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        淺談班主任工作的幾個誤區(qū)

        2015-02-05 09:41:33施純長
        關(guān)鍵詞:誤區(qū)班主任教育

        施純長

        班主任,不僅擔(dān)負(fù)著教學(xué)工作,還擔(dān)負(fù)著教育學(xué)生們的重任。班主任工作是學(xué)校學(xué)生管理工作的重要組成部分,是最直接和最有效的學(xué)生思想政治工作。班主任老師是在“紙”上畫畫的人,“畫”得美不美,有時會影響學(xué)生的一生。然而有些班主任在“畫畫”過程中,忽視了教育藝術(shù),班主任工作的優(yōu)劣,直接影響著學(xué)生工作的質(zhì)量,從而影響人才培養(yǎng)水平的提高。當(dāng)前,在初中班主任工作中還存在幾種誤區(qū),必須在實踐中加以克服。

        誤區(qū)之一:事必躬親,唱獨角戲

        表現(xiàn)有二:一是凡事都喜歡自己親自去做,唯恐學(xué)生做不好,也不善于發(fā)動全班學(xué)生和班干部齊抓共管,只是一味地自己跑前跑后,左右張羅,把學(xué)生晾在一邊。二是拘泥于小事與細(xì)務(wù),整天疲于奔命,出現(xiàn)心有余而力不從的情況。對此,班主任應(yīng)當(dāng):一是要改變觀念,信任學(xué)生。根據(jù)羅森塔爾效應(yīng),期待和信任是激發(fā)學(xué)生發(fā)揮主動性,獲得成功的重要因素。

        誤區(qū)之二:重懲罰,輕引導(dǎo)

        時下有些班主任效仿社會上到處罰款的做法,對學(xué)生輒就“罰”。如罰抄書、罰錢、罰站、罰面壁等等不一而足,還美其名日,這是“以‘毒攻毒,以‘惡制惡”。中心而論,有時適當(dāng)?shù)靥幜P,作為一種批評手段,亦不失為一種有效的教育方法,但動輒便罰則是與教育規(guī)律相違背的。對學(xué)生罰站、罰面壁等是對學(xué)生的一種體罰。這種做法違背了現(xiàn)代教育的法律法規(guī)。

        班主任們應(yīng)該想到我們工作的特殊對象是青少年,這樣做會對學(xué)生的人格形成產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。去年的一次晚自修課上,兩位平時表現(xiàn)、成績都不理想的同學(xué)在下面居然偷偷地玩起了小象棋,被我發(fā)現(xiàn)。我當(dāng)時非常氣憤,但冷靜下來想想,最好讓他們自我反省。我看得出這兩位同學(xué)在不安中度過了兩天時間,腦子里肯定總想會不會是要找來家長?或者交給學(xué)校處理?到了第三天,兩位學(xué)生終于跑到我的辦公室,負(fù)荊請罪。而我則擺好了象棋,來與他們對弈,開始兩人都不肯,以為老師是在捉弄他們,但經(jīng)我一再催促,才忐忑不安地玩了起來,最后我與他們一人殺了一局,叫他們再來的時候死活也不下了,都說知道錯了,保證絕不會有下次。從那次以后我就讓學(xué)生們在活動課上對弈,有時我也參與其中。我沒有費多少口舌,就使這兩位同學(xué)認(rèn)識到了錯誤,這兩位同學(xué)后來的學(xué)習(xí)和生活態(tài)度都有比較大的轉(zhuǎn)變,用實際行動感謝老師的那一次“不殺之恩”。通過這一次學(xué)生的轉(zhuǎn)化,我體會到在班主任工作中轉(zhuǎn)化這些學(xué)生要采取靈活有效的方法。

        誤區(qū)之三:獎懲不及時

        班主任在管理班級時,如果看到學(xué)生的閃光點,一定要及時表揚,使被尊重的感覺和認(rèn)同感,這樣,他們在工作和學(xué)習(xí)上就會更加積極主動,易形成良性循環(huán)。如果表彰不夠及時,使學(xué)生思想消極懈怠下來,產(chǎn)生負(fù)面影響,不利于學(xué)生管理工作的開展。當(dāng)然,該處罰的也要在第一時間處罰,不要延誤,否則會助長不正之風(fēng)的蔓延,不利于良好班風(fēng)的形成。所以,在班級里要制訂詳細(xì)的獎懲措施,及時獎勵,及時處罰,使班級管理工作有章可循、有理可依,形成健康向上的學(xué)習(xí)氛圍。

