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        如何打贏綠色攻堅(jiān)戰(zhàn)

        2015-03-23 06:40:17楊曉宇
        化工管理 2015年13期
        關(guān)鍵詞:能耗企業(yè)

        文/楊曉宇/

        如何打贏綠色攻堅(jiān)戰(zhàn)

        文/楊曉宇/

        節(jié)能減排實(shí)現(xiàn)綠色低碳發(fā)展,一直是石油和化學(xué)工業(yè)的重要課題。筆者從石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)上了解到,當(dāng)前行業(yè)節(jié)能減排工作仍然面臨諸多挑戰(zhàn)。

        在節(jié)能方面,行業(yè)進(jìn)入了真正的攻堅(jiān)階段,挖掘節(jié)能潛力的難度愈發(fā)加大;在減排方面,隨著我國2030年前后二氧化碳排放達(dá)到峰值目標(biāo)的公布,化工企業(yè)的壓力也越來越大。展望“十三五”,要實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo),化工企業(yè)還需嘗試多種新方法,比如借力信息化手段,積極參與碳交易等。筆者同時(shí)了解到,政府有關(guān)部門已明確,未來政策核心定位于鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的企業(yè),法律標(biāo)準(zhǔn)將更加細(xì)化統(tǒng)一,為企業(yè)營造公平的環(huán)境,保障節(jié)能減排工作持續(xù)推進(jìn)。

        剩下的都是硬骨頭——節(jié)能已進(jìn)入攻堅(jiān)階段

        “在一些較容易做的工作已做得差不多的情況下,現(xiàn)在節(jié)能工作已經(jīng)到了攻堅(jiān)階段?!惫ば挪抗?jié)能司能源節(jié)約處處長尤勇說。

        《方案》進(jìn)一步明確,堅(jiān)持幼兒為本,堅(jiān)決糾正幼兒園“小學(xué)化”的違規(guī)辦園行為。禁止幼兒園提前教授漢語拼音、識(shí)字、計(jì)算、英語等小學(xué)課程內(nèi)容。幼兒園不得布置幼兒完成小學(xué)課程內(nèi)容家庭作業(yè),不得組織小學(xué)課程內(nèi)容的有關(guān)考試測驗(yàn)。堅(jiān)決糾正幼兒園以課堂集中授課方式為主組織安排一日活動(dòng);或以機(jī)械背誦、記憶、抄寫、計(jì)算等方式進(jìn)行知識(shí)技能性強(qiáng)化訓(xùn)練的行為。整治“小學(xué)化”教育環(huán)境,解決教師資質(zhì)能力不合格問題。

        蘇楠知道情況后,要來小謝的電話。她告訴對(duì)方,自己是楊小水的委托人,按程序,你得帶著你父親跟我們先見一面。

        在2014年APEC會(huì)議期間,中美發(fā)表氣候變化聯(lián)合聲明,公布了各自2020年后的減排目標(biāo)。中國計(jì)劃2030年前后二氧化碳排放達(dá)到峰值并盡早達(dá)到峰值,這一聲明引起了世界的廣泛關(guān)注。專家表示,我國未來將強(qiáng)化低碳發(fā)展,單位GDP的二氧化碳排放強(qiáng)度在2030年比2005年下降64%,年下降率4%,以單位GDP排放強(qiáng)度下降幅度衡量,我國未來減排目標(biāo)高于美國。

        尤勇的觀點(diǎn)得到了業(yè)內(nèi)人士的呼應(yīng)。一些企業(yè)人士,特別是來自能效領(lǐng)跑標(biāo)桿企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人普遍認(rèn)為,隨著相對(duì)較容易的技術(shù)改造、管理提升等工作的完成,企業(yè)的節(jié)能空間逐漸減小,能耗指標(biāo)下降的壓力越來越大,需要加大調(diào)整結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的力度,才能將能耗進(jìn)一步降下來。

