陳鶴尹 常榮平 孟維娜
(北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)院,北京 100081;首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院,北京 100026)
隨著全球人口和經(jīng)濟規(guī)模的迅速擴大,氣候變暖日趨嚴重,給人類的生存環(huán)境和生命安全帶來了極大的威脅,能源短缺、碳排放量等環(huán)境保護問題也日益受到人們的關(guān)注。發(fā)展低碳經(jīng)濟,以實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與應(yīng)對氣候變化的雙贏,目前已成為一個世界性的大趨勢。2009年11月25日召開的國務(wù)院常務(wù)會議決定:到2020年我國單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放比2005年下降40%-45%,這一決定標志著我國經(jīng)濟社會發(fā)展開始全面邁入低碳時代。為應(yīng)對國際減排壓力,滿足國內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、能源供應(yīng)安全等內(nèi)在戰(zhàn)略需要,中國政府也將低碳發(fā)展確定為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要突破口,企業(yè)的碳約束時代已經(jīng)來臨。因此,在低碳經(jīng)濟背景下,企業(yè)管理應(yīng)遵循低碳經(jīng)濟理念,實行低碳管理,這是企業(yè)履行社會責任,也是企業(yè)為滿足自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。
“低碳”這一概念是在全球氣候變暖對人類生存和發(fā)展構(gòu)成嚴峻挑戰(zhàn)大背景下應(yīng)運而生的。2003年英國白皮書Our Energy Future:Creating a Low Carbon Economy(我們未來的能源——創(chuàng)建低碳經(jīng)濟)率先提出“低碳經(jīng)濟”概念,其實質(zhì)是清潔能源開發(fā)、能源的高效利用、產(chǎn)品的低碳開發(fā)、追求綠色GDP的目標,其核心是能源技術(shù)和減排技術(shù)的創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和制度的創(chuàng)新以及人類生存發(fā)展觀念的根本性轉(zhuǎn)變。在這一理念的指導(dǎo)下,陳軍[1]從微觀企業(yè)的角度出發(fā),引入了“低碳管理”的概念,即低碳管理是一種以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的管理模式。毛世英[2]強調(diào)低碳時代企業(yè)管理特點主要包括:將低碳理念納入企業(yè)價值觀和發(fā)展目標中,破除對傳統(tǒng)高碳型管理思維模式的路徑依賴效應(yīng),以低碳與利益的雙贏作為創(chuàng)新目標,將低碳要求與市場規(guī)律相結(jié)合以及以低碳責任意識引導(dǎo)制度創(chuàng)新等。祝福冬[3]提出碳管理是企業(yè)在經(jīng)營過程中通過專業(yè)手段實現(xiàn)二氧化碳排放量的最小化,同時盡量提供低碳型產(chǎn)品和服務(wù)的新型管理模式。一些外國學(xué)者也提出了相關(guān)概念,Parrish[4]指出企業(yè)家以可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向進行戰(zhàn)略設(shè)計對低碳轉(zhuǎn)型有著重要的支撐意義。Clair和Milliman[6]提出了環(huán)境人力資源管理的概念,通過研究美國的環(huán)境人力資源管理實踐,認為員工的環(huán)境素質(zhì)對企業(yè)的環(huán)境績效有重大的影響。
