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        干部在線學員視野中的全面深化改革——湖南省干部教育培訓網(wǎng)絡學院“全面深化改革專題培訓班”學員優(yōu)秀論文綜述

        2015-03-17 01:07:39顏廣明陳明文
        湖南廣播電視大學學報 2015年1期
        關(guān)鍵詞:改革發(fā)展

        顏廣明,陳明文

        (湖南廣播電視大學,湖南長沙 410004)

        2013年11月12日中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,為引導全省各級黨員干部深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,切實增強全面深化改革的思想和行動自覺,湖南省干部教育培訓網(wǎng)絡學院在省委組織部的直接指導下,運用干部在線學習平臺舉辦了全面深化改革專題培訓班。全省各級各類黨員干部9000 余人參加培訓。參學干部通過在線學習,結(jié)合工作實際提交了一批有價值的學習體會與研究論文,主要論及我省全面深化改革的多個方面,現(xiàn)將部分優(yōu)秀論文簡要綜述,以期引起關(guān)注。

        一、深化國有企業(yè)改革,加快湖南經(jīng)濟發(fā)展

        國有企業(yè)是推進國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量。國有企業(yè)必須適應市場化、國際化新形勢,以規(guī)范經(jīng)營決策、資產(chǎn)保值增值、公平參與競爭、提高企業(yè)效率、增強企業(yè)活力、承擔社會責任為重點,進一步深化國有企業(yè)改革。湖南省國資委陳衛(wèi)華在《認清問題、把準定位、明確任務——關(guān)于深化我省國企改革的一點思考》中認為要堅持問題導向和目標驅(qū)動,認清深化國企改革面臨的問題,加快調(diào)整國有資本布局結(jié)構(gòu),加快轉(zhuǎn)變企業(yè)體制機制,加快解決企業(yè)歷史遺留問題,加快優(yōu)化深化改革外部環(huán)境;要把握準國資改革、國有資本布局、國企改革的定位,以管資本為核心,實現(xiàn)國資監(jiān)管轉(zhuǎn)型。以服務全省經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略為前提,調(diào)整優(yōu)化國有資本布局結(jié)構(gòu)。以增強企業(yè)活力和競爭力為目標,改革企業(yè)的體制機制;要明確深化國企改革的任務,轉(zhuǎn)變國資監(jiān)管方式,優(yōu)化國有資本布局,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,創(chuàng)新企業(yè)體制機制,處理好歷史遺留問題。

        湖南省委宣傳部易向兵在《如何讓社會主義核心價值觀在企業(yè)落地生根》中提出一些思考和建議,他認為,抓重點,推進三大誠信關(guān)系的建設,進一步塑造企業(yè)良好形象;抓結(jié)合,與中國特色社會主義和中國夢宣傳教育結(jié)合起來,與先進典型宣傳教育結(jié)合起來,與形勢政策宣傳教育結(jié)合起來,進一步增強職工群眾對社會主義核心價值觀的認知認同;抓融入,融入企業(yè)思想政治工作,融入企業(yè)文化建設,融入企業(yè)安全生產(chǎn),融入企業(yè)人才培養(yǎng),進一步把社會主義核心價值觀在企業(yè)引向深入;抓養(yǎng)成,通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、道德實踐活動、精神文明創(chuàng)建活動和文明企業(yè)、文明窗口、文明班組、文明員工等創(chuàng)建活動,進一步促使社會主義核心價值觀根植職工群眾實際生活,將促進社會主義核心價值觀在企業(yè)落地生根,為深化國企改革提供精神支柱。

        湖南省政府辦公廳鄧惠珍在《圍繞深化改革,加快結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型》中認為影響和制約我省發(fā)展的突出問題主要表現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待轉(zhuǎn)型和投資后勁比較乏力三個方面,可以通過以重大項目為抓手,加強基礎(chǔ)設施建設,以新型工業(yè)化為龍頭,加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型來化解這些突出問題,關(guān)鍵的是要以營造良好環(huán)境為切入點,大力推進各項工作措施的落實。

        湖南省國資委岳倩如在《完善公司治理體系,促進經(jīng)濟改革發(fā)展》中緊密結(jié)合我省國有企業(yè)外派監(jiān)事會制度的實踐進行分析,認為我省外派監(jiān)事會在健全公司治理體系服務經(jīng)濟改革發(fā)展中取得了突出成效:以獨立客觀為原則,及時反映企業(yè)真實情況,為出資人科學決策提供了重要參考;以問題和風險為導向,深入開展當期監(jiān)督,全力維護了國有資產(chǎn)安全;以企業(yè)“三重一大”事項為關(guān)口,有效防控企業(yè)經(jīng)營風險,促進了企業(yè)科學決策;以幫促企業(yè)完善管理為基礎(chǔ),強化企業(yè)管控能力,推動了企業(yè)管理提升;以強化企業(yè)負責人自律意識為重點,規(guī)范經(jīng)營者行為,確保企業(yè)發(fā)展健康有序;新形勢下要推進改革創(chuàng)新,進一步加強和改進外派監(jiān)事會工作,就是要進一步擴大派出范圍,實現(xiàn)監(jiān)事會監(jiān)督全覆蓋;進一步完善法人治理結(jié)構(gòu),分類、分步實施監(jiān)事會制度;進一步探索混合所有制企業(yè)的有效監(jiān)管方式;進一步優(yōu)化人員管理體制,建立職業(yè)化、專業(yè)化的監(jiān)事隊伍;積極主動適應監(jiān)督職能的變化,及時調(diào)整監(jiān)事會監(jiān)督方式。

        很多學員結(jié)合本地實際,提出了進一步深化國有企業(yè)改革的對策與建議。岳陽市國資委黃岳山在《規(guī)范企業(yè)監(jiān)管,助推經(jīng)濟發(fā)展》中認為,全面深化國有企業(yè)監(jiān)管改革必須找準著力點,實行分類化管理、市場化運作和規(guī)范化監(jiān)管,實現(xiàn)國有企業(yè)提質(zhì)提升;必須找準發(fā)力點,通過對接央企省企,優(yōu)先城市基礎(chǔ)建設投資。通過搶占新興市場,優(yōu)先民生公益事業(yè)投資。通過積極整合資源,優(yōu)先旅游文化產(chǎn)業(yè)投資,實現(xiàn)項目建設加力加速;必須找準切入點,可以以金葉上市為目標,實現(xiàn)提質(zhì)增效,以資產(chǎn)盤活為手段,實現(xiàn)挖潛增效,以項目建設為抓手,實現(xiàn)投資增效,最終達到國有企業(yè)做大做強、國有資本保值增值、助推岳陽經(jīng)濟社會發(fā)展的目的。

