李 敏，溫 靜

（太原科技大學(xué)，山西 太原 030024）

黨員干部必須樹立堅定的理想信念

李 敏，溫 靜

（太原科技大學(xué)，山西 太原 030024）

當(dāng)前，黨員干部隊伍理想信念狀況的主流是積極、健康、向上的，但也存在著一些不容忽視的問題,如部分人對中國特色社會主義失去信心、思想庸俗陳舊、宗旨意識不強(qiáng)等。究其原因，既與我們面臨的新的歷史條件有關(guān)，也與部分黨員干部的政治鑒別力退化及組織紀(jì)律觀念淡薄有關(guān)?，F(xiàn)階段，引導(dǎo)黨員干部樹立堅定理想信念，必須在提高認(rèn)識問題的能力、有針對性地加強(qiáng)教育培訓(xùn)、牢固樹立為民服務(wù)意識等三個方面下工夫。

黨員干部；理想信念；問題；解決途徑

習(xí)近平總書記指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。一些黨員干部出這樣那樣的狀況，根本原因是信仰迷茫、精神迷失。習(xí)近平總書記的這一論述，既明確了黨和國家的事業(yè)要順利進(jìn)行所必需的政治條件，又為廣大干部在新的歷史條件下健康成長指明了方向。目前，廣大黨員干部的理想信念狀況的主流是積極、健康、向上的，但也不同程度地存在一些問題，因而探索問題的成因并提出有效的解決思路，就顯得非常重要和緊迫。

一、當(dāng)前黨員干部理想信念存在的問題

自2013年6月開始的轟轟烈烈的群眾路線教育實踐活動已經(jīng)結(jié)束，這一活動的開展，對于教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，改進(jìn)工作作風(fēng)，贏得人民群眾的信任和擁護(hù)，具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。目前，廣大黨員干部正以嶄新的精神面貌在本職崗位上辛勤努力地工作著，但我們也要看到，在不少黨員干部尤其是一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上，共產(chǎn)主義理想信念淡薄的現(xiàn)象仍然程度不同地存在著，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：

（一）對中國特色社會主義失去信心

有的黨員干部認(rèn)為，中國必然和正在走向資本主義制度，發(fā)達(dá)國家的今天就是我國的明天，常常把自己的國家貶得一無是處。有的黨員干部崇洋媚外，對我國傳統(tǒng)文化缺乏認(rèn)同，對西方政治制度贊賞有加，對西方國家的產(chǎn)品更是盲目崇拜，渾身上下被洋貨“武裝”，恨不得把自己也變成洋品牌。

（二）思想庸俗陳舊

有的黨員干部對黨的奮斗歷程不了解，熱衷于閱讀稗官野史，夸大黨在歷史上所犯的錯誤，甚至否定黨的光榮歷史。有的黨員干部不注重學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，政治素質(zhì)低下，思想意識還停留在過去甚至改革開放之前，工作方法簡單粗暴，嚴(yán)重影響了黨和政府的形象。

（三）宗旨意識不強(qiáng)

有的黨員干部把工作簡單化為雇傭勞動，想方設(shè)法在工作中為個人撈取好處，甚至把自己和群眾的關(guān)系也視為雇傭關(guān)系，對待群眾沒有真情實感。更有甚者，和私營企業(yè)老板勾肩搭背，把黨和人民賦予的權(quán)力視為個人私有財產(chǎn)，不容他人染指，千方百計地搞權(quán)力尋租，受賄額常達(dá)數(shù)百萬乃至數(shù)千萬元。

二、黨員干部理想信念淡薄的原因分析

造成黨員干部理想信念淡薄的原因是多方面的，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

（一）與我們面臨的新的歷史條件有關(guān)

社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立使我國生產(chǎn)力得到極大發(fā)展，人民生活水平和綜合國力大大提高，但市場經(jīng)濟(jì)在資本主義條件下所產(chǎn)生的負(fù)面作用，在社會主義條件下同樣可能發(fā)生。當(dāng)金錢萬能的觀念和風(fēng)氣滲透到社會生活的各個領(lǐng)域時，崇高的理想就容易被拜金主義所取代。此外，在改革過程中出現(xiàn)了一些弱勢群體，當(dāng)人們面臨看病難、住房難、上學(xué)難這些問題時，如果得不到黨、政府及社會的及時關(guān)心，人們就可能對社會主義、共產(chǎn)主義產(chǎn)生失望情緒，并由此影響到部分黨員干部的工作心態(tài)。

（二）與部分黨員干部的政治鑒別力退化有關(guān)

隨著我國對外開放力度的加大，資產(chǎn)階級腐朽思想也乘機(jī)而入，并同我國歷史上遺留下來的剝削階級思想文化相結(jié)合，使貪污受賄、揮霍浪費、權(quán)錢交易等腐敗現(xiàn)象有所滋長和蔓延。在這樣的考驗面前，部分黨員干部頭迷失了方向，誤入了歧途。如有的黨員干部人生追求發(fā)生了偏移，沉湎于燈紅酒綠、聲色犬馬；有的黨員干部在急劇變化的社會生活中，思想迷茫，精神空虛，甚至到封建糟粕中尋找慰藉；還有一些黨員干部面對資本主義腐朽生活方式的誘惑，忘掉了自己的身份，由心理失衡到行為失范，最終墮落到違法犯罪的地步。

