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        強(qiáng)化五種能力提升財(cái)政監(jiān)督工作層次和水平

        2015-03-17 23:57:17邵海東
        財(cái)政監(jiān)督 2015年28期
        關(guān)鍵詞:監(jiān)督分析能力

        ●楊 峰 邵海東

        強(qiáng)化五種能力提升財(cái)政監(jiān)督工作層次和水平

        ●楊 峰 邵海東

        近年來,內(nèi)蒙古巴彥淖爾市財(cái)政監(jiān)督局緊緊圍繞財(cái)政中心工作,準(zhǔn)確把握監(jiān)督方向,進(jìn)一步強(qiáng)化查前準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分析創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等四種能力,有效開展各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作。

        一、強(qiáng)化和提升查前準(zhǔn)備工作能力

        查前準(zhǔn)備工作的充分與否,直接影響檢查的質(zhì)量和水平。為此,在接到每項(xiàng)檢查工作任務(wù)后,該局召集全體檢查組人員開會(huì)進(jìn)行集中討論,對(duì)檢查工作的方方面面充分征求每個(gè)人員的意見。待意見基本一致后,要求檢查組先根據(jù)檢查資金項(xiàng)目情況撰寫檢查工作實(shí)施方案,對(duì)檢查的目的、方法、效果、時(shí)間人員安排作出合理的預(yù)判,讓每個(gè)檢查組成員都真正把檢查工作搞明白了再進(jìn)點(diǎn)檢查。同時(shí),人員分工后,要求分頭積極準(zhǔn)備相關(guān)資料,認(rèn)真組織查前調(diào)研。

        二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)能力

        業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作對(duì)做好財(cái)政監(jiān)督工作來說至關(guān)重要,因?yàn)殚_展的每項(xiàng)工作對(duì)監(jiān)督檢查人員來說幾乎都是全新的,做好培訓(xùn)不僅能使檢查人員很快了解情況,而且能夠進(jìn)一步帶動(dòng)檢查組整體水平的提升。為此,該局十分注重加強(qiáng)監(jiān)督檢查人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面的能力。利用檢查工作的間隙期,每半年召開一次財(cái)政監(jiān)督工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),或每逢遇到重大檢查事項(xiàng),組織有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),在有能力邀請(qǐng)有關(guān)專家授業(yè)解惑的同時(shí),更多的是要求檢查組人員進(jìn)行自我培訓(xùn),人人都要當(dāng)“老師”,促使監(jiān)督檢查干部尤其是年輕同志能夠主動(dòng)掌握有關(guān)知識(shí)。不僅提高了檢查人員工作的主動(dòng)性,而且進(jìn)一步鍛煉了隊(duì)伍。

        三、強(qiáng)化綜合分析和創(chuàng)新能力

        財(cái)政監(jiān)督工作本身就是一個(gè)綜合分析的過程,一個(gè)需要不斷創(chuàng)新的過程,對(duì)綜合分析能力和創(chuàng)新能力都有很高的要求,每一個(gè)發(fā)現(xiàn)的問題,都要分析產(chǎn)生原因,研究處理方法、整改方案、防控措施等;對(duì)面臨的新情況、新問題,都要用于創(chuàng)新思維去解決。為此,在大量的檢查工作實(shí)踐中,該局要求每個(gè)檢查組成員都要具備綜合分析和創(chuàng)新能力,依據(jù)龐大的取證材料,既要立足宏觀、著眼微觀、切中時(shí)弊進(jìn)行分析,又要不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、消化新東西、理解新思想,以適應(yīng)財(cái)政監(jiān)督工作轉(zhuǎn)型需要,實(shí)現(xiàn)財(cái)政監(jiān)督工作跨越式發(fā)展。

        四、強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力

        財(cái)政監(jiān)督檢查的最終成果要體現(xiàn)在具體應(yīng)用上,要體現(xiàn)在改進(jìn)和加強(qiáng)財(cái)政管理、保證財(cái)政資金安全上。為此,該局在監(jiān)督檢查結(jié)果的轉(zhuǎn)化利用上下功夫,以市財(cái)政局名義在市局內(nèi)制定印發(fā)了 《內(nèi)部監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)用流程 (辦法)》,要求檢查組形成的檢查報(bào)告,報(bào)送財(cái)政相關(guān)業(yè)務(wù)科室后,由科室提出有關(guān)意見并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱,科室意見包括對(duì)分管預(yù)算單位或項(xiàng)目資金存在問題原因分析、解決辦法、處理意見、監(jiān)管改進(jìn)措施等,上報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)參考。使得財(cái)政監(jiān)督檢查工作不再單純成為監(jiān)督局一家之事,從而有效推動(dòng)科室進(jìn)一步提高資金監(jiān)管能力,有力促進(jìn)和提升了財(cái)政管理工作水平。

        五、強(qiáng)化制度保障能力

        所謂“無規(guī)矩不成方圓”,在全面開展財(cái)政工作依法理財(cái)、依法行政的大背景下,財(cái)政監(jiān)督工作更應(yīng)該從嚴(yán)規(guī)范并有效避免監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)。為此,該局從規(guī)范行使監(jiān)督權(quán)力、建章立制上下功夫,建立和完善了行之有效的規(guī)章制度,使檢查工作有章法可循。一是整理制定了《巴彥淖爾市財(cái)政監(jiān)督檢查規(guī)程》,印發(fā)各旗縣區(qū)和市直有關(guān)部門?!兑?guī)程》的制定不僅規(guī)范了財(cái)政監(jiān)督檢查工作具體程序,還進(jìn)一步明確了對(duì)被檢查人的權(quán)利義務(wù)。對(duì)今后規(guī)范和理順監(jiān)督檢查工作、自覺接受被檢查單位監(jiān)督提供了具體依據(jù)。二是進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度,包括《崗位責(zé)任制》、《監(jiān)督局檢查人員工作紀(jì)律》、《檢查公示公告制度》等,用制度約束人,用制度管理人,確保各項(xiàng)工作依法有序開展?!?/p>

        (作者單位:內(nèi)蒙古自治區(qū)巴彥淖爾市財(cái)政監(jiān)督檢查局)

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