        郴州市經(jīng)信委劉家武在《關(guān)于加快郴州工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的幾點思考》中介紹,近年來郴州市大力推進轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型,從行業(yè)結(jié)構(gòu)來看,工業(yè)主體由礦業(yè)采選和能源等“原”字號向制造加工業(yè)轉(zhuǎn)型,從技術(shù)結(jié)構(gòu)來看,高耗能產(chǎn)業(yè)逐漸向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,從空間布局來看,由分散布局向園區(qū)集聚發(fā)展轉(zhuǎn)型,從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整來看,由做大規(guī)模向做大品牌轉(zhuǎn)型,工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級工作和機構(gòu)調(diào)整工作取得了重大突破和較大成效,但是仍然存在著總量規(guī)模不夠大、工業(yè)結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)、科技創(chuàng)新能力不強、能源和資源消耗強度大、工業(yè)品牌建設滯后等困難和問題。他認為,加快工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整是實現(xiàn)郴州工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的必由之路,是大勢所趨,刻不容緩,可以通過加快技術(shù)改造,優(yōu)化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)存量,培育壯大戰(zhàn)略性新產(chǎn)業(yè),擴大新興產(chǎn)業(yè)增量,淘汰企業(yè)落后設備,化解過剩產(chǎn)能,推進節(jié)能減排和循環(huán)利用,推進綠色發(fā)展,加快推進“兩化”深度融合,實現(xiàn)互動發(fā)展等措施來提高工業(yè)核心競爭力,加快構(gòu)建具有郴州特色、富有競爭力的現(xiàn)代工業(yè)結(jié)構(gòu)體系。

        郴州市國資委盧雄飛在《關(guān)于郴州市深化國資國企改革的思考》中基于第一輪國企改革任務全面完成,國資國企管理日趨規(guī)范、企業(yè)國有資產(chǎn)存量少分布散的現(xiàn)狀,客觀分析了郴州市屬國資國企存在的主要問題,主要體現(xiàn)在企業(yè)體量小競爭力弱、企業(yè)經(jīng)營狀況不優(yōu)、企業(yè)發(fā)展缺乏活力、資產(chǎn)質(zhì)量先天不足、管理體制不完善、現(xiàn)代企業(yè)管理制度不健全等方面。他認為郴州市屬國資國企改革可以在深化監(jiān)管體制改革、加速整合重組有序進退、推進股權(quán)多元化、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等多個方面進行實踐探索。

        在加快地方經(jīng)濟建設方面,許多學員也提出了自己的見解。張家界市財政局譚本龍在《關(guān)于張家界市財政經(jīng)濟發(fā)展的思考》中認為,張家界市財政經(jīng)濟具有傳統(tǒng)稅源地位牢固、旅游業(yè)成為重要財源、投資拉動作用明顯的結(jié)構(gòu)特點,既面臨著扶持政策利好不斷、旅游產(chǎn)業(yè)方興未艾的絕佳發(fā)展機遇,又面臨著財政經(jīng)濟底子薄弱、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理、財政收支難以平衡的問題,可以通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化要素配置、改善發(fā)展環(huán)境、培育內(nèi)生動力來推動張家界財政經(jīng)濟發(fā)展和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

        益陽市地方稅務局周本慶在《應對“四期”疊加考驗,推進“四個轉(zhuǎn)化”步伐——對當前地稅工作面臨形勢和應對舉措的思考》中指出了當前地稅工作面臨的新形勢,并提出了要堅持“四個轉(zhuǎn)化”來促進地稅事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。實現(xiàn)四轉(zhuǎn)化四著力,就是把組織收入的“換檔期”轉(zhuǎn)化為收入質(zhì)量的“提升期”,著力鞏固穩(wěn)增提質(zhì)的長效機制;把稅制改革的“加速期”轉(zhuǎn)化為地稅發(fā)展的“機遇期”,著力夯實科學發(fā)展的現(xiàn)實基礎(chǔ);把管理服務的“轉(zhuǎn)型期”轉(zhuǎn)化為兩權(quán)運行的“規(guī)范期”,著力推進公共權(quán)力的陽光運行;把作風建設的“陣痛期”轉(zhuǎn)化為地稅形象的“亮化期”,著力激活干部隊伍的內(nèi)生動力。

        郴州市委政策研究室李超輝在《加強區(qū)域合作交流,提升產(chǎn)業(yè)承接實效——湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中存在的問題及對策》中提出,設立湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)是推進區(qū)域間產(chǎn)業(yè)融合和經(jīng)濟協(xié)作的戰(zhàn)略選擇,有利于引領(lǐng)大湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,有利于助推湖南加速崛起,有利于摸索欠發(fā)達地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移經(jīng)驗;但是當前也存在著政策效應有遞減趨勢、區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃缺失、綜合營商成本偏高、轉(zhuǎn)移企業(yè)融資困難、產(chǎn)業(yè)配套亟需完善等現(xiàn)實問題,需要高度重視;在建議方面,可以通過深化拓展“34 條”,激發(fā)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的創(chuàng)造力;推進產(chǎn)業(yè)配套耦合,增強承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的根植力;降低綜合營運成本,拓展承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的承載力;優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,凸顯承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的親和力,來加快湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設。