        199 Application of three-dimensional printing in urology: a recent progress

        “游戲規(guī)則怎么制定?配額分給誰?怎么分?這些都是企業(yè)比較關(guān)注的問題。”熊小平說。熊小平對(duì)試點(diǎn)地區(qū)的分配特點(diǎn)進(jìn)行了總結(jié):第一,初期只考慮二氧化碳一種溫室氣體。第二,同時(shí)納入直接排放和間接排放。所謂間接排放,是指在消費(fèi)端根據(jù)其所利用的電力或熱力所計(jì)算的排放量,也就是在排放的下游同時(shí)進(jìn)行管控。第三,納入的對(duì)象是法人而不是排放設(shè)施。第四,部分碳排放試點(diǎn)覆蓋范圍將逐漸擴(kuò)大。

        開展好碳交易工作,除了企業(yè)需要積極應(yīng)對(duì),行業(yè)碳排放核查工作也亟須加速。

        石化行業(yè)能源消費(fèi)的特點(diǎn),決定了行業(yè)節(jié)能工作的艱巨。一方面,對(duì)于石油和化學(xué)工業(yè)而言,能源不僅是動(dòng)力和燃料,也作為產(chǎn)品的生產(chǎn)原料,目前以能源為原料的產(chǎn)品的能源消費(fèi)量已超過總用能的一半。另一方面,能源消費(fèi)以煤為主。在石化燃料中,煤炭是劣質(zhì)能源,這是造成我國石化行業(yè)一些高能耗產(chǎn)品,如合成氨、電石、甲醇等與國外相比能耗偏高的重要原因。

        對(duì)此,李永亮認(rèn)為,目前行業(yè)節(jié)能工作既面臨結(jié)構(gòu)問題,同時(shí)也有技術(shù)問題。從結(jié)構(gòu)看,由于工業(yè)增加值放緩,但能耗總量增速?zèng)]怎么下降,所以能耗下降幅度放緩了。比如新型煤化工項(xiàng)目,能耗量較大,但是產(chǎn)生的工業(yè)增加值相對(duì)較少,這對(duì)行業(yè)能耗下降的影響比較大。從技術(shù)看,前幾年很多投資少、效果明顯的技術(shù)都上了,現(xiàn)在更多的是難啃的“硬骨頭”。

        首先,不管現(xiàn)在是否在試點(diǎn)范圍,石化企業(yè)都應(yīng)該摸清家底,掌握過去幾年企業(yè)碳排放的總體情況。其次,對(duì)于在試點(diǎn)范圍內(nèi)的企業(yè),應(yīng)該積極參與交易,積累交易經(jīng)驗(yàn)。在此過程中,企業(yè)應(yīng)學(xué)會(huì)管理風(fēng)險(xiǎn)。比如,年初的時(shí)候不確定分配到的配額是否夠用,就要多買一些進(jìn)行儲(chǔ)備;如果有了新的投資項(xiàng)目,要考慮未來履約需要的碳交易數(shù)量,碳排放可能成為投資成本的一部分。目前,一些大企業(yè)已經(jīng)建立了碳排放管理部門,這對(duì)于今后參加碳交易很有幫助。

        北京四方繼保自動(dòng)化股份有限公司工業(yè)及公共業(yè)務(wù)單元總經(jīng)理屠黎明表示,目前石化行業(yè)還普遍缺乏能源的購入存儲(chǔ)、加工轉(zhuǎn)換、輸送分配、最終使用和回收處理等環(huán)節(jié)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測,控制和優(yōu)化管理,企業(yè)亟須建設(shè)能源管理系統(tǒng)。

        “2014年,聯(lián)合會(huì)對(duì)原油加工、乙烯、合成氨、甲醇等16個(gè)重點(diǎn)能耗產(chǎn)品的能效領(lǐng)跑者水平和行業(yè)平均水平進(jìn)行對(duì)比,如果在今后幾年,這16個(gè)品種的行業(yè)平均能效水平達(dá)到2013年度能效領(lǐng)跑者的水平,則可以實(shí)現(xiàn)約3550萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤/年的節(jié)能能力,占2013年行業(yè)能耗總量的6.1%?!崩钣懒琳f。

