高海浩
浙江報業(yè)集團旗原來提出“全媒體”,后來提出“互聯(lián)網(wǎng)化”,現(xiàn)在提出了“媒體融合”。“媒體融合”這個表述非常準確,它既不是傳統(tǒng)媒體,也不是所謂的互聯(lián)網(wǎng)媒體。2009年浙報集團開始探索傳統(tǒng)媒體應該如何適應互聯(lián)網(wǎng)的挑戰(zhàn),如何在發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時,學習和借鑒互聯(lián)網(wǎng)的理念、技術、體制、管理等問題。
現(xiàn)在浙報集團下各類新媒體超過200家,有些是平臺型的,有些是垂直型的,涵蓋網(wǎng)站、APP、微信、微博,還有其他線上線下互動等。從傳統(tǒng)的主流新聞,到文化服務和生活服務?,F(xiàn)在整個報業(yè)集團直接擁有注冊用戶超過5億、活躍用戶4000萬,按照今年三季度上市公司的年報來看,浙報集團在傳統(tǒng)媒體廣告全行業(yè)衰退的情況下,互聯(lián)網(wǎng)營收占整個集團的營收已經(jīng)超過30%,互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造的利潤已經(jīng)超過了傳統(tǒng)媒體創(chuàng)造的利潤,今年預計將會超過整個利潤的50%。
面臨問題,浙報集團非常務實地研究和發(fā)展新興媒體。通過與互聯(lián)網(wǎng)的對比,找出傳統(tǒng)媒體所缺少的部分。第一,資本?;ヂ?lián)網(wǎng)是一個高強度風險投資的行業(yè)。傳統(tǒng)的媒體,傳統(tǒng)的投入產(chǎn)出方式不足以支持這么一種新的產(chǎn)品開發(fā)和運作成本。第二,技術。尤其是掌握互聯(lián)網(wǎng)技術和互聯(lián)網(wǎng)傳播內(nèi)容生產(chǎn)、數(shù)據(jù)分析的技術人才。因為傳統(tǒng)媒體以文科畢業(yè)生為主,缺乏相關技術。第三,用戶。再好的內(nèi)容找不到渠道,就不能實現(xiàn)傳播價值的最大化。尤其是互聯(lián)網(wǎng)用戶和傳統(tǒng)的讀者又是完全不同。如何擁有缺失的部分,最后歸結到一條就是改革。
首先,實行了經(jīng)營性資產(chǎn)剝離上市。這個改革非常艱難,因為有300多個人要實現(xiàn)身份轉(zhuǎn)換,其中有36個是處級以上干部。而完成轉(zhuǎn)換的時間卻非常短,最后集團A:T形成共識,用3個月時間完成了300多個人身份的徹底轉(zhuǎn)換,并實行了比較好的保障措施和補償措施,或者說是解放措施?;ヂ?lián)網(wǎng)的競爭沒有好的體制機制是不行的,真正要用互聯(lián)網(wǎng)搞市場化競爭,比拼的就是體制。完成體制只是轉(zhuǎn)型升級的開始,或者說媒體融合的正式開始。
第二,引進人才方面。借鑒互聯(lián)網(wǎng)風險投資的理念,組建了傳媒夢工廠用投資、孵化的方式,研究新媒體的團隊、運營、生存、發(fā)展的環(huán)境。集團有一批年輕的同志率先進入這個領域,研究互聯(lián)網(wǎng)。整理出可以有利我們的資源,避開陷阱,當然更重要的是要找出一條路徑。上市第二天成立了新媒體中心和傳媒夢工廠,我們花了整整一年多時間形成了全媒體轉(zhuǎn)型新方案,領頭的是做運營商的80后博士,由他來帶領團隊研究、探索互聯(lián)網(wǎng)技術,現(xiàn)在他已經(jīng)成為集團的互聯(lián)網(wǎng)專家。整個團隊有做戰(zhàn)略研究的,有運營研究的,還有投資研究的。我們已經(jīng)投資、孵化了將近20個新媒體企業(yè),有的是內(nèi)容生產(chǎn),有的是技術,有的是數(shù)據(jù)分析等,這都為我們解決了問題。這個部門耗資巨大,我們先后投進去5000萬元。好在這個團隊走出一條路來,為我們設計了許多新的產(chǎn)品和新的支撐,包括現(xiàn)在許多產(chǎn)品開發(fā)都是由這個團隊來進行評估認證,最終提出解決方案和技術支持。
第三,解決用戶問題。如果傳統(tǒng)媒體在現(xiàn)在這個階段,按照互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的模式再去從零開始地建設互聯(lián)網(wǎng)平臺,已經(jīng)幾無可能,所以我們就考慮到收購一個成熟的互聯(lián)網(wǎng)平臺,也就是后來的邊鋒、浩方平臺。當時對于收購這個平臺的爭論非常大,浙報為什么要買個游戲平臺?我們當時的理解就是,互聯(lián)網(wǎng)帶來的變革,看起來是技術帶來的變革,本質(zhì)上是技術改變了用戶的需求和習慣。過去用戶的需求是被割裂的,比如說看新聞要買報紙,看電視要對著電視機,看電影要到電影院,閱讀得去圖書館或書店購買,但是互聯(lián)網(wǎng)把用戶的這些需求積聚在一個平臺、一個空間里,有些幾乎可以同時完成?;谶@個認識,我們推斷,游戲用戶是潛在的新聞用戶。后來實踐證明,我們是完全正確的,掌握用戶就掌握未來。