        湘西州經(jīng)信委向順光在《發(fā)揮比較優(yōu)勢,增強產(chǎn)業(yè)競爭力,壯大工業(yè)經(jīng)濟總量》中認為,要加快湘西州新型工業(yè)化發(fā)展進程,一是要立足州情實際,科學制定發(fā)展目標;二是要依托資源優(yōu)勢,充分發(fā)揮資源的比較優(yōu)勢,改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),做大做強特色產(chǎn)業(yè),培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),加快推進新型工業(yè)化進程;三是要突出工作重點,強化保障措施,緊緊圍繞優(yōu)化工業(yè)結(jié)構(gòu)、擴大工業(yè)規(guī)模這一主線,努力打造工業(yè)園區(qū)和服務體系兩個平臺,堅持招商引資、工業(yè)投資、技術(shù)改造三個重點,強化政策、機制、資金、人才四大保障。

        二、構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系,加快新型城鎮(zhèn)化建設

        學員們聯(lián)系本地實際,就構(gòu)建新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系、完善城鎮(zhèn)化健康發(fā)展體制機制提出自己的建議。懷化市麻陽苗族自治縣政府彭平安在《向改革要動力,促進麻陽又好又快發(fā)展》中認為,從麻陽實際出發(fā),向改革要動力,要創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制,加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),必須以深化農(nóng)村綜合改革激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力,以現(xiàn)代理念做大做強柑桔產(chǎn)業(yè),以機制創(chuàng)新推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,以強化服務提升農(nóng)業(yè)保障能力;要推進新型城鎮(zhèn)化建設,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展,必須以縣城建設為龍頭,引領(lǐng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,以小城鎮(zhèn)建設為紐帶,帶動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,以美麗鄉(xiāng)村建設為支點,支撐城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,以扶貧攻堅為抓手,共促城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,以項目整合為突破,推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展;要堅持依法行政,維護社會和諧穩(wěn)定,必須主攻行政管理體制改革和社會治理機制改革;要協(xié)調(diào)發(fā)展社會事業(yè),積極改善民本民生,必須以建設全省教育強縣為目標,積極辦好人民滿意教育,統(tǒng)籌推進醫(yī)療保障、醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生、監(jiān)管體制綜合改革,以保障和改善民生為根本,積極措辦惠民實事;要健全完善制度機制,加強生態(tài)環(huán)境治理,全面推進改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作,促進麻陽經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

        湘西州委辦公室姚元森在《跳出四個“圈子”加快貧困山區(qū)新型城鎮(zhèn)化進程》中從高起點規(guī)劃、多元發(fā)展、支柱型產(chǎn)業(yè)、生態(tài)型城鎮(zhèn)建設幾方面對加快貧困山區(qū)新型城鎮(zhèn)化進行全面的分析,并提出了一些相應的對策。他認為,加快新型城鎮(zhèn)化進程,是全面提高貧困山區(qū)人民生活水平、改善生活方式,提高人口素質(zhì)的重要途徑。要加快貧困山區(qū)新型城鎮(zhèn)化進程,必須跳出“四個圈子”,即堅持高起點規(guī)劃,注重前瞻性與可行性相結(jié)合,突出城鎮(zhèn)個性,跳出“建了拆,拆了建”的圈子;堅持多元發(fā)展方向,盤活有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn),拓寬融資渠道,跳出“有多少錢辦多少事”的圈子;堅持以業(yè)興鎮(zhèn),實現(xiàn)城鎮(zhèn)化與工業(yè)化的良性互動,用發(fā)達的產(chǎn)業(yè)來支撐城鎮(zhèn),跳出“就建設抓建設”的圈子;堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,促進人和自然的協(xié)調(diào)與和諧,發(fā)展生態(tài)型城鎮(zhèn),跳出“污染、治理,再污染、再治理”的圈子。

        郴州市農(nóng)業(yè)局肖正科在《郴州農(nóng)業(yè)改革要突出解決四個問題》中通過分析當前郴州農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀,提出了郴州農(nóng)業(yè)改革應突出解決“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益低、誰來種地、怎么種地、如何增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入”等四個問題,并針對四個問題建設性地提出了加快土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn),突出解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益低的問題;培育新型經(jīng)營主體,突出解決“誰來種地”的問題;大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)營性服務組織,突出解決“怎么種地”的問題;推進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革,突出解決增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入問題。

        懷化市鶴城區(qū)政府向秀亮在《鶴城區(qū)推進城鄉(xiāng)一體化改革發(fā)展的思考》中指出,鶴城推進城鄉(xiāng)一體化改革發(fā)展是后發(fā)展地區(qū)建設城鄉(xiāng)一體化樣本的良好選擇,是促進武陵山—雪峰山—南嶺走廊生態(tài)文化旅游圈整合對接的重大舉措,是加快懷化建成五省周邊區(qū)域性中心城市的有力推手,因此具有重要的現(xiàn)實意義。同時,基于區(qū)位優(yōu)勢明顯,經(jīng)濟基礎(chǔ)良好,后發(fā)優(yōu)勢強勁,發(fā)展機遇較多等現(xiàn)實條件,立足城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展、城鄉(xiāng)體制基本接軌、城鄉(xiāng)空間布局一體、城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設施聯(lián)網(wǎng)和城鄉(xiāng)社會發(fā)展同步的總體目標,可以通過編制全區(qū)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展規(guī)劃體系、合理規(guī)劃城區(qū)發(fā)展布局、積極推進行政區(qū)劃調(diào)整工作和加強鄉(xiāng)村級規(guī)劃修編工作來統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)規(guī)劃布局一體化;通過鞏固推進城區(qū)主體產(chǎn)業(yè)發(fā)展、大力發(fā)展都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營來統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展一體化;通過加強城區(qū)基礎(chǔ)建設、農(nóng)村基礎(chǔ)建設和生態(tài)環(huán)境建設來統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設施建設一體化;通過建立城鄉(xiāng)一體的公共財政制度、推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展、優(yōu)化城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務體系、繁榮城鄉(xiāng)文體事業(yè)來統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)公共服務一體化;通過推進城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作、城鄉(xiāng)社會保障工作、農(nóng)村社會管理和社區(qū)管理來統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會管理一體化。

