唐景功

摘 要：煤礦企業(yè)在自身發(fā)展的過程中，只有讓文化建設(shè)與思想政治工作的建設(shè)相互結(jié)合，才能讓二者各自發(fā)揮到極致的作用，才能真正的做到通過思想政治工作促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的綠色健康開展，通過文化建設(shè)的發(fā)展推動(dòng)思想政治工作的落實(shí)。本文對思想政治工作在煤礦企業(yè)文化建設(shè)中的具體作用進(jìn)行了簡要論述。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;企業(yè)文化管理

一、煤礦企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵

一個(gè)企業(yè)文化的文化是獨(dú)有的，不可復(fù)制的，所以企業(yè)的文化建設(shè)需要企業(yè)管理人員和廣大員工在企業(yè)的長期發(fā)展中，經(jīng)過不斷的探索研究，共同建立起來的。是所有員工的工作力量源泉，也是企業(yè)的內(nèi)在精神的體現(xiàn)。在很大程度上，能夠促進(jìn)所有員工對于工作更加努力，更和諧的共同進(jìn)步。思想政治工作在我們國家小到個(gè)人，大到一個(gè)集體，以至于一個(gè)國家都是必不可少，不容忽視的。它既是一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的思想道德準(zhǔn)則，也我們黨和國家的政策指導(dǎo)方針。引領(lǐng)我們走最正確的前進(jìn)的道路，避免走彎路、走錯(cuò)路。所以，煤礦企業(yè)在完善自身建設(shè)，不斷發(fā)展企業(yè)的規(guī)模的時(shí)候，一定不能忘了也要不斷豐富企業(yè)思想政治建設(shè)與企業(yè)文化的內(nèi)容。

二、思想政治工作與文化建設(shè)二者之間的關(guān)系

1、思想政治工作在某種程度上與文化建設(shè)是相同的

思想政治工作在很多地方都與煤礦企業(yè)文化建設(shè)共通，有著很多相似的地方。首先，思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)都是煤礦企業(yè)內(nèi)在的建設(shè)，是一個(gè)企業(yè)的內(nèi)在工作，是煤礦企業(yè)的精神支柱。其次，二者的體現(xiàn)形式是相同的，都是通過企業(yè)的核心精神，促進(jìn)公司職員的內(nèi)在發(fā)展，讓大家在工作的過程中，互相幫助，將工作進(jìn)行最高的效率、高標(biāo)準(zhǔn)的完成。最后，二者的工作內(nèi)容是一樣的，煤礦企業(yè)的文化建設(shè)工作，是在企業(yè)發(fā)展過程中，使企業(yè)的效益與其他方面相協(xié)調(diào)，使企業(yè)能夠更好更快的發(fā)展。而思想政治工作則是在文化建設(shè)的基礎(chǔ)上確立公司發(fā)展的方向，使全體員工有共同的工作目標(biāo)，共同推進(jìn)公司的發(fā)展，二者都是從精神上對公司發(fā)展產(chǎn)生影響。因此，二者有些密不可分的相同點(diǎn)。

2、思想政治工作與煤礦企業(yè)文化的不同之處

首先，思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的工作任務(wù)不同，思想政治工作是通過教育使員工具有企業(yè)的精神，企業(yè)文化建設(shè)是要使員工團(tuán)結(jié)一致。其次，二者的工作部門不同，企業(yè)文化在公司里服務(wù)于企業(yè)的行政部門，負(fù)責(zé)在企業(yè)的內(nèi)部通過各種方式，對企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)秀思想進(jìn)行傳播和發(fā)揚(yáng)。而思想政治工作隸屬于企業(yè)的黨政部門，對上級黨的政策進(jìn)行貫徹、落實(shí)。最后一點(diǎn)，二者的工作性質(zhì)不完全相同，煤礦企業(yè)的思想政治工作本質(zhì)上是對員工進(jìn)行政治理論的教育，而煤礦企業(yè)的文化建設(shè)是對公司優(yōu)秀傳統(tǒng)的歷程與發(fā)揚(yáng)，二者的工作性質(zhì)是有些本質(zhì)的區(qū)別的。

