亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        F市移動(dòng)公司4G市場營銷現(xiàn)狀及對(duì)策研究

        2015-03-29 03:39:39
        關(guān)鍵詞:渠道客戶能力

        傅 軍

        (安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院 安徽 合肥 230001)

        隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的興起,3G網(wǎng)絡(luò)逐漸難以滿足用戶日益增長的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)流量需求,4G已成為全球運(yùn)營商的迫切選擇。以中國移動(dòng)為核心的中國公司主導(dǎo)的4G標(biāo)準(zhǔn)——TD—LTE,造就了振興民族產(chǎn)業(yè)的重大契機(jī)。從2G時(shí)代跟隨國際標(biāo)準(zhǔn),到3G時(shí)代自主提出完整標(biāo)準(zhǔn)體系實(shí)現(xiàn)歷史突破,直至4G時(shí)代主導(dǎo)全球標(biāo)準(zhǔn)處于領(lǐng)先地位,中國通信行業(yè)已完成了質(zhì)的飛躍。

        2014年是全球大規(guī)模部署4G網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵年,中國移動(dòng)在全國范圍內(nèi)啟動(dòng)了TD—LTE商用網(wǎng)絡(luò)部署的準(zhǔn)備工作,在全國超過100座城市建設(shè)20萬個(gè)基站,形成全球最大規(guī)模的4G網(wǎng)絡(luò),可以預(yù)見,未來幾年是TD—LTE大發(fā)展的重要時(shí)期,本文通過研究F市移動(dòng)公司4G市場現(xiàn)狀,分析了現(xiàn)階段4G營銷工作面臨的問題,并給出了相關(guān)的改進(jìn)建議。對(duì)中國移動(dòng)市級(jí)公司在開展4G營銷工作時(shí)提供了一定借鑒意義和參考價(jià)值。

        1 4G簡介

        TD—LTE是由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織3GPP(third Generation Partnership Project,第三代合作伙伴計(jì)劃)制定。3GPP標(biāo)準(zhǔn)化組織最初制定LTE標(biāo)準(zhǔn)時(shí),定位為3G技術(shù)的演進(jìn)升級(jí)。后來LTE技術(shù)的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了最初的預(yù)期,無論是系統(tǒng)架構(gòu)還是傳輸技術(shù),相對(duì)原來的3G系統(tǒng)均有較大的革新。

        嚴(yán)格來說,LTE基礎(chǔ)版本Release8/9僅屬于3G增強(qiáng)范疇,也稱為3.9G;按照國際電聯(lián)的定義,LTE后續(xù)演進(jìn)版本Release10/119(即LTE—Advanced)才是真正意義的4G。但從市場推廣的角度說,目前全球運(yùn)營商已普遍將LTE各種版本通稱為“4G”。在本文中,按照國際通用說法,將TD—LTE稱為4G。相比2G和3G,4G具有以下特點(diǎn):(1)高速率,4G用戶下載峰值速率可超過100Mbps,比我們現(xiàn)階段常用的3G網(wǎng)絡(luò)快了近50倍,用戶可獲得更好的上網(wǎng)體驗(yàn)。(2)低時(shí)延,接入時(shí)延和端到端時(shí)延大幅降低,更好的支持實(shí)時(shí)交互類業(yè)務(wù)。(3)永遠(yuǎn)在線,用戶注冊后,核心網(wǎng)一直保持連接,用戶感覺“永遠(yuǎn)在線”,業(yè)務(wù)體驗(yàn)更好。(4)終端形態(tài)豐富,除了傳統(tǒng)手機(jī)和數(shù)據(jù)卡外,用戶還可以選擇平板電腦、CPE等多種類型終端,未來甚至連手表、眼鏡等都將有可能成為4G終端。(5)資費(fèi)更加便宜。由于4G是在3G基礎(chǔ)上升級(jí)而來,從而有效的解決了與3G通信兼容性問題,使用戶可輕易升級(jí)到4G通信,降低了用戶的通信費(fèi)用[1]。