        岳陽平江縣政府謝春生在《關(guān)于加快我省農(nóng)村金融混合所有制發(fā)展的思考》中認為,農(nóng)村金融混合所有制發(fā)展符合農(nóng)村金融發(fā)展的客觀需要,符合市場經(jīng)濟發(fā)展方向和國家金融政策,農(nóng)村金融發(fā)展現(xiàn)狀需要混合所有制農(nóng)村金融機構(gòu)助威發(fā)力,農(nóng)村金融混合所有制發(fā)展其時已至?;旌纤兄妻r(nóng)村金融機構(gòu)發(fā)展面臨著現(xiàn)有農(nóng)村金融機構(gòu)產(chǎn)權(quán)制度不明晰、農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境令人堪憂兩大困惑,因此亟待通過加快發(fā)展混合所有制農(nóng)村金融機構(gòu)、加快培育適度競爭的農(nóng)村金融市場、加快完善支持混合所有制農(nóng)村金融機構(gòu)發(fā)展的激勵機制、加快優(yōu)化有利于混合所有制發(fā)展的農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境來引導和扶持。

        永州市藍山縣委黨校廖雯韜在《對藍山縣農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)問題的分析與探索》中針對藍山縣農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)問題進行了深入分析,藍山縣農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)呈現(xiàn)出流轉(zhuǎn)主體多元化、流轉(zhuǎn)形式多樣化、經(jīng)營方式產(chǎn)業(yè)化和種植模式高效化四大特點,也存在著農(nóng)民意識弱、集中連片難、合同約束小、農(nóng)業(yè)欠賬多、保障機制缺、管理不到位的困難和問題。農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益,實現(xiàn)了經(jīng)營主體與農(nóng)民互利雙贏,促進了土地規(guī)模經(jīng)營,推進了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,推動了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,拓寬了農(nóng)民增收渠道,有效遏制了耕地拋荒問題,提高了土地利用率,具有重要的現(xiàn)實意義。他就加快土地流轉(zhuǎn)步伐提出了加大宣傳培訓力度、開展土地確權(quán)發(fā)證、完善農(nóng)田水利道路基礎(chǔ)設施建設、加強政府引導和服務和落實兌現(xiàn)激勵政策等方面的建議。他就土地流轉(zhuǎn)的問題進行了全面的思考,他認為,土地流轉(zhuǎn)必須堅守底線,土地流轉(zhuǎn)是搞活農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的必由之路,土地股份合作社是土地流轉(zhuǎn)的現(xiàn)實選擇,整村推進模式是行之有效的土地流轉(zhuǎn)模式,農(nóng)業(yè)保險和土地信托擔保是防范土地流轉(zhuǎn)風險的穩(wěn)控器,健全配套機制是土地流轉(zhuǎn)能否加快推進的重要因素,土地流轉(zhuǎn)是檢驗基層組織執(zhí)政為民能力的試金石。

        岳陽臨湘市委黃俊鈞在《對新型城鎮(zhèn)化中推進土地節(jié)約集約改革的思考》中通過分析新型城鎮(zhèn)化進程中土地利用特性,入木三分地指出地方政府土地利用所產(chǎn)生的弊端,切中要害地指出土地利用中的三大問題:規(guī)劃問題、可持續(xù)問題和修復再生問題,并富有針對性地提出了科學編制土地規(guī)劃計劃、積極盤活建設存量用地、切實提高土地利用效益、不斷健全土地監(jiān)管機制、牢固樹立集約節(jié)約意識等新型城鎮(zhèn)化進程中土地節(jié)約集約利用的對策措施。

        懷化市委農(nóng)村工作部駱凱在《關(guān)于推進農(nóng)村股田制改革的實踐與思考》中介紹,近年來,懷化市切實加快農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn),積極探索農(nóng)村股田制改革試點,通過加強組織領(lǐng)導,深入調(diào)研論證,理清改革思路,先行試點示范,建立健全機制,助推改革發(fā)展,堅持靈活多樣,探索多種改革模式等多重舉措積極探索,取得了較好成效,有效破解了農(nóng)村生產(chǎn)承包責任制瓶頸,化解了勞動力轉(zhuǎn)移與土地荒蕪的矛盾,促進了土地集約化和規(guī)?;?jīng)營,拓寬了農(nóng)民增收渠道和推動了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。他認為,面臨著改革受地理條件限制較大、部分農(nóng)民參與入股積極性不高、農(nóng)業(yè)合作經(jīng)營組織自身問題和政府服務難以跟上改革發(fā)展等諸多問題和不足,要推進農(nóng)村股田制改革,就必須加強組織領(lǐng)導,加大宣傳力度,強化部門職責,健全組織機構(gòu);必須加大資金投入,增加財政投入,加大信貸支持,整合涉農(nóng)資金,加大招商引資;必須建立健全機制,完善激勵機制,建立考核機制,健全監(jiān)督機制;轉(zhuǎn)變政府職能,加強技術(shù)服務,提供市場信息,化解矛盾糾紛,夯實基礎(chǔ)設施。

        岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會劉光明在《岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)問題的思考》中分析到,岳陽經(jīng)開區(qū)土地流轉(zhuǎn)具有進程得以加快、規(guī)模得以加大、形式得以增多、問題出現(xiàn)不少的多重特征。由于土地零碎分散,農(nóng)民無地流轉(zhuǎn),保障體系完善不夠,農(nóng)民不敢流轉(zhuǎn),結(jié)構(gòu)調(diào)整進展緩慢,農(nóng)民不愿流轉(zhuǎn),組織措施跟不上,農(nóng)民不便流轉(zhuǎn)的多方面原因,也導致了當前農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)問題和土地糾紛大量存在。要規(guī)范農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),可以通過點亮“整合零星土地”這一龍眼,擺正“提高種植效率”這一龍頸,舞活“增加非農(nóng)收入”這一龍頭,扭動“調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)”這一龍身,積極防范和化解土地流轉(zhuǎn)風險,確保流轉(zhuǎn)有地、有利、有效、有用,促進土地依法、有序、自愿流轉(zhuǎn)。

