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        為讓國土更清凈
        ——焦作局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”側(cè)記

        2015-02-01 02:04:36張濤通訊員劉志華
        資源導(dǎo)刊 2015年11期
        關(guān)鍵詞:國土資源建設(shè)教育

        ◎特約記者 張濤 通訊員 劉志華

        為讓國土更清凈
        ——焦作局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”側(cè)記

        ◎特約記者 張濤 通訊員 劉志華

        “我們把黨風(fēng)廉政工作作為各項工作的重中之重,以‘兩個責(zé)任’落實年活動為載體,聚焦主責(zé)主業(yè),強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),持續(xù)正風(fēng)反腐,為國土資源事業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航。我局多次榮獲‘全省國土資源黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀單位’‘全市反腐倡廉建設(shè)工作先進(jìn)單位’‘政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位’。盛廳長還對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)‘兩個責(zé)任’落實工作采取的做法做了重要批示?!闭勂瘘h風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實工作,焦作市國土資源局黨組成員、紀(jì)檢組長楊戰(zhàn)生如是說。

        日前,記者在該局看到,走廊、樓梯、辦公室到處掛滿了廉政建設(shè)的警示格言,就連工作用的電腦的屏保都是廉政建設(shè)的格言警句。

        “無論是形式,還是內(nèi)容,我們都賦予了新的內(nèi)涵?!睏顟?zhàn)生說。

        那么,焦作局是如何把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落到實處的呢?

        強化責(zé)任 落實制度

        焦作市國土資源局黨組緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個關(guān)鍵,強化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),成立以局長任組長的黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,定期研究解決“兩個責(zé)任”落實過程中的重大疑難問題。今年以來,共研究黨風(fēng)廉政問題20個。局長對黨風(fēng)廉政重要工作親自部署、重大問題親自安排、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;緊盯關(guān)鍵部位,構(gòu)建了局黨組、黨組書記、班子成員、科長、科員五級責(zé)任體系,細(xì)化責(zé)任分工,明確責(zé)任內(nèi)涵,形成黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的局面。該局局長和班子成員、班子成員和科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人和科員分別簽訂責(zé)任書并作出履責(zé)承諾,提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任意識;實行“一賬、一本、一書”痕跡化管理模式?!耙毁~”即建立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任履行臺賬,及時將“兩個責(zé)任”履行情況記錄在冊。“一本”即統(tǒng)一印制黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)記錄本,班子成員及中層干部人手一本?!耙粫奔袋h風(fēng)廉政責(zé)任書。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到年初部署、年中檢查、年終考評。如1月份,該局黨組對各單位2014年度黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況進(jìn)行考核,根據(jù)考核情況,對2名科級干部進(jìn)行調(diào)整,對1名科級干部進(jìn)行約談。開展全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況中期督導(dǎo)檢查,通過述責(zé)、提問、測評等方式,推動“兩個責(zé)任”的落實。

        該局選準(zhǔn)思想教育這個切入點,堅持抓常抓長,常教育、早提醒,采取每月發(fā)送1條手機(jī)短信、每月觀看1次廉政微電影或腐敗案件警示片、每周二廉政學(xué)習(xí)、組織參加庭審教育、參觀廉政教育基地、開展“兩個責(zé)任”巡講活動、舉辦道德大講堂和先進(jìn)事跡報告會等多種方式,不斷強化職工思想教育,營造崇廉踐廉氛圍,強化行動自覺。在局網(wǎng)站開通《紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)習(xí)園地》專欄,為全系統(tǒng)提供廉政教育交流學(xué)習(xí)平臺。目前,該局共發(fā)送短信70條,涉及9800余人次;觀看廉政微電影和警示片17部,受教育1700余人次;參加法院庭審教育和監(jiān)獄警示教育各1次,受教育300余人次;舉辦道德大講堂4期,創(chuàng)辦廉政文化版面40余塊;局領(lǐng)導(dǎo)宣講廉政黨課4次,受教育500余人次。

        把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,是確保責(zé)任制各項任務(wù)真正落實的根本。該局出臺了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實施意見》《關(guān)于對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任失職瀆職行為實施責(zé)任追究暫行辦法》,制定了黨組主要負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任任務(wù)清單制度、“兩個責(zé)任”簽字背書制度、紀(jì)檢組參加下級黨組織民主生活會制度、廉政談話和約談制度、黨組主要負(fù)責(zé)人“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度等10項保障制度;完善了黨組主體責(zé)任任務(wù)清單、黨組主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任任務(wù)清單、權(quán)力清單和權(quán)力運行流程圖制度,進(jìn)一步細(xì)化明晰了主體責(zé)任的具體內(nèi)容、目標(biāo)要求和主要措施。

        強化監(jiān)督監(jiān)管 嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)

