于麗娟

摘 要：現(xiàn)如今，會(huì)計(jì)信息化程度不斷提高，這也是社會(huì)信息化的必然結(jié)果。會(huì)計(jì)主體單位在這一背景下，需要結(jié)合自身發(fā)展特點(diǎn)，不斷改進(jìn)和完善會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的途徑。本文主要分析了會(huì)計(jì)主體單位在信息化過程中的局限性，并且提出相應(yīng)的解決方法，提升會(huì)計(jì)信息化的高效性。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)主體單位；信息化建設(shè)；問題；解決方案

會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)程不斷加快也標(biāo)志著整個(gè)社會(huì)進(jìn)入到一個(gè)嶄新的發(fā)展階段，信息化不斷發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)，社會(huì)各個(gè)行業(yè)的會(huì)計(jì)工作都面臨著巨大的挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)主體單位只有緊跟時(shí)代的步伐才能在社會(huì)中立足。

一、會(huì)計(jì)信息化的含義

所謂的會(huì)計(jì)信息化就是將會(huì)計(jì)工作和各種信息技術(shù)相結(jié)合，是對(duì)新時(shí)期會(huì)計(jì)工作人員自身專業(yè)水平以及對(duì)工作的認(rèn)可提出的具體要求。會(huì)計(jì)信息化和會(huì)計(jì)電算化之間還存在著明顯的區(qū)別。會(huì)計(jì)信息化涉及到的方面比較廣泛，在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中，主要是將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)相結(jié)合，共同促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化的長足發(fā)展。在工作中，以先進(jìn)的會(huì)計(jì)和手段作為載體，提高應(yīng)用程度，另外，還需要不斷提升會(huì)計(jì)工作的長期性和穩(wěn)定性。

二、會(huì)計(jì)主體單位的缺陷以及會(huì)計(jì)信息化的狀況

無論什么類型的會(huì)計(jì)主體單位，在實(shí)際的工作中都或多或少地存在著經(jīng)濟(jì)利益的缺陷，嚴(yán)重影響到會(huì)計(jì)工作的各個(gè)方面和環(huán)節(jié)。

1.對(duì)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)程度不高。在會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行的過程中，會(huì)計(jì)工作人員將會(huì)計(jì)信息化看成是提高會(huì)計(jì)工作效率的重要因素，將其和電算化等同起來，可見這種觀點(diǎn)是不科學(xué)的。會(huì)計(jì)信息化從某種程度上來看是對(duì)會(huì)計(jì)工作的一個(gè)發(fā)展方向和發(fā)展趨勢(shì)。會(huì)計(jì)工作信息化內(nèi)容和傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算以及會(huì)計(jì)電算化之間存在著區(qū)別，會(huì)計(jì)信息化不斷朝著簡潔，便利的方向發(fā)展。

2.會(huì)計(jì)信息管理體制不健全。從目前我國會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀上看，會(huì)計(jì)管理體制的不健全性比較突出。不僅嚴(yán)重地影響到會(huì)計(jì)工作的進(jìn)程，同時(shí)直接影響到會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展趨勢(shì)。因此，會(huì)計(jì)主體單位在掌握市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律的前提是，需要不斷完善會(huì)計(jì)工作，做到信息體制的規(guī)范化。

3.信息技術(shù)開發(fā)和管理的程度不強(qiáng)。現(xiàn)如今，社會(huì)會(huì)計(jì)信息化的程度不斷提升，對(duì)于新技術(shù)的應(yīng)用程度也應(yīng)該隨之發(fā)展。會(huì)計(jì)信息管理工作只有不斷提升自身的綜合實(shí)力，才能不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。以開發(fā)和管理信息技術(shù)為基礎(chǔ)和前提，無論是在會(huì)計(jì)工作人員安排還是會(huì)計(jì)管理工作上都發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用。

4.人員素質(zhì)偏低。會(huì)計(jì)工作的主體是會(huì)計(jì)人員本身，會(huì)計(jì)工作者的自身素質(zhì)高低直接影響著整個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率。但是從現(xiàn)如今會(huì)計(jì)工作人員上看，主要呈現(xiàn)出素質(zhì)偏低的現(xiàn)象。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的主要原因就是會(huì)計(jì)主體單位在招納人才的過程中采用的是傳統(tǒng)的聘用模式，工作人員的流動(dòng)性比較小，一些工作人員的年齡不斷增長，習(xí)慣了按部就班的工作內(nèi)容，在思想觀念以及工作方式上很難創(chuàng)新，這就在一定程度上影響了會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容。另外，工作人員對(duì)于先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等的接受能力較低，無法滿足社會(huì)發(fā)展的需要。因此，直接影響到工作人員的工作效率。工作人員素質(zhì)偏低是一種較為普遍的現(xiàn)象，也是亟待解決的問題之一。

