六國(guó)公司多舉措激活員工創(chuàng)新熱情

本報(bào)訊日前，安徽六國(guó)化工股份有限公司120條2014年度合理化建議成果獎(jiǎng)項(xiàng)目的提案人，獲評(píng)為“合理化建議組織獎(jiǎng)”的氮肥廠、企管部等2個(gè)單位，8名“合理化建議工作先進(jìn)個(gè)人”，分享了共計(jì)121100元獎(jiǎng)金。

2015年，六國(guó)公司根據(jù)新修訂的《合理化建議管理辦法》，履行成果獎(jiǎng)申報(bào)必須經(jīng)提案、提案獎(jiǎng)勵(lì)、成果申報(bào)的程序，并經(jīng)過(guò)合理化建議辦公室指定專人和專業(yè)小組進(jìn)行校驗(yàn)和走訪調(diào)查核實(shí)，嚴(yán)格審查剔除不符合規(guī)定項(xiàng)目，最終確定120條參評(píng)項(xiàng)目，并從中評(píng)審產(chǎn)生二檔以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，其中“角閥閥芯座改為國(guó)產(chǎn)”、“尿素副產(chǎn)蒸汽的回收使用”、“構(gòu)建和實(shí)施市場(chǎng)化管理和考核模式”等3條合理化建議成果被評(píng)定為8檔成果獎(jiǎng)。

據(jù)悉，除合理化建議和成果表彰活動(dòng)外，2015年，六國(guó)化工公司還開(kāi)展一系列群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，開(kāi)發(fā)職工智力資源和創(chuàng)造潛能，促進(jìn)企業(yè)管理水平提升、經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)。這些措施分別是組織開(kāi)展以“全員有責(zé)、全員創(chuàng)新”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽，修訂頒發(fā)《勞動(dòng)競(jìng)賽管理辦法》，開(kāi)展生產(chǎn)一條龍競(jìng)賽、小指標(biāo)競(jìng)賽、操作能手賽等，加大考核、激勵(lì)力度，加強(qiáng)勞賽監(jiān)督工作；繼續(xù)開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、合理化建議活動(dòng)；推進(jìn)“丁宏鎖勞模創(chuàng)新工作室”工作，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“勞模創(chuàng)新工作室”；開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽、加強(qiáng)班組建設(shè)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作。 （陳沐鄭國(guó)寧）