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        背山精神:挺起“長(zhǎng)子”擔(dān)當(dāng)?shù)募沽?/h1>
        2015-03-23 08:11:31于萬夫馮立波
        化工管理 2015年34期
        關(guān)鍵詞:吉化長(zhǎng)子廠長(zhǎng)

        文/于萬夫 馮立波

        “為國(guó)分憂,勇于擔(dān)當(dāng),牢記責(zé)任,埋頭苦干”的“背山”精神體現(xiàn)的是國(guó)有企業(yè)的責(zé)任,是吉化人的境界與追求。

        “長(zhǎng)子”:國(guó)家的指望

        新中國(guó)剛剛成立,在百?gòu)U待興、百業(yè)待舉的艱難時(shí)刻,黨中央、國(guó)務(wù)院把吉化建設(shè)提上了日程。

        1952 年1 月13 日,周恩來總理審閱吉林“三大化”設(shè)計(jì)計(jì)劃任務(wù)書,鄭重寫下“同意,照辦”的批示。

        1953 年10 月15 日,劉少奇閱示后,把關(guān)于吉林染料廠及熱電站的初步設(shè)計(jì)的請(qǐng)示遞送毛澤東,主席批示“照辦”。

        在國(guó)人熱切的期盼中,僅僅用了3 年時(shí)間,“新中國(guó)化工長(zhǎng)子”在松花江畔誕生。

        1957 年10 月25 日,吉化開工投產(chǎn)的日子,《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表社論《我們要建設(shè)強(qiáng)大的化學(xué)工業(yè)》:“今天,吉林肥料廠、吉林染料廠和吉林電石廠三個(gè)企業(yè)開始全部或部分投入生產(chǎn)了。我國(guó)的化學(xué)工業(yè)由此向前邁進(jìn)了一步?!薄凹只^(qū)的建成,對(duì)于發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì),對(duì)于滿足人民生活的需要,對(duì)于發(fā)展化學(xué)工業(yè)本身,都具有深遠(yuǎn)的影響?!?/p>

        周恩來、朱德、鄧小平、董必武、陳云、李先念、江澤民、胡錦濤、李鵬、朱镕基、溫家寶等80 多位黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人先后視察吉化,諄諄教誨,言猶在耳。

        半個(gè)多世紀(jì)以來,吉化人牢記自己“國(guó)有企業(yè)”的使命,不忘“長(zhǎng)子”的責(zé)任,一直把國(guó)家利益、黨和人民的利益放在第一位。

        王芝牛:“背山精神”緣起

        吉化化肥廠建廠初期,合成氨的生產(chǎn)能力為5 萬噸;二期擴(kuò)建,能力達(dá)到12 萬噸。經(jīng)過繼續(xù)擴(kuò)建和挖潛,到了1965 年生產(chǎn)能力達(dá)到24.4 萬噸。制定1966 年生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),經(jīng)過反復(fù)測(cè)算和論證,提出了28 萬噸的奮斗目標(biāo)。

        1965 年3 月,化工部黨組向全國(guó)化肥生產(chǎn)戰(zhàn)線發(fā)出“增產(chǎn)化肥支援農(nóng)業(yè)”的號(hào)召。1965 年12 月,在全國(guó)化肥系統(tǒng)的三級(jí)干部會(huì)上,化工部表揚(yáng)了吉化化肥廠的工作,要求吉化拿下“30 萬噸合成氨”的目標(biāo)。

        王芝牛廠長(zhǎng)從北京背回了這一艱巨任務(wù)。

        按照當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)力水平,“30 萬噸”就像一座大山壓在吉化人肩上,艱巨得難以想象。王芝牛廠長(zhǎng)在全廠職工動(dòng)員會(huì)上深情地說:“要完成30 萬噸合成氨的任務(wù),無疑像背起一座大山??墒窃蹅儾槐尺@座山,糧食不能增產(chǎn),國(guó)家不是更困難嗎!咱們這么大個(gè)廠,能讓國(guó)家作難嗎?不能,就是頭拱地,也要把這座山背起來?!?/p>

