新加坡《星期日時報》3月29日文章，原題：中國為退休制度改革而煩惱　每周有6天時間，50歲的老白都要披上沾滿灰塵的工作服，拎起工具箱準備開始工作。他在內(nèi)蒙古一個居民區(qū)做勤雜工，過去18年來，他的工作是修理電路故障和損壞的設(shè)備。

10年后，老白將年滿60歲，也就是中國男性的退休年齡。他正盼著結(jié)束幾十年的操勞，靠每月領(lǐng)取退休金享受生活，卻趕上中國即將修改政策，延遲退休年齡。“我的工作很辛苦，不想干更長時間?！?/p>

本月早些時候，北京宣布將于2017年公布有關(guān)延遲國家退休年齡的詳細計劃，這是60年來首次修改相關(guān)政策。目前男性的退休年齡是60歲，女性可以在50歲退休。

28歲的陳先生在上海一家國企工作，他認為修改政策能使他們這代人的壓力小一些，因此是件好事。他說：“有句話說，中國未富先老，所以不可避免地我們要延長工作時間。現(xiàn)在60歲和65歲沒什么區(qū)別?！?/p>

但也有人認為，政策不應(yīng)該“一刀切”。有專家認為，醫(yī)生、學(xué)者等專業(yè)人士或許可以工作更長時間，但其他體力工作者不應(yīng)被同樣對待。中國人民大學(xué)的彭光華教授說，白領(lǐng)階層更可能接受延遲退休。“但對于低收入勞動者而言，工作只是養(yǎng)家糊口的手段。如果他們得到的養(yǎng)老金能維持生計，他們寧愿早退休?！?/p>

“事實上，中國的政策制定者今天仍面臨著創(chuàng)造就業(yè)機會的艱巨任務(wù)——每年約有1000萬新勞動力進入勞動力市場?！毙录悠聡⒋髮W(xué)東亞研究所資深教授黃朝瀚說，“中國現(xiàn)行的退休政策已經(jīng)過時。延退是應(yīng)該的……但不是因為嚴重的勞動力短缺，而是為了利用好人力資源?！薄?/p>

（作者張清麗，田穎譯）