        湘西州扶貧開發(fā)辦李全在《以改革創(chuàng)新為動力扎實推進湘西州中高海拔地區(qū)扶貧開發(fā)》中認為,從中高海拔地區(qū)貧困現(xiàn)狀的實際出發(fā),要用改革的辦法抓扶貧,完善扶貧機制、創(chuàng)新扶貧思路。在創(chuàng)新扶貧模式上要注重“三個結(jié)合”,即注重扶貧開發(fā)與推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、文化生態(tài)旅游、新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化相結(jié)合,與城鄉(xiāng)同建同治、新農(nóng)村建設、生態(tài)移民搬遷相結(jié)合,與加強基層組織建設相結(jié)合;在創(chuàng)新扶貧思路上,要堅持資金扶持與政策扶持并舉,堅持宏觀統(tǒng)籌與精準扶貧并舉,堅持基礎(chǔ)設施扶貧與公共服務并舉,堅持救濟式扶貧與開發(fā)式扶貧并舉,堅持治貧與增強內(nèi)生動力并舉。

        岳陽市物價局殷清華在《岳陽市農(nóng)村公用事業(yè)價格管理情況調(diào)查與思考》中以實地調(diào)研為基礎(chǔ),通過分析岳陽市農(nóng)村供電、供水、客運、環(huán)衛(wèi)等公用事業(yè)價格管理基本情況,闡述了岳陽農(nóng)村公用事業(yè)價格管理存在價格調(diào)節(jié)機制受制約、補償機制不健全、監(jiān)管機制不科學、政策宣傳機制不完善等主要問題,并提出了完善優(yōu)化農(nóng)村公用事業(yè)價格調(diào)節(jié)機制、建立科學穩(wěn)定的農(nóng)村公用事業(yè)價格補貼機制、健全規(guī)范有效的農(nóng)村公用事業(yè)監(jiān)管機制、加強價格法律法規(guī)政策宣傳等完善農(nóng)村公用事業(yè)價格管理的建議。

        三、加快職能轉(zhuǎn)變,提升治理能力

        加快轉(zhuǎn)變政府職能,就是要深化行政體制改革,創(chuàng)新行政管理方式,增強政府公信力和執(zhí)行力,建設法治政府和服務型政府。湖南省民政廳楊忠民在《關(guān)于我省社區(qū)服務業(yè)的現(xiàn)狀及思考》中介紹了近年來民政部門在推進社區(qū)服務業(yè)方面的主要工作,我省在構(gòu)建社區(qū)服務載體,拓展社區(qū)服務內(nèi)容,創(chuàng)新社區(qū)服務模式,擴大社區(qū)就業(yè)崗位,促進農(nóng)民工融入社區(qū)等取得了明顯成效,總結(jié)了我省社區(qū)服務業(yè)存在的發(fā)展規(guī)模小,發(fā)展層次低,社區(qū)服務基礎(chǔ)設施不配套,引導扶持不足,我省失能半失能老人數(shù)量龐大,養(yǎng)老護理服務隊伍數(shù)量短缺和質(zhì)量不高等問題,并站在政府宏觀管理層面提出了完善基礎(chǔ)設施,健全服務網(wǎng)絡;豐富服務內(nèi)容,拓展服務領(lǐng)域;創(chuàng)新服務形式,提高服務質(zhì)量;充實服務力量,優(yōu)化服務隊伍;促進社區(qū)就業(yè),完善落實各項政策等具體工作改進建議,具有很強的現(xiàn)實意義和指導性。

        懷化市政府張干太在《地方政府建設法制政府的三個著力點》中從三個方面論述了地方政府建設法制政府要解決的主要問題。他認為,地方政府建設法制政府應著力把握好三個方面:一是要放下不該管的事,謀好政府應謀的事,干好政府應干的事,管好應該管的事,把該管的堅決管住,不該管的堅決放手,注意處理好管理與服務的關(guān)系;二是要科學設計制度和嚴格執(zhí)行制度,堅持用制度管事、管物、管錢,嚴格按制度辦事,把強化制度執(zhí)行放在突出位置,切實維護好制度的權(quán)威性;三是要讓行政權(quán)力受到有效監(jiān)督和制約,政府要自覺接受各方面的監(jiān)督,要創(chuàng)新監(jiān)督形式和增強監(jiān)督實效,真正把政府及其組成部門的各類行政行為,特別是行政執(zhí)法行為、行政自由裁量權(quán)的行使置于有效監(jiān)督之下。

        湖南省委宣傳部嚴頌在《發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)對推進國家治理現(xiàn)代化的作用》中從公共管理的視角出發(fā)認為,要充分認識互聯(lián)網(wǎng)在國家治理現(xiàn)代化中的重要作用,準確把握國家治理現(xiàn)代化與互聯(lián)網(wǎng)精神的內(nèi)在契合性,切實理清互聯(lián)網(wǎng)對推進國家治理現(xiàn)代化的現(xiàn)實路徑,可以通過加快我國互聯(lián)網(wǎng)的建設運用管理,建立健全暢通有效的利益表達網(wǎng)上渠道,建立完善互聯(lián)網(wǎng)推進國家治理現(xiàn)代化的法治體系,切實維護網(wǎng)絡信息安全等途徑來讓互聯(lián)網(wǎng)這個“最大變量”轉(zhuǎn)化為國家治理的“最大增量”。

        湖南省委宣傳部王禮生在《大數(shù)據(jù)時代網(wǎng)絡輿情管理的新形勢新任務新要求》中基于新形勢新任務新要求,認為要創(chuàng)新適應時代要求的網(wǎng)絡輿情管理,就要推動思想觀念、體制機制、方法手段轉(zhuǎn)變,就要把握好重點環(huán)節(jié),要將大數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡社會治理緊密結(jié)合起來,改進網(wǎng)絡輿情源頭治理;將大數(shù)據(jù)和網(wǎng)上日常輿情管理緊密結(jié)合起來,完善網(wǎng)絡輿情整體調(diào)控體系;將大數(shù)據(jù)和突發(fā)事件應對緊密結(jié)合起來,強化網(wǎng)絡輿情應急處置。通過建設網(wǎng)絡輿情大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺、強化網(wǎng)絡輿情管理大數(shù)據(jù)技術(shù)支撐、建強網(wǎng)絡輿情大數(shù)據(jù)人才隊伍來完善大數(shù)據(jù)時代網(wǎng)絡輿情管理的保障體系。