我國處于工業(yè)化為主導(dǎo)的發(fā)展時期,在當前甚至未來相當長的一段時間,我國經(jīng)濟仍然擺脫不了“高碳”的特征。近年來,受市場需求拉動,中國高耗能企業(yè)增長迅速,主要產(chǎn)品產(chǎn)量年均增長10%以上,能源消費量占全社會能耗總量的比重在55%以上。中國經(jīng)濟的快速發(fā)展依賴能源的大量消耗,單位GDP能耗成倍高于日本、歐美等發(fā)達國家。我國能源結(jié)構(gòu)不合理,偏重高碳能源。在能源消費中,煤炭所占比重高達69.5%。目前我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中,工業(yè)比重偏高,低耗能的服務(wù)業(yè)和農(nóng)業(yè)比重偏低,而工業(yè)結(jié)構(gòu)中,碳需求量比較大的重化工業(yè)占到工業(yè)比重的70%左右。作為世界工廠,中國的企業(yè)仍處在全球產(chǎn)業(yè)鏈的低端,加工制造、勞動密集型、粗放式經(jīng)營,企業(yè)不僅不能獲得足夠回報,反而資源消耗量大,環(huán)境污染嚴重。作為企業(yè)低碳發(fā)展動力和發(fā)展核心,低碳技術(shù)的創(chuàng)新能力決定了企業(yè)能否順利實現(xiàn)低碳轉(zhuǎn)型。對企業(yè)而言,發(fā)展非碳能源、可再生資源等,成本比較高,發(fā)展相關(guān)技術(shù),使成本降低,就要提高能源的生產(chǎn)利用效率,提高生產(chǎn)的技能,這就對企業(yè)的創(chuàng)新能力提出了更高的要求。我國在某些技術(shù)上處于世界領(lǐng)先地位,但目前國內(nèi)低碳技術(shù)整體還比較落后,仍以中低端為主。在企業(yè)低碳發(fā)展中沒有高端的技術(shù)支撐,在低碳經(jīng)濟領(lǐng)域占據(jù)主動就會受到很大制約。
國家將進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),逐漸降低高度依賴化石能源產(chǎn)業(yè)的比例,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),改變生產(chǎn)生活方式,建立資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會,對于高碳產(chǎn)品會征收高額稅收,而對于低碳產(chǎn)品,實行財政扶持和稅收補貼等政策。而許多傳統(tǒng)企業(yè)的競爭優(yōu)勢是建立在大量消耗碳基能源基礎(chǔ)上的,但是在低碳經(jīng)濟的要求下,碳排放限制、碳稅、碳關(guān)稅等都將成為約束企業(yè)發(fā)展的因素,企業(yè)的競爭優(yōu)勢可能會受到影響。相反,如果企業(yè)在產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)進行低碳處理,重塑“低碳核心競爭力”,那么企業(yè)就能有效應(yīng)對能源危機和政策環(huán)境變化,走上可持續(xù)發(fā)展的道路。
隨著消費者環(huán)保意識的不斷增強,對低碳產(chǎn)品的需求越來越旺盛,消費者對企業(yè)碳管理不斷提出新要求。實施低碳管理有助于提升企業(yè)形象和品牌價值,展現(xiàn)企業(yè)環(huán)保理念及企業(yè)責任,是贏得消費者與投資者信賴的重要環(huán)節(jié)。當今年輕人的主體已經(jīng)是人們常說的“80后”,甚至新生代“90后”。這一代人的消費能力強于前幾代人,也同時具有年輕人追求時尚,追求新穎的天性。低碳產(chǎn)品一般是通過傳統(tǒng)產(chǎn)品改造及加工、經(jīng)過新技術(shù)研發(fā)的資源節(jié)約或環(huán)境友好型的新型產(chǎn)品其包裝及標語往往比較引人注目,這些產(chǎn)品對于追求新穎,喜歡體驗新事物的消費者而言是吸引其購買的動力。
