孫麗麗（中石化中原石油工程有限公司錄井公司，河南 濮陽(yáng) 457001）

地質(zhì)錄井行業(yè)經(jīng)過多年的改組、改造和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，地質(zhì)錄井已經(jīng)成為油氣勘探開發(fā)過程中的重要一環(huán)，更被譽(yù)為油氣發(fā)現(xiàn)的眼睛。作為石油企業(yè)安全生產(chǎn)的高危行業(yè)，錄井公司安全生產(chǎn)關(guān)乎人的生命、關(guān)乎環(huán)境的保護(hù)，現(xiàn)場(chǎng)安全管理，特別是基層安全員的作用不可忽視。

1 錄井安全生產(chǎn)現(xiàn)狀與特點(diǎn)

1.1 錄井市場(chǎng)高度分散、點(diǎn)多線長(zhǎng)

當(dāng)前，我國(guó)錄井行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，為滿足自身發(fā)展需要，除了鞏固本油田錄井市場(chǎng)份額外，不斷拓展域外、海外市場(chǎng)。中原錄井有三分之二以上的隊(duì)伍常年在域外執(zhí)行施工任務(wù)，這些外闖市場(chǎng)隊(duì)伍與單位駐地距離遙遠(yuǎn)，流動(dòng)性強(qiáng)，部分作業(yè)區(qū)域局勢(shì)動(dòng)蕩、環(huán)境惡劣。

1.2 錄井行業(yè)安全工作涵蓋面很廣

不僅有生產(chǎn)安全，又有交通安全、設(shè)備儀器安全，更有井控安全、危險(xiǎn)化學(xué)物品的運(yùn)輸、儲(chǔ)存和使用等安全問題，稍有閃失就會(huì)釀成大禍，造成嚴(yán)重的損失和影響。

1.3 錄井施工井下情況復(fù)雜，生產(chǎn)的連續(xù)性要求高

油氣勘探開發(fā)面對(duì)特殊地表和地質(zhì)條件、深井超深井、高壓高含硫井等一系列問題，安全形勢(shì)嚴(yán)峻。且錄井施工有高度的連續(xù)性，不分晝夜和節(jié)假日進(jìn)行野外作業(yè)，容易發(fā)生安全事故。

1.4 錄井施工地區(qū)工農(nóng)關(guān)系復(fù)雜、氣候環(huán)境惡劣

在中原、四川普光等油氣田，施工地區(qū)基本上都處于人口稠密的地方，工農(nóng)關(guān)系復(fù)雜。在川東北、內(nèi)蒙、海外錄井市場(chǎng)，工區(qū)范圍內(nèi)山高路險(xiǎn)、風(fēng)沙彌漫，惡劣的氣候給安全生產(chǎn)帶來困難。

1.5 錄井人員常年野外作業(yè)，心理上存在許多不穩(wěn)定因素

由于受到社會(huì)、家庭、人為等方面因素的影響，野外的錄井人員常常出現(xiàn)煩躁、思想分散，嚴(yán)重影響工作中的注意力和規(guī)章制度的執(zhí)行，埋下嚴(yán)重的安全隱患。

2 錄井基層安全管理對(duì)策

2.1 錄井基層安全員要擁有高度的責(zé)任感

錄井基層安全員要把好安全第一關(guān)。在過去的許多安全事故中，分析其原因，大部分都是因?yàn)榛鶎拥墓芾泶嬖诼┒?，不?yán)格，導(dǎo)致事故的發(fā)生。錄井基層安全員在現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作中一定要態(tài)度認(rèn)真，根據(jù)錄井現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，根據(jù)公司的錄井HSE管理規(guī)定，制定切實(shí)可行的安全措施，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)HSE管理。

2.2 建立健全錄井安全生產(chǎn)責(zé)任制和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)基層安全員的工作積極性

要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。安全管理規(guī)章制度是落實(shí)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。要做到安全管理“有法可依”、“有章可循”。要增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，建立獎(jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制。首先要仔細(xì)梳理安全生產(chǎn)管理制度，健全激勵(lì)和約束機(jī)制，獎(jiǎng)懲分明，嚴(yán)格考核，保證規(guī)章制度執(zhí)行到位。對(duì)正確的安全行為要給予大力支持，及時(shí)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。從正面激活員工的安全意識(shí)，讓員工在愉快的情緒中強(qiáng)化安全意識(shí)，自覺遵章守紀(jì)，做好安全。其次要大力提高員工的法制觀念和遵章守紀(jì)的自覺性，堅(jiān)決杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)，有令不行、有禁不止的行為，堅(jiān)決杜絕違章指揮和違章作業(yè)。再次要加強(qiáng)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督，對(duì)違章行為，必須認(rèn)真糾正，嚴(yán)肅處理，做到違章必究。

2.3 加強(qiáng)錄井基層安全員的教育培訓(xùn)工作，提高基層安全員自身素質(zhì)

安全管理不能只剛不柔，或只柔不剛，必須雙管齊下，即一方面要靠各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)厲考核和獎(jiǎng)罰，進(jìn)行所謂的剛性管理；另一方面還要堅(jiān)持以人為本，通過情感關(guān)懷進(jìn)行各種思想和心理教育及訓(xùn)練，進(jìn)行所謂的柔性疏導(dǎo)。搞好安全生產(chǎn)工作，首要任務(wù)是樹立“安全第一”的意識(shí)。錄井行業(yè)大部分都是野外作業(yè)，點(diǎn)多面廣，安全隱患大，這就要求加強(qiáng)對(duì)基層安全員的教育培訓(xùn)，同時(shí)基層安全員在日常工作中應(yīng)不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提前做好針對(duì)每一項(xiàng)工作的危險(xiǎn)點(diǎn)辨識(shí)工作，制定預(yù)防措施。

2.4 不斷完善錄井安全管理體制，充分發(fā)揮錄井基層安全員監(jiān)督作用

在實(shí)際錄井工作中，要充分發(fā)揮錄井基層安全員的安全監(jiān)督作用，首先要對(duì)安全員的管理體制進(jìn)行改革、創(chuàng)新，對(duì)安全員實(shí)行垂直管理，從任命、責(zé)任考核到獎(jiǎng)金分配都應(yīng)由錄井公司統(tǒng)一管理，對(duì)基層實(shí)行派駐制，建立和樹立安全執(zhí)法的權(quán)威和力度。一旦發(fā)現(xiàn)安全員中有不稱職者，可由公司直接罷免，而無須經(jīng)過基層領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。在安全員實(shí)行持證上崗的單位，應(yīng)要求安全員佩戴醒目的“安全檢查”、“安全督察”標(biāo)志，以突出其執(zhí)法形象。

3 結(jié)語

安全管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，需要經(jīng)過不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條施工安全、操作性強(qiáng)的路子。做為地質(zhì)錄井，應(yīng)不斷地發(fā)揚(yáng)地質(zhì)勘探行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，求真務(wù)實(shí)、無私無畏、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、艱苦樸素的可貴品格,進(jìn)一步創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和文化氛圍。加大安全生產(chǎn)投入和監(jiān)管力度，改善錄井公司的工作條件和待遇，成立專職的安全管理機(jī)構(gòu)，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，造就安全和諧的錄井隊(duì)伍，使錄井公司在安全生產(chǎn)、文明施工方面向自我負(fù)責(zé)、自我約束、自我管理、自我激勵(lì)的方向發(fā)展，使廣大干部、職工向我要安全、我懂安全、我會(huì)安全、我為安全做貢獻(xiàn)來轉(zhuǎn)變。