出臺(tái)就業(yè)社保及農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)新舉措

本刊訊（通訊員 唐寧遠(yuǎn)）2014年，桂林市積極探索就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)新模式，出臺(tái)了一系列行之有效的新舉措。

一是搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)“連心橋”。桂林市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施 “就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程”，將農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生就業(yè)作為工作的重點(diǎn)。一年來(lái)，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)70128人，就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)4464人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增75222人，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策補(bǔ)貼及就業(yè)小額擔(dān)保貸款16190.45萬(wàn)元，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在3.9%以內(nèi)。

二是編織社會(huì)保障“安全網(wǎng)”。全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)參保人數(shù)超480萬(wàn)人，基金征繳收入超50億元。

三是奏響勞動(dòng)關(guān)系“和諧曲”。桂林市探索建立勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁和勞動(dòng)用工備案“三位一體”信息系統(tǒng)，搭建用人單位和勞動(dòng)者有效溝通和互動(dòng)的平臺(tái)，目前完成用人單位信息采集2.86萬(wàn)戶，錄入執(zhí)法案件2400多件，督促市區(qū)內(nèi)3000多家租賃企業(yè)參加工資支付報(bào)備，涉及5.8萬(wàn)人; 設(shè)立24小時(shí)農(nóng)民工欠薪維權(quán)熱線電話，清欠農(nóng)民工工資5205萬(wàn)元，涉及1.58萬(wàn)人;督促182戶用人單位共1431人申報(bào)、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1641.4萬(wàn)元，全力提升農(nóng)民工歸屬感和幸福感。

人力資源和社會(huì)保障局獲評(píng)全市“群眾滿意單位”

本刊訊（通訊員 梁長(zhǎng)存 吳麗梅）近日，貴港市糾風(fēng)辦通報(bào)了2014年全市民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)群眾滿意率測(cè)評(píng)情況，貴港市人力資源和社會(huì)保障局群眾滿意率91.7%，成為市本級(jí)10個(gè)行政執(zhí)法部門(mén)總滿意率最高的單位，獲2014年度民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)“群眾滿意單位”榮譽(yù)。

據(jù)悉，在此次民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中，貴港市人社局通過(guò)座談會(huì)、發(fā)函、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、設(shè)立意見(jiàn)箱、專線電話、開(kāi)辟網(wǎng)絡(luò)專欄等方式廣泛征求社會(huì)各界特別是服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議，并召開(kāi)“會(huì)診”專題會(huì)，各班子成員根據(jù)職責(zé)分工主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)并制定整改措施和規(guī)定時(shí)限、要求，通過(guò)單位電子屏、板報(bào)和政府信息平臺(tái)公開(kāi)整改情況，接受群眾監(jiān)督。針對(duì)群眾反映的農(nóng)民工權(quán)益保障難問(wèn)題，該局積極開(kāi)展“上門(mén)送法”服務(wù)，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督檢查，共檢查用人單位3683戶，涉及農(nóng)民工21.27萬(wàn)人;組織436戶用人單位開(kāi)展自查自糾活動(dòng);下達(dá)限期整改指令書(shū)182份，責(zé)令用人單位與2.89萬(wàn)名農(nóng)民工補(bǔ)簽勞動(dòng)合同;督促用人單位辦理新增參保登記118家，涉及勞動(dòng)者1852人;督促325家用人單位繳費(fèi)1134萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者4079人。全年共查處拖欠農(nóng)民工工資投訴637件，為7938名農(nóng)民工追回被拖欠工資5914萬(wàn)元。

婦女兒童維權(quán)崗在梧州市仲裁院掛牌

本刊訊（通訊員 袁 ?雅 雷思宇）2014年12月31日，梧州市人力資源和社會(huì)保障局、梧州市婦女聯(lián)合會(huì)聯(lián)合建立梧州市“婦女兒童維權(quán)崗”，辦公室設(shè)在梧州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院。

一是建立法制教育平臺(tái)。開(kāi)展法律法規(guī)的宣傳教育，大力宣傳維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，在全社會(huì)營(yíng)造尊重婦女、保護(hù)兒童的良好氛圍。