        會(huì)后,王芝牛廠長(zhǎng)調(diào)查研究,從實(shí)際出發(fā),提出了挖潛改造措施。先抓“龍頭”一造氣,再抓“心臟”壓縮機(jī),扭住“合成”不撒手,率先垂范地在生產(chǎn)第一線逐個(gè)工序落實(shí)“脫瓶頸”措施,總結(jié)出拿下“30 萬噸”必須解決的15 個(gè)關(guān)鍵問題。

        1966 年11 月3 日,一直為氨產(chǎn)量總在日產(chǎn)880 至900 噸徘徊,為每小時(shí)只差零點(diǎn)幾噸而焦灼萬分的王芝牛,夜不成寐,凌晨3 點(diǎn)20 分走進(jìn)工廠大門,3 點(diǎn)30分,看了壓縮車間,并對(duì)操作工說:你們車間有跑冒滴漏的地方,第一個(gè)是冷卻器,第二個(gè)是回水槽,得馬上解決。4 點(diǎn),他到了廠調(diào)度室,4 點(diǎn)半,值班長(zhǎng)從合成車間檢查回來,向他匯報(bào):高壓量少一點(diǎn),壓縮排油閥門都關(guān)了一關(guān),也沒看出哪漏。

        王芝牛:?jiǎn)栴}在壓縮,我得過去看看。5 點(diǎn)20 分,他拿著防毒面具走出調(diào)度室……

        不幸的事情發(fā)生了,王芝牛倒在了排水井旁的泥水里。7 點(diǎn)22 分,搶救無效,王芝牛廠長(zhǎng)為“背山”拼搏到最后一息,獻(xiàn)出了年僅43 歲的寶貴生命。

        王芝牛廠長(zhǎng)殉職第3 天,“日產(chǎn)千噸”的難關(guān)終于突破了。1966 年化肥廠合成氨產(chǎn)量30.7 萬噸,提前7天完成國(guó)家下達(dá)的30 萬噸任務(wù)。

        王芝牛成為吉化人隊(duì)伍一面迎風(fēng)招展的旗幟,“背山精神”成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)面對(duì)困難、挺身而出的響亮口號(hào)。

        賈慶禮:“重災(zāi)戶”成為“排頭兵”

        “文革”十年,吉化受到嚴(yán)重破壞,規(guī)章制度廢了,職工隊(duì)伍散了,廠區(qū)雜草叢生,企業(yè)到了難以為繼的地步。全公司9.3 萬臺(tái)設(shè)備,主要設(shè)備完好率僅有35.1%,靜密封點(diǎn)泄漏率達(dá)15.6‰?!暗?、漏、跑、冒、臟、亂、差、軟、懶、散”十害俱全。整個(gè)吉化找不到一個(gè)無泄漏車間,找不到一個(gè)制度健全的崗位,找不到幾棟門窗完整的廠房。

        1977 年,吉化發(fā)生大小事故2317 起,重大事故84起,著火爆炸4 起。這一年,國(guó)家考核企業(yè)的八大經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)一項(xiàng)也沒有完成。

        1977 年,在恢復(fù)性整頓的關(guān)鍵時(shí)刻,賈慶禮、郭崇隆受吉林省委、省政府、燃料化學(xué)工業(yè)部委派,到吉化任主要領(lǐng)導(dǎo),扭轉(zhuǎn)局面。

        十年“文革”的破壞,十萬職工的企業(yè),“十害”俱全的現(xiàn)狀,無疑這也是一座山,一座吉化人頭拱地也必須背起來的“山”。

        賈慶禮、郭崇隆責(zé)無旁貸、義不容辭地作為新的“背山”人,挺身而出,走進(jìn)吉化。

        賈慶禮,甘肅慶陽人,1937 年參加革命,解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期任縣委書記,解放后轉(zhuǎn)崗工業(yè)戰(zhàn)線,任蘭州煉油廠副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)。1972 年調(diào)進(jìn)北京,任燃化部基建組負(fù)責(zé)人。

