn)行全面習(xí)，在把握精髓，在狠抓落實(shí)上下功夫，增強(qiáng)理論素養(yǎng)和政治敏感性。其次，要加大對(duì)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，加快自身知識(shí)更新，盡可能地掌握新知識(shí)、新信息，如身在企業(yè)，就要把握企業(yè)文化宣傳的主題、每年宣傳重點(diǎn)，各階段宣傳的重點(diǎn)等。再者，要善于從身邊的人和事中學(xué)習(xí)、借鑒別人的長處，彌補(bǔ)自身的不足，對(duì)聰明的人來說，別人的經(jīng)驗(yàn)、別人的教訓(xùn)，都可以成為自己的寶貴財(cái)富，“他山之石，可以攻玉”這是一個(gè)樸素而實(shí)用的道理，也是提高自身能力的有效途徑。學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)、技能的主要途徑，也是宣傳干部應(yīng)有的基礎(chǔ)能力。它不僅僅是指一個(gè)人已獲學(xué)歷的高低，更是指一種動(dòng)態(tài)的、伴隨終生的一種習(xí)慣潛質(zhì)，善于學(xué)習(xí)也不僅僅是指擅長從書本上去學(xué)、從人們歸納整理好的經(jīng)驗(yàn)中去學(xué)，而且更要從身邊的人和事中學(xué)、從發(fā)展的形勢(shì)、變化的環(huán)境中去學(xué)，是“干中學(xué)”，有了這種能力，就能不斷借鑒他人的優(yōu)勢(shì)長處，克服自身的不足和缺憾，不斷豐富、充實(shí)自己，做好各項(xiàng)工作，完成宣傳干部的職責(zé)和使命。

二、堅(jiān)持永不落后的創(chuàng)新能力

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)和源泉，也是宣傳干部是否具有發(fā)展?jié)摿?，能否激發(fā)工作樂趣的重要標(biāo)志，它要求宣傳干部要在宣傳思想工作的內(nèi)容、形式、方法和機(jī)制上勇于探索。

在日常工作中，結(jié)合宣傳具體特性，應(yīng)該需要從以下方面入手：一是要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。利用前人的知識(shí)和智慧在創(chuàng)新工作中是非常重要的，創(chuàng)新工作可以少走彎路，避免很多麻煩。二是注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)前人失敗的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。通過失敗的經(jīng)驗(yàn)，我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題，還可以通過改變方法和途徑，成功的解決一些我們目前遇到的問題。三是要學(xué)會(huì)借鑒和組合。借用別人的“經(jīng)驗(yàn)”“成果”而自己卻不努力是不行的。借鑒可以是思路，也可以是方法，更可以是產(chǎn)品。我們不要認(rèn)為“拿了”別人的東西而覺得對(duì)不起別人，我們只是知識(shí)借用而已。要想自己的創(chuàng)新能力提高，借用別人的經(jīng)驗(yàn)和成果很重要。四是遇到問題要注意從多方面考慮，而且要持之以恒，更要養(yǎng)成思考的習(xí)慣。只有這樣，創(chuàng)新才能在不知不覺中出現(xiàn)，單純的為創(chuàng)新而創(chuàng)新，出現(xiàn)的可能性也不會(huì)很大。只有從多方面考慮和解決問題，才能出現(xiàn)解決問題的靈感，才能創(chuàng)新。針對(duì)每個(gè)人來說，要提高創(chuàng)新能力，還必須做到以下幾點(diǎn)：首先，必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。具有高度使命感的人，才會(huì)有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，不斷尋求新的突破。其次，必須用人類的文明成果武裝自己的頭腦。任何創(chuàng)造都是對(duì)知識(shí)的綜合運(yùn)用。沒有豐富的知識(shí)作基礎(chǔ)，思維就不可能產(chǎn)生聯(lián)想，不可能利用知識(shí)的相似點(diǎn)、交叉點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)引發(fā)思維轉(zhuǎn)向，不可能由一條思維路線轉(zhuǎn)移到另一條思維路線，實(shí)現(xiàn)思維創(chuàng)新；第三，必須堅(jiān)持思維的相對(duì)獨(dú)立性。思維的相對(duì)獨(dú)立性是創(chuàng)造性思維的必備前提。提高創(chuàng)新思維能力必須在思維實(shí)踐中不迷信前人，不盲從已有的經(jīng)驗(yàn)，不依賴已有的成果，獨(dú)立地發(fā)現(xiàn)問題，獨(dú)立地思考問題，在獨(dú)辟蹊徑中找到解決問題的有效方法。

緊密結(jié)合我國社會(huì)主義改革和建設(shè)、國際形勢(shì)發(fā)展變化的新實(shí)際，緊密結(jié)合干部群眾思想認(rèn)識(shí)和工作、生活中提出的新問題，緊密結(jié)合社會(huì)精神文化生活的新發(fā)展，認(rèn)真研究新形勢(shì)下宣傳思想工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷探索新的方式、方法、手段和機(jī)制，不斷提高宣傳思想工作的感召力和滲透力，具備了這種能力，宣傳工作才能永葆蓬勃的活力。細(xì)節(jié)決定成敗，心態(tài)決定水平。沒有奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，沒有爭創(chuàng)一流、爭先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取意識(shí)，就不可能有一流的工作水平和業(yè)績。宣傳干部只有樹立和強(qiáng)化“爭創(chuàng)一流”的意識(shí)，堅(jiān)決摒除和克服得過且過、馬虎湊和的思想和心態(tài)，才能成為一流宣傳干部，才能創(chuàng)出一流工作水平和工作業(yè)績。

