●本刊評論員

持續(xù)發(fā)力 攻堅克難不斷開創(chuàng)法院工作新局面

●本刊評論員

在全省中級法院院長座談會上，白泉民院長要求著力推進司法體制改革試點工作、著力提升信息化應(yīng)用水平、著力解決涉訴信訪難題、著力破解執(zhí)行難問題、著力解決未結(jié)案件積壓問題、著力提升隊伍整體素質(zhì)。這“六個著力”，既全面貫徹上級部署要求，又抓住了當前制約法院工作發(fā)展的重點和難點，回應(yīng)了社會各界關(guān)注的熱點和焦點。如何把這六項工作落到實處，解決好六個方面的困難問題，是擺在全省各級法院面前的重要任務(wù)。

堅定信心，鼓足勇氣。深水破冰，惟勇惟毅，信心和勇氣是破解難題、干好工作的前提和基礎(chǔ)。六項工作中，既涉及長期制約法院工作發(fā)展的信訪、執(zhí)行等難題，又有信息化建設(shè)、未結(jié)案件積壓等新情況、新問題，還有的是老問題發(fā)生了新的變化，都事關(guān)法院工作的持續(xù)健康發(fā)展。使命愈重，斗志愈堅，決不能被困難和壓力嚇倒。一方面，要充分認識目前面臨的新形勢、新任務(wù)，把問題和困難預料得更充分一些，做好打硬仗的心理準備；另一方面，更要看到改革帶來的有利契機，為從體制機制層面破解各項難題提供了重大機遇，進而以時不我待的責任感和緊迫感，大刀闊斧改革創(chuàng)新，堅定不移攻堅克難。

摸清底數(shù)，創(chuàng)新思路。思路決定出路。法院工作新常態(tài)要求我們對各項工作要有新認識、新思路，研究新辦法、新舉措。各地法院、法院各部門具體情況不同、工作基礎(chǔ)有別，在深入學習領(lǐng)會上級精神的基礎(chǔ)上，必須對照六項工作，認真開展調(diào)查研究，真正把本單位、本部門的底數(shù)摸清，把具體情況吃透，做到對各項工作成竹在胸、心中有數(shù)，從而制定有針對性的工作思路和具體措施。特別是堅持問題導向，善于帶著問題研究工作，聚焦問題這個“靶子”，什么問題突出就解決什么問題，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的攻克，通過不斷解決問題推動工作發(fā)展。

敢于擔當，狠抓落實。一份部署，九分落實。六項工作，即是六個方面的困難問題。有的問題之所以成為問題，既有客觀方面的原因，又有主觀方面的原因。當前，要以“三嚴三實”專題教育為動力，進一步強化責任意識和擔當精神，把更多的精力放在抓具體、抓深入、抓落實上，多干實事，少務(wù)虛工，大力發(fā)揚釘釘子的精神，腳踏實地干好每項工作。特別是強化抓落實的責任，將各項工作目標、任務(wù)、責任層層細化、逐一明確，逐項抓好分解，并切實加強對各項工作的督導考核，做到人人有擔子，個個有責任。

形勢日新月異，使命任重道遠。解決六個方面的難題非一日之功，必須以時不我待、只爭朝夕的精神抓工作、干事業(yè)，知難而進，迎難而上，不斷攻堅克難、形成突破，以實實在在的行動、實實在在的業(yè)績推動法院工作邁上新臺階、實現(xiàn)新發(fā)展。