王 斐
前言:近年來,隨著市場經(jīng)濟不斷發(fā)展,我國企業(yè)規(guī)模日漸擴大,會計作為企業(yè)日常管理的一部分,貫穿于企業(yè)運營全過程,但是,部分企業(yè)在經(jīng)濟利益等因素的影響下,內(nèi)部控制及財務(wù)管理存在很多不足之處,影響會計信息有效性,對企業(yè)未來發(fā)展十分不利。因此,加強對企業(yè)會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制問題的研究具有現(xiàn)實意義。
會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制主要是指企業(yè)內(nèi)部財務(wù)、監(jiān)督人員利用科學(xué)的控制理論及方法,規(guī)范地評價及約束企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動,最大程度上避免企業(yè)財務(wù)問題的出現(xiàn),以此來實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化目標。
企業(yè)日常經(jīng)營過程中,該項工作的順利開展,能夠幫助企業(yè)完善財務(wù)管理制度,保障企業(yè)各項業(yè)務(wù)活動有序進行,另外,有效的管理工作,能夠充分利用企業(yè)現(xiàn)有資源,實現(xiàn)資源優(yōu)化充足,減少企業(yè)經(jīng)營成本,最大程度上提高資金利用率,進而為企業(yè)帶來更多經(jīng)濟收益,不僅如此,開展該項工作,還能夠提高會計信息準確性和真實性,促使會計信息真實地反映企業(yè)各項活動,幫助企業(yè)制定科學(xué)決策,進而推動企業(yè)健康發(fā)展。
就現(xiàn)階段來看,受到市場經(jīng)濟體制的影響,越來越多的企業(yè)開始積極引進現(xiàn)代管理模式,為企業(yè)會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ),但是,相比較而言,我國企業(yè)針對該項工作仍然存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:
一方面,缺乏足夠的重視。部分企業(yè)在日常管理過程中,過度重視經(jīng)濟效益,忽視了對財務(wù)管理及內(nèi)部控制的重視,使得企業(yè)內(nèi)部缺乏財務(wù)管理意識,且還存在部分企業(yè)對內(nèi)部控制本質(zhì)意義認識度不夠,導(dǎo)致相關(guān)制度還不夠完善,難以為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供依據(jù)。但是,我國企業(yè)較多,這其中不乏存在一些企業(yè)具有內(nèi)部控制制度,但是,落實情況卻不盡人意,缺乏事前防范和預(yù)測,并沒有最大程度上發(fā)揮積極作用。
另一方面,方式和方法較為落后。在科技、經(jīng)濟帶動下,我國企業(yè)逐漸朝著現(xiàn)代化、信息化趨勢發(fā)展,而財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作仍然堅持傳統(tǒng)方式和方法,使得財務(wù)管理工作信息化水平并不高,在工作中錯誤較多,影響會計信息準確性,直接影響企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。
企業(yè)管理者要明確認識到財務(wù)管理及內(nèi)部控制的重要性,樹立現(xiàn)代管理理念,從自身做起,制定并完善財務(wù)管理及內(nèi)部控制,規(guī)范會計人員工作,并在企業(yè)內(nèi)部加大對該項工作重要性宣傳力度,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實際情況,開展相關(guān)培訓(xùn)活動,以多樣化形式,如專題講座等,引導(dǎo)員工同樣樹立正確意識,重視財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,將其提升到企業(yè)戰(zhàn)略高度位置,為該項工作順利開展做好鋪墊,提高會計信息準確性、真實性,為企業(yè)管理者科學(xué)決策提供支持和指導(dǎo),有效提高經(jīng)濟效益。
企業(yè)在開展管理工作中,要重視財務(wù)審核工作,將其滲透到財務(wù)管理每一個工作環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)工作存在的不足之處,并進行相應(yīng)處理,幫助企業(yè)避免由于財務(wù)錯誤或者舞弊帶來的經(jīng)濟損失,促使會計控制能夠發(fā)揮預(yù)警作用,提高企業(yè)財務(wù)管理有效性。另外,企業(yè)還需要重視財務(wù)內(nèi)部審計工作,明確審計與財務(wù)人員職責,促使二者相分離,通常情況下,審計人員要對董事會負責,通過這種方式,不僅能夠有效提高企業(yè)財務(wù)管理水平,還能夠增強企業(yè)綜合實力,幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。
企業(yè)在關(guān)注財務(wù)審核的同時,還要重視預(yù)算工作,財務(wù)工作人員要明確財務(wù)預(yù)算目標,并從現(xiàn)金、現(xiàn)金流量及利潤等多個角度入手,實現(xiàn)對企業(yè)各個方面的預(yù)算,并合理控制預(yù)算范圍,提高企業(yè)預(yù)算可行性,另外,制度建立并不能夠發(fā)揮積極作用,在具體工作中,要有效落實內(nèi)部審批制度,將制度每一項規(guī)定劃分到每位員工身上,強化員工責任,促使企業(yè)資金、人力資源能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)化和重組,并在實際管理工作中發(fā)揮積極作用,進而為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟價值。
在開展財務(wù)管理工作時,要堅持不相容職務(wù)分離原則,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際情況,合理設(shè)置會計及財務(wù)工作崗位,并明確提出每一個崗位的職責和權(quán)限,構(gòu)建企業(yè)財務(wù)管理權(quán)力制約機制,促使批準與執(zhí)行及執(zhí)行與監(jiān)督審核相分離,通過這種方式,在內(nèi)部形成良好的相互制約局面,互相牽制,進而提高財務(wù)管理有效性。不僅如此,針對我國部分企業(yè)財務(wù)管理信息化水平偏低這一問題來看,信息時代背景下,企業(yè)財務(wù)管理與信息技術(shù)密不可分。至此,在開展該項工作過程中,要重視與電子信息處理技術(shù)的有機整合,不斷創(chuàng)新電子信息技術(shù)控制要求,建立符合企業(yè)發(fā)展的信息化及數(shù)字化平臺,為信息資源共享創(chuàng)造機會,并將企業(yè)各個部門財務(wù)活動整合到一起,實現(xiàn)對資金的合理分配和控制,及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理工作中存在的問題,并為企業(yè)管理者提供準確、即時性財務(wù)信息,進而提高工作有效性。
結(jié)論:根據(jù)上文所述,企業(yè)會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制作為一項基礎(chǔ)性工作,在為企業(yè)提供準確會計信息等方面占據(jù)重要位置。因此,在企業(yè)日常經(jīng)營管理中,企業(yè)管理者要認識到該項工作的重要性,并樹立現(xiàn)代管理理念,采取新型管理模式,完善相關(guān)財務(wù)制度,明確劃分崗位職責,積極引進現(xiàn)代信息技術(shù),推進企業(yè)現(xiàn)代化、信息化建設(shè),提高管理水平,進而推動企業(yè)在我國國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮積極作用。
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