        該局黨組調(diào)整補充了修武、博愛兩個局的紀(jì)檢組長;在各縣(市)局單設(shè)2人以上的紀(jì)檢監(jiān)察室;市縣兩級紀(jì)檢組長除紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)外,一律不再承擔(dān)其他工作,夯實監(jiān)督力量。市局成立了辦案協(xié)作區(qū),建立辦案人才庫。針對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),局紀(jì)檢組向業(yè)務(wù)科室發(fā)出廉政風(fēng)險告知書,對容易發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行風(fēng)險告知提醒。針對工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,及時向局黨組提出建議書;對違反“八項規(guī)定”等作風(fēng)紀(jì)律要求的工作人員,及時向有關(guān)單位下達(dá)紀(jì)檢監(jiān)察督辦通知書,跟蹤督辦、跟蹤問責(zé)。今年

        以來,該局發(fā)出《紀(jì)檢告知書》2份,《廉政風(fēng)險告知書》51份,《紀(jì)檢監(jiān)察督辦通知書》25份。對業(yè)務(wù)科室及局屬單位涉及資金管理、財務(wù)收支等情況,制定《內(nèi)部審計辦法》,對局屬各單位有計劃地開展內(nèi)部審計。

        該局從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),嚴(yán)肅問責(zé),開展大規(guī)模明察暗訪4次,下發(fā)問題通報3次,對違反“八項規(guī)定”及作風(fēng)紀(jì)律的25人分別給予書面檢查、通報批評、行政警告、罰款、取消評先評優(yōu)資格等處分,作風(fēng)紀(jì)律工作效能有了明顯改進(jìn)和提升。針對某分局班子履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任不力,出現(xiàn)干部違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的問題,市局黨組在全系統(tǒng)進(jìn)行通報,并對主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組長進(jìn)行誡勉談話。該局對考核滿意率較低的2名科級干部進(jìn)行調(diào)整,對1名科級干部進(jìn)行約談。今年以來,該局共查辦案件12起、問責(zé)9人,其中開除2人、黨內(nèi)警告1人、撤職1人、誡勉談話3人、提醒談話2人。

        提升工作效能 選人用人公正

        黨風(fēng)廉政建設(shè)的終極目標(biāo)是提高效能。該局采取多種措施,推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè),推行陽光政務(wù),提高工作效能,將建設(shè)用地報批、供地、礦產(chǎn)出讓、土地登記發(fā)證等22項行政審批審核事項(44個子項)全部納入網(wǎng)上審批和網(wǎng)上監(jiān)管,開通網(wǎng)上咨詢和網(wǎng)上預(yù)審查業(yè)務(wù),在全省率先實行全流程、全業(yè)務(wù)、無紙化審批模式,并實現(xiàn)與市電子監(jiān)察系統(tǒng)的無縫對接。在全省首家推行國土資源網(wǎng)上交易,并在所轄縣(市)全面推廣應(yīng)用。截至目前,共通過網(wǎng)上完成交易717筆,其中成交530宗、成交金額96.7億元;下放土地整理項目和土地綜合治理項目到縣局,精簡行政審批事項,集中窗口辦公,將原有的49項行政審批及服務(wù)事項精簡為22項,減幅達(dá)55%,承諾時限平均壓縮30%。同時,對城區(qū)內(nèi)144名市人大代表、政協(xié)委員以及100多家企業(yè)逐一進(jìn)行走訪,發(fā)放了連心服務(wù)卡和征求意見表,在此基礎(chǔ)上,制定整改措施10余條。

        該局堅持用人上的廉政是最大的廉政這一理念,端正用人導(dǎo)向,嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,選準(zhǔn)配強各級國土資源部門領(lǐng)導(dǎo)班子,匡正選人用人風(fēng)氣。今年,調(diào)整副科級干部2人。對確定的考察對象,重視對其家庭關(guān)系、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法等廉情考察,注重聽取紀(jì)檢組意見,嚴(yán)格廉情鑒定的出具,認(rèn)真落實任前廉政談話和廉政知識考試制度,出臺《關(guān)于貫徹落實“兩個為主”要求的意見》,每月下級單位紀(jì)檢組向市局紀(jì)檢組上報一次廉政建設(shè)月工作總結(jié),每季度召開一次紀(jì)檢組長工作例會,每半年聽取一次下級紀(jì)檢組工作述職,每年對紀(jì)檢組長進(jìn)行一次廉政集體談話,強化紀(jì)檢隊伍的管理。

        “我局將繼續(xù)圍繞‘兩個責(zé)任’落實真抓實干、持續(xù)創(chuàng)新,切實把國土資源事業(yè)發(fā)展環(huán)境營造好,為國土事業(yè)健康發(fā)展提供堅強政治保障。”該局黨組書記、局長鐘會學(xué)說。

        (作者單位:焦作市國土資源局)

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