互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的企業(yè)家精神
2015-02-26 05:19:05策劃本刊編輯部
現(xiàn)代企業(yè)文化 2015年22期
策劃/本刊編輯部
執(zhí)行/本刊記者 萬(wàn)江心 張?jiān)讫?隋昳麗
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的企業(yè)家精神
策劃/本刊編輯部
執(zhí)行/本刊記者 萬(wàn)江心 張?jiān)讫?隋昳麗
步入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，中國(guó)企業(yè)家群體在市場(chǎng)化改革進(jìn)程中孕育和茁壯成長(zhǎng)，逐漸走向成熟，形成了具有中國(guó)特色的企業(yè)家精神，而對(duì)于新興行業(yè)來(lái)說，企業(yè)家精神的核心在于創(chuàng)新、敬業(yè)與價(jià)值，企業(yè)家精神的踐行將成為“互聯(lián)網(wǎng)+”的常青藤；而對(duì)于那些歷經(jīng)十年甚至更久的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)洗禮的企業(yè)家，他們背負(fù)的不僅是家庭、企業(yè)責(zé)任，更重要的是社會(huì)責(zé)任，他們身上所擁有的堅(jiān)韌與務(wù)實(shí)，執(zhí)著與樸素的確需要新一代的企業(yè)家去延續(xù)和傳承。
培育企業(yè)家精神，既需要企業(yè)家內(nèi)在人格的自我洗禮，也需要外部制度和文化條件的滋養(yǎng)。在互聯(lián)網(wǎng)思維下催生和涌現(xiàn)出大批的企業(yè)家，在新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)下如何形成一支具有中國(guó)特色的企業(yè)家隊(duì)伍呢？而經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)建傳統(tǒng)型企業(yè)的精英又是如何保持原生態(tài)的創(chuàng)業(yè)感情和樸素務(wù)實(shí)的干勁？本期我刊僅走訪了幾個(gè)從某個(gè)側(cè)面來(lái)說具有代表性的企業(yè)家，我們?cè)囍ネ敢曉谏毯Ｖ许频Z，在經(jīng)濟(jì)大潮中拼搏著的企業(yè)家背后的故事和時(shí)代精神。
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