        湖南省檔案館仇壯麗在《建設檔案數(shù)據(jù)中心,提升政治治理能力》中分析了大數(shù)據(jù)時代政府治理面臨的機遇,闡述了建設檔案數(shù)據(jù)中心對于提高政府治理能力的重要意義,并前瞻性地提出了加快建設檔案數(shù)據(jù)中心具有較好的參考價值的對策建議。大數(shù)據(jù)時代為政府數(shù)據(jù)資源的開發(fā)利用提供技術(shù)和環(huán)境支撐,為多主體治理模式提供了創(chuàng)新平臺,為電子政務向智慧政府發(fā)展提供了契機,為提高政府決策的科學性和精準性提供支持;建設檔案數(shù)據(jù)中心意義重大,有利于避免重復建設,消除信息孤島,保護國家戰(zhàn)略資源,帶動數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;要加快檔案數(shù)據(jù)中心建設,必須明確政府宏觀管理數(shù)據(jù)的責任,建立數(shù)據(jù)管理機構(gòu);加強共享,建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)資源管理平臺;開放資源,形成數(shù)據(jù)多元共治的體制,從而有力推動政府治理能力現(xiàn)代化建設。

        益陽市地方稅務局丁力堯在《實現(xiàn)信息管稅,促推稅收治理現(xiàn)代化》中指出,信息管稅既是實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化新的根本要求,更是阻礙地方稅務機關(guān)發(fā)展的現(xiàn)實短板,雖然信息管稅各級地稅機關(guān)已制定了路線圖、時間表,但是當前仍然要著力在轉(zhuǎn)變思維方式下功夫,要從實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度去研究和認識信息管稅,從服務型政府建設的深厚背景去拓展和理解信息管稅,從提高地稅征管質(zhì)效的現(xiàn)實需要去加強和探索信息管稅,敏銳把握發(fā)展方向;要在創(chuàng)新機制上下功夫,建立與信息管稅相協(xié)調(diào)的領(lǐng)導體制和工作機制,完善責任考核機制,加強保障機制,健全部門聯(lián)動機制,著力破解制約瓶頸;要在信息應用上下功夫,確保信息數(shù)據(jù)的真實與完整,確保軟件應用的便捷與規(guī)范,確保稅收預測分析的科學與高效,確保稅源管理的深度與廣度,充分挖掘潛在效能;在隊伍建設上下功夫,設立稅務人員嚴格準入制度,以培訓加練兵的方式提高素質(zhì),以重內(nèi)加聯(lián)外的方式強化責任,努力提升干部素質(zhì),推動稅收現(xiàn)代化。

        在司法機構(gòu)內(nèi)部改革方面,湖南省檢察院李海揚在《對檢察體制改革的幾點感想》中就檢察機關(guān)人員管理、機構(gòu)設置、檢務公開等具體問題的改革談了自己的體會。他認為,推進檢察體制改革必須建立符合司法規(guī)律的檢察官用人機制,實行分類管理;必須在公訴、偵查監(jiān)督、民事行政檢察等業(yè)務部門重建主訴檢察官制度,要求主訴檢察官與行政級別脫鉤,對承辦的案件負全責,并加強對主訴檢察官的監(jiān)督管理;必須推進審判公開、檢務公開,并拓展加大公開的事項和范圍。

        在事業(yè)單位內(nèi)部深化改革方面,湖南省民政廳楊小軍在《公務員的公傷評殘工作改革與規(guī)范》中認為,現(xiàn)行公務員公傷政策和企業(yè)職工工傷保險政策的區(qū)別主要體現(xiàn)在條件不一致、待遇不一致、經(jīng)費渠道不一致等方面,由于傷殘撫恤標準過高、政策因素的影響以及公務員職業(yè)特殊性造成的傷殘性質(zhì)認定復雜性,當前公務員公傷評殘工作存在著評定因公傷殘人數(shù)快速增長,與公務員的工作環(huán)境、工作情形不相吻合;傷殘性質(zhì)界定難度較大;原在人事等其他部門評殘的公務員要求轉(zhuǎn)到民政部門撫恤;按目前部門職能分工,尚有政策空缺等方面的問題,因此,規(guī)范公務員的公傷評殘工作已迫在眉睫。通過調(diào)整傷殘撫恤金結(jié)構(gòu),參照企業(yè)工傷補償標準確定公務員公傷補償標準,適時將行政機關(guān)全部納入工傷保險可以規(guī)范公務員的公傷評殘工作。

        湖南省衛(wèi)生廳朱文輝在《我省疾控機構(gòu)績效考核工作的實踐與思考》中認為,湖南省疾控機構(gòu)績效考核工作通過多年的摸索和努力已經(jīng)取得了初步成績,但是還存在績效考核責任主體不明確、績效考核指標設置不完善、績效考核指標開展不全面、績效考核部門存在職能交叉、績效考核具體操作難度大等問題。疾控機構(gòu)開展績效考核工作,既是推動政府履行職能的需要,又是完善疾控體系的需要,也是促進疾控工作科學化管理的需要。疾控機構(gòu)落實績效考核,必須爭取政府對疾控工作的重視和支持,將考核工作納入常態(tài)化管理,重視數(shù)據(jù)的真實性考核,完善績效考核指標體系,提高考核工作水平。

        還有學員就提升高校辦學治理能力提出了看法。湖南工學院楊朗在《淺議新建地方本科院校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)改革》中認為,設置和完善院校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),是影響和制約新建地方本科院校發(fā)展的關(guān)鍵因素。絕大多數(shù)新建地方本科院校還是沿襲??茖W校時代的內(nèi)部管理模式,實行集權(quán)式管理,行政權(quán)力過于強勢,官本位現(xiàn)象明顯,學術(shù)權(quán)力過于弱勢,監(jiān)督體系不完善,主要領(lǐng)導產(chǎn)生腐敗的風險很高。要改革和完善新建地方本科院校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),就要使保證政府的投入到位和學校的自主辦學權(quán),學校本身要有清晰的辦學定位與思路,學校要明確層級,明晰行政權(quán)力和學術(shù)權(quán)力,同時要進一步完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制和監(jiān)督體系。

