張 霖

(長(zhǎng)春師范大學(xué)工程學(xué)院，吉林長(zhǎng)春130032)

考試課和考查課的設(shè)置應(yīng)以學(xué)生為中心，強(qiáng)化學(xué)生對(duì)課程重難點(diǎn)知識(shí)的掌握，通過(guò)不同的考核方式實(shí)現(xiàn)減負(fù)［1］。各高校紛紛根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)體系設(shè)置了設(shè)置考試課和考查課［2］。考查課程教學(xué)效果評(píng)價(jià)的中心是學(xué)生，本著以學(xué)生為本的教學(xué)理念，建立自主、合作、探究的學(xué)習(xí)模式［3－4］。但目前學(xué)生中普遍存在重視考試課、冷淡考查課的現(xiàn)象，迫切需要建立新型的考查課程的考核方式［5］。為完善考查課的評(píng)價(jià)方式，充分發(fā)揮考查課在專業(yè)學(xué)習(xí)中的作用，筆者以有限元法及應(yīng)用課程為例，進(jìn)行教學(xué)考核實(shí)踐探索。

1 目前考查課程成績(jī)?cè)u(píng)定的主要方式和弊端

1.1 一元評(píng)價(jià)主體的主觀性

考查課的考試一般由任課教師自行安排，且沒(méi)有嚴(yán)格要求。任課教師憑印象給分造成成績(jī)?cè)u(píng)定存在很大的隨意性，導(dǎo)致一元評(píng)價(jià)主體的主觀性在學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)定中較為明顯。

1.2 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的不完善性

以往的考查課考核指標(biāo)可選性大，但不完善，單一的考核指標(biāo)不利于學(xué)生對(duì)技能的掌握和運(yùn)用?？疾檎n程的成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)通常由學(xué)生出勤和考試兩部分組成，而考試形式為開(kāi)(閉)卷考試或交學(xué)習(xí)報(bào)告。課程考核指標(biāo)的選取過(guò)于單一化，導(dǎo)致:(1)開(kāi)卷考試內(nèi)容的難易程度設(shè)置影響了學(xué)生的分析問(wèn)題、動(dòng)手實(shí)踐和解決問(wèn)題的能力。(2)小論文(大作業(yè))，隨著互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的普及，這種形式的考核方式在鑒別學(xué)生作業(yè)完成的獨(dú)立性上存在著較大難點(diǎn)和紕漏。(3)閉卷考試在一定程度上可以發(fā)揮督促學(xué)生學(xué)習(xí)的作用，但有悖于設(shè)置考查課的初衷，所以實(shí)用性不高。

1.3 課程考核內(nèi)容的合理性

考查課考核特點(diǎn)不明顯，考核內(nèi)容枯燥，在教學(xué)過(guò)程中普遍存在學(xué)生不專心聽(tīng)課、學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不濃、課堂氣氛沉悶等現(xiàn)象。

2 考查課程考核方式的改革與實(shí)踐

2.1 改變一元評(píng)價(jià)方式，提高學(xué)生對(duì)考查課的重視程度

學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)效果在一定程度上反映了學(xué)生對(duì)課程的重視程度。學(xué)生對(duì)考查課程的重視程度受成績(jī)?cè)u(píng)定的可信度影響較大，考查課程的可信度較低是由考核形式隨意導(dǎo)致的。而考核形式由靈活性演變成隨意性的根源在于評(píng)價(jià)主體的一元性。

考試是衡量學(xué)生對(duì)知識(shí)和技能掌握程度的有效方法，同時(shí)也是教學(xué)內(nèi)容的重要組成部分。考查課的考核應(yīng)當(dāng)由兩名教師以上同時(shí)負(fù)責(zé)，應(yīng)將考試紀(jì)律和監(jiān)督方式明確寫(xiě)于黑板之上，保證考試的公平性。

2.2 完善考評(píng)體系，提倡多元化的考評(píng)思路

本次考核方案由三大模塊構(gòu)成，即課堂成績(jī)考核模塊(占總成績(jī)的20%)、階段評(píng)測(cè)考核模塊(占總成績(jī)的40%)、考試成績(jī)考核模塊(占總成績(jī)的40%)。

課堂成績(jī)考核模塊由平時(shí)考勤和課堂表現(xiàn)構(gòu)成，占總成績(jī)的20%。其中平時(shí)考勤占10%，對(duì)于缺席和遲到早退者扣除相應(yīng)的考勤分。課堂表現(xiàn)(搶答問(wèn)題、回答問(wèn)題情況等)占10%，通過(guò)搶答、提問(wèn)和互答的多樣方式，既起到鞏固知識(shí)的作用，亦可活躍課堂氣氛。

階段評(píng)測(cè)考核模塊由實(shí)驗(yàn)報(bào)告和模型設(shè)計(jì)構(gòu)成，占總成績(jī)的40%。其中實(shí)驗(yàn)報(bào)告占20%，由任課教師給出調(diào)研方向和知識(shí)范圍，學(xué)生根據(jù)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容自擬題目，以培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐技能和分析解決問(wèn)題的能力。模型設(shè)計(jì)成績(jī)占20%，第一堂課之前把學(xué)生分組，每4名學(xué)生組成學(xué)習(xí)小組，每組在期末交一個(gè)教學(xué)過(guò)程中的三維簡(jiǎn)化模型、幾何拓?fù)淠Ｐ鸵约坝邢拊Ｐ停Ｐ途鶃?lái)自工程實(shí)踐中與專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的轉(zhuǎn)化。根據(jù)模型簡(jiǎn)化、幾何拓?fù)潢P(guān)系、離散程度以及計(jì)算精度給出成績(jī)。