當然,這三個問題解決了,我們只是給自己營造了一個小的生態(tài)圈。然而,最棘手的是媒體融合要解決一體化的問題。從去年開始,短板看起來有所改善。那么就要解決現(xiàn)代傳統(tǒng)媒體的轉(zhuǎn)型,進入來大規(guī)模產(chǎn)品建設的階段。通過反復的調(diào)研論證,我們設計了一個“三圈環(huán)流”的媒體矩陣。核心圈,是我們能充分體現(xiàn)“紅色基因”的網(wǎng)絡版報紙。4個新媒體中2個是需要改造的,第一個是浙江在線新聞,浙江在線主頁新聞;第二個是手機報。我們把它們重新打造成兩個新產(chǎn)品。一個是浙江新聞客戶端,一個是視頻客戶端。
為了實現(xiàn)浙江日報與浙江在線整體融合,我們組建了數(shù)字采編中心,由這個中心統(tǒng)籌其他新媒體產(chǎn)品。浙江新聞客戶端今年6月份上線,截至現(xiàn)在,我們的下載用戶超過100萬,現(xiàn)在平均每天新增用戶5萬,這個對我們是極大的鼓舞。當時有人問我們?nèi)绾谓鉀Q這些問題?我說就兩條。首先把優(yōu)勢做足,行政推動;第二是運用市場手段。我們按照每吸引一個用戶需要7-10塊錢的預算來安排營銷推廣費。今年預算新增380萬用戶,所以投入了3000TY元的營銷費用。把優(yōu)勢做起來,就可以創(chuàng)造奇跡。阿里、網(wǎng)易對我們成長的速度感到非常驚訝,我們認為主流媒體有迅速成長的資本和優(yōu)勢。
我們把四位一體的核心圈作為報業(yè)集團的重中之重。在研究產(chǎn)品規(guī)劃的時候,我們也感覺到難度很大,達到內(nèi)容、技術、平臺、渠道、經(jīng)營一體化要涉及到組織架構,采編流程等許多方面,這些都是挑戰(zhàn)。媒體融合看起來是一個矛盾,其實是打開了多個矛盾。怎么去面對矛盾,我們提出來:第一是產(chǎn)品導向,把產(chǎn)品做大做強,只要有利于產(chǎn)品做大做強的,體制機制、組織方式、流程都要改。第二是問題導向,有什么問題解決什么問題。第三用戶導向,關注用戶體驗,用戶反應。最后,在設計的時候,跟其他媒體也進行了很好的交流。
在互聯(lián)網(wǎng)時期,傳統(tǒng)媒體真正面臨的核心挑戰(zhàn)是兩個:重建傳播邏輯和重建商業(yè)模式。這兩個挑戰(zhàn)實際是一個挑戰(zhàn),經(jīng)過反復研究討論,我們提出一個概念“新聞+服務”。要重新定義媒體,就是服務集聚用戶,新聞傳播價值,這就解決了傳播邏輯的問題。再有就是新聞免費,服務收費,這就解決了商業(yè)模式的問題。我們的產(chǎn)品不能好高騖遠,必須按照互聯(lián)網(wǎng)強調(diào)的020規(guī)律,由此提出了“本土化新聞,本地化服務?!币笤诳蛻舳?、手機報、浙江在線方面主要是本地新聞。在設計的時候,本地新聞交給每個市,下一步要交給每個縣,每個市、縣認為重要的新聞,可以隨時上傳,后臺有技術審核。第二是服務,在客戶端植入了功能服務和個性化服務,比如看病掛號、公積金查詢、美食、旅游。第三是電子商務。
這樣的設計讓我們和其他的新聞客戶端有了很大的區(qū)別。我們開玩笑說:“用戶看新聞的同時把服務買了,有的在享受服務時把新聞看了?!币虼嗽谕茝V過程中,我們的客戶端在基層很受歡迎?,F(xiàn)在APP數(shù)量之多讓人無所適從,我們希望把APP做成一個服務產(chǎn)品推送給用戶,所以我們產(chǎn)品受到了普遍歡迎。通過這些方式,也實現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)用戶快速增長,而且日活躍率、留存度都已經(jīng)進入前列。在實踐當中,我們理解到,傳統(tǒng)媒體只要真正發(fā)揮優(yōu)勢,真正汲取互聯(lián)網(wǎng)成功經(jīng)驗,我們是可以做成既不同于傳統(tǒng)媒體,又不同于互聯(lián)網(wǎng)媒體的新型媒體。
再回到用戶需求角度,用戶需求的多元化。我們今年5月份開始,把邊鋒平臺交給浙江發(fā)行量最大、國內(nèi)領先的錢江晚報負責對邊鋒平臺的媒體化改造。幾個月后,結果出乎意料。每次游戲用戶退出游戲后彈窗推送重要新聞,結果由于準備不足,服務器都跟不上。到現(xiàn)在為止日PV量超過500萬,最高的時候可以達到1000萬,UV量穩(wěn)定在50萬,最高超過100萬??梢哉f,同報業(yè)集團的同行相比,我們數(shù)據(jù)貢獻超過國內(nèi)半數(shù)以上省級報業(yè)集團主辦的新聞門戶。
這也驗證了當時的設想:第一,用戶的需求是急切的,游戲用戶同樣可以成為新聞用戶。第二,新聞+服務模式是可以成立的,就是游戲收費,新聞免費。我們是倒推過來證明,我們這個方向,目前來看是可行的。第三,我們今年開始實踐,就是傳統(tǒng)媒體采編人員的轉(zhuǎn)型。媒體融合核心之核心的是人的融合,關鍵之關鍵的是人的轉(zhuǎn)變,也就是采編人員。實踐證明,通過內(nèi)部孵化機制,出現(xiàn)了一批非常精彩的個性化服務的新媒體。今年我們投入2000萬元扶持20個由采編人員開發(fā)的新媒體,他們白天在做新媒體,晚上做版面,實現(xiàn)了傳統(tǒng)紙媒和新媒體共同發(fā)展。endprint