文/管麗華 張亞婷 楊再文
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地方高校理工科研究生獎學(xué)金評定制度的研究與實踐
文/管麗華張亞婷楊再文
摘要:為了深化研究生教育改革,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膭?chuàng)新型人才,近年來地方高校設(shè)立多種形式的研究生獎學(xué)金。西安科技大學(xué)化工學(xué)院本著“公開、公平、公正”的原則,結(jié)合地方高校理工科研究生實際,制定一套行之有效的研究生獎學(xué)金評定制度,并取得了良好的實踐效果。
關(guān)鍵詞:地方高校研究生;獎學(xué)金;評定制度
研究生獎學(xué)金是研究生資助體系的重要組成部分,也是保障研究生完成學(xué)業(yè)、促進研究生發(fā)展的重要手段。研究生獎學(xué)金制度是指發(fā)生在研究生教育階段的以優(yōu)秀研究生為資助對象的資助規(guī)范體系的總稱,它包括研究生獎學(xué)金的類別、設(shè)立、申請、評定、發(fā)放等相關(guān)的一系列的制度和規(guī)定。為了深化研究生教育改革,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膭?chuàng)新型人才,近年來地方高校設(shè)立多種形式的研究生獎學(xué)金。由于地方高校研究生獎學(xué)金制度實施時間不長,積累的經(jīng)驗不足,缺少一套行之有效的評定體系,評定結(jié)果不盡合理,未能充分發(fā)揮獎學(xué)金制度在研究生培養(yǎng)中的激勵、功能和資助作用。為此,西安科技大學(xué)化工學(xué)院本著“公開、公平、公正”的原則,以“管理育人、獎勵育人、服務(wù)育人”的理念,結(jié)合學(xué)院實際制定規(guī)范化和科學(xué)化的研究生獎學(xué)金評定體系,并用之于實踐,取得了良好的效果。
為適應(yīng)研究生收費制度改革,西安科技大學(xué)化工學(xué)院建立了以政府投入為主、受教育者合理分擔(dān)培養(yǎng)成本、學(xué)校和院系多渠道籌集經(jīng)費的研究生教育投入機制。西安科技大學(xué)化工學(xué)院的獎學(xué)金包括研究生國家獎學(xué)金、研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金、研究生新生獎學(xué)金為主,企業(yè)、社會和個人獎學(xué)金等類型。
1.獎學(xué)金設(shè)置:學(xué)院設(shè)置博士研究生獎學(xué)金和碩士研究生獎學(xué)金博士研究生和碩士研究生兩個層次。
(1)博士研究生
按照全日制非定向博士研究生總?cè)藬?shù)100%比例設(shè)立博士研究生獎學(xué)金。博士獎學(xué)金分為一等獎學(xué)金(12000元/年)和二等獎學(xué)金(10000元/年),各占博士研究生總?cè)藬?shù)的50%。
(2)碩士研究生
按照全日制非定向碩士研究生總?cè)藬?shù)70%的比例設(shè)立碩士研究生獎學(xué)金。碩士研究生獎學(xué)金分為一等獎學(xué)金(4000元/年)、二等獎學(xué)金(3000元/年)、三等獎學(xué)金(2000元/年),分別占研究生總?cè)藬?shù)的比例為20%、20%和30%。
2.評定機構(gòu):學(xué)校布置獎學(xué)金評審工作會議后,化學(xué)與化工學(xué)院成立研究生獎學(xué)金評定工作小組,工作小組由分管研究生工作的副院長、分管學(xué)生工作的書記、學(xué)院學(xué)位分委員會委員、導(dǎo)師代表和學(xué)生代表組成,主要職責(zé)是對學(xué)院有關(guān)研究生獎學(xué)金評定的重大問題進行決策,同時根據(jù)學(xué)校研究生獎學(xué)金評定辦法評定學(xué)院研究生獎學(xué)金。
3.評定程序:每年根據(jù)學(xué)校文件統(tǒng)一安排部署,根據(jù)學(xué)校分配的獎學(xué)金級別及名額,進行研究生獎學(xué)金評定工作。研究生填寫《西安科技大學(xué)研究生獎學(xué)金申請表》,并在規(guī)定的時間內(nèi)向?qū)W院提交有關(guān)材料;學(xué)院研究生獎學(xué)金評審工作小組對申請進行審核,根據(jù)學(xué)校下達的指標(biāo)和有關(guān)要求依照本實施細則組織研究生獎學(xué)金評審;評審結(jié)果在學(xué)院范圍內(nèi)公示3天,無異議或排解異議后的評審結(jié)果報學(xué)校研究生獎學(xué)金評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