三、關(guān)于思想政治工作發(fā)展的建議

在我國，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中，無論是在國有企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)運(yùn)行中，還是個(gè)人成立的公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中，只有不斷的融入先進(jìn)的思想政治，才能使企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)具有獨(dú)特的風(fēng)格。那么怎樣才能讓思想政治工作在煤礦企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮最大的作用，在此提出以下幾點(diǎn)可參考的建議。

1、加強(qiáng)煤礦企業(yè)的思想教育

企業(yè)精神是依靠企業(yè)的每一分子共同實(shí)現(xiàn)的，只有經(jīng)過所有人的共同努力，才會(huì)實(shí)現(xiàn)，并不是隨著企業(yè)的成立而出現(xiàn)的。對于一個(gè)公司的思想道德建設(shè)的發(fā)展，有一個(gè)必經(jīng)的途徑便是思想的教育。在煤礦企業(yè)的內(nèi)部，加大力度貫徹企業(yè)的文化，對員工進(jìn)行指導(dǎo)與教育，使員工知道企業(yè)存在的意義與目的，充分理解企業(yè)的精神。為發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神的同時(shí)，把自己融入企業(yè)中，把自己當(dāng)作企業(yè)的一部分，為企業(yè)的進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。為了更好的發(fā)展，煤礦企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化的過程中，就一定要堅(jiān)持集體主義精神，因?yàn)榧w主義精神在員工的心中是絕對力量，會(huì)給員工帶來工作的動(dòng)力，在工作過程中，發(fā)揮自己最大的力量，為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

2、領(lǐng)導(dǎo)要重視煤礦企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)

企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也是企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的主導(dǎo)者，企業(yè)的職業(yè)道德水平很大部分取決于領(lǐng)導(dǎo)本身的素質(zhì)。從某種程度上可以這樣說，嚴(yán)重影響著企業(yè)職業(yè)道德水平并且決定企業(yè)職業(yè)道德水平高低的就是企業(yè)高層的職業(yè)道德水平。因此，在實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)思想政治和煤礦企業(yè)文化建設(shè)的過程中，領(lǐng)導(dǎo)一定要以自身為模范。提高自身素質(zhì)，規(guī)范自身的言行舉止。在教育企業(yè)員工的時(shí)候，不僅需要進(jìn)行言傳，還要進(jìn)行身教，好的內(nèi)涵在平時(shí)的一點(diǎn)一滴中逐漸體現(xiàn)出來，展現(xiàn)給公司的職員。實(shí)踐表明，領(lǐng)導(dǎo)對公司職業(yè)道德建設(shè)的重視程度和領(lǐng)導(dǎo)本身的素質(zhì)表現(xiàn)決定了一個(gè)企業(yè)的思想政治工作和職業(yè)道德文化的建設(shè)，所以，煤礦企業(yè)的黨組織一定要高度重視整個(gè)企業(yè)的思想職業(yè)道德建設(shè)，不僅要不斷充實(shí)自己，還應(yīng)該提高自己的職業(yè)道德水平，使企業(yè)黨組織發(fā)揮出自己的核心作用，親自規(guī)范職業(yè)道德建設(shè)，有規(guī)劃的部署思想職業(yè)道德建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)及方式，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的效應(yīng)，使企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)全面深入的貫徹與落實(shí)。

四、結(jié)束語

總之，在我國的基本國情的影響與方針的領(lǐng)導(dǎo)下，在一個(gè)企業(yè)的內(nèi)部建設(shè)中，企業(yè)文化作為一個(gè)企業(yè)精神文明組成內(nèi)容之一，思想政治工作作為一個(gè)企業(yè)統(tǒng)領(lǐng)前進(jìn)政策的重要領(lǐng)域之一，思想政治工作和企業(yè)文化的建設(shè)在根本上是一體的。所以，在煤礦企業(yè)的文化建設(shè)中，我們必須堅(jiān)持黨的思想政策方向，大力建設(shè)煤礦企業(yè)的內(nèi)部文化，不斷深化改革，提高公司以及所有員工的整體素質(zhì)，從內(nèi)在上完善公司的建設(shè)，推動(dòng)煤礦企業(yè)的進(jìn)步，提升公司的文化層次。

參考文獻(xiàn)：

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