        郭崇隆,1960 年3 月參加大慶會(huì)戰(zhàn),任一探區(qū)副指揮,后來出任大慶石化總廠廠長(zhǎng)兼“大化肥”黨委書記、廠長(zhǎng)。

        他們帶領(lǐng)吉化人跑步學(xué)大慶,在短時(shí)間內(nèi),讓積重難返、問題成堆的40 里化工區(qū),經(jīng)歷了一次從“重災(zāi)戶”到“排頭兵”的嬗變,迅速駛?cè)肫髽I(yè)發(fā)展的快車道。

        面對(duì)積重難返的諸多問題,他們從領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)抓起,解放思想,落實(shí)政策,深入基層,發(fā)動(dòng)群眾,從廠內(nèi)到廠外,從化工崗位到輔助系統(tǒng),從生產(chǎn)裝置到“四室兩箱”,從清理垃圾到修繕門窗,從“溝見底,軸見光,設(shè)備見本色”到“一平二凈三規(guī)整”,扎扎實(shí)實(shí)地開展了4 次設(shè)備整頓,消除了各種設(shè)備缺陷30 多萬處,主要設(shè)備完好率由35.1%,上升到84.1%,靜密封點(diǎn)泄漏率由15.6‰,下降到2.74‰。吉化甩掉了落后帽子,1978 年末被吉林省委、省政府和化工部命名為“大慶式企業(yè)”。1979 年被國(guó)務(wù)院命名為“全國(guó)先進(jìn)企業(yè)”。

        1978 年5 月,在全國(guó)石油化學(xué)工業(yè)第二次學(xué)大慶會(huì)議上,康世恩副總理在工作報(bào)告中盛贊吉化“大干大變”,點(diǎn)名表揚(yáng)賈貪黑(賈慶禮)、郭起早(郭崇隆)說“他們真正到群眾中去,以身作則,隊(duì)伍作風(fēng)就帶起來了?!?/p>

        1982 年,賈慶禮、郭崇隆離開吉化,在紀(jì)清遠(yuǎn)、馮錫瑞、霍榮華、李奇生等繼任者的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)“背山精神”,繼續(xù)進(jìn)取,這才有了后來全省、全國(guó)化工系統(tǒng)的“學(xué)吉化”活動(dòng)。

        作為全國(guó)最大的化工企業(yè),松花江水系保護(hù)的環(huán)境問題也是擺在吉化人面前一座必須背起來的山。

        1978 年以前,工業(yè)廢水直接排放。國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)以“三年為期”,限定吉化必須解決污染問題。為了實(shí)現(xiàn)化工與環(huán)境、生產(chǎn)與安全、企業(yè)與員工、企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展,“喝著上游水,想著下游人”,吉化牢記使命,敢于擔(dān)當(dāng),1979 年3 月15 日破土動(dòng)工的污水處理廠,經(jīng)過18 個(gè)月的艱苦努力,1980 年11 月26 日通水運(yùn)行。

        1981 年3 月16 日,新華社向國(guó)內(nèi)外發(fā)布消息:中國(guó)目前最大的污水處理工程吉化污水處理廠建成投入使用,日處理污水能力20 萬噸。30 多年來,吉化污水處理廠的排放質(zhì)量一直優(yōu)于國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),處于全國(guó)同行業(yè)領(lǐng)先地位。

        背山,力量來自堅(jiān)持不懈的愛國(guó)愛企教育

        王芝牛、賈慶禮的那個(gè)時(shí)代,生產(chǎn)力水平相對(duì)比較落后,他們敢把“山”背起來,能把“山”背起來,關(guān)鍵在于他們那份對(duì)國(guó)家的熱愛,對(duì)共產(chǎn)黨的熱愛。