三、實(shí)施會(huì)計(jì)信息化的有效途徑

從以上幾點(diǎn)內(nèi)容上可以看出，會(huì)計(jì)管理工作在一定程度上還存在著局限性。只有根據(jù)會(huì)計(jì)主體單位的工作現(xiàn)狀提出切實(shí)可行的措施才能有效的提升會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)程。具體來說可以從以下幾個(gè)方面來進(jìn)行分析和探討。

1.要對(duì)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)行全面認(rèn)識(shí)。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的信息化是現(xiàn)如今社會(huì)發(fā)展的重要趨勢(shì)，同時(shí)也是促進(jìn)會(huì)計(jì)主體單位其他方面建設(shè)的重點(diǎn)。單位的領(lǐng)導(dǎo)人員要對(duì)會(huì)計(jì)工作的信息化加強(qiáng)重視，將其放在一起工作的守衛(wèi)，對(duì)于資金的投入或者是技術(shù)的引進(jìn)方面不能吝嗇，提高支持的程度和水平。同時(shí)還應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化的重要性，將創(chuàng)新的因素融入到其中，同時(shí)還應(yīng)該實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)的高效性，財(cái)務(wù)工作人員還應(yīng)該不斷加強(qiáng)和會(huì)計(jì)工作人員的交流和溝通，在相互了解工作內(nèi)容的同時(shí)提升工作的高效性。

2.不斷實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的規(guī)范化和完善化。會(huì)計(jì)信息管理制度是促進(jìn)信息化的重要方面，在會(huì)計(jì)工作中，首要任務(wù)就是保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，所以，在某種程度上要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的完善化和規(guī)范程度?？茖W(xué)有效的管理體制是保證會(huì)計(jì)信息高效及時(shí)的重要因素。所以，在完善會(huì)計(jì)信息的同時(shí)需要不斷完善會(huì)計(jì)信息制度。

3.要積極主動(dòng)地開發(fā)信息技術(shù)，完善會(huì)計(jì)管理工作。從現(xiàn)如今會(huì)計(jì)信息工作的進(jìn)程中可以看出，技術(shù)問題是貫穿會(huì)計(jì)信息化建設(shè)始終的主要因素，屬于硬實(shí)力的范疇，同時(shí)管理制度是軟實(shí)力的一種。這二者的有效結(jié)合在某種程度上加強(qiáng)了會(huì)計(jì)信息化的程度。

4.加強(qiáng)培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。人才才是信息化發(fā)展的關(guān)鍵要素。會(huì)計(jì)主體單位要想大力發(fā)展會(huì)計(jì)信息化就必須注重會(huì)計(jì)人員的發(fā)展。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)處理程序就是進(jìn)行簡單地記賬、算賬，但是隨著信息化的發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化是信息化的初級(jí)階段，使得會(huì)計(jì)處理過程趨于無紙化。

5.保證信息數(shù)據(jù)的安全性。信息化時(shí)代既給人們帶來了極大的便利，但同時(shí)也帶來了極大的隱患。時(shí)常有信息泄露的事情發(fā)生。而且單位領(lǐng)導(dǎo)人根據(jù)財(cái)務(wù)人員提供的會(huì)計(jì)信息做出決策，因此在處理數(shù)據(jù)時(shí)，要秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍的態(tài)度，并且在數(shù)據(jù)存儲(chǔ)過程中，要對(duì)數(shù)據(jù)加以保密，防止有效信息的外泄，引發(fā)信息問題。

四、總結(jié)

根據(jù)時(shí)代特點(diǎn)，會(huì)計(jì)主體單位也應(yīng)不斷地進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。然而，信息化不是一蹴而就的，它對(duì)會(huì)計(jì)主體單位的技術(shù)和管理制度有一定的要求，這也就需要會(huì)計(jì)主體單位深刻分析其內(nèi)在的局限性，采取有針對(duì)性的措施加以改正，不斷完善自身的缺陷，不斷開發(fā)新的信息技術(shù)，提高財(cái)務(wù)人員的綜合水平，不斷促進(jìn)信息化的高速發(fā)展。

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