甘景梨，梁學(xué)軍，高存友，程正祥，段惠峰

（解放軍第九一中心醫(yī)院全軍精神疾病防治研究所，河南焦作454003）

隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，對(duì)未來(lái)高技術(shù)戰(zhàn)爭(zhēng)中承擔(dān)重要任務(wù)的軍人個(gè)體素質(zhì)和心理狀況的要求越來(lái)越高，不但要求官兵掌握各種先進(jìn)的軍事技能，還要具備在應(yīng)激條件下順利發(fā)揮軍事技能的生理和心理素質(zhì)[1]。裝甲兵是一個(gè)特殊群體，長(zhǎng)期處于封閉、強(qiáng)噪音的環(huán)境中，日常有嚴(yán)格的管理和高強(qiáng)度的訓(xùn)練，使官兵在心理和生理上長(zhǎng)期處于緊張狀態(tài)，很容易使官兵心理健康狀況和睡眠質(zhì)量受到影響，其在一定程度上影響到軍事訓(xùn)練效率，給日常工作和訓(xùn)練造成極大隱患。本研究以裝甲兵作為調(diào)查對(duì)象，分析心理健康狀況和睡眠質(zhì)量同軍事績(jī)效的關(guān)系，為改善部隊(duì)官兵軍事績(jī)效提供理論依據(jù)。

1 對(duì)象與方法

1.1 對(duì)象 2011年8月選取某部裝甲旅的官兵為研究對(duì)象，采取隨機(jī)抽樣方式，抽取3個(gè)連隊(duì)，共計(jì)276名裝甲兵。調(diào)查本著自愿原則，符合倫理學(xué)要求。研究對(duì)象均為男性；年齡19～31歲，平均（21.2±5.4）歲；軍齡1～12年，平均軍齡（4.6±3.5）年；有職務(wù)者64人（23.2%），無(wú)職務(wù)者212人（76.8%）；文化程度：高中以下62人（22.5%），高中160人（58.3%），大專及以上54人（19.2%）；城鎮(zhèn)116人（42.2%），農(nóng)村160人（57.8%）；已婚者70人（25.6%），未婚者206人（74.4%）。

1.2 調(diào)查工具與方法

1.2.1 調(diào)查工具 （1）癥狀自評(píng)量表（symptom check list-90，SCL-90）[2]：該量表包括反映軀體化、強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感、抑郁癥狀、焦慮癥狀、敵對(duì)情緒、恐怖癥狀、偏執(zhí)癥狀、精神病性和其他等10個(gè)方面的因子，共90個(gè)癥狀，每項(xiàng)癥狀的嚴(yán)重程度從“1”（沒(méi)有癥狀）到“5”（極嚴(yán)重）分為5級(jí)，因子分大于或等于2分為陽(yáng)性結(jié)果。（2）匹茲堡睡眠質(zhì)量指數(shù)量表（pittsburgh sleep quality index，PSQI）[3]：該量表由19個(gè)項(xiàng)目構(gòu)成，分為主觀睡眠質(zhì)量、入睡時(shí)間、睡眠時(shí)間、睡眠效率、睡眠障礙、睡眠藥物的應(yīng)用和日間功能障礙7個(gè)因子，每個(gè)因子按0、1、2、3計(jì)分，累計(jì)得分為PSQI總分（0～21分），PSQI＞7分為中國(guó)成人睡眠質(zhì)量有問(wèn)題的參考值，總分越高，睡眠質(zhì)量越差。PSQI成分分大于或等于2分表示在該成分上質(zhì)和量較差或很差。

1.2.2 調(diào)查方法 （1）軍事績(jī)效考核方式：軍事訓(xùn)練項(xiàng)目考核（投彈、射擊、3 000m、5×10m折返跑、俯臥撐5個(gè)項(xiàng)目，取平均成績(jī)）、裝甲車(chē)操作考核和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定（由該連隊(duì)的連長(zhǎng)、指導(dǎo)員、排長(zhǎng)和班長(zhǎng)組成）均由連隊(duì)自行組織，心理醫(yī)生監(jiān)督和收集資料。（2）量表測(cè)評(píng)由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的2名心理醫(yī)生負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一指導(dǎo)語(yǔ)，在安靜的會(huì)議室進(jìn)行，以確保調(diào)查資料的準(zhǔn)確性。