經(jīng)濟理性主義來自于經(jīng)濟學(xué),汪丁?。?]把經(jīng)濟學(xué)理性的涵義歸納為:人的自利性假設(shè)、極大化原則、每個人的自利行為與群里內(nèi)其他人的自利行為之間的一致性假設(shè)。要明確中國企業(yè)低碳管理發(fā)展的創(chuàng)新模式,從企業(yè)的性質(zhì)出發(fā),企業(yè)是指以盈利為目的,運用各種生產(chǎn)要素(土地、勞動力、資本、技術(shù)和企業(yè)家才能等),向市場提供商品或服務(wù),實行自主經(jīng)營、自負盈虧、獨立核算的法人或其他社會經(jīng)濟組織。企業(yè)實施綠色管理有利于實現(xiàn)物質(zhì)資源利用的最大化。通過集約型的科學(xué)管理,使企業(yè)所需要的各種物質(zhì)資源最有效、最充分地得到利用,使單位資源的產(chǎn)出達到最大化和最優(yōu)化。
企業(yè)是連接生產(chǎn)、分配、交換、消費的紐帶,那么企業(yè)為了實現(xiàn)低碳經(jīng)濟,無疑要從這幾個環(huán)節(jié)著手。管理學(xué)家邁克爾·哈墨是倡導(dǎo)流程再造的先驅(qū),他把流程再造定義為對流程的根本性再思考和重新設(shè)計,從而使成本、質(zhì)量和反應(yīng)速度等具有的關(guān)鍵指標獲得巨大的改善。那么對于低碳經(jīng)濟而言,企業(yè)從生產(chǎn)直到消費的這一完整的過程,應(yīng)將低碳落實到每一個環(huán)節(jié)中,從而實現(xiàn)整個鏈條的低碳。產(chǎn)品生命周期的溫室氣體排放量是原材料排放量、使用能源排放量、制造服務(wù)排放量、產(chǎn)品使用排放量、運輸排放量、儲存排放量、使用階段排放量、最終處置排放量的總和。所以企業(yè)在選材、制作生產(chǎn)、產(chǎn)品包裝、污染物處理、物流過程、消費等方面都應(yīng)該健全機制以及加大監(jiān)管力度。具體來說企業(yè)可以做到以下五個方面:
企業(yè)文化是指一個企業(yè)長期形成的并為全體員工認同的價值信念、行為規(guī)范的總稱。而企業(yè)的價值觀和企業(yè)目標決定著企業(yè)的發(fā)展導(dǎo)向,也決定著企業(yè)創(chuàng)新活動的方向,因此,在低碳時代,企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型首先要結(jié)合企業(yè)的實際將低碳責任理念融入企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級。使企業(yè)實現(xiàn)與自然共生,符合自然生態(tài)原則的價值需求、價值規(guī)范和價值目標。同時通過不斷宣傳和教育的手段提高企業(yè)員工的低碳意識,營造企業(yè)低碳文化氛圍。企業(yè)文化要與時俱進、科學(xué)發(fā)展。隨著社會低碳理念的流行,低碳理念也成為構(gòu)建企業(yè)文化的重要維度,成為企業(yè)良好發(fā)展的思想驅(qū)動力。
企業(yè)加快新技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用,必須加強國際經(jīng)濟技術(shù)合作,進行技術(shù)創(chuàng)新。對于中小高科技企業(yè)來說,這些技術(shù)的大規(guī)模應(yīng)用有大量的市場需求做支撐,以技術(shù)來整合其他資源,最終形成一條完整的價值鏈。從技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品設(shè)計角度配合低碳發(fā)展戰(zhàn)略,提高現(xiàn)有能源的利用效率,提升產(chǎn)品的生產(chǎn)效率及其性能,從而降低單位產(chǎn)品的碳含量。此外,企業(yè)還需要重視低碳技術(shù)引進和低碳技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)保護,從而促進企業(yè)低碳技術(shù)的良性發(fā)展。對于快速發(fā)展的中小企業(yè)來說,要變“制造”為“創(chuàng)造”,用技術(shù)支持多元化,用品牌打造價值。