二是開(kāi)通維權(quán)綠色通道。為婦女兒童仲裁維權(quán)開(kāi)通綠色通道，對(duì)涉及拖欠女農(nóng)民工工資爭(zhēng)議、困難群體、弱勢(shì)群體的案件做到快立、快調(diào)、快審、快結(jié)，并為弱勢(shì)婦女兒童群體提供高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)援助和司法救濟(jì)。

三是落實(shí)專人對(duì)接維權(quán)。對(duì)涉及婦女兒童權(quán)益案件，由辦案經(jīng)驗(yàn)豐富的仲裁員負(fù)責(zé)審理。同時(shí)，定期對(duì)涉及婦女兒童的案件和投訴處理情況進(jìn)行專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，總結(jié)分析婦女兒童維權(quán)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

春風(fēng)送暖 ? 真情幫扶

本刊訊 （通訊員 李芳德）近日，主題為“就業(yè)幫扶，真情相助”的2015年“就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng)在百色市內(nèi)全面啟動(dòng)?；顒?dòng)中，該市將依托基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)多種宣傳方式開(kāi)展政策宣傳;對(duì)轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對(duì)象按規(guī)定實(shí)名登記，摸清人員底數(shù)，掌握就業(yè)需求，全部納入就業(yè)信息監(jiān)測(cè)體系，根據(jù)就業(yè)援助對(duì)象的不同需求，提供崗位信息、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等有針對(duì)性的公共就業(yè)服務(wù)。

同時(shí)，針對(duì)“4555”人員并持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的特困就業(yè)困難人員，該市將適當(dāng)送崗位上門(mén)及發(fā)放慰問(wèn)金。

多舉措保障春節(jié)前農(nóng)民工工資及時(shí)足額發(fā)放

本刊訊（通訊員 ?黃鳳金）春節(jié)臨近，河池市人力資源和社會(huì)保障局多舉措確保農(nóng)民工工資及時(shí)足額發(fā)放。

一是開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作。該局聯(lián)合公安、住建、交通運(yùn)輸?shù)?部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，檢查用人單位670戶，涉及勞動(dòng)者3.2萬(wàn)人。

二是創(chuàng)新農(nóng)民工保證金制度。制定出臺(tái)《河池市農(nóng)民工工資保證金集中管理實(shí)施辦法》，成為全區(qū)首個(gè)以市政府名義發(fā)文將各行業(yè)農(nóng)民工工資保證金集中由人力資源社會(huì)保障部門(mén)歸口管理的地級(jí)市。

三是暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道。開(kāi)設(shè)“2112333”勞動(dòng)維權(quán)熱線，實(shí)行24小時(shí)投訴舉報(bào)電話值班制度和舉報(bào)投訴案件首問(wèn)責(zé)任制，新增設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察三級(jí)網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)投訴服務(wù)窗口，及時(shí)調(diào)處各類勞動(dòng)糾紛和矛盾。截至2014年12月31日，河池市共成功處理農(nóng)民工欠薪投訴案件268起，涉及民工4348人，為農(nóng)民工追回工資2911.6975萬(wàn)元。

“陽(yáng)光社?！眲?chuàng)優(yōu)工作獲全市評(píng)比第一名

本刊訊（通訊員 余 ?宴）2014年12月以來(lái)，南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在全市各城區(qū)“陽(yáng)光社?！惫ぷ黩?yàn)收（指六城區(qū)和東盟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)）評(píng)比中排名第一。

主要做法是：一是成立“陽(yáng)光社?！惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《西鄉(xiāng)塘區(qū)開(kāi)展“陽(yáng)光社?！眲?chuàng)優(yōu)工程實(shí)施方案的通知》，城區(qū)財(cái)政撥出29.35萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)確保創(chuàng)優(yōu)工程有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展和實(shí)施。二是打造“五個(gè)平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提升”。完善打造政策公開(kāi)平臺(tái)，提升社保政策透明度;深化打造信息披露平臺(tái)，提升社保信息的知曉度;鞏固打造標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)平臺(tái)，提升社保對(duì)象的滿意度;著力打造監(jiān)督管理平臺(tái)，提升社保資金的安全度;強(qiáng)化打造評(píng)議評(píng)價(jià)平臺(tái)，提升社保工作的公信度。

