王 穎

唐山市婦女兒童活動(dòng)中心，河北 唐山063000

目前，綜合事業(yè)單位發(fā)展的實(shí)際狀況，加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部的政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，可以在一定程度上提升工作人員的思想道德素質(zhì)，逐漸增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任感，為事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，提高事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)成為事業(yè)單位獲得提升發(fā)展的重要問(wèn)題，深入探究提高事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)的方法，成為當(dāng)前事業(yè)單位必須重視的一項(xiàng)工作。

一、事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題

(一)事業(yè)單位對(duì)思想政治工作的重視程度不夠

在實(shí)際工作中，事業(yè)單位對(duì)思想政治工作的重視程度不夠，導(dǎo)致部分事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為思想政治工作只是一種形式，并沒(méi)有真正的認(rèn)識(shí)到思想政治工作發(fā)展的重要性。思想政治工作作為一門(mén)科學(xué)，其自身具有一定的理論及標(biāo)注，不重視思想政治工作，會(huì)逐漸降低政工工作的效率。

(二)事業(yè)單位政工隊(duì)伍老化問(wèn)題嚴(yán)重

當(dāng)前，事業(yè)單位政工隊(duì)伍老化問(wèn)題嚴(yán)重，已經(jīng)成為事業(yè)單位必須面對(duì)的一個(gè)重要問(wèn)題。事業(yè)單位政工隊(duì)伍老化問(wèn)題嚴(yán)重主要表現(xiàn)在，工作人員年齡結(jié)構(gòu)偏大，人員不夠精簡(jiǎn)。部分政工干部缺少良好的專業(yè)知識(shí)。其次，政工隊(duì)伍的后備人員不足，對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)也不夠全面，導(dǎo)致事業(yè)單位政工人員素質(zhì)很難提高。

(三)事業(yè)單位政工隊(duì)伍的自輕現(xiàn)象

在事業(yè)單位的實(shí)際工作中，事業(yè)單位政工隊(duì)伍的自輕現(xiàn)象也逐漸凸顯出來(lái)。事業(yè)單位政工隊(duì)伍的自輕現(xiàn)象主要表現(xiàn)為，部分事業(yè)單位的政工干部從事政工工作的意識(shí)不強(qiáng)，有重新?lián)駱I(yè)的想法。其次，部分政工人員對(duì)于思想政治工作信心不足，加之政工人員對(duì)于政工干部地位的認(rèn)識(shí)存在偏差，導(dǎo)致自傾現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重。

二、提高事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)的方法分析

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高，加強(qiáng)事業(yè)單位的政治思想工作，提升政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的水平，對(duì)于事業(yè)單位未來(lái)的長(zhǎng)期發(fā)展具有重要的影響。在實(shí)際工作中，只有采用相對(duì)科學(xué)的管理方法，對(duì)事業(yè)單位的員工及政工干部進(jìn)行思想工作的強(qiáng)化，才能提升事業(yè)單位的競(jìng)爭(zhēng)力。針對(duì)事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)提升方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步探究提升事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)的方法非常重要。提高事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)的方法，必須是立足與事業(yè)單位發(fā)展的實(shí)際，才能有效的促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。

(一)提升事業(yè)單位政工干部的管理能力

在事業(yè)單位的實(shí)際工作中，提升事業(yè)單位政工干部的管理能力，要求政工工作人員具備一定的綜合管理素質(zhì)。只有事業(yè)單位的政工干部具備了一定的管理能力，才能為全面做好思想政治工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，才能有效的提高事業(yè)單位政工隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)。此外，提升事業(yè)單位政工干部的管理能力，也是不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)事業(yè)單位發(fā)展提出的要求之一，事業(yè)單位政工隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)工作勢(shì)在必行。

(二)提高事業(yè)單位政工干部把握員工思想的能力

提高事業(yè)單位政工干部把握員工思想的能力，是提高事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)的有效方法之一。在實(shí)際工作中，提高事業(yè)單位政工干部把握員工思想的能力，需要事業(yè)單位政工隊(duì)伍重視崗位專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，力求通過(guò)提高自身的職業(yè)素質(zhì)，做到精益求精。其次，需要了解事業(yè)單位進(jìn)行思想政治工作的重要性，利用自身的專業(yè)知識(shí)，做好思想政治工作。將提升事業(yè)單位政工干部的管理能力，作為事業(yè)單位管理工作中重要的工作理念去貫徹。

(三)提高事業(yè)單位政工干部維護(hù)事業(yè)單位的能力

為了更好的提高事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)，提高事業(yè)單位政工干部維護(hù)事業(yè)單位的能力是一個(gè)非常關(guān)鍵的問(wèn)題。在事業(yè)單位的改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，提高事業(yè)單位政工干部維護(hù)事業(yè)單位的能力，在一定程度上能夠凝聚政工隊(duì)伍的力量，使之意識(shí)到進(jìn)行思想政治工作以及提升政工隊(duì)伍素質(zhì)的重要性。從而促使事業(yè)單位的政工人員能夠在實(shí)際工作中，重視自身能力的提高，并堅(jiān)信事業(yè)單位會(huì)獲得更為穩(wěn)定的發(fā)展，將提高事業(yè)單位政工干部維護(hù)事業(yè)單位的能力逐漸作為自我發(fā)展的目標(biāo)，不斷的完善自我的發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在我國(guó)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，提高事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)，是促進(jìn)事業(yè)單位長(zhǎng)期發(fā)展的重要問(wèn)題之一。為了使事業(yè)單位更好地適應(yīng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，促進(jìn)其自身的可持續(xù)發(fā)展，事業(yè)單位必須重視其自身政工隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)。并在實(shí)際工作中，切實(shí)將提高事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)的觀念落實(shí)下去，不斷的探究提高事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)的方法，使之獲得更廣闊的發(fā)展空間。提高事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)的方法，是事業(yè)單位發(fā)展中必須重視的一個(gè)問(wèn)題，只有這樣才能進(jìn)一步促進(jìn)事業(yè)單位的全面發(fā)展。

[1]李巍．試探如何提高基層事業(yè)單位政工隊(duì)伍的素質(zhì)[J]．企業(yè)文化(下旬刊)，2014(6):87 －87．

[2]曲世偉．加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的必要性及實(shí)施途徑探析[J]．東方企業(yè)文化，2014(21):65－65．