文 李偉

近年來，青浦在科技領(lǐng)域的投入和支持使得三大高科技產(chǎn)業(yè)基地落地并運(yùn)營，即以電子信息產(chǎn)業(yè)為主的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、以新型紡織材料為代表的新材料產(chǎn)業(yè)基地及生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地。青浦在助力上海成為具有全球影響力的科創(chuàng)中心的建設(shè)中始終貢獻(xiàn)著自己一份力量。借助院士專家工作站的“翅膀”，從不同角度和方面來助力青浦區(qū)在創(chuàng)新發(fā)展之路上的飛速發(fā)展。

作為上海7個院士工作站試點區(qū)之一，于2009年3月在青浦工業(yè)園區(qū)成立的全市首家“院士專家工作站”發(fā)展至今已有院士站12家，其中院士專家服務(wù)中心3家，院士工作站9家。引進(jìn)院士10人，專家41人。

2009年3月在青浦工業(yè)園區(qū)成立的全市首家“院士專家工作站”發(fā)展至今已有院士站12家，其中院士專家服務(wù)中心3家，院士工作站9家。引進(jìn)院士10人，專家41人。

建站多年 從不同角度滿足不同需求

據(jù)悉，采用“點對點”的服務(wù)形式所設(shè)立的院士專家工作站至今已有多年，其在服務(wù)對象上主要以大型科技企業(yè)為主，同時兼顧中小科技企業(yè)的創(chuàng)新需求，形成了覆蓋面廣，服務(wù)對象多樣化的格局。它充分發(fā)揮了院士專家在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)資質(zhì)和高端智力的資源，為企業(yè)的發(fā)展指點迷津。

積極開展科技攻關(guān)項目，支持企業(yè)自主創(chuàng)新。有數(shù)據(jù)顯示，自2010年始至2014年終，青浦區(qū)各院士專家工作站已完成了18項重點科技攻關(guān)項目，那些設(shè)立了院士專家工作站的企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益上表現(xiàn)為良好，企業(yè)發(fā)展也表現(xiàn)出積極的態(tài)勢。2015年，一鼓作氣繼續(xù)開展了院士專家工作站、企業(yè)產(chǎn)學(xué)研的合作活動，如亞士漆的《無機(jī)干粉涂料》、巴安水務(wù)的《天然氣調(diào)壓站系統(tǒng)》等7個科技攻關(guān)項目，均列入了青浦區(qū)科協(xié)學(xué)會咨詢重點資助項目，并獲得了50萬元的資助經(jīng)費(fèi)。

積極籌建新站，擴(kuò)大院士站覆蓋范圍。院士專家工作站作為產(chǎn)學(xué)研的高層次合作方式，與青浦區(qū)科委的產(chǎn)學(xué)研項目、新產(chǎn)品開發(fā)等形成一個多方合力的產(chǎn)學(xué)研體系，推動企業(yè)自主創(chuàng)新。據(jù)悉，2015年上半年辰光醫(yī)療等4家企業(yè)獲批準(zhǔn)設(shè)立院士專家工作站，下半年移動智地園區(qū)、創(chuàng)始實業(yè)、中國E通3家企業(yè)也在為建站所努力。

利用集聚效應(yīng)，開展企業(yè)人才培養(yǎng)。據(jù)了解，2014年各建站企業(yè)繼續(xù)發(fā)揮院士、高級專家的人才集聚效應(yīng)，招收高等院校青年才俊。如，亞士漆開展的“人才蓄水池”計劃，建立以袁渭康院士團(tuán)隊所在的華東理工大學(xué)實踐基地，且招收該校本科畢業(yè)生以上37人。再如，安諾其與周翔院士東華大學(xué)紡織學(xué)院團(tuán)隊緊密合作，共同培訓(xùn)企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊以及巴安水務(wù)的同濟(jì)大學(xué)博士后企業(yè)工作站為博士生提供了在青浦練塘培訓(xùn)實踐的基地。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的院士專家服務(wù)中心也在專家團(tuán)隊的幫助下設(shè)立了專項基金用于開展青年人才培養(yǎng)計劃。