        王芝牛面對(duì)“30 萬噸”的艱巨任務(wù),首先想到的是不能讓國(guó)家作難。吉化從建廠那天起,就把愛國(guó)愛企教育緊緊地抓在手上,讓每一名員工都明確個(gè)人、企業(yè)與國(guó)家的關(guān)系。那個(gè)時(shí)代的人們,剛剛從舊社會(huì)走過來,他們深深地知道國(guó)家對(duì)于一個(gè)人的重要意義,他們深深地懂得黨帶領(lǐng)全國(guó)人民艱苦奮斗的艱難歷程,他們對(duì)黨和國(guó)家充滿感情,那份感情真摯而熱烈,當(dāng)他們面對(duì)國(guó)家交給的任務(wù)時(shí),就是由衷地產(chǎn)生一種責(zé)任感、使命感,這是企業(yè)長(zhǎng)期開展愛國(guó)愛企教育的結(jié)果。

        王芝牛對(duì)他的團(tuán)隊(duì)充滿信心,他知道這是一支勇于為國(guó)分憂的團(tuán)隊(duì)。他調(diào)查研究,拿出措施,又通過大會(huì)、小會(huì)廣泛動(dòng)員群眾,把壓力向各車間、向全廠職工傳遞,扎扎實(shí)實(shí)地把目標(biāo)、責(zé)任落實(shí)下去。一造氣車間有位老工人向他建議:從“提高有效氣體質(zhì)量”入手提高產(chǎn)量。老工人說:只要精心操作,就可以把半水煤氣中的甲烷含量降低0.5%,一天可增產(chǎn)氨10 噸,折合硝銨就是20 噸,王芝牛廠長(zhǎng)推廣了這位老工人的建議,取得了預(yù)期效果。

        賈慶禮、郭崇隆更是愛國(guó)愛企的典范。作為黨的干部,他們始終如一地把黨的事業(yè)、國(guó)家的事業(yè)作為自己的追求,一生如此。他們從思想深處篤定要聽黨的話,要為人民做事。他們“貪黑”“起早”地深入群眾、關(guān)心群眾、動(dòng)員群眾,從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,培養(yǎng)隊(duì)伍作風(fēng),“一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”,為扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面,公司上下付出了巨大努力。賈慶禮在自己的回憶錄里說:當(dāng)時(shí),公司、廠、車間領(lǐng)導(dǎo)每天工作十幾個(gè)小時(shí),吃在廠里,住在廠里,都有一種不改變吉化面貌誓不罷休的雄心壯志。抓生產(chǎn)、抓政工的領(lǐng)導(dǎo)干部,經(jīng)常在夜里開調(diào)度會(huì),開講評(píng)會(huì),連夜傳達(dá)上級(jí)指示,連夜整改問題。公司生產(chǎn)辦公室365天辦公,24 小時(shí)指揮生產(chǎn),天天召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。事事有著落,件件有交待,急事不過夜,天天上崗檢查,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志很少有節(jié)假日,而且越是節(jié)假日越是到生產(chǎn)崗位上去,不忘用自己的思想行動(dòng)去影響和帶動(dòng)一支能打硬仗的職工隊(duì)伍。

        “背山精神”的關(guān)鍵是“力量”,而企業(yè)的力量、干部的底氣在于團(tuán)隊(duì)的共同理想。吉化人面對(duì)困難,面對(duì)挑戰(zhàn),干部能挺身而出,隊(duì)伍能拉得出去,根本就在于日積月累的愛國(guó)愛企教育,使這支團(tuán)隊(duì)能夠在任何時(shí)候,都把國(guó)家重托當(dāng)成頭等大事,都能把困難踩在腳下,都能讓國(guó)家指望得上。這就是“背山精神”的內(nèi)涵。

        點(diǎn)評(píng):

        “背山精神”與愚公移山精神,有相同、相通之處。二者都具有堅(jiān)定不移、不辭萬難的背山意志,但愚公移山是為了自家出行便利,而吉化“背山精神”的目的卻是為國(guó)分憂、為民解困,吉化人更強(qiáng)調(diào)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

        “山”是艱巨任務(wù)的象征。任務(wù)和責(zé)任雖說有大小、輕重之分,但“背山精神”體現(xiàn)的愛國(guó)情懷,體現(xiàn)的擔(dān)當(dāng)意志,永遠(yuǎn)是對(duì)企業(yè)素質(zhì)的真正展現(xiàn)。

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