1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 采用SPSS 12.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析處理，采用t檢驗(yàn)及回歸分析，以P＜0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 裝甲兵軍事績(jī)效考核成績(jī) 軍事訓(xùn)練項(xiàng)目考核包括5個(gè)項(xiàng)目：投彈、射擊、3 000m、5×10m折返跑、俯臥撐，按照各項(xiàng)成績(jī)×20%相加得出總成績(jī)，總成績(jī)×40%作為該項(xiàng)目的得分；裝甲車(chē)操作考核成績(jī)×40%作為該項(xiàng)目得分；連、排、班領(lǐng)導(dǎo)的總評(píng)得分×20%作為領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定得分。將各項(xiàng)目得分相加，總分大于或等于80分為軍事績(jī)效優(yōu)秀者。本調(diào)查結(jié)果提示，得分大于或等于80分（軍事績(jī)效優(yōu)秀者）的裝甲兵共169人，占61.2%；＜80分（軍事績(jī)效較差者）的裝甲兵共107人，占38.8%。軍事訓(xùn)練項(xiàng)目考核成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定得分具有顯著相關(guān)性（r＝0.258，P＜0.05）。

2.2 不同軍事績(jī)效官兵SCL-90總分及各因子分比較 SCL-90調(diào)查結(jié)果顯示，軍事績(jī)效良好者SCL-90總分和人際關(guān)系敏感、焦慮、敵對(duì)因子得分明顯低于軍事績(jī)效較差者（P＜0.05），見(jiàn)表1。

表1 不同軍事績(jī)效官兵SCL-90總分及各因子分比較（±s）

表1 不同軍事績(jī)效官兵SCL-90總分及各因子分比較（±s）

＊：P＜0.05，表示差異有顯著性。

項(xiàng)目 軍事績(jī)效優(yōu)秀者（n＝169）軍事績(jī)效較差者（n＝107）t 1.34±0.37 1.39±0.42 1.27強(qiáng)迫 1.58±0.47 1.49±0.43 -2.35＊人際敏感 1.45±0.43 1.53±0.46 2.18＊抑郁 1.36±0.38 1.40±0.42 1.32焦慮 1.26±0.28 1.34±0.34 2.21＊敵對(duì) 1.35±0.51 1.44±0.48 2.43＊恐怖 1.40±0.52 1.38±0.42 0.51偏執(zhí) 1.49±0.52 1.51±0.57 0.60精神病性 1.33±0.37 1.36±0.41 0.84總分 119.55±25.41 126.43±31.52 2.69軀體化＊

表2 不同軍事績(jī)效官兵PSQI總分及各因子分比較（±s）

表2 不同軍事績(jī)效官兵PSQI總分及各因子分比較（±s）

＊：P＜0.05；＊＊：P＜0.05，表示差異有顯著性。

項(xiàng)目 軍事績(jī)效優(yōu)秀者（n＝169）軍事績(jī)效較差者（n＝107）t總分 5.83±2.94 7.63±3.85 6.59＊＊睡眠質(zhì)量 0.79±0.56 0.83±0.58 1.13入睡時(shí)間 0.97±0.76 1.12±0.87 2.83＊睡眠時(shí)間 0.88±0.48 0.92±0.51 1.42睡眠效率 0.82±0.47 0.91±0.53 2.31＊睡眠障礙 0.84±0.43 0.87±0.48 0.85睡眠藥物的應(yīng)用 0.64±0.41 0.67±0.45 1.18日間功能 0.84±0.42 1.65±0.96 6.14＊＊

2.3 不同軍事績(jī)效官兵PSQI總分及各因子分比較 PSQI調(diào)查顯示，軍事績(jī)效良好者PSQI總分為（5.83±2.94）分，而軍事績(jī)效較差者PSQI總分為（7.63±3.85）分；軍事績(jī)效良好者主觀睡眠質(zhì)量、入睡時(shí)間、睡眠效率和日間功能障礙因子得分明顯低于軍事績(jī)效較差者（P＜0.05），見(jiàn)表2。

3 討論

績(jī)效考核是指識(shí)別、觀察、測(cè)量和開(kāi)發(fā)組織中人的績(jī)效的過(guò)程，它是一種重要的管理工具，它與計(jì)劃、組織、指揮和控制等4種主要管理職能有關(guān)，是組織決定獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)及解雇的重要依據(jù)，更是人事選拔效度研究中的效標(biāo)，因而一直備受社會(huì)各行業(yè)的關(guān)注，但對(duì)于軍人軍事績(jī)效的研究尚比較少見(jiàn)[4-5]。影響軍人軍事績(jī)效的因素，通常包括生理因素、心理因素和社會(huì)因素，其中，良好的心理健康狀況和睡眠有利于提高官兵的軍事績(jī)效。

