趙　云

中國(guó)商用飛機(jī)有限責(zé)任公司民用飛機(jī)試飛中心，上海　200232

建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的原因及對(duì)策

趙云

中國(guó)商用飛機(jī)有限責(zé)任公司民用飛機(jī)試飛中心，上海200232

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，企業(yè)組織在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的法律問(wèn)題越來(lái)越多，企業(yè)法律事務(wù)受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制能夠確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性，減少企業(yè)發(fā)展受到法律因素的干擾，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有效開(kāi)展。本文主要闡述了建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的原因及應(yīng)對(duì)策略，期待現(xiàn)代企業(yè)建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

關(guān)鍵詞：企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)；原因；對(duì)策

中圖分類(lèi)號(hào)：D922.291.91

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：2095-4379-(2015)36-0274-01

作者簡(jiǎn)介：趙云(1982-)，男，漢族，湖北襄陽(yáng)人，碩士研究生，中國(guó)商用飛機(jī)有限責(zé)任公司民用飛機(jī)試飛中心，法律顧問(wèn)，經(jīng)濟(jì)師，研究方向：民商法。

隨著法制社會(huì)建設(shè)進(jìn)程的加快，公民法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越高，企業(yè)法律事務(wù)的重點(diǎn)應(yīng)該從時(shí)候補(bǔ)救專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防范。因此，企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制成為企業(yè)發(fā)展過(guò)程中亟待解決的重點(diǎn)問(wèn)題，筆者以建立企業(yè)法律防范機(jī)制的原因?yàn)榛A(chǔ)，探討建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的若干對(duì)策，為企業(yè)建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制提供借鑒。

一、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)分析

風(fēng)險(xiǎn)和利益是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題，企業(yè)發(fā)展需要將企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)利益放到相同的高度交易重視，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中企業(yè)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而確保企業(yè)持續(xù)性發(fā)展。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)，準(zhǔn)確講是企業(yè)法律性質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)，是企業(yè)的預(yù)期結(jié)果與實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)果不相符，導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)一定法律責(zé)任，并因此給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失的可能性[1]。

二、建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的原因

(一)企業(yè)缺乏法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)受其自身發(fā)展?fàn)顩r的制約，企業(yè)管理者和企業(yè)工作人員法律認(rèn)識(shí)水平普遍較低，而且由于管理費(fèi)用層面的原因沒(méi)有成立專(zhuān)業(yè)法務(wù)部門(mén)或者聘用法律顧問(wèn)，在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中對(duì)相關(guān)法律規(guī)定沒(méi)有足夠了解，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程往往擾亂了國(guó)家的法律秩序，甚至一些企業(yè)走上違法犯罪的道路，嚴(yán)重制約了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

(二)企業(yè)缺乏法律風(fēng)險(xiǎn)顧問(wèn)制度

現(xiàn)階段我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)體制改革的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)的發(fā)展將面臨國(guó)內(nèi)和國(guó)際不同范圍的競(jìng)爭(zhēng)，宏觀經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)率更大。部分企業(yè)雖然在企業(yè)管理過(guò)程中建立了企業(yè)法律顧問(wèn)制度，但是多數(shù)流于形，并不符合憲法和法律的規(guī)定。憲法規(guī)定法律顧問(wèn)必須是經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)取得企業(yè)法律執(zhí)業(yè)顧問(wèn)資格，被企業(yè)依法聘任的企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)專(zhuān)業(yè)從業(yè)人員?？v觀我國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)來(lái)源，多數(shù)是企業(yè)在律師事務(wù)所聘任的兼職工作人員，落后的法律顧問(wèn)制度不能滿足防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的要求[2]。

(三)企業(yè)管理體制不夠健全

企業(yè)若想在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中脫穎而出，必須建立健全內(nèi)部管理機(jī)制，有效防范在發(fā)展道路上的各類(lèi)障礙，其中最為關(guān)鍵的是法律風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致的障礙。法律風(fēng)險(xiǎn)關(guān)系企業(yè)的生存與發(fā)展，所以必須將企業(yè)法務(wù)管理作為企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)加以重視，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)設(shè)計(jì)合法環(huán)境，實(shí)現(xiàn)法律和企業(yè)管理的有機(jī)整合，提高企業(yè)管理對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的控制能力，減少企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中將要面臨的法律因素困擾，有效化解企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)和以法律形式表現(xiàn)出來(lái)的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

三、建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的原因及對(duì)策

(一)提高企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、法制建設(shè)的全面落實(shí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必須以合法性經(jīng)營(yíng)為根本前提。所以，建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制必須增強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)控制的主動(dòng)性、前瞻性、計(jì)劃性和時(shí)效性。

第一，企業(yè)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)控制的首要環(huán)節(jié)是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中即將面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分析與評(píng)估。企業(yè)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)分析主要針對(duì)所屬行業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與分析、企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析、企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。工作的重點(diǎn)應(yīng)放在對(duì)具體企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估上[3]。

第二，通過(guò)對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的有效評(píng)估，依據(jù)國(guó)家憲法和法律制定有效的法律風(fēng)險(xiǎn)控制管理策略。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)控制主要包括法律風(fēng)險(xiǎn)控制原則和企業(yè)承受能力兩方面。通過(guò)不同手段和方式對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警、降低、轉(zhuǎn)移直至化解，實(shí)現(xiàn)法律事務(wù)事前預(yù)警、事中處理、事后補(bǔ)救的管理方式。

第三，企業(yè)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理兩個(gè)階段的實(shí)施結(jié)果實(shí)行有效監(jiān)控和反饋，保證法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的實(shí)時(shí)更新，確保法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制與時(shí)俱進(jìn)且符合企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r。

(二)確立企業(yè)法律顧問(wèn)制度

企業(yè)應(yīng)在發(fā)展過(guò)程中逐步建立法務(wù)機(jī)構(gòu)，確保法務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)性和較高職業(yè)素養(yǎng)，引導(dǎo)企業(yè)法律顧問(wèn)直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，全面開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)控制工作。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)全體員工的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)工作，使各崗位員工明確其在法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作中的權(quán)利與義務(wù)，依法履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。

四、結(jié)語(yǔ)

全面建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制是提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的重要舉措。所以，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)法制社會(huì)的要求，建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。希望通過(guò)本文的闡述能夠增強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

[參考文獻(xiàn)]

[1]呂景勝.我國(guó)中小企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)實(shí)證研究[J].中國(guó)軟科學(xué)，2007，08(05)：105-111.

[2]段小紅.建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制之管見(jiàn)[J].發(fā)展，2011，10(07)：104.

[3]黃少彬，張旭，牟艷華.中小企業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略研究[J].湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)，2012，08(03)：15-21.