翟廣吉林省結(jié)核病醫(yī)院內(nèi)二療區(qū),吉林長(zhǎng)春 130500
再教育對(duì)結(jié)核專科護(hù)士心理健康和應(yīng)付方式的影響
翟廣
吉林省結(jié)核病醫(yī)院內(nèi)二療區(qū),吉林長(zhǎng)春130500
[摘要]目的分析再教育對(duì)結(jié)核專科護(hù)士心理健康和應(yīng)付方式的影響。方法以該院結(jié)核??频?3名護(hù)士作為觀察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行再教育培訓(xùn)。比較再教育前、后護(hù)士的心理健康和應(yīng)付方式。結(jié)果與再教育前相比較,護(hù)士再教育后的焦慮、抑郁量表得分及心理壓力得分明顯更低(P<0.05),而應(yīng)付方式得分和解決問題得分均明顯更高(P<0.05)。結(jié)論再教育可有效的改善結(jié)核??谱o(hù)士的心理健康和應(yīng)付方式,提高解決問題的能力。
[關(guān)鍵詞]再教育;結(jié)核??谱o(hù)士;心理健康;應(yīng)付方式
結(jié)核是目前最為常見的慢性傳染病之一,在我國(guó)乃至全球都有較高的發(fā)病率,給人類健康、家庭、社會(huì)都形成較大影響[1]。結(jié)核??谱o(hù)士相較其他護(hù)理工作者而言,工作環(huán)境較為特殊,且護(hù)士長(zhǎng)期處于多種有害因素中,心理壓力較重,對(duì)應(yīng)激事件也缺乏正確的應(yīng)付方式[2]。該研究對(duì)結(jié)核??频?3名護(hù)士實(shí)行再教育,與教育前相比,有效的提高了患者的心理健康和改善了應(yīng)付方式,有關(guān)情況如下。
1.1一般資料
以該院結(jié)核??频?3名護(hù)士作為觀察對(duì)象,其中年齡23~46歲,平均(31.29±9.83)歲;文化程度:中專15名,大專32名,本科16名;職稱:護(hù)士10名,護(hù)師20名,主管護(hù)師23名,副主任護(hù)師8名,主任護(hù)師2名。
1.2方法
先對(duì)所有入選對(duì)象進(jìn)行調(diào)查,總結(jié)導(dǎo)致心理問題發(fā)生的原因,包括:①患者結(jié)核患者治療時(shí)間長(zhǎng),藥物不良反應(yīng)大,患者承受的痛苦較多,情緒波動(dòng)較大,當(dāng)治療效果不明顯時(shí)極易將不滿情緒發(fā)泄到護(hù)士身上,嚴(yán)重者甚至打罵護(hù)士。②工作環(huán)境結(jié)核為慢性傳染病,雖醫(yī)院會(huì)定期對(duì)病房、走廊等地方進(jìn)行消毒至達(dá)標(biāo),但護(hù)士被傳染的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng),對(duì)消毒、隔離措施的安全性、有效性及持久性存在一定擔(dān)心,怕影響自身及家人的健康。③工作性質(zhì)結(jié)核患者醫(yī)囑通常較多,護(hù)理工作量大且復(fù)雜,致使護(hù)士身體及精神通常都處于高度緊張狀態(tài)。④護(hù)士自身結(jié)核科護(hù)士在較好的完成份內(nèi)工作的同時(shí),往往還需參加各種培訓(xùn)、考核等,護(hù)士極易發(fā)生職業(yè)倦怠;護(hù)士通常休息時(shí)間都不穩(wěn)定,對(duì)家庭、子女、老人的照顧都較少,心理內(nèi)疚感較重,心理長(zhǎng)期處于亞健康狀態(tài)。針對(duì)上述問題制定再教育計(jì)劃,內(nèi)容包括:①調(diào)動(dòng)自身能量。向護(hù)士明確積極的應(yīng)對(duì)方式不但可有效改善自身處理和解決問題的能力,同時(shí)還可對(duì)自身情緒起到較好的調(diào)節(jié)作用,故護(hù)士應(yīng)正視現(xiàn)實(shí),積極調(diào)動(dòng)自身能量,努力進(jìn)行自我調(diào)整,保持良好積極的心態(tài)。②穩(wěn)定護(hù)士專業(yè)思想。請(qǐng)高年資護(hù)士向低年資護(hù)士談工作經(jīng)驗(yàn)及體會(huì),幫助護(hù)理人員克服恐懼、焦慮心理,使護(hù)士認(rèn)識(shí)到其職業(yè)是保障人類健康的崇高事業(yè)。③注重自我防護(hù)。結(jié)核??