        2 F市移動(dòng)公司現(xiàn)狀和存在的問題

        2.1 F市移動(dòng)公司現(xiàn)狀

        2014年2月F 市公司4G正式商用,希望通過4G商用來進(jìn)一步提升在客戶層面的影響力,樹立中國移動(dòng)“技術(shù)最好、網(wǎng)絡(luò)最優(yōu)、上網(wǎng)最快”的全新形象?;谶@種考慮,F(xiàn)市公司重點(diǎn)加強(qiáng)4G網(wǎng)絡(luò)建設(shè),全面提升4G覆蓋,同時(shí)全方位、立體化推進(jìn)4G傳播,持續(xù)增強(qiáng)4G的影響力,進(jìn)一步完善銷售體系,加快4G在全渠道銷售推廣,不斷擴(kuò)大4G客戶規(guī)模。2014年F市公司先后建設(shè)89處宏基站、497處室分基站,基站覆蓋率優(yōu)于競爭對(duì)手47%;4G終端用戶97萬,4G活躍用戶65萬,4G換卡用戶288萬,4G終端銷售三方占比達(dá)87%,4G客戶滲透率68%。

        2.2 F市移動(dòng)公司存在的問題

        (1)渠道管理薄弱

        自4G正式商用以來,F(xiàn)市公司以“市場”為導(dǎo)向,積極應(yīng)對(duì)競爭對(duì)手渠道競爭,加大渠道成本投入,消耗競爭對(duì)手資源;在提升渠道銷售能力同時(shí)開展渠道業(yè)績認(rèn)購,加強(qiáng)了對(duì)渠道激勵(lì)作用;初步建立集中化網(wǎng)格運(yùn)營,為區(qū)域化、集中化監(jiān)管的運(yùn)營模式奠定了基礎(chǔ);社會(huì)連鎖大賣場合作策略得當(dāng),處于強(qiáng)勢地位。但是,渠道管理能力和掌控能力還存在一些問題,主要表現(xiàn)為:第一,渠道僅限于建,管理不到位;第二,渠道的歸屬感、忠誠度不高,營銷能力、酬金管理還有待進(jìn)一步提高;量酬考核體系有待優(yōu)化,集中化管控運(yùn)營的考核落地執(zhí)行需加強(qiáng);第三,整體規(guī)劃不足,后續(xù)效益評(píng)估缺乏。31%的自有渠道、42%聯(lián)網(wǎng)社會(huì)渠道月均放號(hào)低于20個(gè),渠道運(yùn)營能力仍有提升空間;社會(huì)渠道銷售終端中低質(zhì)量占比達(dá)22%,部分渠道存在養(yǎng)卡套機(jī)等惡意違規(guī)行為,渠道發(fā)展質(zhì)量有待提升。

        (2)分析策劃能力滯后

        在4G業(yè)務(wù)中,F(xiàn)市公司運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析選取客戶最重要的1-2個(gè)使用行為特征,對(duì)客戶精準(zhǔn)畫像,整合成本、業(yè)務(wù)、資費(fèi)等手段,為客戶匹配合適的產(chǎn)品和營銷案,開展差異化營銷。但是依然存在以下問題:第一,4G新增、凈增客戶來源的監(jiān)測體系未建立,市場調(diào)研方法不夠科學(xué),成本管理不夠精細(xì),缺乏對(duì)酬金、終端補(bǔ)貼等成本使用效益的分析,市場分析的廣度和深度不夠。第二,4G營銷案未完全實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理,對(duì)營銷案的各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控評(píng)估未落實(shí)到位,一線能力參差不齊,部分營銷案執(zhí)行落地不及時(shí)、不到位[2]。

        (3)基礎(chǔ)支撐能力和支撐效率不足,與省公司聯(lián)動(dòng)推進(jìn)能力有待提升。

        由于未能與一線操作人員建立有效溝通的互動(dòng)機(jī)制,一線的需求不能及時(shí)反饋并得到解決,導(dǎo)致后臺(tái)新功能、新應(yīng)用不能及時(shí)得到推廣。同時(shí),軟件開發(fā)技術(shù)能力單一,手機(jī)研發(fā)水平有限,特別是IOS系統(tǒng)的開發(fā)能力薄弱。另外,4G“流量管家”存在部分技術(shù)難題需要攻克,以及在統(tǒng)一運(yùn)營中電子渠道、掌廳業(yè)務(wù)拓展不足,縣市互動(dòng)能力不足,運(yùn)營支撐效率有待提升。

