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        加強企業(yè)內(nèi)部控制 著力推進全面預算管理

        2015-02-03 11:36:55曹潔菁
        商場現(xiàn)代化 2015年30期
        關(guān)鍵詞:全面預算管理控制特點

        曹潔菁

        摘 要:簡單的講,全面預算管理與控制就是以企業(yè)的戰(zhàn)略目標為核心,以企業(yè)的實際營運能力為根本,在企業(yè)中實施的一套系統(tǒng)的、周密的預算管理與控制機制,是一種全方位、全過程、全員參與的管理模式,有利于企業(yè)資源的合理配置,有效的降低成本,提高資金的利用率,對于企業(yè)的長遠發(fā)展和進步有著十分重要的作用,所以本文就企業(yè)全面預算管理與控制的特點和作用進行了分析,探究了現(xiàn)階段企業(yè)全面預算管理與控制工作中存在的問題和不足,進一步根據(jù)實際案例提出了切實可行的強化企業(yè)全面預算管理與控制工作的建議,以期能夠為相關(guān)的企業(yè)和工作人員起到一定的參考和幫助的作用。

        關(guān)鍵詞:企業(yè);全面預算管理;控制;特點;問題;建議

        一、企業(yè)全面預算管理與控制的特點和作用

        1.特點

        相比傳統(tǒng)的預算管理方法,企業(yè)全面預算管理與控制有其自身的特點,主要表現(xiàn)在“全面”二字上,有“全員、全額、全程”的特點,具體來說,全員是指企業(yè)的全面預算管理與控制工作是需要公司全體員工共同努力的,各個部門相互合作和監(jiān)督,人人肩上有責任,每一個參與都要樹立成本和效益的意識;全額是指預算資金的總體性,需要包括財務預算、業(yè)務預算和資本預算等各個方面的預算,涵蓋企業(yè)日常的經(jīng)營活動、投融資活動以及各項資本營運活動,考慮資金供給的數(shù)量和時間、市場的需求、人工成本、潛在成本等各個要素;全程是指預算管理和控制工作流程的全程化,包括預算指標的下達和控制,預算編制工作的執(zhí)行和匯總,預算與控制工作的監(jiān)督和評價以及相關(guān)的考核和調(diào)整工作,從而真正的達到降低成本,減少風險,獲得更多經(jīng)濟效益和社會效益的目標。

        2.作用

        企業(yè)實施全面預算管理與控制工作的重要作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面,首先,全面預算管理與控制是現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,能夠幫助企業(yè)順利的應對現(xiàn)代復雜的社會經(jīng)濟活動給其帶來的風險和壓力;其次,全面預算管理與控制是提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的有效途徑,即通過程序化的預算管理與控制,將預算的目標層層分解和細化,通過企業(yè)自上而下,自下而上的協(xié)作和交流能夠從根本上提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益;第三,全面預算管理與控制是企業(yè)創(chuàng)新的重要手段,即全面預算管理與控制能夠使企業(yè)的預算管理與控制工作更加科學化、全面化和規(guī)范化,能夠為企業(yè)的創(chuàng)新奠定良好的基礎(chǔ),促進企業(yè)更好更快的發(fā)展和進步。

        二、現(xiàn)階段企業(yè)全面預算管理與控制工作中存在的問題和不足

        通過上述對企業(yè)全面預算管理與控制特點和作用的論述發(fā)現(xiàn),全面預算管理與控制是現(xiàn)代企業(yè)財務管理的必然趨勢,而且確實能夠促進企業(yè)的發(fā)展和進步,但同時又給企業(yè)的財務管理人員和其他相關(guān)工作人員提出了新的要求和壓力,所以就目前情況來看,企業(yè)的全面預算管理與控制工作依舊存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

        1.企業(yè)財務預算報表不夠全面

        企業(yè)的財務報表是企業(yè)進行預算和控制工作的根本依據(jù),只有通過對近期企業(yè)各項財務報表進行分析和研究才能編制出新的財務預算和決策報表,進一步為企業(yè)最高領(lǐng)導層的決策工作提供真實可靠的財務信息,但是現(xiàn)階段一些企業(yè)的財務報表不夠全面和細致,涵蓋的內(nèi)容只包括日常的財務支出,缺少投融資以及各個項目細致的財務報表;財務報表的數(shù)據(jù)信息不夠完整和細致也是比較常見的一個問題;財務報表和實際支出和收入情況不一樣,導致信息失真現(xiàn)象嚴重,假賬呆賬不斷涌現(xiàn),影響了企業(yè)其他相關(guān)活動的順利開展和運行。

        2.企業(yè)財務風險預算機制亟待全程化

        企業(yè)財務預算和控制工作的另一個主要任務就是對企業(yè)各個重大投資項目和經(jīng)營活動的風險進行預算和控制,追蹤和控制企業(yè)的財務風險,進而為業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù),但是現(xiàn)階段一些企業(yè)缺少健全的風險預算機制,一方面企業(yè)缺少全面的、細致的、科學合理的風險預算管理和控制制度規(guī)范,制度規(guī)范存在模式化和形式化;另一方面,企業(yè)相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能不夠高,由于技術(shù)失誤和個人道德因素造成的風險時常發(fā)生,浪費了企業(yè)的資金,降低了資金的利用率。