目前，對(duì)于軍人軍事績(jī)效的考核還沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而且對(duì)于小群體的研究中軍事績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的選擇也比較單一。甘景梨等[6]以工作能力指數(shù)量表（WAI）為指標(biāo)對(duì)抗震救災(zāi)官兵進(jìn)行了軍事績(jī)效研究，而王娟等[7]以軍事考核成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)對(duì)新兵的軍事績(jī)效進(jìn)行了調(diào)查。本研究對(duì)裝甲兵從軍事訓(xùn)練項(xiàng)目考核、裝甲車(chē)操作考核和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定3個(gè)方面出發(fā)，對(duì)其軍事績(jī)效進(jìn)行了綜合考評(píng)，綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)全面，可信度高，該評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)可以作為官兵軍事績(jī)效考核的重要依據(jù)，值得在全軍官兵軍事考核中采用。本研究結(jié)果提示，得分大于或等于80分（軍事績(jī)效優(yōu)秀者）的裝甲兵169人，占61.2%；＜80分（軍事績(jī)效較差者）的裝甲兵107人，占38.8%。軍事訓(xùn)練項(xiàng)目考核成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定得分具有顯著相關(guān)性（r＝0.258，P＜0.05），說(shuō)明該軍事績(jī)效評(píng)定方式具有較好的信度、效度和一致性，值得在基層部隊(duì)進(jìn)行推廣。

心理健康狀況對(duì)個(gè)體能力的影響是多方面的[8]。既往研究發(fā)現(xiàn)，較高的SCL-90總分和部分因子分與工作人員較低的工作能力指數(shù)有關(guān)，與學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)較差有關(guān)[9-10]。本研究發(fā)現(xiàn)，軍事績(jī)效良好的裝甲兵SCL-90總分和人際關(guān)系敏感、焦慮、敵對(duì)因子得分明顯低于軍事績(jī)效較差者（P＜0.05），而強(qiáng)迫因子得分高于軍事績(jī)效較差者（P＜0.05）?？赡芡娛驴?jī)效較差官兵自我評(píng)價(jià)低，沒(méi)有明確目標(biāo)，對(duì)未來(lái)前途渺茫，內(nèi)心產(chǎn)生疑慮、壓抑和自責(zé)，繼而產(chǎn)生焦慮、抑郁情緒，出現(xiàn)人際關(guān)系緊張及敵對(duì)心理。而軍事績(jī)效良好的官兵強(qiáng)迫因子得分偏高，可能同官兵訓(xùn)練刻苦、工作積極認(rèn)真、有較好的堅(jiān)韌性有關(guān)，官兵容易產(chǎn)生追求完美心理，進(jìn)而強(qiáng)迫因子得分偏高。本研究結(jié)果與于均濤等[11]對(duì)陸航官兵的調(diào)查具有一致性。

正常成年人每24h需睡眠7～8h，如果得不到足夠的睡眠，工作效率和邏輯推理能力就會(huì)下降，情緒狀態(tài)就會(huì)發(fā)生改變[12]。研究發(fā)現(xiàn)，睡眠質(zhì)量同中學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)有關(guān)[13-14]。本研究提示，軍事績(jī)效良好官兵主觀睡眠質(zhì)量、入睡時(shí)間、睡眠效率和日間功能障礙因子得分明顯低于軍事績(jī)效較差者（P＜0.05）。說(shuō)明睡眠質(zhì)量的好壞直接影響到官兵的軍事績(jī)效，呈顯著正相關(guān)，睡眠質(zhì)量越好，軍事績(jī)效越優(yōu)秀。研究認(rèn)為，長(zhǎng)期睡眠質(zhì)量差會(huì)導(dǎo)致個(gè)體在維持長(zhǎng)時(shí)間覺(jué)醒時(shí)出現(xiàn)短暫的睡眠現(xiàn)象，這種睡眠稱為微睡眠，它可持續(xù)數(shù)秒鐘或數(shù)十秒，它的出現(xiàn)會(huì)導(dǎo)致一種散在性的反應(yīng)脫漏，從而使得個(gè)體作業(yè)績(jī)效下降[15]。

裝甲兵的軍事績(jī)效受心理健康狀況和睡眠質(zhì)量的影響，加強(qiáng)心理衛(wèi)生和睡眠常識(shí)教育，有利于改善官兵的心理健康狀況和睡眠質(zhì)量，提高官兵的軍事績(jī)效。針對(duì)該研究結(jié)果，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：（1）不斷改善官兵的精神和物質(zhì)生活，加強(qiáng)心理健康教育，培養(yǎng)健全的個(gè)性。（2）定期進(jìn)行睡眠健康教育，合理安排作息時(shí)間，讓官兵掌握睡眠的自我調(diào)節(jié)、自我催眠、定時(shí)睡眠的技巧。（3）改變其認(rèn)知和行為方式，重新構(gòu)造認(rèn)知應(yīng)對(duì)策略，以積極的態(tài)度面對(duì)各種挑戰(zhàn)。

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