        (4)細(xì)分市場營銷能力滯后

        目前,F(xiàn)市公司4G終端銷售情況良好,但是在校園、招聘、農(nóng)村等細(xì)分市場上依然存在一些問題。第一,校園市場能力滯后,渠道和營銷單元建設(shè)未達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。第二,招聘市場流程建立未產(chǎn)生實(shí)效,丟失部分漁汛市場。第三,農(nóng)村市場的關(guān)注度不足,尤其宣傳策劃方面,由于宣傳服務(wù)類供應(yīng)商參差不齊,隨著渠道包裝的深入,各類渠道的宣傳載體不一致,缺乏整體統(tǒng)一的宣傳規(guī)范,宣傳聲音聚焦不足。

        (5)服務(wù)滿意度提升措施著力不足

        4G正式商用以來F市公司構(gòu)建了投訴服務(wù)問題庫,較大提升了問題庫的跟蹤解決效率,使得問題處理率和反饋率均達(dá)到了90%以上。投訴處理實(shí)現(xiàn)了集中化、專業(yè)化、扁平化,投訴總量同比下降了17%以上。但是還存在以下問題:營業(yè)廳基礎(chǔ)服務(wù)考核流于形式,服務(wù)態(tài)度暗訪發(fā)現(xiàn)諸多問題,投訴處理滿意度的整體排名靠后,萬投比(即一萬個(gè)用戶中投訴的次數(shù))在全省仍居于較高位次,服務(wù)問題庫督促和提醒大多依賴于人工,沒有形成系統(tǒng)化、制度化,缺乏整體服務(wù)意識(shí)。

        3 F市移動(dòng)公司4G市場營銷應(yīng)對(duì)策略

        3.1 加強(qiáng)轉(zhuǎn)型力度,提升渠道掌控能力

        F市公司以網(wǎng)絡(luò)化和集中化為方向,推進(jìn)渠道變革,構(gòu)建“連鎖+電商+協(xié)同”的高效渠道運(yùn)營架構(gòu)。

        (1)通過采取達(dá)量激勵(lì)、網(wǎng)格商圈達(dá)標(biāo)以加深渠道控制力度。進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)格化運(yùn)營,整合網(wǎng)格內(nèi)的資源,建立網(wǎng)格監(jiān)督隊(duì)伍,對(duì)組織架構(gòu)、運(yùn)作機(jī)制、考核落實(shí)到位,解決只建不管的粗放管理模式。

        (2)改革計(jì)件薪酬體系,規(guī)范薪酬績效管理體系,優(yōu)化渠道經(jīng)理、營業(yè)人員量酬考核模式,實(shí)行業(yè)績承包制,使集中化管控運(yùn)營考核落地。

        (3)優(yōu)化自有渠道布局,提高電子渠道統(tǒng)一運(yùn)營能力,提升社會(huì)渠道資源使用效能。針對(duì)自有渠道,根據(jù)營業(yè)廳的類別制定4G終端的鋪貨標(biāo)準(zhǔn)和演示機(jī)配備標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)調(diào)各平臺(tái)做好銷售機(jī)型的供應(yīng)力度,確保自有渠道的貨源需求。同時(shí)加大核心商圈的自有賣場建設(shè)工作,保證縣城區(qū)域100%覆蓋,A類商圈100%覆蓋;持續(xù)優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷部,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷部的運(yùn)營能力。針對(duì)電子渠道,一方面圍繞4G業(yè)務(wù)加強(qiáng)網(wǎng)上商城、自助受理渠道的推廣,提高用戶知曉度。另一方面與在線營銷中心建立協(xié)同營銷機(jī)制,采取線上線下結(jié)合,電子渠道與實(shí)體渠道相互協(xié)同,提升協(xié)同營銷能力。針對(duì)社會(huì)渠道,結(jié)合渠道IAUP酬金考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)酬金與客戶發(fā)展質(zhì)量相匹配,從根源上杜絕社會(huì)渠道養(yǎng)卡套機(jī)等惡意違規(guī)行為,提升社會(huì)渠道資源使用效能。

        3.2 提升市場分析策劃能力

        (1)建立4G新增、凈增客戶來源的監(jiān)測體系,與生產(chǎn)部門對(duì)接,提升市場經(jīng)營月報(bào)的數(shù)據(jù)利用率,進(jìn)行市場營銷成本的精細(xì)化管理,對(duì)酬金、終端補(bǔ)貼等成本使用情況開展專題分析,提升全員預(yù)算意識(shí)。