據(jù)悉，截至2014年12月底，城鄉(xiāng)居保參保人數(shù)達(dá)91902人，待遇領(lǐng)取人數(shù)28501人，繳費(fèi)率和參保率分別為92.39%和93.37%。

幫助農(nóng)民工追討被拖欠工資200多萬(wàn)元

本刊訊（通訊員 黃培川）崇左市憑祥市著力構(gòu)建農(nóng)民工維權(quán)工作機(jī)制，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，暢通舉報(bào)投訴渠道，有效遏制惡性拖欠農(nóng)民工工資違法行為，切實(shí)保護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。截至目前，該市幫助農(nóng)民工討回拖欠工資200余萬(wàn)元。

據(jù)悉，該市充分利用春季就業(yè)和再就業(yè)招聘洽談會(huì)及定期的法律知識(shí)宣傳周時(shí)間，加大《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)知識(shí)的宣傳。截至目前，累計(jì)發(fā)放勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳資料2000余份，解答用人單位和勞動(dòng)者提出的問(wèn)題1500余人次。

同時(shí)，該局聯(lián)合公安、工商、住建、工會(huì)等部門(mén)共同做好農(nóng)民工工資清欠工作。對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)，重點(diǎn)開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂、整治非法用工、整治拖欠農(nóng)民工工資等專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。對(duì)存在惡意欠薪情況的企業(yè)建立不良記錄檔案，加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的查處打擊力度，對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位和個(gè)人依法向公安部門(mén)移送。

啟動(dòng)2015年

“欠薪整治專項(xiàng)行動(dòng)月”活動(dòng)

本刊訊（通訊員 蔣 ?婉） 南寧市江南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)于2015年1月到2月中旬全面啟動(dòng)“2015年欠薪整治專項(xiàng)行動(dòng)月”活動(dòng)。

此次活動(dòng)通過(guò)召開(kāi)包括農(nóng)民工代表、建筑領(lǐng)域企業(yè)主代表和政府有關(guān)部門(mén)三個(gè)層面的座談會(huì)，開(kāi)辟拖欠農(nóng)民工工資的舉報(bào)投訴“綠色通道”，加大保障工資支付法律法規(guī)和政策的宣傳力度等舉措保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，同時(shí)，向社會(huì)公布依法查處的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的典型案件。

舉辦就業(yè)援助暨

公益性崗位安置專場(chǎng)招聘會(huì)

本刊訊（通訊員 ?蒙 ? 亮）1月16日，南寧市馬山縣人力資源和社會(huì)保障局在縣城舉辦2015年就業(yè)援助暨公益性崗位安置專場(chǎng)招聘會(huì)。

招聘會(huì)共吸引10多家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供了家政服務(wù)、造紙、運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)40多個(gè)工種300多個(gè)就業(yè)崗位，前來(lái)求職人員約1000人，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向約250人。此外，當(dāng)日有300多名城鎮(zhèn)失業(yè)人員應(yīng)聘公益性崗位，實(shí)際報(bào)名公益性崗位116人，提交有效公益性崗位安置申請(qǐng)表96份，符合安置條件91人。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)有政策咨詢區(qū)，共接受培訓(xùn)、就業(yè)、社保各類咨詢260多人次，發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)等各類政策宣傳資料2500多份。

部門(mén)聯(lián)動(dòng)開(kāi)展農(nóng)民工

工資支付情況專項(xiàng)檢查

本刊訊（通訊員 ?覃 ?虎 ?李江鈺）自2014年12月18日起，柳州市鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局組成專項(xiàng)檢查小組，對(duì)全縣范圍內(nèi)在建工地進(jìn)行專項(xiàng)檢查。勞動(dòng)監(jiān)察員通過(guò)查閱勞動(dòng)用工資料、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)等方式，對(duì)工程款支付、勞動(dòng)合同簽訂、職工名冊(cè)建立及農(nóng)民工工資支付等情況進(jìn)行了檢查，并在現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)農(nóng)民工工資發(fā)放情況。截至2014年12月25日，共深入檢查施工企業(yè)26戶次，涉及人數(shù)800多人。據(jù)悉，鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局還聯(lián)合縣公安局、建設(shè)局等8部門(mén)，從2014年12月26日起，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，重點(diǎn)檢查農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)等行業(yè)。

