石書羽
(遼寧建筑職業(yè)學院 111000)
淺析現(xiàn)代化建筑管理中的安全管理對策
石書羽
(遼寧建筑職業(yè)學院 111000)
市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展使得人民生活水平得到了提高,我國在改革開放之后人們的觀念都產(chǎn)生了巨大的改變,安全問題越來越受到了人們的關注。近年來,我國建筑行業(yè)頻發(fā)事故,各類型的安全事故丑聞頻頻被媒體曝出,人們逐漸意識到安全管理在建筑管理中的重要性?,F(xiàn)代化的建筑管理必須做好安全管理這一項內(nèi)容,否則建筑管理的工作將難以順利進行,本文就現(xiàn)代化建筑管理中的安全管理問題展開了討論,并給出了解決策略。
建筑管理 安全管理 現(xiàn)代化
安全管理是現(xiàn)代化建筑管理中的一部分,建筑管理包括了許多內(nèi)容,例如質(zhì)量控制、施工現(xiàn)場管理、風險預測等等,安全管理只是建筑管理工作中的一部分,占據(jù)著極其重要的地位。建筑管理不僅要做好工程的質(zhì)量管理工作,還必須要做好施工人員及施工現(xiàn)場的安全管理工作,如果沒有做好安全管理工作的話,稍有不慎導致事故發(fā)生,輕則傷財、重則停工接受檢查,更甚者可能還會有牢獄之災,可見安全管理在建筑管理中是多么重要的。
安全管理的工作內(nèi)容包含甚廣,除了我們比較熟悉的施工人員人身安全外,還包括了施工現(xiàn)場安全、安全監(jiān)督工作、人員資格審核、安全宣傳教育工作等。做好安全管理工作能最大限度的避免施工過程中產(chǎn)生事故,影響施工進度,盡可能的消除建筑工程施工中的安全隱患,做到防患于未然,保證工作人員的人身安全,給工作人員創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境,給員工吃上一顆定心丸,讓員工能夠安心的工作,不會因為擔心安全問題而分心??偠灾踩芾硎乾F(xiàn)代化建筑管理中不可或缺的、極其重要的一部分。
2.1 安全管理的基礎相對比較薄弱
目前我國的建筑行業(yè)安全管理基礎相對較為薄弱,切確的說,管理人員的安全意識是在近幾年才開始加重的,在此之前,人們一直忽視了建筑管理中的安全管理問題,將建筑管理工作的重心全部放在了質(zhì)量監(jiān)督和管理的問題之上了,忽視了安全管理給施工人員帶來的影響。沒有良好的安全管理,就不能為員工創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境,容易使員工因為安全問題而不能專心工作,最終導致建筑質(zhì)量被拉低,影響了整個建筑管理工作的進行?,F(xiàn)代化建筑管理應該轉(zhuǎn)向多元化發(fā)展,工作的重點應該遵循“以人為本”理念,凡是以大多數(shù)認得利益作為出發(fā)點出發(fā),在抓好質(zhì)量監(jiān)督的同時做好安全管理工作,保證施工進度以及建筑質(zhì)量。
2.2 建筑工程各方過分注重利益,忽視了安全問題
安全管理知識建筑管理中的一個部分,當前我國的建筑管理者,對于建筑管理工作,過分的注重了經(jīng)濟效益,忽視了建筑安全管理工作的實施,有時候當安全管理工作和經(jīng)濟效益產(chǎn)生沖突時,建筑管理者們即建筑工程各方都會選擇經(jīng)濟效益,使得建筑項目中存在安全隱患。并且建筑工程各方的管理范圍分區(qū)不明確,容易造成責任推卸,導致建筑安全管理工作難以實施,或者是實施不全面。并且隨著建筑行業(yè)的不斷做大,那種“重效益、輕安全”的思想觀念被無限膨脹,各方面的責任都做的不到位,甚至會有惡意承包商故意鉆空子,過分的追求利益,不愿意承擔安全管理責任。
2.3 缺乏安全監(jiān)督機構
任何事情都是相對的,安全管理也是如此,要想做好安全管理工作,出了提高工程各方對于安全管理的重視程度外,還應該成立相關的安全管理監(jiān)督機構,監(jiān)督建筑企業(yè)的安全管理工作是否到位了,或是對安全管理的責任進行劃分,明確各方應當履行的建筑安全管理責任,防止出現(xiàn)責任推卸等情況。當前,我國建筑行業(yè)還沒有形成安全監(jiān)督機構,無論是行業(yè)間還是企業(yè)內(nèi)部都缺乏安全監(jiān)督機構來監(jiān)督建筑管理中的安全管理工作,導致了安全管理工作因為缺乏監(jiān)督,難以形成良好的安全管理氛圍。