結(jié)合“海智基地”，放眼海外引進(jìn)人才。如滬工電焊院士專家工作站所成功引入的美國高級專家1人，為企業(yè)及時獲取海外前沿先進(jìn)技術(shù)提供了有利條件。此外，在2014年，青浦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)在原有交大的高級專家的基礎(chǔ)上，還引進(jìn)了美國高級農(nóng)業(yè)專家兩名，有效擴(kuò)大了青浦海外人才資源庫。據(jù)悉，在現(xiàn)有和將建的院士站中，還會不斷擴(kuò)充海外專家人數(shù)，形成人才高地。

青浦區(qū)院士專家工作站概況

企業(yè)與院校的合作，不僅豐富了企業(yè)與高校院所的產(chǎn)學(xué)研合作手段，而且從區(qū)域上提升了其經(jīng)濟(jì)和科技的綜合指數(shù)，使該地區(qū)更具備創(chuàng)新的氛圍和競爭力。

多管齊下 助力青浦創(chuàng)新發(fā)展

青浦區(qū)在整個工作站的良性與有效地運(yùn)作中可以說是起到了潤滑劑的作用，其在助力青浦科技創(chuàng)新發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的道路上做了不少工作。

利用科委、科協(xié)合駐辦公優(yōu)勢，加強(qiáng)部門間產(chǎn)學(xué)研合作。青浦區(qū)科委、科協(xié)相關(guān)業(yè)務(wù)科室在院士專家工作站的交流溝通上做了不少工作。如，將書香門第院士專家工作站的科技攻關(guān)項目列入2015年度區(qū)產(chǎn)學(xué)研項目。同時在歷年開展區(qū)產(chǎn)學(xué)研項目的百多家企業(yè)中積極推動引進(jìn)院士級人才、籌建“院士專家工作站”的相關(guān)工作。

設(shè)立專項經(jīng)費(fèi)。據(jù)了解，從2010年起，青浦區(qū)科協(xié)設(shè)立了企業(yè)科技創(chuàng)新資金專項資金58萬元，用于開展院士專家工作站的科技創(chuàng)新活動。2016年由于建站數(shù)量將從8家增長到12家，預(yù)算調(diào)整為100萬元。除了每個新建站補(bǔ)貼5萬元，還每年對每個工作站的創(chuàng)新活動給予一定資金的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

利用企業(yè)科協(xié)、科技工作者之家積極收集課題。據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在收集課題方面，除了利用原先的工業(yè)園區(qū)科協(xié)收集之外，區(qū)科協(xié)還利用企業(yè)科協(xié)、“科技工作者之家”網(wǎng)絡(luò)來收集獨立開發(fā)能力較弱的企業(yè)的課題，利用院士專家工作站幫助解決技術(shù)難題。“科技工作者之家”是新時期面向未建立企業(yè)科協(xié)的科技企業(yè)基層樞紐組織，目前在全區(qū)各經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建立了十個鎮(zhèn)（街道）“科技工作者之家”，有效拓展了院士專家工作站的服務(wù)面。

加強(qiáng)工作站的管理和考核。提高企業(yè)創(chuàng)新能力決非一朝一夕之事，院士專家與企業(yè)開展的項目除了“短、平、快”類科技成果轉(zhuǎn)化項目之外，更多的科技規(guī)劃、科研項目是注重基礎(chǔ)研究、注重長期效益。其在籌建過程中對工作站的績效實行管理和考核制度，并根據(jù)最終情況，給予一定的獎勵，以指導(dǎo)促進(jìn)企業(yè)在院士專家資源上的充分利用和著眼于企業(yè)自身的長期發(fā)展。

我們看到，青浦區(qū)在建設(shè)“院士專家工作站”的道路上已經(jīng)行進(jìn)多年，該模式將高校院所的研發(fā)團(tuán)隊直接服務(wù)于企業(yè)，有效地拉近了企業(yè)與高校的距離，使企業(yè)享受到了高校院所的設(shè)備、高端人才資源以及最新研究成果，同時也使高校院所間接從創(chuàng)新主體——企業(yè)中獲取了大量課題資助。

企業(yè)與院校的合作，不僅豐富了企業(yè)與高校院所的產(chǎn)學(xué)研合作手段，而且從區(qū)域上提升了其經(jīng)濟(jì)和科技的綜合指數(shù)，使該地區(qū)更具備創(chuàng)新的氛圍和競爭力，在助力青浦創(chuàng)新發(fā)展的同時更好地服務(wù)于上海向建設(shè)具有全球影響力的科創(chuàng)中心邁進(jìn)的步伐。