（三）與個別黨員干部組織紀(jì)律觀念淡薄有關(guān)

我們黨是一個擁有八千多萬黨員的大黨，要在組織上形成堅強(qiáng)的整體，就不能沒有嚴(yán)格的紀(jì)律。有的黨員干部不理解黨員稱號和身份的含義，不是把它看作規(guī)范自己言行的約束，而是將其視為升官發(fā)財和撈取特權(quán)的通道；不是將入黨看作接受先進(jìn)思想教育和不斷學(xué)習(xí)提高的機(jī)會，而是視為在精神上高高在上和不思進(jìn)取的理由。有的黨員干部不理解入黨的莊嚴(yán)性，黨紀(jì)觀念淡薄，不是利用手中的權(quán)力全心全意為群眾服務(wù)，而是想方設(shè)法為自己撈好處，其結(jié)果不但害了自己，也給黨和政府帶來了損害。

三、堅定黨員干部理想信念的有效途徑

思想是行動的先導(dǎo)，信念是行動的指南。黨員干部是一支肩負(fù)重大歷史使命的隊伍，新形勢下加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，必須要探索多種實現(xiàn)路徑。

（一）引導(dǎo)黨員干部正確看待社會主義改革和建設(shè)中遇到的困難

當(dāng)前，我國正處于改革的攻堅期，國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢總體上是很好的，但也遇到了一些新的矛盾和困難。對此，有不少黨員干部不能正確地看待社會主義制度的優(yōu)越性，總是把存在的問題與社會主義制度聯(lián)系起來，因而對社會主義信念生產(chǎn)了動搖。我們應(yīng)當(dāng)看到，建設(shè)中國特色社會主義是一項前無古人的事業(yè)，無現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，在這個過程中遇到一些困難、矛盾和問題是非常正常的。從根本上說，這些問題是前進(jìn)中的問題，這些困難是發(fā)展中的困難，只要我們有黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過全國人民的共同努力，一定能夠解決這些問題，戰(zhàn)勝這些困難。因此，我們看形勢，一定要堅持馬克思主義的立場、觀點和方法，用全面、發(fā)展、辯證的觀點去觀察和思考問題，決不能被暫時的某些現(xiàn)象所迷惑，陷入盲目性。

（二）有針對性地加強(qiáng)對黨員干部的教育和培訓(xùn)

加強(qiáng)教育和培訓(xùn)是促進(jìn)黨員干部樹立堅定理想信念的重要一環(huán)，當(dāng)前應(yīng)著重抓好以下工作：一是以需求為導(dǎo)向，精選培訓(xùn)內(nèi)容，弘揚主旋律，把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為一條紅線，貫穿于培訓(xùn)工作的始終。二是建立健全干部培訓(xùn)制度，改進(jìn)培訓(xùn)管理方式，強(qiáng)化約束機(jī)制，完善黨員干部定期脫產(chǎn)培訓(xùn)制度，對達(dá)不到培訓(xùn)要求的，要進(jìn)行誡勉談話乃至取消年度評優(yōu)資格。三是以在職自學(xué)推動教育培訓(xùn)工作向縱深發(fā)展，進(jìn)一步完善在職學(xué)習(xí)制度和中心組學(xué)習(xí)制度，堅持定期調(diào)閱黨員干部讀書筆記，并將考試結(jié)果與干部選拔任用和年度考核掛起鉤來。四是按照靈活實用的原則，在發(fā)揮黨校主陣地作用的同時，建立外派培訓(xùn)制度，特別是要有重點地選派黨政“一把手”到外地參加一些高層次的專業(yè)研討培訓(xùn)，以提高他們的宏觀決策和管理能力。

（三）教育黨員干部樹立為民服務(wù)意識

黨員干部是否有堅定的理想信念，最終要通過其為人民服務(wù)的效果及群眾的評價來反映出來，因此，各級黨組織必須在以下三方面加以努力：一是建立健全黨員干部定期聽取群眾意見制度?？赏ㄟ^召開民主生活會、干部談心談話、“民主日”活動、黨員干部信訪接待日等形式，廣泛征求群眾對黨員干部的意見，并把群眾意見和整改情況作為考核黨員干部的依據(jù)。二是堅持和完善黨員干部聯(lián)系點制度。要強(qiáng)化重實情、說實話、辦實事、求實效的“四實”作風(fēng)，完善干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系貧困村、聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系貧困弱勢群體、聯(lián)系知識分子等制度，把黨員干部聯(lián)系基層、解決實際問題的情況作為年度考核述職的必備內(nèi)容。三是實施政務(wù)公開和服務(wù)承諾制。在農(nóng)村，要積極推進(jìn)“民主日”活動以落實農(nóng)民減負(fù)工作；在城市，要加大城市解困工作，關(guān)心弱勢群體，幫扶特困職工，讓群眾發(fā)自內(nèi)心地信任、滿意、歡迎我們的黨員干部。

責(zé)任編輯 馮耀明

D261

A

1009-1203（2015）01-0040-02

2014-12-25

李敏（1973-），女，山西陵川人，太原科技大學(xué)副教授，法學(xué)碩士，碩士生導(dǎo)師。

溫靜（1990-），女，山西大同人，太原科技大學(xué)馬克思主義理論專業(yè)2012級碩士研究生。