孫厚林(中國(guó)人民解放軍72283部隊(duì), 山東 煙臺(tái) 264002)
油品是一種具有高度易燃、易爆、易腐蝕以及易產(chǎn)生靜電的化學(xué)物質(zhì),隱含著極高的潛在安全事故隱患和職業(yè)病危險(xiǎn)。因此,在油品儲(chǔ)存過(guò)程中,安全管理上的不足往往會(huì)引發(fā)安全事故,不僅會(huì)造成人身和財(cái)產(chǎn)安全的巨大損失,嚴(yán)重者還會(huì)造成極大的社會(huì)后果。因此,在油品儲(chǔ)存中,做好油庫(kù)安全管理工作,使油品儲(chǔ)存處于有效的安全管控之下,是保證油品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,相關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能夠安全、順利、健康進(jìn)行的前提條件。
(1)人為因素方面 首先,管理類(lèi)員工的安全素養(yǎng)和崗位熟識(shí)程度不高。目前在多數(shù)地方和企業(yè)中,在油庫(kù)一線(xiàn)從事安全管理工作的員工多數(shù)是初高中、中專(zhuān)文化程度,嚴(yán)重缺乏大專(zhuān)及其以上專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生在這些崗位就業(yè),導(dǎo)致這一行業(yè)從業(yè)人員整體文化素養(yǎng)低下。在具體的工作中一些復(fù)雜崗位操作技能的獲得主要是通過(guò)“傳、幫、帶”的方式、對(duì)崗位操作流程的潛移默化、以及“依葫蘆畫(huà)瓢”的學(xué)徒式方法獲得,缺乏專(zhuān)業(yè)崗位技能培訓(xùn)和系統(tǒng)的理論深造。因此這些問(wèn)題的存在嚴(yán)重影響了油庫(kù)安全管理人員安全素養(yǎng)的提高和安全行為的培養(yǎng)。
其次,安全管理的思想觀念和意識(shí)不高。目前多數(shù)油品經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全文化建設(shè)嚴(yán)重不足,安全管理主要靠硬性的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范,沒(méi)有通過(guò)企業(yè)文化的形式來(lái)形成員工內(nèi)在的、自覺(jué)的安全管理意識(shí),安全管理沒(méi)有在職工心中生根發(fā)芽,安全管理的自主思想意識(shí)沒(méi)有在職工心中建立起來(lái),職工的行為缺乏自主性、積極性,這直接影響了安全管理工作的質(zhì)量和效益。安全宣傳次數(shù)不算少,但一些單位僅限于開(kāi)會(huì)時(shí)說(shuō)說(shuō) ,黑板報(bào)上寫(xiě)寫(xiě),想起來(lái)提提 ,出了事故時(shí)批批,安全警鐘敲得不響,感同身受的氛圍不彰,對(duì)員工灌輸和強(qiáng)化安全意識(shí)的力度不強(qiáng)。造成員工安全管理思想意識(shí)嚴(yán)重低下,進(jìn)而影響了安全管理工作的質(zhì)量和效益。
(2)設(shè)備方面 首先,設(shè)備老舊落后。許多油庫(kù)的設(shè)備嚴(yán)重老化,或是年久失修、或是技術(shù)參數(shù)不符合實(shí)際需要。這些設(shè)備問(wèn)題的存在嚴(yán)重影響了設(shè)備的安全、準(zhǔn)確運(yùn)行,使得設(shè)備的運(yùn)行效率大打折扣,例如,在油庫(kù)設(shè)備中不同程度地存在著電線(xiàn)以及其它電氣裝置設(shè)備的絕緣的老化,管道銹蝕等。
其次,設(shè)備維護(hù)和維修專(zhuān)業(yè)性差。在油庫(kù)設(shè)備的維護(hù)和修理過(guò)程中處于節(jié)約和省事的考慮,常常在設(shè)備維護(hù)修理上存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的做法,沒(méi)有從根本上去解決問(wèn)題,通常是由一般工作人員簡(jiǎn)單檢修即可,而不是按照設(shè)備原有的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和精度進(jìn)行規(guī)范的檢修和維護(hù)。這些設(shè)備維護(hù)和維修專(zhuān)業(yè)性的缺乏使得設(shè)備運(yùn)行的安全性和可靠性大打折扣。
最后,設(shè)備軟件管理不到位。例如,沒(méi)有建立設(shè)備臺(tái)賬、維修日志、購(gòu)置日期、改造淘汰建議等。
