北京愛思濟業(yè)平工程咨詢有限公司黑龍江分公司 付偉家

現(xiàn)如今我國經(jīng)濟社會的發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，國民經(jīng)濟建設(shè)已經(jīng)取得了令世界矚目的成就，但是我們也不得不承認在經(jīng)濟社會發(fā)展中還存在諸多的不和諧因素，企業(yè)在未來發(fā)展過程中勢必會面臨著諸多的挑戰(zhàn)。我們知道，要想實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就必須依靠多方面的共同努力來完成，如需要政府的干預(yù)、市場環(huán)境的影響、以及企業(yè)內(nèi)部建設(shè)。所以，只有進一步對企業(yè)進行規(guī)范，進行科學的指導，企業(yè)只有不斷加強內(nèi)部建設(shè)，改變傳統(tǒng)的發(fā)展理念、發(fā)展模式，才能有效的應(yīng)對市場經(jīng)濟中風云變幻的形式。其中，企業(yè)會計財務(wù)管理工作就是加強企業(yè)內(nèi)部控制的重要形式之一，科學有效的會計財務(wù)管理工作可以為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動力，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。今天，本文通過對現(xiàn)階段企業(yè)會計財務(wù)管理相關(guān)問題的研究，分析了現(xiàn)階段企業(yè)會計財務(wù)管理工作存在的問題，并結(jié)合本人多年從事會計工作經(jīng)驗提出了有效的應(yīng)對策略。

一、企業(yè)會計財務(wù)管理工作開展中存在的問題

(一)管理不到位，法律法規(guī)不夠健全

盡管當前會計財務(wù)準則有所更新，但是很多企業(yè)的會計和財務(wù)工作者卻對這些新的規(guī)則難以適應(yīng)，從而使得當前我國很多企業(yè)的財會人員無法或者是很難依照相應(yīng)的準則進行工作，就當前我國會計方面的法律法規(guī)來說，對于那些違背相應(yīng)會計準則的行為沒有較為明晰的條例對其進行處罰，從而會使得當前的會計和財務(wù)工作者很難做到真正重視《會計法》，因此只有讓企業(yè)會計財務(wù)工作者意識到自己工作上的失誤所造成的嚴重后果才會更好地工作，才能有效保障企業(yè)的會計財務(wù)工作正常運行。

(二)職業(yè)道德觀念不到位，綜合素質(zhì)不高

最近幾年，我國企業(yè)中會計財務(wù)工作中造假的事情經(jīng)常發(fā)生，這從一定程度上反映出我國企業(yè)財會人員的綜合素質(zhì)有待進一步提升，工作人員的職業(yè)道德觀念不高，在金錢利益的誘惑下，很多企業(yè)的財會人員無法或者是很難遵守相應(yīng)的會計準則與制度，沒有足夠的法律意識，置法律法規(guī)于不顧，有些企業(yè)的財務(wù)會計工作者在工作的過程中貪污、徇私舞弊，對公款加以挪用甚至是造假賬，這在一定程度上凸顯出在市場經(jīng)濟發(fā)展的同時我國企業(yè)財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)并沒有得到有效的提升，其職業(yè)觀念有必要加以提升。

(三)缺少對企業(yè)會計財務(wù)管理的有效監(jiān)督機制

對于企業(yè)的會計與財務(wù)工作者來說，其每天所面對的都是權(quán)利以及金錢，這在一定程度上就會使得該職業(yè)具有特殊性，但是我國相應(yīng)的會計法律法規(guī)還沒有得到相應(yīng)的完善，存在一定的缺陷，對工作人員的監(jiān)督力度不夠，比如說會計法律法規(guī)中關(guān)于違規(guī)的工作人員行為的處罰力度遠遠不夠，也沒有相應(yīng)明確的處罰條例，所以說，才會使得有些企業(yè)的會計財務(wù)工作者有造假的機會與可能性。當前企業(yè)中有些法律法規(guī)的部門和機構(gòu)還沒有真正起到監(jiān)督的作用，這樣就會使得財務(wù)會計方面的法律法規(guī)只會成為一紙空文，根本不會起到監(jiān)督的效力，因此也就很難保障企業(yè)會計財務(wù)管理工作的有效進行。

二、提高企業(yè)會計財務(wù)管理工作效率的有效途徑

(一)首先要求企業(yè)要不斷提升會計隊伍的專業(yè)素質(zhì)

在我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展的背景下，會計制度也在逐步發(fā)展和完善，因此，企業(yè)只有不斷加強會計人才隊伍建設(shè)，提高會計隊伍專業(yè)素質(zhì)，才能確保企業(yè)會計財務(wù)管理工作的效率、水平。其中，企業(yè)可以通過對員工的定期培訓或者是定期到先進企業(yè)學習的方式來提高員工的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素質(zhì)，同時，在提升員工業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素質(zhì)的同時，企業(yè)有關(guān)部門還應(yīng)該加強員工的思想道德建設(shè)，提高員工的道德水平。再次，作為企業(yè)會計財務(wù)管理的工作人員，自身應(yīng)該加強學習，不斷提升自己的綜合能力，了解相關(guān)的法律法規(guī)知識，使自己更加適應(yīng)經(jīng)濟社會的發(fā)展。

(二)其次，企業(yè)會計財務(wù)管理工作方式要跟上時代的發(fā)展潮流，實現(xiàn)數(shù)字化、信息化

如企業(yè)要不斷加強信息化建設(shè)，為信息化建設(shè)提供必要的技術(shù)、資金支持，通過會計財務(wù)管理的信息化建設(shè)，不僅可以提高會計財務(wù)管理的工作水平，還可以提高會計管理工作的精準度，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

(三)完善會計法規(guī)，提升管理職能的有效性

當前我國企業(yè)中關(guān)于會計財務(wù)工作方面經(jīng)常會有一些徇私舞弊的行為出現(xiàn)，這樣在一定程度上說明我國企業(yè)在會計財務(wù)方面還缺少一定的法律法規(guī)對工作加以保障，要想使得企業(yè)會計財務(wù)工作能夠得到有效運行，就應(yīng)當對企業(yè)會計管理的法律環(huán)境進行完善，要逐步建立相應(yīng)的法律法規(guī)并對其進行完善，繼而才能夠使得我國企業(yè)財務(wù)會計工作過程中真正做到有法可依，首先，應(yīng)當依據(jù)當?shù)鼗蛘呤瞧髽I(yè)自身發(fā)展的實際狀況制定相應(yīng)的法律法規(guī)，要將責任落實到位，當違規(guī)違紀行為出現(xiàn)的時候要進行嚴厲懲處，其次，還應(yīng)當進一步提升相應(yīng)監(jiān)督機構(gòu)的執(zhí)法意識，引導監(jiān)督執(zhí)法工作者逐步樹立和培養(yǎng)起良好的職業(yè)道德，從而避免在工作的過程中出現(xiàn)徇私舞弊的以及造假的狀況，進一步強化監(jiān)督意識，確保在工作的過程中真正做到秉公執(zhí)法。

三、結(jié)束語

總之，在社會主義市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)會計財務(wù)管理工作所發(fā)揮的作用將越來越凸顯，企業(yè)只有抓住科學技術(shù)迅猛發(fā)展的機遇，不斷加強企業(yè)會計財務(wù)管理工作建設(shè)，提高會計工作隊伍建設(shè)，提高會計財務(wù)管理信息化建設(shè)，才能推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

[1]沈虹.國有企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策[J].中外企業(yè)家,2013

[2]林麗.我國零售企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策[J].中國商貿(mào),2012

[3]溫嵐.中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策分析[N].河北大學學報,2010