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        我國財(cái)政稅收體制改革創(chuàng)新的探究

        2015-03-18 23:09:37河南省測(cè)繪地理信息局信息中心朱云
        關(guān)鍵詞:職能體制稅收

        河南省測(cè)繪地理信息局信息中心 朱云

        隨著時(shí)代的進(jìn)步,財(cái)政稅收體制表現(xiàn)出與時(shí)俱進(jìn)的一面,在現(xiàn)代社會(huì)中,傳統(tǒng)的稅收體制顯得和時(shí)代格格不入,不符合社會(huì)發(fā)展的要求,實(shí)現(xiàn)人民群眾收入水平的提高,必須從改善民生問題出發(fā),對(duì)傳統(tǒng)體制的不足之處進(jìn)行深入分析,找出其中的不足之處,積極進(jìn)行革新,提出相對(duì)應(yīng)處理這些問題的方案,構(gòu)建符合社會(huì)發(fā)展,滿足人民需求以及助力國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)代財(cái)政稅收體制。

        一、我國財(cái)政稅收體制改革創(chuàng)新的意義

        專家分析,財(cái)政稅收體質(zhì)的變革創(chuàng)新和社會(huì)資源合理分配、人均收入分配、建立健全社會(huì)主義市場(chǎng)體制,強(qiáng)有力的對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)生了重要推動(dòng)作用,具有戰(zhàn)略性意義。對(duì)該體制的改革,對(duì)于制定政府置辦管理體制,支出格局科學(xué)合理,慢慢的帶動(dòng)了政府從管理型向服務(wù)型的管理體制的轉(zhuǎn)變,對(duì)預(yù)算體制改良,稅制的革新,將流轉(zhuǎn)稅體系的主體定位于增值稅,借助于革新之后的流轉(zhuǎn)稅體系,以帶動(dòng)社會(huì)公共事業(yè)的進(jìn)步,加大政府在提供便民服務(wù)和基本公共設(shè)施等的資金投入量。

        二、我國稅收體制的現(xiàn)存缺陷

        (一)體制上的缺陷

        從目前我國的財(cái)政稅收體制來分析,得知政府收入體系中未包含非稅收收入,也未在該體制中扮演重要的角色,而擁有協(xié)調(diào)和解決社會(huì)分配的能力,存在設(shè)計(jì)缺陷的是主要是所得稅和增值稅這兩個(gè)稅種,無法促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。在如今,國營企業(yè)的收入還未包含在財(cái)政收入中,導(dǎo)致如今各個(gè)政府無法呈現(xiàn)出正的金字塔的形式,財(cái)政收入呈現(xiàn)出往高處聚集,財(cái)力無法協(xié)調(diào)分配。分稅體制中,由于受到中央和地方的不科學(xué)規(guī)劃的影響,使得一些稅種沒有明確的定位,沒有進(jìn)行深入改革,無法構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的分稅制度。

        (二)政府的職能和支出存在矛盾

        地方政府在處理財(cái)政收入問題上面臨嚴(yán)重的問題,各個(gè)區(qū)域表現(xiàn)出財(cái)力失衡的局面。但是,由于各個(gè)地方政府在職能以及財(cái)政問題的處理上無法隨機(jī)應(yīng)變,導(dǎo)致財(cái)力和職能無法相適應(yīng)。布局不科學(xué),未實(shí)現(xiàn)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)移支付制度分為一般性轉(zhuǎn)移和專項(xiàng)性轉(zhuǎn)移,在規(guī)模上有著極端的表現(xiàn),同時(shí)各個(gè)政府在資金的安排,管理等方面存在局限性,如透明化程度低,不科學(xué)等缺陷,導(dǎo)致政府財(cái)政效率不高,權(quán)威性降低,帶來不利的影響。

        (三)未優(yōu)化預(yù)算管理體制

        從現(xiàn)如今的稅收體制變革來看,還未取得實(shí)質(zhì)性成果,無法適應(yīng)如今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì),基于預(yù)算體制輻射范圍較小,落后,財(cái)政預(yù)算沒有得到政府財(cái)政工作的全范圍覆蓋,執(zhí)行過程缺乏管理,財(cái)政預(yù)算審核只是形式,沒有實(shí)際意義,導(dǎo)致該管理機(jī)制缺乏讓大眾信服的能力。