        (2)全面建立4G營銷案目錄庫,每個(gè)營銷案做到閉環(huán)管理,針對(duì)已經(jīng)開展的營銷案從營銷案設(shè)計(jì)、開展情況、質(zhì)量監(jiān)控、服務(wù)監(jiān)控和優(yōu)惠調(diào)整進(jìn)行全面留存記錄,做到有檔可查;針對(duì)即將開展的營銷案,做到有據(jù)可依。

        (3)基于大數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶群超細(xì)分,通過精確營銷平臺(tái)提升微營銷效果,實(shí)現(xiàn)4G營銷案100%進(jìn)入目錄庫歸檔,并通過系統(tǒng)進(jìn)行留存、記錄與查詢各營銷案資源效能。

        3.3 加強(qiáng)系統(tǒng)開發(fā),提升業(yè)務(wù)支撐能力

        業(yè)務(wù)支撐能力是電信運(yùn)營企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。該公司需重點(diǎn)做好以下兩項(xiàng)工作:

        (1)建立集中化管理平臺(tái),不斷豐富平臺(tái)的數(shù)據(jù)信息,優(yōu)化調(diào)度中心工作流程,擴(kuò)展系統(tǒng)支撐手段,推進(jìn)市場集中化監(jiān)測、調(diào)度和支撐工作,逐步構(gòu)建“人機(jī)互補(bǔ),業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)立體預(yù)警管控”的集中化監(jiān)測調(diào)度支撐平臺(tái),最終實(shí)現(xiàn)前后臺(tái)聯(lián)動(dòng)的“三可三有”(可知曉、可督辦、可跟蹤、有提醒、有資源、有手段)。

        (2)以強(qiáng)化細(xì)分市場支撐能力為目標(biāo),在全量客戶標(biāo)簽化的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)“大數(shù)據(jù)、精細(xì)分、微營銷”的落地,實(shí)現(xiàn)客戶一人一案的微營銷;全面推進(jìn)校園管家、行銷管家、流量管家、高校通等項(xiàng)目的建設(shè)和應(yīng)用工作。

        3.4 針對(duì)細(xì)分市場開展?fàn)I銷拓展

        (1)按照前期準(zhǔn)備、前置營銷、入學(xué)現(xiàn)場、二次營銷四個(gè)階段推進(jìn)校園營銷工作,并成立校園專項(xiàng)工作小組定期跟進(jìn)各專業(yè)校園工作,保持營銷強(qiáng)度,加強(qiáng)異網(wǎng)反搶,確保校園份額和重點(diǎn)業(yè)務(wù)滲透率達(dá)標(biāo)。

        (2)按屬地化原則開展招聘市場全面摸底,收集信息錄入招聘市場信息平臺(tái),由市場部進(jìn)行統(tǒng)一分配,各單位組織人員開展現(xiàn)場營銷,并將營銷結(jié)果錄入系統(tǒng),形成閉環(huán)。

        (3)農(nóng)村市場宣傳方面,通過統(tǒng)一全渠道宣傳聲音,做好活動(dòng)政策和宣傳聲音協(xié)調(diào)發(fā)展,全面、高效滿足市場需求[3]。

        3.5 加強(qiáng)客戶感知,提升客戶服務(wù)能力

        以深入推進(jìn)“服務(wù)支撐問題庫”機(jī)制為契機(jī),采取以下措施:

        (1)優(yōu)化服務(wù)管控流程。對(duì)內(nèi)完善服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系,對(duì)外持續(xù)優(yōu)化客戶感知。重點(diǎn)將服務(wù)管理工作前置到網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、營銷策劃、渠道培訓(xùn)宣傳貫徹的環(huán)節(jié),有效降低客戶投訴率。

        (2)深入推進(jìn)投訴處理集中化。持續(xù)提高工單首次處理率、降低重復(fù)投訴率和萬投比,提升投訴客戶滿意度。將營銷、支撐、服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)問題納入問題庫管理,問題納入和提煉要全面、準(zhǔn)確,問題處理的督辦、提醒和催單工作要系統(tǒng)化。第三,建立全員“大服務(wù)”的意識(shí)。一方面進(jìn)一步推動(dòng)一線的服務(wù)管控落地,根據(jù)投訴追根溯源、找到投訴的關(guān)鍵點(diǎn),追查責(zé)任,建立投訴的反訴機(jī)制流程。另一方面樹立各級(jí)管理人員的“大服務(wù)”意識(shí),推動(dòng)后臺(tái)與一線共同分擔(dān)服務(wù)管控壓力。