        岳陽廣播電視大學黃湖濱在《市州電大(開大)提高治理能力淺見》中認為,市州電大(開大)提高治理能力具有重要的意義,既有助于推進辦學管理向辦學治理的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,又有助于促進內(nèi)涵建設向內(nèi)涵發(fā)展的層級提升,也有助于實現(xiàn)市州電大向市州開大的華麗蛻變。同時,他認為市州電大(開大)要提高治理能力,應當認真遵循、積極運用、始終踐行樹立治理理念、學習治理科學、反思治理實踐、完善治理思路、激活治理思維、創(chuàng)新治理舉措等基本方略,可以通過提高市州電大(開大)黨委、行政領(lǐng)導班子及其成員治理學校與治理自我的能力、市州電大(開大)群團組織、議事協(xié)調(diào)組織及其成員治理校務與治理自我的能力、市州電大(開大)管理干部治理事務與治理自我的能力和市州電大(開大)廣大教師治理教學與治理自我的能力,從而實現(xiàn)不斷提高辦學水平、辦學質(zhì)量和辦學效益,推動電大(開大)事業(yè)又好又快發(fā)展的目的。

        四、加快社會治理方式改革,推進文化體制機制創(chuàng)新

        在推進社會治理方式改革方面,岳陽市岳陽樓區(qū)秧勵在《改進社會治理方式,預防化解矛盾糾紛》中就在推進全面深化改革進程中,如何創(chuàng)新社會治理,化解社會矛盾的問題論述了自己的觀點,他認為必須以群眾利益為導向,以群眾監(jiān)督為重點,以群眾滿意為標準,堅持群眾利益至上,建立群眾工作科學考評機制;必須完善平臺處訪,實行領(lǐng)導接訪,堅持干部走訪,真心傾聽群眾意見,暢通群眾訴求表達渠道;通過加大教育培訓力度,健全服務群眾網(wǎng)絡,開展常態(tài)幫扶服務,創(chuàng)新群眾工作方法來提高服務群眾能力水平,來化解矛盾糾紛促進和諧穩(wěn)定。

        在推進文化體制機制改革方面,岳陽市文化廣電新聞出版局黃建文在《深入貫徹十八屆三中全會精神努力推進岳陽文化大發(fā)展大繁榮》中認為,推動岳陽文化大發(fā)展大繁榮,應立足岳陽歷史文化名城實際,緊扣“文化強市”奮斗目標,進一步明確改革發(fā)展目標,進一步創(chuàng)新改革發(fā)展思路,堅持社會效益與經(jīng)濟效益相統(tǒng)一,堅持政府引導與市場機制相配合,堅持重點突破與整體推進相結(jié)合。進一步突出改革發(fā)展重點,通過著力完善公共文化服務、豐富文藝精品創(chuàng)作、深化體制機制改革、加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,全面深化文化體制改革。

        沅江市委宣傳部楊美娜在《深化文化體制改革促推文化大繁榮大發(fā)展》中認為,要深化文化體制改革,首先是要強化頂層設計,加強整體規(guī)劃和制度建設,深入挖掘本地的文化特色;其次是要以為人民服務為宗旨,加大公共文化設施建設,深入推進公共文化服務體系建設,提升服務水平。再次是要培育本土文化市場、文化企業(yè)和文化人才,增強市場活力,解除文化發(fā)展的桎梏,加強市場對文化事業(yè)發(fā)展的推動作用,用市場需求引導文化事業(yè)發(fā)展;最后是要加強文化引導,加強輿論引導、文化活動引導和文明新風引導,培育文化發(fā)展的群眾基礎(chǔ),傳播發(fā)展的正能量。

        江華縣委黨校黎明柳在《鑄造民族之魂 弘揚瑤族文化——江華民族文化發(fā)展的踐行與思考》中提出,種類全、品位高、數(shù)量多的江華民族文化在發(fā)展中面臨著民族文化發(fā)展的環(huán)境欠佳、民族文化發(fā)展的體制欠優(yōu)、民族文化的傳承意識不夠強、民族文化的保護力度不夠大等問題和不足,要弘揚瑤族文化,把江華建設成為名符其實的“神州瑤都”,重點應先抓好民族文化的發(fā)展環(huán)境優(yōu)化,推動民族文化的體制創(chuàng)新,打造民族文化的承載主體,抓好文化發(fā)展的四個結(jié)合,即硬件與軟件相結(jié)合,文化發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合,自我發(fā)展與內(nèi)外聯(lián)動相結(jié)合,傳承保護與開發(fā)創(chuàng)新上結(jié)合。

        五、加強生態(tài)文明建設,改善黨對全面深化改革的領(lǐng)導

        在加快生態(tài)文明制度建設方面,婁底市林業(yè)局鄧建平在《全面深化林業(yè)改革勇?lián)鷬涞咨鷳B(tài)建設重任》中從改革創(chuàng)新的重要性和緊迫性,改革創(chuàng)新的方向和方法以及干部隊伍建設三個方面探討了林業(yè)改革創(chuàng)新的問題。他認為要深刻認識深化林業(yè)改革創(chuàng)新的重要性和緊迫性,深化林業(yè)改革創(chuàng)新既是林業(yè)部門承擔的重要政治責任,又是加快林業(yè)跨越趕超的必然要求,也是破解制約發(fā)展梗阻的現(xiàn)實需要;要正確把握深化林業(yè)改革創(chuàng)新的方向和方法,要立足于打造載體平臺、提升林業(yè)地位來推進改革創(chuàng)新,要立足于主體作用發(fā)揮、建設生態(tài)林業(yè)來推進改革創(chuàng)新,要立足于保護生態(tài)安全、鞏固生態(tài)成果來推進改革創(chuàng)新,要立足于實施產(chǎn)業(yè)支撐、建設民生林業(yè)來推進改革創(chuàng)新;要圍繞推進林業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展更新理念、凝聚共識,要圍繞推進林業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展強化責任、務實作為,要圍繞推進林業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)變作風、嚴格管理,嚴格按照改革創(chuàng)新的要求抓好干部隊伍建設。