三、掌握協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的組織能力

宣傳工作面廣線長，工作成績靠的是參與者和工作對(duì)象的主動(dòng)性和自覺性。因此，組織協(xié)調(diào)各方力量做好宣傳工作，凝聚群眾的智慧，形成大宣傳格局，是宣傳干部所必備的能力之一。企業(yè)機(jī)構(gòu)改革、以后，宣傳部門總體情況是機(jī)構(gòu)壓縮了，但工作職能沒減少，長期面臨著人手緊、任務(wù)重的工作局面，要發(fā)揚(yáng)互相支持、密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，互諒互讓，這就需要我們?nèi)ソy(tǒng)籌協(xié)調(diào)，沒有這個(gè)能力就會(huì)舉步維艱，就難以正確處理好大事與小事、宏觀與微觀、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的關(guān)系，處理好上級(jí)與下級(jí)、干部與群眾、宣傳工作與經(jīng)濟(jì)工作的關(guān)系，難以調(diào)動(dòng)一切積極因素，同心同德，齊心協(xié)力，完成好黨委賦予的任務(wù)。

四、鍛煉耐心說服的教育能力

這是宣傳干部最具個(gè)性化的能力。說服人是一種能力，對(duì)宣傳工作者來說，它十分重要。說服經(jīng)常會(huì)在工作中用到，比如對(duì)群眾群眾，每個(gè)人都會(huì)有自己的看法，但是誰是正確的？在沒有行動(dòng)之前往往并不清楚，只有結(jié)果出來以后才有結(jié)論。完全統(tǒng)一意見的情況很少，多數(shù)情況是需要提出者對(duì)其他人說服。有時(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)不需要說服，因?yàn)樗袡?quán)威，但其結(jié)果經(jīng)常會(huì)是適得其反，有時(shí)雖然他是領(lǐng)導(dǎo)但根本無法行使權(quán)威，比如董事會(huì)是多數(shù)人投票，領(lǐng)導(dǎo)的意見無法通過這些，這要求領(lǐng)導(dǎo)要會(huì)說服，只有會(huì)說服了，才能大家得到認(rèn)同。為了讓說服有效率，有時(shí)會(huì)不爭論，先行動(dòng)，用結(jié)果來證明，有時(shí)事情本身就不可能有結(jié)果，這需要用時(shí)間來證明。不管怎么樣，耐心是最重要的，它成為衡量領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的重要標(biāo)志。

也可以這樣看，沒有耐心的人不僅沒有可能說服別人，也沒有可能說服自己。因?yàn)槭澜缈倳?huì)有些變化，很少有達(dá)到自己的理想環(huán)境，經(jīng)常會(huì)需要自己耐心等待，宣傳工作者需要用時(shí)間去等待，與自己煩躁和急切較量，耐心是一個(gè)一般原則，宣傳工作，靠的是用科學(xué)的理論、正確的思想，通過耐心細(xì)致、說服引導(dǎo)，對(duì)人的思想產(chǎn)生影響，進(jìn)而成為廣大干群的實(shí)際行動(dòng)。它不僅僅是指說的功夫，廣義的應(yīng)該包括其說、寫、做各方面的一種綜合能力，這既要求宣傳干部有較高的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和扎實(shí)的工作作風(fēng)等共性要求，也應(yīng)具有較寬的知識(shí)面，較廣的愛好特長，這一能力的高低，直接決定著宣傳干部對(duì)這一崗位的勝任程度。

五、完善深入基層的調(diào)查能力

調(diào)查研究是做好宣傳思想工作的前提，是宣傳干部的一項(xiàng)基本功，也是我們的謀事之基、成事之道。“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，不深入基層一線，不開展調(diào)查研究，不主動(dòng)幫助基層和群眾解決實(shí)際問題。也就沒有決策權(quán)、宣傳權(quán)。

在新形勢(shì)下，宣傳思想工作面臨許多新情況、新問題，需要深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，開展調(diào)查研究，全面掌握真實(shí)情況，分析思考，探索規(guī)律，把握發(fā)展趨勢(shì)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，獲得科學(xué)認(rèn)識(shí)，找到有效辦法。只有具備這種能力，宣傳工作才能把握時(shí)代發(fā)展脈博，緊貼群眾所思所想，才能透過紛雜的表象，把握其規(guī)律性、必然性，才能更加有效地做好思想政治工作。

在日常工作中，我們可以將調(diào)研工作與日常監(jiān)管、監(jiān)督檢查緊密結(jié)合起來，從微觀問題入手，從宏觀層面著眼，以檢查、審核工作中發(fā)現(xiàn)的具體問題為導(dǎo)向，從促進(jìn)黨的方針政策發(fā)揮積極作用的角度思考和判斷問題，深入分析問題的本質(zhì)，挖掘問題產(chǎn)生的根源，查找政策層面的漏洞和缺陷，研究提出完善政策的意見和建議。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要求要全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力，做為宣傳工作者更要適應(yīng)新形勢(shì)下群眾工作新特點(diǎn)新要求，深入群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾工作，虛心向群眾學(xué)習(xí)，把“三貼近落到實(shí)處，做為企業(yè)宣傳工者，要積極宣傳企業(yè)黨組織的的方針政策，為困難群眾提供政策咨詢和指導(dǎo)，幫助他們依法維護(hù)自身的合法權(quán)益；幫助貧困群體解決吃、穿等基本生活問題；幫助貧困家庭解決冬季取暖問題；幫助困難群眾解決看病難問題；幫助貧困家庭解決子女上學(xué)難、入托難問題；幫助有勞動(dòng)能力的貧困群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)等。

從群眾中來，到群眾中去，是我們黨一貫倡導(dǎo)的工作作風(fēng)，也是我們黨建立社會(huì)主義和諧社會(huì)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。宣傳工作者必須深入基層去調(diào)查研究，反復(fù)征求群眾意見，集思廣益，解決落實(shí)群眾中的困難和問題。