低碳發(fā)展組織體系覆蓋集團領(lǐng)導(dǎo)、職能管理及具體經(jīng)營這三個層次。設(shè)立低碳發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);設(shè)立碳資產(chǎn)管理機構(gòu),根據(jù)碳足跡計算產(chǎn)品和服務(wù)的碳排放,并編制碳排放清單,這是企業(yè)碳管理的基礎(chǔ)。同時,該部門還將為低碳生產(chǎn)、供應(yīng)鏈管理、營銷、公共關(guān)系和碳排放信息披露提出科學(xué)、客觀的碳數(shù)據(jù)。將企業(yè)低碳管理指標納入企業(yè)績效評價指標體系,形成合理的評價機制,防止出現(xiàn)履行低碳管理的企業(yè)反而輸給不履行低碳管理企業(yè)的“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象。
政府作為低碳治理的核心行動者,其低碳理念、行動偏好和行動意愿是導(dǎo)致低碳規(guī)制產(chǎn)生效率損失的內(nèi)生性因素。政府的政策引導(dǎo)主要是各國政府通過制定一些法律和法規(guī)對企業(yè)的經(jīng)營活動加以限制和要求,發(fā)展低碳經(jīng)濟亟待政府政策扶植導(dǎo)向,從而為企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供制度、政策和法律的支撐。因此企業(yè)要充分關(guān)注國際國內(nèi)低碳經(jīng)濟方面的相關(guān)法律法規(guī)和政策,關(guān)注我國在碳減排方面的國際承諾及實現(xiàn)機制,結(jié)合國際經(jīng)驗做法制定企業(yè)低碳發(fā)展的相關(guān)戰(zhàn)略。同時企業(yè)要與政府做好溝通,爭取政府的低碳發(fā)展方面的政策支持,盡量減少政府對企業(yè)的碳排放限制,建立良好的政企關(guān)系。
在低碳經(jīng)濟時代,利益相關(guān)者如股東、投資家、投資機構(gòu)、消費者等對企業(yè)的碳排放信息更為關(guān)注,資本市場已將溫室氣體資產(chǎn)或負債作為一個考核指標,企業(yè)尤其是上市公司正面臨更高的溫室氣體信息披露要求。就消費者而言,隨著低碳經(jīng)濟的推廣,購買節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品逐漸成為首選。通過需求對供給的影響,企業(yè)也將相應(yīng)的調(diào)整發(fā)展方向。企業(yè)將資本、技術(shù)、勞動致力于低碳產(chǎn)品的研發(fā)中,通過技術(shù)升級與批量生產(chǎn),提高勞動生產(chǎn)率,雖然初期的成本會增加,但是就長遠來看,生產(chǎn)成本會降低,從而實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟。價格合理的產(chǎn)品投入市場當中,具有明顯的優(yōu)勢,無形中引導(dǎo)著消費者的消費方向,從而促進高消耗、高污染產(chǎn)品逐步的退出市場,也使企業(yè)獲益。企業(yè)與消費者之間相互的影響形成了一種良性循環(huán),這是一種雙贏的表現(xiàn)。
對于投資者而言,越來越看重“碳風(fēng)險”,即企業(yè)的碳排放對企業(yè)收益的影響問題。在國家低碳政策的大環(huán)境下,企業(yè)低碳模式無疑成為了現(xiàn)在以及將來的發(fā)展方向。
低碳經(jīng)濟是一種全新的經(jīng)濟發(fā)展模式,其實質(zhì)是能源高效利用、清潔能源開發(fā),核心是能源技術(shù)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和制度創(chuàng)新以及人類生存發(fā)展觀念的根本性轉(zhuǎn)變。低碳經(jīng)濟追求的是一個整體而長遠的目標,在大背景下,企業(yè)是低碳經(jīng)濟發(fā)展的主要參與者,通過順應(yīng)這一趨勢的發(fā)展,企業(yè)也能成為低碳經(jīng)濟的受益者。將企業(yè)文化、創(chuàng)新能力與績效標準結(jié)合,將企業(yè)、政府與消費者結(jié)合,將國內(nèi)外的合作緊密結(jié)合,將生產(chǎn)、分配、交換與消費結(jié)合,從而實施碳管理。這不僅是企業(yè)獲利的重要途徑,也是贏得公眾信賴、實現(xiàn)社會進步的必經(jīng)之路。