研究生獎學(xué)金根據(jù)研究生綜合測評成績進行評定。研究生綜合測評成績包括“思想品德”、“業(yè)務(wù)能力”、“學(xué)習(xí)成績”和“學(xué)術(shù)成果”四部分。具體量化辦法如下表1所示。
表1 研究生綜合測評成績量化辦法
(1)思想品德(S1)
根據(jù)研究生平時表現(xiàn),由研究生導(dǎo)師評分、研究生管理人員評分和同年級研究生自評、互評三部分組成,分別占40%、30%和30%,滿分為100分。其中,研究生自評、互評分數(shù)取全部分數(shù)的平均值。
(2)業(yè)務(wù)能力(S2)
主要考察研究生思維、學(xué)習(xí)、研究、實踐實驗?zāi)芰蛯W(xué)術(shù)創(chuàng)新能力。通過社會實踐、論文開題報告、學(xué)術(shù)交流、預(yù)答辯、助教、助研等環(huán)節(jié)考核。通過導(dǎo)師、專家依據(jù)研究生現(xiàn)場表現(xiàn)和相關(guān)成果綜合評分(百分計分法),S2為各有效綜合評分的平均值。
(3)學(xué)習(xí)成績(S3)
取參評學(xué)年所修課程的學(xué)習(xí)成績平均分數(shù),滿分100分。課程成績包括以開設(shè)的研究生培養(yǎng)計劃確定的所有課程,有成績低于60 分(包括不及格等級)者取消本學(xué)年研究生獎學(xué)金評選資格。上一年度有不及格課程,本年度補考或者重修及格后可以參評本年度獎學(xué)金,但補考或重修課程成績以60分計。
(4)學(xué)術(shù)成果(S4)
考察研究生在年度內(nèi)所取得的學(xué)術(shù)成果:包括論文、專利、學(xué)術(shù)報告、英語水平、社會實踐等其他指標(biāo)。表2、表3、表4給出了各種學(xué)術(shù)成果分值。學(xué)術(shù)成果分值積分標(biāo)準(zhǔn)核定為∑G。
表2 獲獎、專利及項目鑒定計分
表1中,參與申報專利,學(xué)生排名第一者計2分;公開專利,學(xué)生排名第一者計4分;授權(quán)專利除去一名導(dǎo)師后,按照剩余人員自然順序排名計分。
表3 論文及收錄計分
表4 其他表現(xiàn)計分
為了凈化學(xué)術(shù)風(fēng)氣,阻止有些課題組為了能夠讓更多的研究生獲得獎學(xué)金而相互掛名,因此在計算研究生學(xué)術(shù)成果時,只認定第一作者(第一作者為導(dǎo)師時,研究生按第一作者對待)。為了鼓勵研究生早出成果、多出成果、出高水平成果,在計算研究生學(xué)術(shù)成果時,被核心期刊接受錄用的論文就可認定期刊分,鑒于高水平期刊論文的刊出周期和錄用時間一般較核心期刊的長,被SCI、EI期刊接受錄用的論文的分值除了計算期刊分之外,還按SCI、EI期刊收錄分值的四分之一計算獎勵分。
研究生獎學(xué)金評定制度實施以來,研究生學(xué)習(xí)的主動性明顯提高,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,課程成績逐年提高。對于理工科研究生來講,相比于課程成績和其他表現(xiàn),科研成果在綜合測評成績中的占比較大,高水平的論文和國家發(fā)明專利在科研成果中的占比較大,這種成績構(gòu)成極大地激發(fā)了研究生從事科學(xué)研究的主動性和積極性,活躍了學(xué)術(shù)氣氛,科研創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力不斷提高。近三年化工學(xué)院研究生公開發(fā)表論文的數(shù)量和水平不斷提高,國家發(fā)明專利授權(quán)數(shù)量也逐年增多,獎學(xué)金的激勵和導(dǎo)向作用顯現(xiàn)。
(作者單位:西安科技大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院)
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良好的醫(yī)患溝通可以改善患者的疾病預(yù)后,增強患者對治療的依從性,減少醫(yī)療差錯和事故,同時可以提高醫(yī)生自身的職業(yè)自信力。有效的醫(yī)患溝通在增加醫(yī)生滿意度的同時也增加了患者滿意度,因此標(biāo)準(zhǔn)化患者在醫(yī)學(xué)高等教育中的應(yīng)用,對于提高醫(yī)學(xué)生醫(yī)患溝通技能和人文素質(zhì)必將起到重大作用。
中圖分類號:G641
文獻標(biāo)志碼:A
文章編號:2095-9214 (2015) 10-0184-02