全面實施轉型發(fā)展戰(zhàn)略是當今中國順應時代要求作出的重大選擇。推進轉型發(fā)展戰(zhàn)略穩(wěn)步前行的核心，是培養(yǎng)和造就一大批勇于創(chuàng)業(yè)、善于創(chuàng)新的智能型人才。圍繞這一使命，成都市總工會立足本土實際，按照黨委政府確立的“新常態(tài)、萬億級，再出發(fā)”為新起點，緊扣實干型人才培養(yǎng)，積極探索學習型、創(chuàng)新型、服務型、開放型工會建設的新路徑，以建設“技能提升”、“高位升級”、“技術創(chuàng)新”和“創(chuàng)新競賽”四個平臺為抓手，職工技能素質提升工程，夯實勞動要素基礎，服務全市工作大局，塑造優(yōu)秀人才團隊，助力形成“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”新局面。

如何讓企業(yè)職工主動提升勞動技能？近年來，成都市總工會把百萬職工技能大賽作為全市職工技能素質提升平臺，以一線職工為重點對象，充分發(fā)揮以賽代訓、以賽促學的積極作用，工會積極服務，企業(yè)自覺參與，職工主動競賽，做大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才總量。

2015年成都百萬職工技能大賽以“技能成就夢想”為主題，由市級技能大賽、行業(yè)和區(qū)（市）縣技能比賽、企事業(yè)單位技術比武賽等賽事組成，從不同層次提高職工的整體技能素質。大賽堅持項目設置對標一流水平，體現(xiàn)發(fā)展趨勢，參照世界技能大賽和全國職業(yè)技能大賽，突出傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)特色與互聯(lián)網(wǎng)+相結合，開設各類競賽項目220個，涵蓋了成都市傳統(tǒng)優(yōu)勢工種和高端產(chǎn)業(yè)急需的數(shù)控機床裝調計算機程序、動漫設計制作等多個工種。由于項目科學合理，緊貼企業(yè)生產(chǎn)實際，滿足企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要，彰顯行業(yè)特色，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，提升行業(yè)水平，得到了企業(yè)的廣泛認同和大力支持。為提高大賽質量和水平，突出比賽成果運用，成都市總工會制定和完善《成都百萬職工技能大賽獎勵辦法》，不斷規(guī)范大賽獎勵范圍和獎勵標準，對于在比賽中獲得優(yōu)勝的選手，除獲得物質獎勵外，對符合晉級條件的，可辦理技能晉級手續(xù)。

以“一賽三主體”為標志的百萬職工技能大賽的長期開展和模式創(chuàng)新，拓展了職工技能技藝交流通道，發(fā)揮了工會的服務職能，調動了企業(yè)的能動性，激發(fā)了職工的主動性，形成了示范帶動全市廣大職工技能素質提高的核心力量，為促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新提供堅實的人才支撐。

2015年在全市高端產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和企業(yè)中培養(yǎng)出300名急需的高技能人才。多人代表四川省參加全國職工職業(yè)技能大賽決賽，分別取得了全國第五、第八名的佳績。

創(chuàng)新型人才需要創(chuàng)新平臺，創(chuàng)新的平臺培育創(chuàng)新型人才。為促進職工技能工程與創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略的貫徹落實相結合。成都市總工會創(chuàng)新實施“三室一制”，培育產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新共同體。

成都市總工會主動融入以企業(yè)為主體、產(chǎn)學研相結合的產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新體系建設，強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位，與中科院成都分院等科研機構、成都技師學院等高等院校以及科技服務機構建立了協(xié)作服務機制，組織科研機構、高校與企業(yè)的技術創(chuàng)新合作，助推建設一批具有較強國際競爭力的產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新共同體。

在成都市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的優(yōu)勢企業(yè)中，成都市總工會創(chuàng)新推進“三室一制”建設，即建立勞模工作室、技師工作室和職工創(chuàng)新工作室，并在工作室基礎上推行名師帶徒制度，發(fā)揮勞模、高級技師和有技術特長及絕活的職工的領軍作用，培育高技能職工協(xié)同創(chuàng)新團隊，引導廣大職工廣泛開展技術攻關、管理創(chuàng)新和小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議等活動，促進企業(yè)轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展。自產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新共同體和“三室一制”實施以來，成都現(xiàn)有市級、區(qū)級職工（勞模）創(chuàng)新工作室110個，涉及汽車、醫(yī)藥、輕工、電子、農(nóng)業(yè)、高新技術等18個行業(yè)，取得創(chuàng)新成果1500余項，獲國家專利800余項，創(chuàng)造經(jīng)濟價值近億元，簽訂師徒協(xié)議600余份，創(chuàng)新聚合效應日益凸顯。