【摘要】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)的經(jīng)營管理當(dāng)中，有著至關(guān)重要的地位。同時(shí)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)逐漸加深，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的經(jīng)營管理中也發(fā)揮著不可或缺的作用。在新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，積極加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，能夠有效促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。本文主要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)管理兩者之間的關(guān)系分析入手，并重點(diǎn)探討財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間有效融合的具體措施。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) ?管理會(huì)計(jì) ?融合

一、引言

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)對(duì)外開放的程度不斷加深，現(xiàn)代企業(yè)也面臨著更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在現(xiàn)代化的企業(yè)經(jīng)營管理過程中，會(huì)計(jì)在企業(yè)的管理部門當(dāng)中，有著非常重要的戰(zhàn)略地位，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)的管理以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的制定，起著至關(guān)重要的作用。在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行有效的融合，能夠使企業(yè)在競(jìng)爭日益嚴(yán)峻的社會(huì)市場(chǎng)中保持企業(yè)管理的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的關(guān)系

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是對(duì)企業(yè)完成的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與核算，并依據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)[1]。在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策制定的過程中，企業(yè)會(huì)計(jì)能夠?yàn)槠涮峁?zhǔn)確的信息依據(jù)，從而保障企業(yè)決策制定的科學(xué)性，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。管理會(huì)計(jì)主要是應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)運(yùn)籌學(xué)以及其他現(xiàn)代管理技術(shù)，為企業(yè)管理部門對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的控制、規(guī)劃以及決策制定等提供有效的信息，最終提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此，在在根本目的上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)都是為企業(yè)的經(jīng)營管理提供可靠的信息資料，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)性，有著很強(qiáng)的相似性。同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在信息的來源上也十分相似。兩者之間的信息數(shù)據(jù)都是來源于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中的信息數(shù)據(jù)，只是在信息的處理過程中，存在著一定的差別，整理信息的重點(diǎn)和最后的信息形式有所不同。而在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的對(duì)象上，也存在也很強(qiáng)的相似性。在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審查和監(jiān)督的內(nèi)容和范圍在不斷擴(kuò)大，會(huì)計(jì)對(duì)象的研究內(nèi)容也相應(yīng)地得到增大，會(huì)計(jì)管理的模式也發(fā)生了相應(yīng)的改變，積極向知識(shí)資本管理轉(zhuǎn)化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的對(duì)象不僅是局限在企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)，還包含許多資金、信息等企業(yè)內(nèi)容，從整體上看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在對(duì)象上也存在著很強(qiáng)的相似性。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)也變得更加激烈[2]。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的經(jīng)營管理當(dāng)中，所發(fā)揮的作用日益增大，積極加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)兩者間的融合，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的制定提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，使得企業(yè)在競(jìng)爭日益激烈的社會(huì)市場(chǎng)，保持長久的先進(jìn)性優(yōu)勢(shì)。

三、促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的具體措施

（一）樹立科學(xué)的企業(yè)會(huì)計(jì)觀念

在新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的有效融合是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。積極加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)決策的制定有著非常重要的意義。然而，當(dāng)前我國許多企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)還存在相應(yīng)的缺陷，不能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)兩者融合所帶來的作用和意義。一方面，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)還存在缺陷，認(rèn)為企業(yè)會(huì)計(jì)只是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無法真正認(rèn)識(shí)和利用到企業(yè)會(huì)計(jì)管理在企業(yè)管理當(dāng)中的作用。另一方面，企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)認(rèn)識(shí)存在著不足。在對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理的認(rèn)識(shí)當(dāng)中，企業(yè)會(huì)計(jì)人員通常都是充當(dāng)著企業(yè)記賬員這個(gè)角色，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度、企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)特別熟悉，但是在真正的企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策制定時(shí)，卻由于知識(shí)技能的缺陷，無法無企業(yè)決策的制定提供有效的信息資料。因此，企業(yè)在促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的過程中，要積極樹立科學(xué)的會(huì)計(jì)觀念，轉(zhuǎn)變對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，把會(huì)計(jì)管理作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分。與此同時(shí)，也要積極加強(qiáng)對(duì)企業(yè)專業(yè)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)，通過優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才引進(jìn)、企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)的方案，提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)能力。

（二）改進(jìn)和完善企業(yè)的會(huì)計(jì)體系

會(huì)計(jì)制度貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，積極完善企業(yè)的會(huì)計(jì)體系，能夠有效改進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營管理，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的制定提供可靠的依據(jù)，促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。因此，在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)有效融合的過程中，必須要積極改進(jìn)和完善企業(yè)的會(huì)計(jì)體系，首先明確管理會(huì)計(jì)在企業(yè)工作當(dāng)中的職責(zé)和權(quán)限范圍，是企業(yè)資源能夠在管理會(huì)計(jì)的作用下發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。其次，企業(yè)要進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)工作，依據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，調(diào)整財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的工作，共同為企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的制定提供準(zhǔn)確的信息支持，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

（三）積極采用現(xiàn)代化信息技術(shù)

當(dāng)前，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，計(jì)算機(jī)信息化技術(shù)在企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用上，能夠有效提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的工作效率[3]。在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集過程中，需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)、統(tǒng)計(jì)以及繪制會(huì)計(jì)憑證;而管理會(huì)計(jì)在數(shù)據(jù)采集需要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行挑選，最終通過技術(shù)統(tǒng)計(jì)和模型運(yùn)算得出相應(yīng)的會(huì)計(jì)報(bào)告。兩者在數(shù)據(jù)采集和最終數(shù)據(jù)上存在也一定的差別，但是兩者之間的數(shù)據(jù)來源基本一致，而且管理會(huì)計(jì)的信息來源主要是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，所以，積極采用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)，把原始的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行合并，建立統(tǒng)一的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的信息目錄。這不僅能夠有效提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的工作效率，還能夠有效實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的共享，從而促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的有效融合。

四、結(jié)語

在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)在社會(huì)市場(chǎng)所面臨的挑戰(zhàn)也變得越來越嚴(yán)峻。積極在新形勢(shì)下對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行有效融合，不僅能夠提高企業(yè)會(huì)計(jì)的工作效率，黑可以為企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的制定提供可靠的信息依據(jù)。因此，企業(yè)要首先樹立科學(xué)的企業(yè)會(huì)計(jì)觀念，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)能力的培養(yǎng)，通過改進(jìn)和完善企業(yè)的會(huì)計(jì)體系，利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)，促進(jìn)加快企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合。

參考文獻(xiàn)

[1]程艷.新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合[J].財(cái)會(huì)研究，2011，15（02）：27-28.

[2]劉湘衛(wèi).論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的整合[J].財(cái)務(wù)與金融，2012，06（02）：76-77.

[3]劉英輝.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的理論與模型構(gòu)建[J].中國商貿(mào)，2013，23（05）：58-59.

作者簡介：杜艷枝（1965-），女，內(nèi)蒙古赤峰人，學(xué)歷：大學(xué)本科，職稱：赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，高級(jí)講師，研究方向：會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)。