(1)提高管理人員素質(zhì) 管理人員是安全管理工作落到實(shí)處的關(guān)鍵,直接關(guān)系到安全管理工作的質(zhì)量與效益。針對(duì)目前油庫(kù)安全管理隊(duì)伍素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀,在油庫(kù)安全管理改進(jìn)過(guò)程中要將管理人員素質(zhì)的提高作為一個(gè)關(guān)鍵著力點(diǎn)來(lái)抓。一方面,企業(yè)要通過(guò)招聘引進(jìn)、在職培訓(xùn)、選送深造等方式,建立一支學(xué)歷水平高、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的素質(zhì)較高的一線(xiàn)油庫(kù)安全管理人員,提高油庫(kù)安全管理人員隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),為油庫(kù)安全管理奠定人才基礎(chǔ)。另一方面,企業(yè)要重視安全思想和意識(shí)的培養(yǎng),將安全管理思想意識(shí)和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),通過(guò)企業(yè)文化的形式將安全管理的思想意識(shí)深深根植于廣大職工心中,使得安全工作成為職工的內(nèi)在的、自覺(jué)的行為。例如,企業(yè)可以通過(guò)安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全生產(chǎn)征文、以安全為主題的企業(yè)晚會(huì)、安全知識(shí)競(jìng)賽等青年職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式開(kāi)展安全思想意識(shí)教育,使得廣大職工在輕松、愉快的娛樂(lè)和學(xué)習(xí)中自覺(jué)養(yǎng)成安全思想意識(shí)。為安全管理奠定思想基礎(chǔ)。
(2)注重設(shè)備本質(zhì)安全水平的提高 油庫(kù)安全事故的發(fā)生,究其根本原因來(lái)講無(wú)外乎就是人為原因和設(shè)備原因兩種,而設(shè)備安全水平則是其造成后一種事故的主要因素,因此要十分注重設(shè)備本質(zhì)安全水平的提高。一方面,企業(yè)要從安全角度出發(fā),改變?cè)诎踩O(shè)備購(gòu)置上過(guò)分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)利益的做法,及時(shí)拿出專(zhuān)項(xiàng)資金,購(gòu)置新設(shè)備,確保設(shè)備處于良好的狀態(tài),避免設(shè)備老舊造成安全隱患。另一方面,要提高設(shè)備維護(hù)、維修的專(zhuān)業(yè)性,要組織專(zhuān)家對(duì)設(shè)備狀況進(jìn)行摸底調(diào)查。在對(duì)設(shè)備強(qiáng)度、使用年限、以及功能設(shè)計(jì)進(jìn)行綜合分析研究的基礎(chǔ)上,針對(duì)性地采取預(yù)防性維修和更換措施。確保機(jī)械設(shè)備不帶病運(yùn)行,建立和完善設(shè)備運(yùn)行的臺(tái)賬和資料卡,完善設(shè)備安全管理檔案。最后,制定機(jī)制完善、責(zé)任分明的設(shè)備巡查和檢修制度,提高設(shè)備巡查和檢修的專(zhuān)業(yè)性和規(guī)范性。
油庫(kù)安全管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程,沒(méi)有一成不變的模式。在目前安全生產(chǎn)和管理問(wèn)題突出的背景下,油庫(kù)安全管理更是油品經(jīng)營(yíng)企業(yè)工作的重中之重。在油庫(kù)安全管理過(guò)程中,企業(yè)要將人員素質(zhì)提升和設(shè)備改進(jìn)放在同等重要的位置來(lái)對(duì)待,將人員素質(zhì)的提高作為安全管理工作改進(jìn)的基本軟條件來(lái)對(duì)待,將設(shè)備改進(jìn)作為安全管理工作改進(jìn)的客觀硬件條件來(lái)重視。通過(guò)硬件和軟件的同時(shí)改進(jìn),確保油庫(kù)安全管理從本質(zhì)上得到質(zhì)的改善。
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