谱o(hù)士作為職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較高的群體,更應(yīng)注重自我保護(hù),規(guī)范各項(xiàng)護(hù)理操作,同時(shí)合理安排工作和休息,增加營(yíng)養(yǎng),并加強(qiáng)體育鍛煉,以增強(qiáng)體質(zhì),提高免疫力,減少感染的機(jī)會(huì);教育患者在咳嗽和打噴嚏時(shí)用手或紙遮擋,并將痰液吐在紙上,用紙包裹,統(tǒng)一送規(guī)定地點(diǎn)焚燒處理;在進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理工作時(shí)戴口罩、穿隔離衣;當(dāng)感壓力過重或身體嚴(yán)重不適時(shí)及時(shí)提出休息,以及時(shí)減壓;鼓勵(lì)護(hù)士多與同事、家人進(jìn)行交流,積極說出自己的內(nèi)心感受和需要等。再教育方式為定期進(jìn)行多媒體統(tǒng)一教學(xué)。
1.3觀察指標(biāo)及判定標(biāo)準(zhǔn)
觀察指標(biāo)為再教育前、后護(hù)士的心理健康和應(yīng)付方式。其中心理健康包括焦慮、抑郁、心理壓力程度三項(xiàng),應(yīng)付方式包括心理應(yīng)付方式和解決問題能力兩項(xiàng)。焦慮及抑郁分別采用Zung焦慮自評(píng)量表(SAS)及抑郁自評(píng)量表(SDS)[3]進(jìn)行評(píng)價(jià),得分越高代表焦慮或抑郁程度越嚴(yán)重;心理壓力采用心理壓力量表[4]進(jìn)行評(píng)價(jià),得分范圍0~20分,得分越高代表心理壓力重;心理應(yīng)付方式采用自制問卷進(jìn)行調(diào)查,問卷內(nèi)容包括自責(zé)、求助、逃避等,得分范圍0~20分,得分越高代表心理應(yīng)付方式越好;解決問題能力主要以遇到突發(fā)應(yīng)急事件的解決方式為主,得分范圍0~10分,得分越高代表解決問題能力越好。各量表不記姓名,均由經(jīng)培訓(xùn)的專業(yè)人員進(jìn)行結(jié)果的評(píng)定。
1.4統(tǒng)計(jì)方法
所有數(shù)據(jù)均由SPSS 13.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件處理,計(jì)量資料用(±s)表示,差異性比較采用t檢驗(yàn),以P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
表1 再教育前后護(hù)士心理健康及應(yīng)付方式比較[(±s),n=63]
表1 再教育前后護(hù)士心理健康及應(yīng)付方式比較[(±s),n=63]
組別 焦慮 抑郁再教育前再教育后t值P值52.18±10.23 46.15±8.26 3.6401 <0.05 50.03±10.88 42.26±11.05 3.9769 <0.05心理壓力 心理應(yīng)付方式 解決問題能力17.35±8.21 8.43±7.26 6.4601 <0.01 10.26±3.25 18.31±4.13 12.517 <0.01 5.29±1.16 8.31±1.28 13.876 <0.01
與再教育前相比較,護(hù)士再教育后焦慮、抑郁、心理壓力得分都明顯更低,而心理應(yīng)付方式和解決問題能力得分則更高,見表1。
護(hù)理工作是一種充滿高壓力的工作項(xiàng)目,護(hù)士長(zhǎng)期在緊張、繁重的工作中承受的精神、心理壓力都較大,心理健康程度通常較差。結(jié)核病作為一種具有高傳染性的呼吸疾病,患者治療時(shí)間長(zhǎng),病情時(shí)常反復(fù),心理素質(zhì)通常較差,在治療效果不明顯或遇到不愉快的事情時(shí)容易遷怒于護(hù)士,造成護(hù)士身體和心理上的傷害,故結(jié)核??谱o(hù)士所承擔(dān)的心理壓力較大[5]。加上大多數(shù)結(jié)核??谱o(hù)士均存在較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),既擔(dān)心病菌會(huì)造成自身的感染,又擔(dān)心給家人帶去病菌,影響自己及家人的健康和生活質(zhì)量。同時(shí)結(jié)核??谱o(hù)士由于上班時(shí)間不固定、護(hù)理工作量大等,容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠,影響護(hù)理工作的質(zhì)量。