1361名貧困殘疾人享受政府

全額代繳新農(nóng)保保費(fèi)待遇

本刊訊（通訊員 周奇玉）桂林市龍勝各族自治縣不斷創(chuàng)新舉措幫助殘疾人員參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并為重度殘疾居民代繳保費(fèi)。

2013年，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、民政廳等部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好貧困殘疾人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的通知》。根據(jù)通知精神，龍勝縣出臺(tái)政策規(guī)定從2014年起，三、四級(jí)貧困殘疾人參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)選擇最低繳費(fèi)檔次繳費(fèi)的，享受政府全額代繳政策，這也是繼新農(nóng)保啟動(dòng)以來(lái)，政府出臺(tái)的對(duì)重度（一、二級(jí)）殘疾人等特殊群體人員享受政府代繳政策后又一項(xiàng)惠民政策。據(jù)統(tǒng)計(jì)，龍勝縣共有1361名貧困殘疾人享受政府全額代繳新農(nóng)保保費(fèi)待遇，共計(jì)13.62萬(wàn)元。目前，全縣已有543名年滿60周歲的貧困殘疾人領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)助金，全年發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助金達(dá)48.87萬(wàn)元。

開(kāi)展“三送下鄉(xiāng)”服務(wù)農(nóng)民工活動(dòng)

本刊訊（通訊員 陳禹存）連日來(lái)，防城港市上思縣人力資源和社會(huì)保障局組織干部職工深入該縣各圩鎮(zhèn)開(kāi)展“送就業(yè)崗位、送職業(yè)培訓(xùn)、送就業(yè)政策法律法規(guī)下鄉(xiāng)”服務(wù)農(nóng)民工宣傳活動(dòng)。

據(jù)悉，該局2014年四季度便派出工作人員深入縣轄工業(yè)園區(qū)等23家企業(yè)開(kāi)展2015年度企業(yè)用工調(diào)查，并對(duì)春節(jié)后的企業(yè)用工人數(shù)及崗位工種需求進(jìn)行綜合匯總。據(jù)調(diào)查，該縣工業(yè)園區(qū)及縣轄企業(yè)春節(jié)后計(jì)劃招用工人570人，技術(shù)工種主要為電工、機(jī)修工、礦產(chǎn)汽車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī)等;該縣開(kāi)辦職業(yè)培訓(xùn)設(shè)定的主要工種為家政服務(wù)、家畜飼養(yǎng)、汽車(chē)駕駛、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。該縣用1個(gè)月的時(shí)間（自2015年1月8日至31日）深入該縣10個(gè)圩鎮(zhèn)開(kāi)展“三送下鄉(xiāng)”服務(wù)農(nóng)民工宣傳活動(dòng)，把2015年的就業(yè)崗位信息、職業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)信息和國(guó)家的就業(yè)政策及法律法規(guī)等及時(shí)送到農(nóng)民手中。

出實(shí)招破解就業(yè)難題

本刊訊（通訊員 黃浩榮 黃運(yùn)超）2014年以來(lái)，河池市大化瑤族自治縣以舉辦招聘活動(dòng)、開(kāi)展技能培訓(xùn)等措施，有效破解了“招工難、就業(yè)難”困局。

拓寬就業(yè)渠道、促進(jìn)農(nóng)民增收。該縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)率領(lǐng)庫(kù)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干、勞務(wù)輸出能人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)等，前往廣西東盟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展勞務(wù)合作洽談，引導(dǎo)該縣庫(kù)區(qū)及全縣的富余勞動(dòng)力就近、盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí)，先后舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”“2014年復(fù)員退伍軍人專場(chǎng)招聘會(huì)”等大型招聘會(huì)，共有100家企業(yè)提供了近800余個(gè)就業(yè)崗位。

服務(wù)窗口前移，家門(mén)口學(xué)職業(yè)技能。該局深入六也鄉(xiāng)茶油村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。2014年，將2萬(wàn)多個(gè)招工崗位信息宣傳到全縣各村屯，完成培訓(xùn)1883人，支付培訓(xùn)補(bǔ)貼114.87萬(wàn)元。此外，發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼139.86萬(wàn)元，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼102.42萬(wàn)元，發(fā)放靈活社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼41.16萬(wàn)元。