        行業(yè)缺乏能源管理系統(tǒng)——信息化可助力挖潛

        業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,工業(yè)化的核心是信息化數(shù)字化,“十三五”企業(yè)要進(jìn)一步挖掘節(jié)能潛力,除應(yīng)用先進(jìn)節(jié)能技術(shù)外,還應(yīng)多借助信息化手段,推進(jìn)節(jié)能信息化和智能化建設(shè),探索建設(shè)能源管理中心。

        據(jù)了解,此前工信部出臺(tái)《關(guān)于石油和化學(xué)工業(yè)節(jié)能減排的指導(dǎo)意見》,提出在煉油、乙烯、化肥、氯堿、電石、純堿、無機(jī)鹽、橡膠等子行業(yè)開展企業(yè)能源管理建設(shè)中心建設(shè),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)性節(jié)能降耗。到2017年,石油和化工行業(yè)力爭建成150個(gè)企業(yè)能源管理中心。

        (3)在以穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長為目標(biāo)的貨幣政策下,盯住耐用品部門通脹的貨幣政策機(jī)制能夠較好的緩和產(chǎn)出波動(dòng)。同時(shí),盯住耐用品部門通脹的貨幣政策所引致的社會(huì)福利損失相對(duì)較小。這一結(jié)論與耐用品的壽命無關(guān);

        據(jù)尤勇透露,今年工信部在節(jié)能工作上主抓三件事,其中兩件與工業(yè)信息化有關(guān)。一是要抓企業(yè)內(nèi)部基礎(chǔ)管理。圍繞企業(yè)內(nèi)部能源管理信息平臺(tái)做些工作;二是抓綠色數(shù)據(jù)中心建設(shè),大企業(yè)要走建立數(shù)據(jù)中心的道路,利用大數(shù)據(jù)來服務(wù)節(jié)能工作。

        不過,在業(yè)內(nèi)人士看來,行業(yè)節(jié)能還有潛力可挖。一方面,我國部分行業(yè)領(lǐng)跑者企業(yè)的能效水平居于世界先進(jìn)水平。一些企業(yè)無論從工藝技術(shù)還是管理水平都達(dá)到世界先進(jìn),給其他企業(yè)提供了學(xué)習(xí)借鑒的經(jīng)驗(yàn)。另一方面,重點(diǎn)產(chǎn)品耗能平均水平與世界先進(jìn)水平有差距,也說明還有潛力可挖。

        據(jù)屠黎明介紹,能源管理系統(tǒng)是基于工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的管控一體化系統(tǒng)。能源管理系統(tǒng)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供能耗及排放安全性管理,挖掘企業(yè)的節(jié)能潛力,實(shí)現(xiàn)降本增效、能源管控決策、智能優(yōu)化運(yùn)行操控。通過采集設(shè)備能耗數(shù)據(jù),能源管理系統(tǒng)能對(duì)生產(chǎn)線各環(huán)節(jié)設(shè)備的耗能排放進(jìn)行實(shí)時(shí)檢測、儲(chǔ)存、統(tǒng)計(jì)分析,并對(duì)能耗效率影響因素等進(jìn)行分析,形成節(jié)能能效報(bào)告,幫助企業(yè)完善節(jié)能措施。

        石化有望納入全國碳交易市場——企業(yè)應(yīng)先摸清家底

        從宏觀層面看,當(dāng)前工業(yè)能源消耗的投入仍然非常大,進(jìn)一步提高能效、降低能源消耗越來越難。尤勇表示,自“十一五”以來,政府對(duì)節(jié)能工作的重視程度很高,投入也大。在政府主導(dǎo)和企業(yè)的積極參與下,我國實(shí)行了一些有效果的措施。而在一些好做的工作已經(jīng)做得差不多的情況下,現(xiàn)在節(jié)能就很難了,不再是僅僅把指標(biāo)降下來這么簡單,而是要把節(jié)能工作看成推動(dòng)工業(yè)綠色、高效、可持續(xù)發(fā)展的重要手段。