        三、財(cái)政稅收體制缺陷的根源

        (一)管理者忽視體制的變革創(chuàng)新

        從我國企業(yè)以及地方的目前形勢(shì)來分析,可以直觀看出存在的缺陷,導(dǎo)致這些缺陷的根源還是在于管理者在稅收方面未引起足夠的重視,從政府角度來看,還未真正將財(cái)稅管理體制真正施行,主觀的認(rèn)為稅收都應(yīng)該為國家所得,企業(yè)的經(jīng)營收入會(huì)因?yàn)橄嚓P(guān)規(guī)定上交而下降,所以這些企業(yè)或者是地方管理者就會(huì)用盡一切手段來控制稅收的支出,嚴(yán)重的還會(huì)有偷稅漏稅,虛假做賬等違法行為的發(fā)生。探究其問題的根源,關(guān)鍵在于管理者忽視體制的變革工作,對(duì)違法行為眼不見為凈,制約財(cái)政稅收的監(jiān)管機(jī)制的作用發(fā)揮,從而導(dǎo)致財(cái)政稅收體質(zhì)的變革無法變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

        (二)財(cái)政稅收的監(jiān)督和管理體制缺少

        在現(xiàn)代社會(huì),各國行業(yè)之間為緊跟時(shí)代的發(fā)展就要求自己不斷創(chuàng)新改革,在此背景下,相關(guān)的監(jiān)督以及管理力度也有了實(shí)質(zhì)性的改變,首先,眾多的地區(qū)將管理人員縮減,從而減少了對(duì)稅收的監(jiān)管范圍和力度。比如取消了人員,費(fèi)用使用不合理化于管理層次上,造成監(jiān)管團(tuán)隊(duì)的工作者呈現(xiàn)出消極工作狀態(tài),不利于財(cái)政稅收的監(jiān)管。其次,一些地區(qū)的管理者隨心所欲使用手中的職權(quán),忽視稅收工作,錯(cuò)誤認(rèn)為稅收工作只是國家的工作,和自己毫不相關(guān),未引起充分的重視。甚至還有的管理人員濫用職權(quán),偷稅漏稅,虛假報(bào)賬,為了眼前的短期利益而違法,也有的更是唆使相關(guān)工作人員一起來謀取私利,對(duì)于稅收工作的順利展開造成嚴(yán)重的干擾。所以,就目前財(cái)政稅收體制缺陷的根源來看,關(guān)鍵在于監(jiān)督和管理體機(jī)構(gòu)的缺乏以及管理人員缺少嚴(yán)格的制約。

        (三)各級(jí)政府之間的管理職能模糊

        我國的中央和地方在財(cái)政收入和財(cái)政分稅分配上的劃分不科學(xué)規(guī)范,一定程度上對(duì)于我國的財(cái)政收入水平以及稅收體質(zhì)的變革造成了影響,對(duì)我國政府在對(duì)財(cái)政稅收的管理控制上帶來不利因素。我國政府未建立健全轉(zhuǎn)移支付制度,職能劃分模糊化,不同城鄉(xiāng)之間收入和公共服務(wù)有著巨大的差距。某些地方政府在處理財(cái)政稅收工作上帶有主觀色彩以及較低的工作效率,資金分配、財(cái)務(wù)管理等透明程度低等,造成了其無法和自身以及管理職能的要求相適應(yīng)。

