■ 何勝?gòu)?qiáng)

胸懷浩然正氣 矢志履職為民

■ 何勝?gòu)?qiáng)

國(guó)企管理者，身?yè)?dān)兩責(zé)，既是企業(yè)家，擔(dān)負(fù)守護(hù)國(guó)家資產(chǎn)的職責(zé)，也是人民公仆，守護(hù)著一方水土，直面群眾期待。因此，必須時(shí)刻牢記“守企有責(zé)”，真心“為民謀利”。

1月12日，習(xí)近平總書(shū)記同中央黨校第一期縣委書(shū)記研修班學(xué)員進(jìn)行座談，提出了縣委書(shū)記一級(jí)的基層干部要做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”。研讀習(xí)總書(shū)記的講話，尤其是讀到“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”、要“為黨分憂、為國(guó)干事、為民謀利”這些樸素的話語(yǔ)時(shí)，更感到了直刺心底的觸動(dòng)。這不僅僅是針對(duì)縣委書(shū)記而提的期望，同樣也是向國(guó)企管理者提出的新要求、新期待。

國(guó)企管理者，身?yè)?dān)兩責(zé)，既是企業(yè)家，擔(dān)負(fù)守護(hù)國(guó)家資產(chǎn)的職責(zé)，也是人民公仆，守護(hù)著一方水土，直面群眾期待。因此，必須時(shí)刻牢記“守企有責(zé)”，真心“為民謀利”。我理解，企業(yè)家承接好習(xí)總書(shū)記對(duì)干部的“四有”要求，一是要胸懷浩然正氣，堅(jiān)定理想信念，正心修身，二是要矢志履職為民，用務(wù)實(shí)和清廉的作風(fēng)贏得群眾認(rèn)可，用智慧和能力為黨為國(guó)家創(chuàng)造更多價(jià)值。

胸懷浩然正氣！正氣從哪里來(lái)？從理想信念中來(lái)，從嚴(yán)格自律中來(lái)。習(xí)總書(shū)記提出要“心中有黨、心中有戒”，說(shuō)到底就是要我們弄清楚“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。千軍萬(wàn)馬奔騰，需定主攻方向，企業(yè)家是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖鋒的一線指揮官，方向?qū)Σ粚?duì)，全看我們的表率作用。我們必須牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，要對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義保持必勝信念。在大是大非面前，立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，才能樹(shù)立起正確的業(yè)績(jī)觀，才能保證方向不走偏。對(duì)黨忠誠(chéng)，是一種崇高而有力的感情，這種感情能夠塑造我們的靈魂，培養(yǎng)出內(nèi)化于心、外化于行的正能量氣場(chǎng)，這樣一股浩然正氣會(huì)改變我們的行為，增強(qiáng)信任度，吸引更多的人向黨靠攏。

正氣也從自律中來(lái)。有能力的人影響別人，沒(méi)能力的人受人影響?！靶闹杏薪洹保鍪率丶o(jì)律、辦事講規(guī)矩、抵制各種誘惑，這本身就是一種能力，一種源于內(nèi)心修養(yǎng)和思維定力的能力。縱觀那些倒在錢(qián)權(quán)色交易上的官員們，那些用國(guó)有資產(chǎn)為自己謀私利的腐敗者，那些不謀事干事尸位素餐的無(wú)為官員，知不知道要“依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)”呢？他們也是知道的。只不過(guò)這種知道僅流于表面，沒(méi)有成為一種發(fā)自內(nèi)心的自覺(jué)，一種嚴(yán)于自律的能力?；鶎痈刹恳欢ㄒ粩嘧允。粩噱憻挿栏月傻哪芰?，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。久而久之，身上自然就會(huì)有一股正氣，那些魑魅魍魎的東西就會(huì)退避三舍，才能真正做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

第二，是要矢志履職為民。國(guó)企管理者擔(dān)負(fù)著企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的第一責(zé)任，也是直接面對(duì)廣大群眾的黨的基層干部，不“銳意履職”對(duì)不起黨對(duì)我們的期待，不“為民謀利”對(duì)不起群眾對(duì)我們的期待。習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“心中有責(zé)、心中有民”，談的就是這一點(diǎn)，是要求我們時(shí)刻牢記要拎著“烏紗帽”為民干事，不能捂著“烏紗帽”為己做官。

在漫長(zhǎng)的人生中，責(zé)任就像是地上的沙礫，唯有勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才能將沙礫變成珍貴的金子。每個(gè)國(guó)企管理者，都是黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)藍(lán)圖上一個(gè)微小的點(diǎn)，雖然微小但責(zé)任卻有“千鈞重”。我常常想，自己守護(hù)的是國(guó)家的資產(chǎn)，守護(hù)的是2萬(wàn)多員工和他們背后許許多多的人。履職為民，就是我的責(zé)任和使命！要做到這四個(gè)字，就要有“功成不必在我”的情懷，有犧牲自己換取大家幸福的勇氣和膽略，有憑自己的智慧和汗水開(kāi)創(chuàng)新局面取得新業(yè)績(jī)的能力。在這個(gè)過(guò)程中，集團(tuán)戰(zhàn)略賦予使命不能忘，用戶的需求不能忘，推進(jìn)改革和干好本職工作的責(zé)任不能忘，想法設(shè)法為群眾謀利做事的宗旨不能忘。

在穩(wěn)步前行、提升企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力的征程中，我們也絕不忘全心全意為人民服務(wù)的宗旨。作為團(tuán)隊(duì)帶頭人，要樹(shù)立“民本位”的思想，著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。今年，班子成員要用10個(gè)月的時(shí)間，持續(xù)到基層走訪調(diào)研，我們制定了聯(lián)系點(diǎn)走訪安排表、問(wèn)題督辦單和工作記錄單，決心在職責(zé)和能力范圍內(nèi)為群眾解決實(shí)際問(wèn)題，持續(xù)有效地抓好“惠民工程”，把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的精神延續(xù)下去，多做雪中送炭的事情，讓群眾真正感到暖心、貼心。

再長(zhǎng)的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開(kāi)雙腳也無(wú)法到達(dá)。做“四有”干部，是一個(gè)長(zhǎng)期修煉的過(guò)程，是一個(gè)不斷自省的過(guò)程，也可能是一個(gè)痛苦磨練的過(guò)程。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的唯一障礙是今天的疑慮。但只要胸懷浩然正氣，矢志履職為民，抱定這個(gè)信念，一步一個(gè)腳印跟著黨領(lǐng)導(dǎo)的改革發(fā)展步伐前行，讓積極打敗消極，寬容打敗偏狹，勤奮打敗懶惰，不動(dòng)搖、不懈怠、不放棄，一定能真正做出業(yè)績(jī)，滿足人民期待。

（何勝?gòu)?qiáng)，中航工業(yè)西飛黨委書(shū)記）