        隨著鋼鐵需求量的不斷上升,高爐粉塵也不斷增多,在高爐粉塵中不乏鋅、鉛等有價(jià)金屬。其中,鋅具有較大回收價(jià)值,鋅回收不僅可以減少有害物質(zhì)排放,還可以增加鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)附加值,提升企業(yè)效益[1]。

        業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,為實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo),應(yīng)更好發(fā)揮碳交易市場的作用。減排二氧化碳會(huì)產(chǎn)生成本,企業(yè)的減排成本并不一樣,通過碳排放交易的方式,可以實(shí)現(xiàn)以較低的成本完成減排,有效推動(dòng)二氧化碳減排進(jìn)程。

        知識(shí)組織是對(duì)知識(shí)客體所進(jìn)行的諸如整理、加工、揭示、控制等一系列組織化進(jìn)程及其方法[4]。語義網(wǎng)的智能化、內(nèi)容可獲取、可擴(kuò)展等特性,促成了知識(shí)組織對(duì)象的多層次和細(xì)粒度發(fā)展。知識(shí)組織對(duì)象已經(jīng)從一本書、一篇文獻(xiàn)、一個(gè)網(wǎng)頁,轉(zhuǎn)向書中的某一章節(jié)、文獻(xiàn)中的某一段落、網(wǎng)頁中的某一詞匯。并且,URI的定位和本體概念之間的語義關(guān)聯(lián),使文獻(xiàn)內(nèi)部的信息得到更科學(xué)、廣泛的組織。同時(shí),語義鏈接帶來的智能推理,使知識(shí)組織可以產(chǎn)生更多的知識(shí)增值。

        國家發(fā)改委能源研究所能源可持續(xù)發(fā)展研究中心副主任熊小平表示,目前政府的態(tài)度已經(jīng)明確,要在北京、天津、上海、重慶、湖北、廣東、深圳等試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,建立全國碳交易市場。當(dāng)前這項(xiàng)工作已經(jīng)取得了一些進(jìn)展,去年年底,國家發(fā)改委發(fā)布了《碳排放權(quán)交易管理暫行辦法》。未來如果建立全國市場,排放配額總量設(shè)定和分配方法將由國家層面決定,而地方部門可以根據(jù)自己的情況靈活控制范圍。而筆者了解到,北京、天津、上海、湖北、廣東都已將石化行業(yè)納入碳交易市場。這樣看來,石油和化工行業(yè)的任務(wù)并不輕。

        據(jù)了解,碳交易作為政府創(chuàng)造的市場,與一般商品市場不一樣。排放配額分配過程是行政過程,企業(yè)之間發(fā)生的交易過程是市場配置資源。因此,制度設(shè)計(jì)對(duì)于碳交易市場非常關(guān)鍵。

        中國石化聯(lián)合會(huì)發(fā)展部節(jié)能低碳處處長李永亮告訴筆者,石化行業(yè)能源消費(fèi)總量逐年增長,且增速不低?!笆濉鼻?年行業(yè)能耗累計(jì)只下降了8%,距“十二五”期間下降18%~20%的任務(wù)還有相當(dāng)一段距離,所以2015年行業(yè)面臨的節(jié)能任務(wù)很重。

        談到初始配額如何分配,熊小平表示,在市場建立之初主要以免費(fèi)分配為主。深圳、上海、天津和湖北碳排放交易權(quán)交易試點(diǎn)第一年分給控排單位的初始配額完全免費(fèi),只有廣東在初始分配中考慮了有償分配,控排企業(yè)需要有償購買的配額比例為3%。具體分配的方法以歷史排放法為主,同時(shí)靈活采用歷史強(qiáng)度法和行業(yè)基準(zhǔn)線法。所謂歷史排放法,就是基于歷史排放量分配配額。筆者發(fā)現(xiàn),在試點(diǎn)地區(qū),化工、石化行業(yè)的配額分配基本都采用這一方法。