打牢服務(wù)基礎(chǔ)，促進(jìn)社保事業(yè)均衡發(fā)展。2014年，該縣向自治區(qū)爭(zhēng)取到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障中心建設(shè)資金393萬(wàn)元、自治縣配套資金105萬(wàn)元與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心整合建設(shè)，對(duì)全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的就業(yè)和社會(huì)保障基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行完善，整體項(xiàng)目預(yù)計(jì)在2015年5月底全部建成。

農(nóng)民工工資支付

專項(xiàng)檢查成效好

本刊訊（通訊員 覃漢文）近日，河池市東蘭縣組織開(kāi)展了2014年農(nóng)民工工資支付情況的專項(xiàng)檢查，取得良好效果。

從2014年12月5日至2015年1月20日，該縣專項(xiàng)檢查聯(lián)合執(zhí)法檢查組先后出動(dòng)186人次參加執(zhí)法檢查，共印發(fā)資料1.5萬(wàn)份，解答群眾咨詢1300多人，檢查382戶用人單位，涉及職工2556人，其中農(nóng)民工1819人，農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同1276人，責(zé)令1家建筑企業(yè)支付28位農(nóng)民工被拖欠的62萬(wàn)元工資，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

首開(kāi)向公安機(jī)關(guān)移交涉嫌

拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件先例

本刊訊（通訊員 ?許正勇）近期，靖西縣在百色市12個(gè)縣（區(qū)）勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中首開(kāi)先例，成功向公安機(jī)關(guān)移交一起涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件。

日前，靖西縣有群眾舉報(bào)稱，某設(shè)備公司代理人張某惡意拖欠農(nóng)民工工資?？h勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)迅速組織人員開(kāi)展調(diào)查取證，下達(dá)限期責(zé)令整改決定書(shū)。面對(duì)張某再三拒不支付所拖欠民工工資情況，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)積極與縣公安局做好溝通協(xié)調(diào)，按勞動(dòng)保障監(jiān)察程序果斷將此案移送公安機(jī)關(guān)立案處理，并配合公安機(jī)關(guān)將張某逮捕歸案。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，該案涉金額1469464元，涉及農(nóng)民工161人。此案對(duì)各行業(yè)惡意拖欠農(nóng)民工工資行為起到了震懾作用，為今后勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的開(kāi)展打開(kāi)了新局面。

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

全面實(shí)行銀行代扣代繳保險(xiǎn)費(fèi)

本刊訊（通訊員 ?孔令裕）1月9日，賀州市八步區(qū)召開(kāi)2015年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全面實(shí)行銀行代扣代繳保險(xiǎn)費(fèi)工作布置會(huì)，決定從2015年1月1日起城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全面實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)由銀行代扣代繳的社會(huì)化征繳方式，參保人員可以與賀州桂東農(nóng)村合作銀行、八步區(qū)社保局簽訂代扣代繳三方協(xié)議，由銀行劃扣協(xié)議約定的金額到八步區(qū)社保局城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)收入財(cái)政專戶。

據(jù)悉，賀州市八步區(qū)代扣代繳三方協(xié)議簽訂時(shí)間為2015年1月1日至4月30日。從2015年1月1日起，八步區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)全面實(shí)行銀行代扣代繳，每年1—4月為統(tǒng)一集中代扣代繳時(shí)間，原則上不再以現(xiàn)金方式收取參保費(fèi)用。

為千余農(nóng)民工討薪1400多萬(wàn)元

本刊訊（通訊員 陳澤鑫）從2014年12月17日至2015年1月31日，梧州市藤縣人力資源社會(huì)保障、住建、公安等8部門(mén)聯(lián)合在全縣范圍內(nèi)組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。

據(jù)了解，2014年該縣共檢查各類用人單位85家，涉及勞動(dòng)者5.5萬(wàn)人;共受理投訴舉報(bào)立案76件，為1189名勞動(dòng)者追討工資共計(jì)1441萬(wàn)元。

舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工

計(jì)算機(jī)操作員職業(yè)技能培訓(xùn)班

本刊訊（通訊員 甘 ?毅）1月8日，玉林市博白縣在縣勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工計(jì)算機(jī)操作員職業(yè)技能培訓(xùn)班，50名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)。

據(jù)了解，參加培訓(xùn)班的學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)全免，并給予一定的培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)采取理論知識(shí)和實(shí)機(jī)操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試合格者取得初級(jí)證書(shū)。據(jù)悉，該縣除舉辦計(jì)算機(jī)操作員培訓(xùn)班外，還將陸續(xù)舉辦服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的家電維修、電工、焊工、家政和保安培訓(xùn)班。通過(guò)舉辦技能培訓(xùn)，提升農(nóng)民工勞動(dòng)技能，為穩(wěn)定就業(yè)、提高收入奠定良好基礎(chǔ)。

“暖冬行動(dòng)”服務(wù)農(nóng)民工

行動(dòng)早 效果好

本刊訊（通訊員 呂鴻瑜 蒙鵬聘）1月12日，玉林市容縣人力資源和社會(huì)保障局2015年服務(wù)農(nóng)民工“暖冬行動(dòng)”在縣底鎮(zhèn)上都、東安、平河、榮塘等四個(gè)村正式啟動(dòng)。

據(jù)悉，本次活動(dòng)邀請(qǐng)了縣職中經(jīng)驗(yàn)豐富的教師為農(nóng)民授課，主要內(nèi)容為創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)，培訓(xùn)為期10天，共計(jì)70個(gè)學(xué)時(shí)，有120人參加培訓(xùn)，人員主要為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員等，旨在通過(guò)加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，優(yōu)化農(nóng)民創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵(lì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，從而推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促增收。

舉辦事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)

應(yīng)用培訓(xùn)班

本刊訊（通訊員 黃漢才）近日，來(lái)賓市忻城縣人力資源和社會(huì)保障局舉辦事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)軟件開(kāi)發(fā)公司相關(guān)技術(shù)人員負(fù)責(zé)授課，全縣各事業(yè)單位的人事管理人員150多人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)采取理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，內(nèi)容涉及事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)的安裝和登錄方法、初次使用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的添加和完善、單位人員崗位的設(shè)置和審核方法、年度考核信息的錄入和完善、公開(kāi)招聘人員信息的發(fā)布及報(bào)名方法等。

2014年城鄉(xiāng)居保參保率

和繳費(fèi)率創(chuàng)歷史新高

本刊訊（通訊員 盤(pán)春前）2014年，來(lái)賓市金秀瑤族自治縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)29586人，參保率達(dá)90%，參保繳費(fèi)率達(dá)67.95%，征收基金364.56萬(wàn)元，參保率和繳費(fèi)率創(chuàng)歷史新高。

為提高金秀縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率和繳費(fèi)率，2014年，該縣以城居保和新農(nóng)保并軌為契機(jī)，出臺(tái)方案，大力推進(jìn)相關(guān)工作。該縣還委托金融部門(mén)，適時(shí)推出了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)銀行“代扣代繳”業(yè)務(wù)這一便民措施。

據(jù)了解，該縣所轄三鎮(zhèn)七鄉(xiāng)2014年均啟動(dòng)了城鄉(xiāng)居保銀行“代扣代繳”業(yè)務(wù)，全縣共簽訂《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)委托銀行代扣代繳協(xié)議》1.5萬(wàn)多份，代扣代繳人數(shù)為14117人，占已參保繳費(fèi)人數(shù)的47.72%，征收繳費(fèi)基金177.41萬(wàn)元。

全面開(kāi)展人力資源調(diào)查

本刊訊（通訊員 李震洪）從1月5日開(kāi)始，來(lái)賓市武宣縣對(duì)具有武宣戶籍的所有人員開(kāi)展人力資源調(diào)查活動(dòng)。調(diào)查主要內(nèi)容有個(gè)人基本情況、就業(yè)情況與愿望、技能狀況與培訓(xùn)愿望、參加社會(huì)保險(xiǎn)情況等，采取一戶一表、一村一冊(cè)、一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一合的方式，調(diào)查為期1個(gè)月。