□莊西真

人無貴賤高低職分三六九等

□莊西真

這段時間，山東濟(jì)寧原市長梅永紅進(jìn)入深圳民企、上海浦東新區(qū)原副區(qū)長丁磊加盟樂視的消息成為輿論焦點(diǎn)，在我看來，喧囂背后反映的是不同職業(yè)負(fù)載的差等化的內(nèi)涵。迄今我們接受的教育，都是說無論從事何種職業(yè)，只要是正當(dāng)?shù)?、合乎道德和法律的，都是光榮的、平等的、沒有高低貴賤之分的。早在新中國成立后的1959年10月26日，原國家主席劉少奇同志在接見身為環(huán)衛(wèi)工人的全國著名勞動模范時傳祥時就指出：“革命工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分”。無獨(dú)有偶，說出“教師是人類靈魂的工程師”名言的前蘇聯(lián)共產(chǎn)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人之一的米哈伊爾·伊凡諾維奇·加里寧也曾說：“無論是泥瓦匠的勞動，或?qū)W者的勞動，打掃街道人的勞動，或工程師的勞動，木匠的勞動，或美術(shù)家的勞動，養(yǎng)豬人的勞動，或演員的勞動，拖拉機(jī)師的勞動，或農(nóng)藝家的勞動，店員的勞動，或醫(yī)生的勞動等等，都一樣是榮譽(yù)、光榮、豪邁和英勇的事業(yè)”。其實(shí)，不管是劉少奇同志說的“革命工作”，還是加里寧說的某某某的“勞動”，都是職業(yè)，他們提倡的是職業(yè)平等。

1776年美國的獨(dú)立宣言開宗明義：所有人被平等地創(chuàng)造，那就是他們被他們的“造物主”賦予了某些不可轉(zhuǎn)讓的權(quán)利，其中包括生命權(quán)、自由權(quán)和追求幸福的權(quán)利。人類文明的另一個重要文件，1789年法國人權(quán)宣言也在第一條寫下：在權(quán)利方面，人們生來是而且始終是自由平等的。兩百多年后的今天，人人平等的理念已經(jīng)深入人心，世界上越來越多的國家已經(jīng)接受平等、自由這些人類的普遍價值觀。很多國家也都以法律的形式規(guī)定人不分性別、膚色、種族、信仰、出身等都是平等的，這是“人無貴賤高低”的意涵。職業(yè)平等的美好愿景和我們看到的結(jié)果之間總有一段很長的距離，抽象層面上的“人無貴賤高低”更是無法消彌具體層面上的“職分三六九等”。從實(shí)際情況出發(fā)，我更想強(qiáng)調(diào)的是“人無貴賤高低，職分三六九等”。所謂“職分三六九等”，即指人們從事的職業(yè)是不一樣的，形形色色，千差萬別，簡言之，就是“三百六十行，行行各不同”。那么，一個國家或地區(qū)到底有多少種職業(yè)，各種職業(yè)之間又有何不同，這些問題與職業(yè)分類有關(guān)。

發(fā)展職業(yè)教育，不能不研究職業(yè)。研究職業(yè)，首先要對職業(yè)進(jìn)行分類。職業(yè)分類是采用一定的標(biāo)準(zhǔn)和方法，依據(jù)一定的分類原則，對從業(yè)人員所從事的各種專門化的職業(yè)所進(jìn)行的全面、系統(tǒng)的劃分和歸類。職業(yè)分類是基于一個國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)狀態(tài)以及社會文化狀況，對人的勞動狀況做出劃分。各個國家的經(jīng)濟(jì)社會條件不同，又有著各自的管理需要，因此，職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不僅與國情相關(guān)，且會隨著時代發(fā)展而不斷變化。

我國職業(yè)主要有兩種分類標(biāo)準(zhǔn)，一是按照在業(yè)人員從事經(jīng)濟(jì)活動性質(zhì)統(tǒng)一性的原則，即按照職業(yè)所屬行業(yè)將其劃分為門類、大類、中類、小類等四級?！秶窠?jīng)濟(jì)行業(yè)分類和代碼》國家標(biāo)準(zhǔn)即采用此類標(biāo)準(zhǔn)，我國的 《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類和代碼》于1984年首次發(fā)布，分別于1994年和2002年進(jìn)行了修訂，2010年做了第三次修訂。該標(biāo)準(zhǔn)（GB/ T4754-2011）由國家統(tǒng)計局起草，國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局、國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會批準(zhǔn)發(fā)布，已經(jīng)于2011年11月1日開始實(shí)施。第三次修訂除參照2008年聯(lián)合國新修訂的 《國際標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)分類》（修訂四版，簡稱：ISIC4）外，主要依據(jù)我國近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和趨勢，對門類、大類、中類、小類做了調(diào)整和修改。新修訂的《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類和代碼》依此分類標(biāo)準(zhǔn)將國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)劃分為20個大門類，分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)；采礦業(yè)；制造業(yè)；電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)；建筑業(yè)；交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)；信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)；批發(fā)和零售業(yè)；住宿和餐飲業(yè)；金融業(yè)；房地產(chǎn)業(yè)；租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)；水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)；國民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)；教育；衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)；文化、體育和娛樂業(yè)；公共管理和社會組織；國際組織。

二是依據(jù)工作性質(zhì)的同一性原則劃分職業(yè)。1999年頒布實(shí)施及今年7月29日頒布的新修訂的2015年版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》即采用此分類標(biāo)準(zhǔn)。新版的分類結(jié)構(gòu)為8個大類、75個中類、434個小類、1481個職業(yè)。與1999年第一版相比，新版《大典》維持8個大類、增加了9個中類，新增347個職業(yè)、取消了894個職業(yè)，共計減少547個職業(yè)?！翱爝f員”、“網(wǎng)絡(luò)信息安全管理員”、“稅務(wù)專業(yè)人員”等347個新職業(yè)被納入其中，而“收購員”、“平爐煉鋼工”、“凸版凹版制版工”等894個傳統(tǒng)職業(yè)則被取消。

職業(yè)種類的去留折射出中國經(jīng)濟(jì)社會的巨大變遷。新版《大典》確定的職業(yè)分類有助于促進(jìn)職業(yè)教育質(zhì)量的提升，提高勞動者職業(yè)素質(zhì)和技術(shù)技能水平。職業(yè)教育研究者以及職業(yè)院校的教師們應(yīng)該思考的是，自己的工作如何因應(yīng)職業(yè)分類的變化。

責(zé)任編輯肖稱萍