結(jié)核患者本身就需要護(hù)理人員的精心呵護(hù),若護(hù)士心理健康程度欠佳,不但不能為患者提供良好的服務(wù),還一定程度上增加了醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。因此,采用有效方式提高結(jié)核??谱o(hù)士的心理健康和改善其對(duì)應(yīng)激事件的應(yīng)付方式尤其重要。再教育是針對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)更新、補(bǔ)充、拓寬,從而提高被教育對(duì)象能力的高層次追加的方法[6],在各科護(hù)士中均較常開展。我們針對(duì)結(jié)核??谱o(hù)士存在的心理問題,制定具有針對(duì)性的再教育內(nèi)容,并通過多媒體教學(xué)統(tǒng)一對(duì)護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn),結(jié)果顯示再教育后護(hù)士的焦慮、抑郁、心理壓力程度得分均明顯低于再教育前,而心理應(yīng)付方式及解決問題能力則明顯高于再教育前。對(duì)結(jié)核??谱o(hù)士給予針對(duì)性的再教育內(nèi)容,可有效提高護(hù)士的自我防護(hù)能力,并提高其內(nèi)心的調(diào)控能力,使護(hù)士在為患者服務(wù)過程中遇到的突發(fā)事件作出積極的應(yīng)對(duì),增強(qiáng)了護(hù)士良好解決問題的自信心,其內(nèi)心壓力也得以舒緩。因此,應(yīng)定期對(duì)結(jié)核??谱o(hù)士進(jìn)行再教育培訓(xùn),以提高其心理健康和改善應(yīng)付方式,從而為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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Reeducation Impact on Mental Health and Tuberculosis Specialist Nurses Coping Style
ZHAI Guang
The second Department of Internal Medicine, Tuberculosis Hospital of Jilin Province, Changchun, Jilin Province, 130500 China
[Abstract]Objective To analyze influence of re-education on TB specialist nurses mental health and coping styles. Methods In my hospital 63 TB specialist nurses as the observed object, its re-education training. Compare reeducation before, after mental health and coping style of nurses. Results Compared with the former re-education, re-education after the nurse anxiety, depression and psychological stress score scale scores significantly lower(P<0.05), while coping styles and problem-solving scores were significantly higher score(P<0.05).Conclusion Reeducation can effectively improve the mental health and coping style tuberculosis specialist nurses, improve the ability to solve problems.
[Key words]Reeducation; TB specialist nurses; Mental Health; Coping Style
收稿日期:(2015-03-05)
[作者簡(jiǎn)介]翟廣(1976-),女,吉林九臺(tái)人,碩士,主管護(hù)師,研究方向:結(jié)核病的防治研究,結(jié)核病患者的護(hù)理研究。
[中圖分類號(hào)]R4
[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A
[文章編號(hào)]1672-5654(2015)06(c)-0065-02