        誤區(qū)四:重考試分?jǐn)?shù),輕思想德育

        在“考試指揮棒”的作用下,只有分?jǐn)?shù)才是“硬道理”。在這種情況下,決定學(xué)生命運的是他的品德嗎?在現(xiàn)實中,很少看到因為品德問題影響了學(xué)生升學(xué)的。因此班主任工作中出現(xiàn)重分?jǐn)?shù)、輕德育的情況也就不足為怪了。其實,在目前我國社會轉(zhuǎn)型期,對學(xué)校的思想政治工作提出了全新的要求,它涉及學(xué)生的思想意識、價值觀念、品德行為等方方面面,對學(xué)生的終身發(fā)展有著分?jǐn)?shù)所不能替代的作用。班主任工作的重點應(yīng)該是去教育學(xué)生走正路,成為一個有益于國家、有益于集體、有益于社會的人,讓他們懂得感恩父母、感恩師長、感恩社會,做一個情商較高的人。這方面的班主任工作短期內(nèi)是難以有明顯的效果的,但是產(chǎn)生的影響則可以影響學(xué)生的一生。這么功德無量的事情我們班主任能熟視無睹嗎?答案肯定是否定的。少一點功利,少一點浮躁,多一點實在,多一點情懷,這才是班主任工作的真諦。

        誤區(qū)五:重雙差生,輕優(yōu)等學(xué)生

        在班級管理中,班主任們都會十分重視所謂的“雙差生”,在他們身上投入了大量的精力,因為這些同學(xué)的表現(xiàn)的好壞影響著班級的聲譽、形象和穩(wěn)定。在無意識中就忽視了“好同學(xué)”的問題了。其實,“好同學(xué)”存在的問題是不容忽視的,甚至其嚴(yán)重程度一點都不亞于“雙差生”。在當(dāng)今應(yīng)試教育充斥的社會,“高分”的背后掙扎著自負(fù)與自卑。他們具有偏執(zhí)的“只能我贏,不能你勝”等心理問題。有的“好學(xué)生”自私、自命不凡,唯我獨尊。在我班上就有這樣一位學(xué)生,一直是班級第一名,所有的榮譽和掌聲都給了他,他犯的什么錯誤老師可以不去計較。但他很少與同學(xué)和老師交往,不愿做班級的任何服務(wù)工作,表現(xiàn)出十分的自私。一到考試就怕得要死,在成績出來之前表現(xiàn)出十分的緊張與不安,這實際上是嚴(yán)重的焦慮癥。這時候如果班主任不去進行全面減壓,不去對他進行人生觀、價值觀教育,不去積極引導(dǎo)他增強團隊意識與精神,這樣的學(xué)生就是分?jǐn)?shù)再高也不會成為對社會有用的人才。

        誤區(qū)六:只顧自身發(fā)泄,不顧家長感受

        學(xué)生的教育,除了班主任和老師的努力,還需要家長的全力配合的,因此,班主任同家長打交道是必不可少的。班主任工作十分繁重,從早到晚,事無巨細(xì),都要班主任管,同時,社會及家長對學(xué)校的期望都很大,因此班主任無論是生理還是心理都承受著很大的壓力。面對問題學(xué)生,直接就把家長喊到學(xué)校來,當(dāng)著家長的面,歷數(shù)他孩子的種種不是,把家長說得面紅耳赤,無地自容,班主任是發(fā)泄完情緒了,但反思一下,這樣對學(xué)生有好處嗎?我認(rèn)為不僅沒有好處,只有壞處。理由有二:一是家長被老師批評后,會把負(fù)面情緒帶回家,并且會嚴(yán)厲批評自己的孩子,這更加激化家長與孩子之間的矛盾,使孩子更加叛逆;二是家長被老師批評的下不了臺,以后班主任再想讓家長到學(xué)校配合工作,家長一定千方百計推脫不來,因為沒有誰會愿意去被挨罵。失去家長配合后,班主任工作如同魚兒失去了水、鳥兒失去了天空,是不可能教育好孩子的。如果班主任能同家長溝通時能更多考慮對方的感受,雖然他的孩子有缺點,但也一定有優(yōu)點,少批評一點,多表揚一些,讓家長能看到自己的孩子還是有希望的,那么家長一定會全力配合班主任的工作的!

        班主任工作是一門藝術(shù),我們要班級的實際、學(xué)生的實際,以教書育人為宗旨,動之以情,曉之以理,讓學(xué)生心悅誠服,讓學(xué)生身心健康地發(fā)展。總之,班主任在工作中一定要講究教育藝術(shù),注意不要讓自己走人誤區(qū)。

        (作者單位:安徽省馬鞍山市和縣第四中學(xué))

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