繼2014年省政府在全省組織實(shí)施青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)行動(dòng)，取得明顯成效之后，今年，根據(jù)省政府部署，我省將繼續(xù)組織實(shí)施青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)行動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的培訓(xùn)，推動(dòng)緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾和穩(wěn)定全省就業(yè)局勢(shì)。最近，省人社廳發(fā)出通知，對(duì)做好2015年度青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)行動(dòng)實(shí)施工作提出要求。

2015年度青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)是：全年培訓(xùn)青年勞動(dòng)者15萬(wàn)人。各市（州）人社局按照省上分解下達(dá)的年度培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃，層層明確目標(biāo)責(zé)任，把任務(wù)落實(shí)到基層人社部門、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及相關(guān)的用人單位。

青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)行動(dòng)的實(shí)施對(duì)象是：符合就業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)貼規(guī)定、年齡在35周歲以下的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者。各市（州）人社局要根據(jù)不同群體特點(diǎn)，對(duì)新進(jìn)入人力資源市場(chǎng)的青年勞動(dòng)者重點(diǎn)開展就業(yè)技能培訓(xùn)或勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，力爭(zhēng)消除無(wú)技能就業(yè)；對(duì)在崗青年勞動(dòng)者重點(diǎn)開展技能提升培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化崗位適應(yīng)能力。

同時(shí)，各市（州）要根據(jù)地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，推廣定向、定崗和訂單培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。要按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或?qū)ｍ?xiàng)能力規(guī)范制定教學(xué)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間落實(shí)，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平。要組織就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)適時(shí)開展職業(yè)介紹或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，積極幫助在培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

通知要求，落實(shí)補(bǔ)貼政策，保證資金投入。各市（州）人社局要加強(qiáng)與財(cái)政部門的溝通協(xié)調(diào)，合理安排就業(yè)專項(xiàng)資金，保障培訓(xùn)行動(dòng)的組織實(shí)施。要根據(jù)職業(yè)（工種）的技能含量、培訓(xùn)成本及當(dāng)?shù)氐募毙杈o缺程度，科學(xué)合理確定培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化培訓(xùn)補(bǔ)貼的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。要建立和推廣實(shí)名制培訓(xùn)，嚴(yán)格按照就業(yè)專項(xiàng)資金管理規(guī)定核發(fā)培訓(xùn)補(bǔ)貼。