2.4 沒有系統(tǒng)的法律保護體系
現(xiàn)在的社會是一個法制社會,很多事情都是以成文法律作為判斷對錯的標準。目前,我國的建筑行業(yè)法律中,已頒布的和安全有關的成文法也有,但是不夠全面,沒有形成一個系統(tǒng)的法律保護體系,很多承包商會鉆空子不履行安全管理的責任,損害工作人員利益,導致建筑安全管理工作難以實施。并且,一些企業(yè)為了適應市場經(jīng)濟條件下的生產(chǎn)和經(jīng)營管理需要,原機構的人員被重新調(diào)整和規(guī)劃,出現(xiàn)了撤銷或者是兼并安全管理機構的現(xiàn)象,甚至出現(xiàn)了取消建筑專職安全員的現(xiàn)象。從而削減了安全管理和監(jiān)督的力度,導致安全管理開始走下坡路,存在的安全隱患增多,極易造成安全事故,不利于建筑行業(yè)的發(fā)展。
2.5 工人安全意識淡薄
建筑行業(yè)也屬于半個高危行業(yè)了,除了部分管理者和工程師外,工人們的工作環(huán)境都是極其危險的,高層建筑的高空作業(yè)、搬運水泥石子等重物、各類型起重機運輸建筑材料等等都存在著安全隱患,手腳架出問題了或是修葺用的架子沒有固定牢固,都會對施工人員的人身安全造成威脅,甚至運往高層的建筑材料堆放失誤,都會導致安全事故發(fā)生。當前,我國建筑工地上的工作人員多半為來自偏遠農(nóng)村、學歷低的打工者,這些農(nóng)民工沒有技術、沒有學歷,只能依靠一身蠻力在建筑行業(yè)里搬搬磚、砌砌墻,他們只想著多掙點錢寄回農(nóng)村老家,養(yǎng)活自己的父母兒女,完全沒有考慮到工作中潛在的威脅,安全意識過于淡薄,這也是導致安全管理工作實施不到位的原因之一。
3.1 工人方面
工人是建筑行業(yè)的基礎細胞,沒有工人建筑行業(yè)就難以發(fā)展,人是整個建筑管理工作中的主導因素,因此,應該重視“人的因素第一”的觀念,重視“人”在建筑管理中的主導作用。工人是建筑行業(yè)發(fā)展的基礎力量,沒有工人的建筑企業(yè)是難以發(fā)展的,因此,在工人方面的安全管理工作首先要做的事就是做好建筑工人的安全事項教育工作,從根本上解決安全管理不受關注的問題,引導工人們形成質(zhì)量責任感的企業(yè)價值觀,明確“安全生產(chǎn)”的觀念。其次,在于領導層面,領導應該注重工人的人身安全、協(xié)調(diào)好各工種工人之間的安全管理工作,提高自己的安全管理意識,保證企業(yè)間的安全管理工作能得到貫徹和落實,對于工人的上崗資格要嚴格審核,保證每個工種的到崗工人都是持證上崗的,各類型技術員工自身的工作都是了解并熟悉操作流程的。
3.2 企業(yè)及社會方面
要想提高建筑安全管理水平,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的未來,出了提高全體員工的安全意識外,企業(yè)方面還應該有針對性的成立一些機構和制度,來輔助安全管理工作的實施。首先,企業(yè)方面企業(yè)家們應該樹立好“安全生產(chǎn)”的觀念,堅持科學發(fā)展觀,秉承以人為本的理念,將員工的生命財產(chǎn)安全放在第一位,切忌不要被利益沖昏了頭腦,做出一些有損自身形象的損人利己之事。其次,是社會方面應該有所表示,對于建筑行業(yè)的安全管理工作應該有所協(xié)助,安全管理的監(jiān)督工作應該由全民、全社會一起進行,媒體對于安全事故應該以正確的態(tài)度去曝光,做好安全管理的宣傳教育工作,政府應該出臺一些安全管理政策,晚上相關的法律法規(guī),保證在出現(xiàn)事故后,能夠有法可依。群眾應該積極響應社會號召,投身于建筑安全管理監(jiān)督工作之中,對于不良承包商的非法行為應當勇于舉報和揭發(fā),為維護正義而貢獻自己的一份力量。
3.3 政府方面
政府一直是行業(yè)發(fā)展的重要影響因素之一,行業(yè)發(fā)展的方向往往會因政府出臺的政策而改變。改革開放時,我國政府提倡“引進來、走出去”,造就了一大批外貿(mào)企業(yè)和中外合資企業(yè),城市化進程的發(fā)展使得建筑行業(yè)迎來了發(fā)展的春天。這些事例都證明了政府是引導行業(yè)發(fā)展的路標,行業(yè)的發(fā)展方向因政策而改變。因此,為了提高建筑管理中安全管理的水平和力度,政府應該做出自己的表率,表示自己的態(tài)度,大力支持建筑安全管理工作的進行,相對應的出臺有利于建筑安全管理工作實施的政策,對于違反建筑安全管理條規(guī)的企業(yè)給予嚴懲,以儆效尤。除此之外,政府可以成立相關的監(jiān)督部門對于建筑行業(yè)進行執(zhí)證上崗查詢、材料質(zhì)量審核等,做好監(jiān)督工作。有了政府的監(jiān)督,企業(yè)才能真正把安全管理的工作放在心上,才能切切實實的做好建筑管理中的安全管理工作,為建筑行業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。