        4 總結(jié)

        從目前來看,4G無論從終端還是網(wǎng)絡(luò)都還處在一個(gè)應(yīng)用初期,今后幾年移動(dòng)通訊業(yè)務(wù)在運(yùn)營上仍會(huì)面臨著一些困難和挑戰(zhàn),要實(shí)現(xiàn)4G業(yè)務(wù)的全面商用和普及還有一定的路程要走,如何在3G業(yè)務(wù)市場較完善的情況下開展4G營銷而最終贏得客戶,還取決于運(yùn)營商的綜合服務(wù)水平和能力,這也是三大運(yùn)營商所關(guān)注的重點(diǎn)[4]。因此,F(xiàn)市移動(dòng)公司要想提升在客戶層面的影響力,樹立中國移動(dòng)“技術(shù)最好、網(wǎng)絡(luò)最優(yōu)、上網(wǎng)最快”的全新形象,只有不斷加強(qiáng)渠道運(yùn)營能力,增強(qiáng)支撐能力,提升服務(wù)質(zhì)量,才能在未來發(fā)展中繼續(xù)保持領(lǐng)先地位[5]。

        [1]我國移動(dòng)4G運(yùn)營狀況及其未來趨勢探究[J].經(jīng)營管理者,2014,(9下):110-111.

        [2]宋江南.農(nóng)村電信市場營銷策略研究——以湘潭市場為例[J].吉林農(nóng)業(yè),2011,(12):17-18.

        [3]唐立英.中國移動(dòng)通信農(nóng)村市場營銷中的問題與策略[J].企業(yè)家天地,2010,(3):124-125.

        [4]徐建平.4G業(yè)務(wù)營銷策略分析[J].信息通信,2014,(10):265-266.

        [5]黃莉莉.三大運(yùn)營商4G營銷策略比拼[J].通信企業(yè)管理,2014,(9):65-67.

        猜你喜歡
        渠道客戶能力
        消防安全四個(gè)能力
        聚焦“五個(gè)一” 打通為僑服務(wù)渠道
        書業(yè)如何擁抱新渠道?
        出版人(2021年11期)2021-11-25 07:34:04
        大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力
        你的換位思考能力如何
        為什么你總是被客戶拒絕?
        如何有效跟進(jìn)客戶?
        做個(gè)不打擾客戶的保鏢
        山東青年(2016年2期)2016-02-28 14:25:41
        抄能力
        渠道
        營銷界(2015年29期)2015-02-27 02:38:32
        人妻免费一区二区三区免费 | 精品国产中文久久久免费| 狠狠色狠狠色综合网| 海角国精产品一区一区三区糖心 | 久久精品国产亚洲av试看| 亚洲中文字幕午夜精品| 55夜色66夜色国产精品视频| 国产精品美女白浆喷水| 日本岛国视频在线观看一区二区| 美腿丝袜诱惑一区二区| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 狠狠躁夜夜躁AV网站中文字幕| 日韩成精品视频在线观看| 日韩精品中文一区二区三区在线| 国产成人aaaaa级毛片| 奇米影视7777久久精品| 最近中文字幕视频高清| 91综合久久婷婷久久| 区一区二区三区四视频在线观看| 日本午夜精品一区二区三区电影 | 亚洲av无码片在线播放| 亚洲第一页在线观看视频网站| 国产激情久久久久久熟女老人| 亚洲精华国产精华液的福利| 高清国产亚洲va精品| 三级日本理论在线观看| 亚洲人成77777在线播放网站| 狠狠色狠狠色综合日日92| 日韩精品久久伊人中文字幕| 久久人妻av一区二区软件| 国产精品久久久久久麻豆一区 | 激情五月天伊人久久| 在线视频免费自拍亚洲| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 久久99精品久久久久久野外| 杨幂二区三区免费视频| 国产精品国产三级国产a| 国模少妇一区二区三区| 杨幂国产精品一区二区| av熟妇一区二区三区| 欧美天欧美天堂aⅴ在线|