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        新時(shí)期高校輔導(dǎo)員工作方法初探

        2015-02-06 04:59:20韓淼
        教育界·下旬 2014年11期
        關(guān)鍵詞:工作方法輔導(dǎo)員建設(shè)

        【摘 要】輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分,是高等學(xué)校從事德育工作,開展大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量,是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。本文針對新時(shí)期、新形勢下對高校輔導(dǎo)員工作的新要求,提出怎樣才能做好一名高校輔導(dǎo)員的幾點(diǎn)方法。

        【關(guān)鍵詞】 輔導(dǎo)員 工作方法 建設(shè)

        0. 引言

        高校是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的搖籃,有效的學(xué)生輔導(dǎo)員工作是培養(yǎng)學(xué)生健全人格、良好個(gè)性、優(yōu)秀品格、進(jìn)取精神、創(chuàng)新意識的重要保證。高校學(xué)生輔導(dǎo)員是一支特殊的隊(duì)伍,他們與學(xué)生聯(lián)系最多,相處的時(shí)間最長,接觸的機(jī)會最頻繁,是學(xué)生工作第一線的組織者和教育者,扮演著指導(dǎo)學(xué)生在校期間德智體全面發(fā)展的特殊角色,是維系學(xué)院和學(xué)生之間正常關(guān)系的橋梁和紐帶。因此,在此期間,如何把握好學(xué)生的思想動態(tài),引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、學(xué)習(xí)觀,使他們成為品學(xué)兼優(yōu)的高校生,成為適應(yīng)社會發(fā)展的復(fù)合型人才,是高校輔導(dǎo)員主要的工作目標(biāo)。作為一名高校輔導(dǎo)員,在實(shí)際工作中怎樣發(fā)揮自己的所能,逐步實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)員的工作目標(biāo)顯得十分關(guān)鍵。

        1.加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治教育

        輔導(dǎo)員的工作量大而且事情繁雜,整天陷于日常學(xué)生管理事務(wù)和其他行政事務(wù)中,往往忽視了思想政治教育這項(xiàng)主業(yè)。缺乏對學(xué)生整體思想動態(tài)的分析把握和個(gè)體的思想溝通交流,對學(xué)生的思想熱點(diǎn)和人生觀變化關(guān)注不夠,開展思想政治教育工作能力不強(qiáng),導(dǎo)致思想政治教育這一本應(yīng)屬于輔導(dǎo)員最重要的職責(zé)履行不到位,社會主義教育、政治思想教育流于形式。我認(rèn)為,輔導(dǎo)員應(yīng)特別注意此項(xiàng)能力的提高,要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以人為本,把學(xué)生的思想政治教育放在首位,做學(xué)生的心理疏導(dǎo)師,做學(xué)生的良師益友,才能更深入地了解學(xué)生的思想動態(tài),進(jìn)而更有效地幫助學(xué)生走出思想困境,樹立正確的人生觀、學(xué)習(xí)觀。

        2.以人為本,注意工作的方式方法

        在新形勢下,一些輔導(dǎo)員還處于傳統(tǒng)的角色意識和工作方法,忽視了學(xué)生的主體性地位。大多數(shù)人認(rèn)為輔導(dǎo)員工作就是向?qū)W生傳達(dá)各種通知,處理日?,嵤?,所以憑老經(jīng)驗(yàn)就行了,習(xí)慣于采用傳統(tǒng)的灌輸、說教的管理方法和手段,忽視了雙向交流和學(xué)生能動性的發(fā)揮。部分輔導(dǎo)員在工作中還把自己定位為上級,以管理者的身份發(fā)號施令,服務(wù)意識和人文關(guān)懷不夠。因此,我認(rèn)為,輔導(dǎo)員要堅(jiān)持以人為本,以學(xué)生為本,樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想。在實(shí)際工作中,輔導(dǎo)員要把教育人、管理人與關(guān)心人、服務(wù)人結(jié)合起來,充分尊重學(xué)生的主體地位,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,要以學(xué)生為中心,不斷滿足學(xué)生多方面的需求,從服務(wù)學(xué)生出發(fā),貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生,幫助學(xué)生釋疑解惑、排憂解難。同時(shí),還要了解學(xué)生的個(gè)性、特長,因材施教才是最好的教育方式。另外,還要多學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的管理知識和心理知識,全面了解學(xué)生的心理動態(tài),才能有效地服務(wù)學(xué)生、管理學(xué)生。