4.1 穩(wěn)固安全管理基礎
基礎扎實實最重要的,什么東西都一樣,根基穩(wěn)了才能搞好上層建筑。經(jīng)濟基礎決定上層建筑,所有的一切全由基礎來決定,安全管理也不例外。我國建筑行業(yè)一直搞不好安全管理工作,實際上就是因為我國建筑行業(yè)安全管理的基礎薄弱,難以承受上層建筑帶來的壓力,導致整個行業(yè)的安全管理水平難以提高,一直處于高不成低不就的狀態(tài)。許多企業(yè)家自身沒有形成良好的安全管理意識,使得“安全生產(chǎn)”成為了一句空話,許多背井離鄉(xiāng)的農(nóng)民工都因為承包商安全管理做得不夠位,導致安全事故后無法再謀生,只能回到農(nóng)村依靠那一畝三分地活下去。因此,建筑行業(yè)首先要做的事情就是穩(wěn)固好安全管理的基礎,把基礎打扎實了,才能做好上層建筑,想要做好建筑工程的質(zhì)量管理工作,首當其沖的就是把安全管理做好了,減少安全事故的發(fā)生率,使得工程質(zhì)量得到保障。
4.2 做好安全管理教育宣傳工作
安全意識是可以培養(yǎng)的,目前我國建筑行業(yè)安全意識低下已經(jīng)成為了影響安全管理的一個障礙,沒有形成良好的安全意識,那么安全管理的工作就難以實施到位。在當前的建筑行業(yè)里,沒有形成良好的安全意識的不僅僅是那些學歷低的農(nóng)民工,還包括了開發(fā)商、承包商、工程師等人員,幾乎是整個建筑行業(yè)間的從業(yè)者都沒有形成良好的安全意識,過分膨脹的利益心使得他們忘記了人身安全的重要性。其實從長遠發(fā)展來看,建筑企業(yè)的經(jīng)濟利益離不開安全管理,要想有長久的發(fā)展,獲得更多的利益,就應該做好安全管理工作,減少安全事故發(fā)生,保證工程質(zhì)量。因此,應該努力做好建筑安全管理教育宣傳工作,定期對從業(yè)者進行安全教育知識科普,保證宣傳教育工作做到位了,拍樣人們的安全管理意識,促進安全管理水平提升。
4.3 成立相關的安全管理監(jiān)督機構
監(jiān)督可以促進安全管理往好的方面發(fā)展,有了監(jiān)督,那些不良的承包商才會有警覺之心,才會認真細致的去做好安全管理的工作,切切實實的把“人”放在第一位,做到真正意義上的安全生產(chǎn)。當前我國建筑行業(yè)的形勢就是缺少了監(jiān)督機制,在建筑管理中,沒有監(jiān)督機制就無法把管理做好,再睿智的決策者都會有出錯的時候,有了監(jiān)督機構和部門,在出錯的時候及時的拉一把,能減少損失。因此,為了提升我國建筑行業(yè)的管理水平,應該成立相關的安全管理監(jiān)督機構,保證安全管理工作的實施有人監(jiān)督,避免不必要的錯誤產(chǎn)生,促進建筑行業(yè)發(fā)展。
4.4 完善相關的法律法規(guī)
法律法規(guī)是行業(yè)發(fā)展的保障,有了法律法規(guī)作為護身符,行業(yè)才有可能發(fā)展的更好。安全管理是建筑管理中的一個小分支,隨著經(jīng)濟水平的不斷提高,人們越來越注重安全管理,建筑行業(yè)是比較危險的行業(yè),不少從業(yè)者因為安全事故失去了工作能力和生命,一切的源頭都是因為安全管理沒有做好,導致了不必要的意外產(chǎn)生。例如,材料質(zhì)量存在問題導致半成建筑物坍塌等。因此,國家及政府應該完善相關的法律法規(guī),防止不良承包商鉆空子損害從業(yè)者的利益,同時也保護了農(nóng)民工的個人利益,使得農(nóng)民工們有了保障,也能夠督促建筑商做好安全管理工作,避免了因為安全問題產(chǎn)生的不必要傷亡和損失。
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TU723
B
1007-6344(2015)12-0218-02
石書羽(1983年生),男,遼寧遼陽人,工商管理專業(yè),碩士研究生,建設管理工程師,研究方向:建筑工程管理