        “如果未來國家建立全國碳排放交易市場,石化行業(yè)作為碳排放大戶,被選擇納入全國碳交易市場的幾率很大,而且石化行業(yè)碳排放核算方法也已經(jīng)發(fā)布。對(duì)此,企業(yè)應(yīng)積極準(zhǔn)備應(yīng)對(duì),今后一旦被納入碳交易市場,要積極履約、參與市場交易?!毙苄∑秸f。

        大學(xué)生體質(zhì)弱勢群體公共體育教育“理論+實(shí)踐”融合育人模式適用于所有類型的體質(zhì)弱勢大學(xué)生,不僅要對(duì)其進(jìn)行體育理論教育,還要加以康復(fù)性運(yùn)動(dòng)技能教育。該模式的要義在于“融合育人,文化育人,實(shí)踐育人”,要求創(chuàng)編與選用應(yīng)用型體育保健類教材,開發(fā)康復(fù)性體育運(yùn)動(dòng)技能等。“理論+實(shí)踐”融合育人模式強(qiáng)調(diào)不僅要向?qū)W生教授以保健性、康復(fù)性、養(yǎng)生性運(yùn)動(dòng)技能為主的體育保健課程內(nèi)容,還要從體育文化理論的視角入手,向體質(zhì)弱勢學(xué)生傳授體育保健理論知識(shí),從而提升學(xué)生對(duì)自我價(jià)值的認(rèn)知,建立體育參與自信心,進(jìn)而全面發(fā)掘體質(zhì)弱勢大學(xué)生體育學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,持續(xù)強(qiáng)化學(xué)生體育習(xí)得的主觀體驗(yàn)感、幸福感與獲得感。

        中高職銜接人才培養(yǎng)過程是一個(gè)多主體共同參與的開放過程。企業(yè)作為人才的直接使用者,有必要參與到中高職銜接貫通培養(yǎng)過程中,具體從以下幾方面著手。

        據(jù)了解,目前碳排放量是企業(yè)自己核算然后上報(bào),但如何證明數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性?這就涉及到核查工作。中化聯(lián)合認(rèn)證公司副總經(jīng)理姚芩表示,目前企業(yè)尚缺乏有效的碳排放核查機(jī)制,在核查模式、核查程序、評(píng)價(jià)考核等方面基本處于空白狀態(tài),相關(guān)碳排放統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測未有開展,無法有效支撐碳排放交易的開展。在行業(yè)方面,獲取行業(yè)碳排放數(shù)據(jù)也缺乏有效的驗(yàn)證方法,對(duì)于采用宏觀測算得到的行業(yè)排放數(shù)據(jù)也尚未有合理的確認(rèn)方法,難以對(duì)國家應(yīng)對(duì)國際氣候談判形成有效支撐。

        針對(duì)這些問題,姚芩表示,目前化工行業(yè)碳排放核查已經(jīng)列入“十二五”國家科技支撐項(xiàng)目,化工行業(yè)有4個(gè)產(chǎn)品被列入碳排放核查示范,即乙烯、甲醇、合成氨、電石。目前有關(guān)方面正在研究的是制定行業(yè)碳排放核查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,首先制定合成氨、甲醇、電石、乙烯4個(gè)行業(yè)核查技術(shù)規(guī)范,以及中國化工行業(yè)碳排放核查工作實(shí)施指南。同時(shí),相關(guān)協(xié)會(huì)也正在加強(qiáng)人才培養(yǎng),建設(shè)碳排放核查員的培訓(xùn)基地。

        企業(yè)不患嚴(yán)而患不公——政策標(biāo)準(zhǔn)待細(xì)化統(tǒng)一

        在業(yè)內(nèi)人士看來,在依法治國的框架下,做好節(jié)能減排工作離不開法律和標(biāo)準(zhǔn)的保障。“十三五”節(jié)能減排的相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)需要更加細(xì)化、統(tǒng)一,體現(xiàn)公平原則,鼓勵(lì)那些真正優(yōu)秀的企業(yè)。