        3. 提高輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)

        輔導(dǎo)員的工作看似簡單,實(shí)質(zhì)上卻要處理各種各樣的事件,面對形形色色的學(xué)生,如果沒有全面的素質(zhì)或得不到有效的培訓(xùn)學(xué)習(xí),工作起來將會被動而困難。輔導(dǎo)員工作除了要做好學(xué)生的思想政治教育,還要為學(xué)生提供學(xué)習(xí)咨詢、心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生提高道德修養(yǎng),開展第二課堂活動,規(guī)劃人生目標(biāo)。新形勢下,對學(xué)生工作的要求越來越高,學(xué)生工作存在著越來越多的變量,輔導(dǎo)員單憑著一腔熱情,顯然是難以適應(yīng)形勢的發(fā)展和時(shí)代的要求。尤其是一些非師范專業(yè)出來的輔導(dǎo)員,缺乏思想政治教育專業(yè)技能和科學(xué)管理知識,沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過教育學(xué)、心理學(xué)知識,分析和解決新形勢下出現(xiàn)的新問題的能力較弱。輔導(dǎo)員要掌握心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)學(xué)科知識,只有掌握了多方面的知識,提高自己的綜合素質(zhì),才能夠適應(yīng)新形勢下的學(xué)生管理和教育工作,才能和學(xué)生有更多的共同語言。

        4. 提高自身素質(zhì),做學(xué)生行為的典范

        高校輔導(dǎo)員工作具有其特質(zhì),它不僅要靠教育者循循善誘,教導(dǎo)和啟迪學(xué)生的心靈,更要靠輔導(dǎo)員的自身素質(zhì)和形象來感染和影響學(xué)生,從而起到表率和典范作用。輔導(dǎo)員的一言一行構(gòu)筑學(xué)生成長的背景、環(huán)境;他們的判斷、抉擇提供著學(xué)生們價(jià)值的參考、導(dǎo)向。輔導(dǎo)員應(yīng)在自身工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),以身作則,做好學(xué)生行為的典范。輔導(dǎo)員還應(yīng)具備良好的綜合素質(zhì),才能當(dāng)好學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,用自己正確的思想、優(yōu)良的品德、良好的行為,淵博的學(xué)識為學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣。同時(shí)還要積極參與到學(xué)生實(shí)踐和活動的組織管理中去,并從中自我學(xué)習(xí)、自我認(rèn)識、自我鍛煉、自我監(jiān)督、自我克制和自我改造,在批評與自我批評中提高自我的認(rèn)識能力,最終使自己的綜合素質(zhì)得到全面提高。

        5.結(jié)束語

        總之,社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)發(fā)展要求給高校輔導(dǎo)員工作提出了艱巨的任務(wù)。要做好高校輔導(dǎo)員的工作,就要有一定的社會責(zé)任感,要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分發(fā)揮自己的主觀能動性,不斷學(xué)習(xí)探索,提高自己的綜合能力。在實(shí)際工作中,牢記工作使命,實(shí)實(shí)在在地做好本職工作,以學(xué)生為本,為學(xué)生服務(wù),樂于奉獻(xiàn),開拓進(jìn)取。這樣才能創(chuàng)造出更好更有效的輔導(dǎo)員工作的新方法。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]黃秀娟.新形勢下高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)淺議[J].學(xué)校黨建與思想教育,2002(17).

        [2]霍治軍,韓淼.淺析新時(shí)期新形勢下如何做好高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)[J].科教創(chuàng)新, 2013(08) .

        [3]牛立波.高校輔導(dǎo)員角色的重新定位及認(rèn)識[J].濱州學(xué)院學(xué)報(bào), 2006(04) .endprint

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