        3.企業(yè)全面預算管理與控制信息化程度有待提高

        企業(yè)全面預算管理與控制工作的信息化程度不夠高主要表現(xiàn)在資金籌集,報表編制,稅務管理以及財務分析等各個方面,一些公司依舊采用增量或者減量預算編制方法,這種預算編制方法存在主觀性,不夠嚴肅和全面;其次,一些公司的預算編制工作為了完成上級領(lǐng)導的任務,形式主義較強,按照預算制定的預算標準來進行預算編制工作,沒有充分的利用網(wǎng)絡技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)進行全面的調(diào)查和研究,進而大大降低了企業(yè)實施全面預算模式的價值,不能對企業(yè)的成本和資金進行有效的控制。

        三、強化企業(yè)全面預算管理與控制工作的建議

        1.案例

        筆者所在的南京瑞迪建設科技有限公司已有近30年發(fā)展歷史,公司業(yè)務涉及水利、水電、交通、能源、鐵路、市政、建筑,海洋,石油,化工等行業(yè),近年來開始實施全面預算管理控制,公司采用以成本控制為起點的管理模式,根據(jù)集團總公司下達的營運指標制定子公司的年度預算方案,并且將各個指標分解到相關(guān)的職能部門,這個公司形成了上下結(jié)合,分級編制,逐級匯總的全面預算管理和控制模式,近年來,成本控制工作得到了明顯的績效,提高了公司的財務管理能力,使公司獲得了更多的經(jīng)濟效益和社會效益。

        2.建議

        (1)提高企業(yè)全面預算管理和控制的意識

        提高企業(yè)全面預算管理和控制的意識是強化企業(yè)全面預算管理和控制工作的基礎(chǔ),這就要求首先要強化企業(yè)最高領(lǐng)導層全面預算管理和控制的意識,增強其責任意識,以身作則,做好相關(guān)的宣傳和引導的工作;其次,要提高相關(guān)工作人員專業(yè)知識和專業(yè)技能,提高其綜合素養(yǎng),堅持請進來和走出去的原則,一邊引進優(yōu)秀的復合型人才,一邊對現(xiàn)有的工作人員進行培訓。

        (2)加強全面預算編制工作的科學性

        加強全面預算工作的科學性一方面要完善相關(guān)的制度規(guī)范,細化規(guī)范的內(nèi)容,將財務預算、業(yè)務預算和資本預算以及經(jīng)營活動、投融資活動和各項資本營運活動都制定嚴格的預算和控制規(guī)范;另一方面,要科學編制,將指標進行分解和細化,堅持“量入為出,量力而行”的原則,將指標落實到各個部門和各個相關(guān)的工作人員,在公司營造一個全面預算管理和控制的氛圍。

        (3)強化績效考核的力度

        強化績效考核的力度首先需要企業(yè)采用通過層層匯總、層層分析與評價,及時的反饋信息的模式來完成企業(yè)全面預算管理與控制工作的績效考核工作;其次,要強化相關(guān)工作人員的責任意識,配合相關(guān)的獎懲機制將個人的切身利益與其工作的績效直接掛鉤,從根本上加強其工作熱情和工作積極性。

        (4)建立健全風險預警機制

        健全的風險預警機制能夠從源頭上減少企業(yè)不必要的風險和損失,提高資金的利用率,這就要求企業(yè)要利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段和方法來健全企業(yè)的風險預警機制,使系統(tǒng)對于超出預算的支出、不在預算時間內(nèi)的支出以及某些反常的經(jīng)濟現(xiàn)象能夠自動的出現(xiàn)預警提示;此外,還要積極的向國內(nèi)外其他先進的企業(yè)學習和借鑒,取其精華去其糟粕,構(gòu)建適合自己企業(yè)發(fā)展和進步的風險預警機制,從根本上減少企業(yè)資金的損失和浪費。

        四、結(jié)語

        總之,隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的進步,各個企業(yè)之間的競爭變得越來越激烈,要想讓企業(yè)在激烈的競爭中取得更快更好的發(fā)展和進步就必須順應時代的潮流,加強企業(yè)管理的力度,預算管理作為企業(yè)管理的重要組成部分逐漸收到了企業(yè)管理層的關(guān)系和重視,但是傳統(tǒng)的只重視財務預算和計劃的預算管理方式已經(jīng)不能適應現(xiàn)代復雜的社會經(jīng)濟活動給其帶來的風險和壓力,所以全面預算管理應用而生,相應的,對企業(yè)全面預算管理與控制進行研究也是十分必要和重要的,也是需要相關(guān)工作人員一直努力的方向和目標。

        參考文獻:

        [1]楊富廣.基于全面預算管理的企業(yè)內(nèi)部控制探討[J].企業(yè)改革與管理,2015(08).

        [2]李金泉.全面預算管理在企業(yè)成本控制中的應用研究[J].商場現(xiàn)代化,2015(06).

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