        尤勇表示,目前很多法律和標(biāo)準(zhǔn)的制定跟不上節(jié)能工作的需求,核心問題是不夠細(xì)化。“過去工作中我們遇到過這種情況,發(fā)現(xiàn)有些行為觸犯法律。翻看法律條文,有些的確寫了,但是真正依據(jù)它去執(zhí)法,卻發(fā)現(xiàn)沒有細(xì)化的東西?!庇扔抡f,只有法律標(biāo)準(zhǔn)健全,且真正具備可操作性,節(jié)能工作才能規(guī)范,真正體現(xiàn)節(jié)約優(yōu)先。

        2)監(jiān)控原則。除了常規(guī)監(jiān)測外,檢修人員也要做好日常記錄工作,對(duì)各狀態(tài)參數(shù)做到心中有數(shù),并對(duì)其進(jìn)行分析,及時(shí)監(jiān)控輸電線路異常情況,并以此為基礎(chǔ)設(shè)置相關(guān)臺(tái)賬和狀態(tài)評(píng)估卡,用以綜合分析和評(píng)估線路運(yùn)行狀態(tài),最大程度降低高壓輸電線路的故障發(fā)生率。

        標(biāo)準(zhǔn)不僅要更細(xì)化,還要更統(tǒng)一。“在能耗標(biāo)準(zhǔn)方面,我們國標(biāo)、行標(biāo)、地標(biāo)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)都有,但是標(biāo)準(zhǔn)太多了。如果查一個(gè)企業(yè)可以選擇各種標(biāo)準(zhǔn),這就造成了對(duì)企業(yè)的不公平。各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣,還出現(xiàn)了一些企業(yè)向標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格地區(qū)轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象。因此,我們目前圍繞標(biāo)準(zhǔn)在做很多工作,目的是制定真實(shí)可靠的標(biāo)準(zhǔn),要把門檻、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量手段統(tǒng)一,形成一個(gè)共同的尺度,讓企業(yè)在同一起跑線上對(duì)比。過去我們投入幾千億元資金,給企業(yè)搞節(jié)能技改、節(jié)能改造、合同能源管理,今后這些資金是有前置條件的,就是要獎(jiǎng)勵(lì)給那些真正優(yōu)秀的企業(yè)。”尤勇說。

        環(huán)保部環(huán)境規(guī)劃院戰(zhàn)略規(guī)劃部主任助理李曉亮表示,2013年和2014年,環(huán)保部向國家發(fā)改委等13個(gè)部門提供了《環(huán)境保護(hù)綜合名錄》,為國家有關(guān)部門制定和調(diào)整有益于環(huán)保的產(chǎn)業(yè)、稅收、貿(mào)易、信貸等政策提供了重要依據(jù)。但這僅是直接把定性的結(jié)果提供給經(jīng)濟(jì)部門,對(duì)一些環(huán)境執(zhí)法中需要具體檢查的節(jié)點(diǎn)描述不夠細(xì)致,不能為第一線環(huán)境執(zhí)法、公眾認(rèn)知、投資機(jī)構(gòu)做指導(dǎo)。

        李曉亮透露,今后環(huán)保部還將發(fā)布環(huán)境綜合名錄地方版,把名錄里面主要大宗產(chǎn)品的概況、現(xiàn)有政策作一個(gè)系統(tǒng)梳理匯總,把生產(chǎn)工藝物耗、污染風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的節(jié)點(diǎn)進(jìn)行具體描述,給地方環(huán)保執(zhí)法部門作指導(dǎo),讓他們更有針對(duì)性地去檢查企業(yè)。

        “企業(yè)不患嚴(yán),患不清、不公。如何讓相對(duì)清潔的工藝和企業(yè)受到鼓勵(lì),并有動(dòng)力持續(xù)提升?那就必須制定細(xì)化的、有公信力的標(biāo)準(zhǔn)。我們環(huán)境執(zhí)法現(xiàn)在面臨的問題,是‘好孩子’沒有得到上升的通道。今后,希望通過我們的工作,能在標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的條件下選出的最優(yōu)秀企業(yè)受到全社會(huì)的尊重?!崩顣粤琳f。

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