考試成績(jī)考核模塊占總成績(jī)的40%，該模塊考查學(xué)生對(duì)知識(shí)和技能的掌握及運(yùn)用程度，采用個(gè)人和小組模式進(jìn)行考核，具體形式為你答我評(píng)和小組競(jìng)賽。你答我評(píng)為個(gè)人模式，任課教師針對(duì)不同難易的知識(shí)點(diǎn)提出問(wèn)題，其他不同組同學(xué)根據(jù)考生回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性和快速性進(jìn)行評(píng)分。以學(xué)習(xí)小組的方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽，由小組互問(wèn)互答、找錯(cuò)改正和技能運(yùn)用組成，根據(jù)所在小組成員的總體得分和個(gè)人表現(xiàn)評(píng)定每名學(xué)生的成績(jī)。

2.3 突出課程特點(diǎn)，激發(fā)學(xué)生對(duì)考查課的學(xué)習(xí)興趣

興趣是學(xué)生能否努力學(xué)習(xí)的重要因素之一，課程特點(diǎn)突出、內(nèi)容新穎才能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。任課教師應(yīng)精心設(shè)計(jì)課堂中搶答問(wèn)題、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、模型設(shè)計(jì)以及期末考試各部分考核的合理性，依據(jù)專業(yè)大綱、教材和學(xué)生實(shí)際，發(fā)揮考查課對(duì)工科學(xué)生技能運(yùn)用和新技術(shù)新知識(shí)掌握的重要作用，精心設(shè)計(jì)好各項(xiàng)考核模塊的趣味性，激發(fā)學(xué)生對(duì)考查課的學(xué)習(xí)興趣。

3 新方案改革成效

為檢驗(yàn)新考核方案的實(shí)際效果，對(duì)長(zhǎng)春師范大學(xué)2012級(jí)車輛工程專業(yè)的班級(jí)采用新考核方案，同時(shí)對(duì)長(zhǎng)春師范大學(xué)2012級(jí)機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)采用傳統(tǒng)考核方法(平時(shí)成績(jī)30%+期末成績(jī)70%)。

在總計(jì)15周的教學(xué)過(guò)程中，前5周采用了新考核方案的車輛班學(xué)生需要利用部分課余時(shí)間掌握知識(shí)和技能，而采用傳統(tǒng)考核方案的機(jī)械班學(xué)生因?yàn)槠綍r(shí)成績(jī)中不涉及過(guò)多的考核只付出較少的時(shí)間。當(dāng)教學(xué)進(jìn)行到第7周時(shí)，新考核方案的教學(xué)效果在車輛班得到充分體現(xiàn)。一方面，學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、求知欲和探索精神得到激發(fā)，學(xué)生在掌握了教學(xué)內(nèi)容的同時(shí)也萌發(fā)了新的想法。另一方面，學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，在課堂上即可掌握知識(shí)和技能。在期末的教學(xué)分析中，車輛工程專業(yè)班的人均成績(jī)?yōu)?9.86分，而機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)班的人均成績(jī)?yōu)?8.52分。通過(guò)學(xué)生的課堂反應(yīng)和平均分可以明顯看出，新考核方案的實(shí)施效果較好。

4 結(jié)語(yǔ)

本文以有限元法及應(yīng)用課程為例，通過(guò)多元化評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的完善和學(xué)生興趣的激發(fā)三方面的考核方案改革，糾正了考查課評(píng)價(jià)主體一元性導(dǎo)致的隨意性，充分發(fā)揮了考查課的靈活性。通過(guò)建立學(xué)習(xí)小組，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。考評(píng)體系的完善提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、求知欲和探索精神，強(qiáng)化了他們的專業(yè)技能。通過(guò)本項(xiàng)目考查課考核方式的改革，教學(xué)課堂反響良好，學(xué)生產(chǎn)生了較高的學(xué)習(xí)興趣，掌握了更強(qiáng)的專業(yè)技能。

［1］柴偉文，曹黎俠.關(guān)于考查課教育及成績(jī)?cè)u(píng)定的思考與探索［J］.價(jià)值工程，2011(8):264－265.

［2］王新愛(ài)，皮永華.高校考查課教學(xué)方式改革途徑探索［J］.中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊，2013(35):230.

［3］王志瑛.管理類專業(yè)考查課考核改革的探討［J］.中國(guó)電力教育，2006(S4):372－373.

［4］馬利，朱穎莉.工科院校數(shù)學(xué)考查課的改革與探索［J］.網(wǎng)絡(luò)財(cái)富，2010(17):135.

［5］孫德菁.高等教育大眾化視閾下大學(xué)教育理念的轉(zhuǎn)變［J］.科技信息，2009(31):143.