        懷化市林業(yè)局黃登在《在保生態(tài)中謀發(fā)展,在發(fā)展中強生態(tài)》中就懷化如何在確保生態(tài)安全前提下大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)談了個人看法。他認為,懷化林區(qū)的發(fā)展致富之路任重道遠,保生態(tài),求富裕,是懷化林業(yè)發(fā)展的必然選擇。懷化要實現(xiàn)林業(yè)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,就必須把生態(tài)安全和產(chǎn)業(yè)發(fā)展二者有機結(jié)合起來,在確保生態(tài)安全的前提下大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè),在加快發(fā)展的同時確保生態(tài)安全。他認為,要堅持發(fā)展的前提在保生態(tài),必須加強生態(tài)資源管護,完善生態(tài)使用機制,實施生態(tài)建設工程;要堅持發(fā)展的目的在求富裕,必須通過引進現(xiàn)代企業(yè),打造知名品牌,創(chuàng)新發(fā)展模式來推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,通過發(fā)展以生態(tài)旅游業(yè)和碳匯林業(yè)為主的無煙工業(yè)來推動富民強市;要堅持發(fā)展的關(guān)鍵在解矛盾,必須進行大量人工植造,加速基地建設,拓寬投融資渠道,把工商資本引入林區(qū),化解森林經(jīng)營風險,實現(xiàn)社會興林,解決好經(jīng)濟要發(fā)展和生態(tài)要保護之間的矛盾。

        婁底市建設局曾忠林在《全面深化改革,加強管理,加快促進婁底污水處理事業(yè)發(fā)展》中總結(jié)了婁底污水行業(yè)工作的基本情況,指出當前婁底市污水行業(yè)存在著管網(wǎng)配套建設相對滯后、進水水質(zhì)不達標現(xiàn)象嚴重、污泥處置難題未解決、鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水處理工作還未大范圍開展等主要問題。就加快婁底市污水處理設施建設,他聯(lián)系工作實際情況提出了加快污水處理廠設施和配套管網(wǎng)建設、探索污泥處理和綜合利用的新途徑、加強污水處理廠運行監(jiān)管和進水水質(zhì)監(jiān)管、逐步調(diào)整污水處理費收費價格、進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水處理工作等多方面的建議。

        在加強和改善黨對全面深化改革的領(lǐng)導方面,張家界市永定區(qū)委向志剛在《網(wǎng)絡化管理、親情化服務、常態(tài)化推進、科學化保障——永定區(qū)“原籍干部回本村”群眾工作法的實踐與思考》中,介紹了永定區(qū)通過創(chuàng)造性地推行“原籍干部回本村”群眾工作法,通過創(chuàng)新體制,網(wǎng)絡化管理,原籍回村,親情化服務豐富形式,常態(tài)化推進,完善機制,科學化保障的實踐探索,取得了強化宗旨意識,干部作風大轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新了工作方法,矛盾糾紛大化解,融洽了黨群關(guān)系,基層基礎(chǔ)更鞏固等多重良好成效,并收獲了必須樹立群眾觀點,真情為民,必須暢通聯(lián)系渠道,服務于民,必須構(gòu)建機制保障,取信于民等諸多有益啟示。

        中共鳳凰縣委魯雪松在《充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,全力推進深化改革》中認為,改革必須依靠廣大黨員領(lǐng)導干部、人民群眾來一起推進,作為組織部門,更應該充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,把優(yōu)秀的改革人才隊伍選拔培養(yǎng)出來,使用管理起來,積極為推進地方深化改革、全面建成小康社會服務,努力為全面深化改革提供堅強的組織保障和人才支撐。在深化改革過程中如何發(fā)揮組織優(yōu)勢,就是要抓實干部教育培訓,堅持政策理論與區(qū)域?qū)嶋H相結(jié)合,明確改革重點,堅持課堂教學與基層實踐相結(jié)合,深化改革認識,堅持高端培訓與掛職鍛煉相結(jié)合,堅定改革信念,形成推進發(fā)展共識;要堅持正確用人導向,打造深改人才陣容,通過大力引進高端人才,補齊人力資源短板,暢通人才進出渠道,優(yōu)化改革人才結(jié)構(gòu),嚴格標準選人用人,增強改革發(fā)展后勁;要建立健全考核標準、科學考評辦法和綜合研判機制,細化改革指標任務,強化干部監(jiān)督考核,確保改革任務落實,確保改革常抓長效;要整合部門優(yōu)勢資源,破解改革矛盾難題。

        桑植縣委莫海宏在《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨組織建設的問題研究》中結(jié)合自己的工作,就基層黨組織建設工作的相關(guān)問題進行分析,歸納了產(chǎn)生問題的原因,提出解決問題的對策和措施。他認為,由于理想信念淡化、思想認識弱化、管理職能退化、工作措施老化等方面的原因,桑植縣農(nóng)村基層黨組織建設中存在著農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、農(nóng)村黨員干部整體素質(zhì)不高、農(nóng)村基層組織核心作用不明顯的問題,可以通過強固核心,夯實支部班子,創(chuàng)新模式,健全管理機制,發(fā)展經(jīng)濟,壯大物質(zhì)基礎(chǔ)的措施來加強和改進農(nóng)村基層黨組織建設。

        婁底市紀委龍江泓在《深化改革,加強婁底紀檢監(jiān)察干部隊伍紀律建設》中指出,加強紀律性,是保持先進性的“保鮮劑”,是提升戰(zhàn)斗力的“動力源”,是增強免疫力的“營養(yǎng)液”,是維護新形象的“美容師”。當前我們必須重新審視,深刻認識加強紀律建設的特殊重要意義。由于受市場經(jīng)濟的負面影響,名利思想較重,受監(jiān)督管理缺位的影響,特權(quán)思想較重,受攀比思想的影響,自由主義較重,受消極人文習俗的影響,好人主義較重,受腐朽生活方式的影響,享樂主義較重,我們必須正確估價,找準深挖紀律方面存在的突出問題及其原因,正視客觀存在的紀律規(guī)定欠完善、遵守紀律欠過硬、落實紀律欠到位、維護紀律欠堅決等突出問題。因此必須嚴字當頭,通過嚴格教育,增強自律意識,嚴格規(guī)范,完善紀律體系,嚴格監(jiān)督,建立防范機制,嚴格糾錯,維護紀律嚴肅性,嚴加愛護,創(chuàng)造良好環(huán)境來打造紀律嚴明的紀檢監(jiān)察“鐵軍”。

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