        四、關(guān)于對(duì)該體制的革新的意見

        (一)改革需要遵循“放權(quán)讓利”的原則

        傳統(tǒng)體制的弊端日益凸顯,必須在基于我國如今面臨的基本形勢(shì)來展開探索活動(dòng),借鑒國外的優(yōu)秀成果和經(jīng)驗(yàn),不斷地完善和優(yōu)化稅收體制。我國的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展,關(guān)鍵在于經(jīng)濟(jì)體制的創(chuàng)新改革,而要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)據(jù)就需要遵循“放權(quán)讓利”的原則。在農(nóng)村,要積極的推廣家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制度,調(diào)動(dòng)農(nóng)民的生產(chǎn)積極性,優(yōu)化農(nóng)業(yè)稅的布局結(jié)構(gòu),逐漸穩(wěn)定農(nóng)副產(chǎn)品的價(jià)格穩(wěn)定制度,降低農(nóng)民的稅收,通過科學(xué)合理的手段,對(duì)政府權(quán)利的使用規(guī)定在科學(xué)的范圍之內(nèi),強(qiáng)化政府的吸引投資商投資的能力,提高生產(chǎn)的自由性,讓地方政府可以在分配財(cái)務(wù)和利用職權(quán)方面具有靈活的自主性。當(dāng)遵循以上的原則的時(shí)候,對(duì)于防止權(quán)責(zé)一致集中和國家在宏觀市場(chǎng)調(diào)控政策的無阻礙執(zhí)行具有關(guān)鍵作用。

        (二)政府和財(cái)政職能二者要及時(shí)同步轉(zhuǎn)換

        市場(chǎng)和政府在資源配置市場(chǎng)中中各安其職,解決和處理好市場(chǎng)失靈的問題以及帶來的政策效應(yīng)是財(cái)稅體制的主要職能,有效地替換了傳財(cái)稅體制和市場(chǎng)格格不入的管理格局。政府要是實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代管理,這需政府符合角色和職能二者的轉(zhuǎn)變要求,將宏觀調(diào)控政策的作為政府管理微觀活動(dòng)的主要手段。實(shí)現(xiàn)給社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主題,企業(yè)等打造出一個(gè)公平公正的良好的環(huán)境,在公共服務(wù)上提供有關(guān)的產(chǎn)品和具體的服務(wù)作為基本出發(fā)點(diǎn)。

        (三)如何建立健全預(yù)算管理體制

        預(yù)算管理體制市政府需要優(yōu)化和完善的,這對(duì)于政府職能的合理運(yùn)用產(chǎn)生關(guān)鍵性的作用。這就要求政府和企業(yè)在實(shí)現(xiàn)擴(kuò)寬預(yù)算范圍的同時(shí),創(chuàng)建相關(guān)的管理委員會(huì)以及部門,創(chuàng)建和優(yōu)化社會(huì)監(jiān)督體系,保證國家在未來的中長期發(fā)展過程中該機(jī)制可以和其相互促進(jìn)共同發(fā)展。國家預(yù)算范圍和復(fù)式預(yù)算體系應(yīng)該分別實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大和完善的要求。對(duì)于后者的預(yù)算內(nèi)容來說,要包含經(jīng)常性,資本性等。要盡最大的努力讓預(yù)算管理的框架中可以容納政府的一切收支,從而產(chǎn)生對(duì)政府財(cái)政收在管理以及社會(huì)監(jiān)督的正面作用。

        五、結(jié)束語

        總之,現(xiàn)代社會(huì)下的財(cái)政稅收體制的改革創(chuàng)新在推動(dòng)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展的過程中起到了重要推動(dòng)作用。我國政府應(yīng)該在基于自身實(shí)際情況的基礎(chǔ)上來吸收借鑒他國的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)定不移深化財(cái)稅體制改革,更好為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)。堅(jiān)持“放權(quán)讓利”走向“制度創(chuàng)新的改革之路;同時(shí),財(cái)政職能的轉(zhuǎn)換必須和政府職能的轉(zhuǎn)換同步進(jìn)行等,只有這樣,我們才能做好我國財(cái)政稅收管理體制創(chuàng)新與改革,以跟上我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善與發(fā)展的步伐。

        [1]王雪梅,劉傳禮.針對(duì)我國財(cái)政稅收體制改革的幾點(diǎn)思考[J].中國外資,2013,08:52

        [2]趙霞.深化我國財(cái)政稅收體制改革的思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2013,11:218-219

        [3]李曉巖.我國財(cái)政稅收體制改革與創(chuàng)新探究[J].黑龍江科技信息,2014,14:291

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