崔超

摘要：自從1983年之后，中國社會主義審計制度出現(xiàn)，迄今為止已經(jīng)建立了一套相對完善的審計方面的法律法規(guī)，為了能夠?qū)崿F(xiàn)審計質(zhì)量和審計工作水平的不算提高，是現(xiàn)今審計部門發(fā)展的重要關鍵，同時也是審計工作不斷發(fā)展的重要任務。而審計干部隊伍的建設以及審計監(jiān)督等工作成為了審計工作質(zhì)量和水平提高的重要保障。

關鍵詞：審計質(zhì)量；質(zhì)量；水平；問題；對策

審計工作質(zhì)量和水平主要是指設計功過的優(yōu)與劣的程度分析，也就是根據(jù)其審計職能發(fā)揮的真正程度來進行的，也就是說，在不同的經(jīng)濟發(fā)展時期，對于審計工作的質(zhì)量和水平的衡量也具有不同的考核標準，因為審計工作的質(zhì)量和水平的審核可以說是一種更加開放的狀態(tài)，進而隨著時代與經(jīng)濟的不斷發(fā)展，其范疇也在不斷的發(fā)生變化。

1、審計工作質(zhì)量和水平提高現(xiàn)狀

1.1審計人員責任意識淡薄導致審計工作質(zhì)量認識不到位

在現(xiàn)今的審計部門發(fā)展中，一些審計人員由于質(zhì)量意識不強，使得整個審計工作出現(xiàn)工作不全面、落實不到位等質(zhì)量問題。而“審計不能太突出、太顯眼”、“只要審出問題，審計質(zhì)量就是好的”等等錯誤的審計觀念，使得審計工作人員責任意識不夠明顯，使得審計工作的開展受到了非常大的限制。在審計制度運作中的重要前提就是責任、權(quán)利、利益相統(tǒng)一，因此建立健全責任制度是審計質(zhì)量提高的重要保障，但是在實際的工作中卻出現(xiàn)了責任主題不明確、制度落實不到位等現(xiàn)象，最終使得審計人員缺乏風險意識和責任意識，進而導致工作行為不規(guī)范，而當審計結(jié)果出現(xiàn)錯誤時則人人推卸責任，導致審計工作陷入到惡性循環(huán)之中。

1.2審計工作中審計方法落后導致工作效率不高

受到傳統(tǒng)的觀念、利益和體制等各種因素的影響，使得審計方式主要采用從上到下的審理方式，相同級別的審核、級別交叉的審核或者多方聯(lián)合的審核等方式運用的比較少。審計工作主要是采取根據(jù)賬本來進行審核的基礎審計方式，這就使得審計人員的日常工作主要是利用賬單、賬簿等經(jīng)濟材料來進行的審計，繁雜的工作和極少的時間舍得審計漏項等問題頻現(xiàn)，這就使得審計質(zhì)量和水平受到了非常大的影響。一些審計人員基礎知識掌握不合理使得審計人員的審計方法運用比較單一，進而使得審計重點沒有突出，隱藏的問題領域也沒有找準，因此導致審計工作不深透。此外，由于科技的不斷發(fā)展，計算機技術(shù)已經(jīng)開始運用到社會各個領域，但是審計信息化建設卻不是非常的成熟，這就使得使用價值強的審計軟件還十分的少，這就使得審計方法上缺乏實質(zhì)上的突破，因此導致了審計網(wǎng)絡信息化與信息化建設進度不適應。

2、審計工作質(zhì)量和水平提高的對策

2.1通過質(zhì)量意識的增強來提高審計人員的素質(zhì)

審計人員作為整個審計工作的重要核心，因此抓好審計人員的審計質(zhì)量意識十分重要。質(zhì)量意識是能夠?qū)崿F(xiàn)工作效率提高的重要前提，因此審計人員需要提高對于審計工作質(zhì)量的認識，進而提高其重要的牽引作用。特別是政府審計威力大、范圍廣，對國民經(jīng)濟的發(fā)展具有十分重要的作用，這就使得審計人員面臨更加繁重的工作。因此，需要不斷提高審計人員的綜合素質(zhì)，進而實現(xiàn)審計隊伍的不斷強大。一方面，在審計人員的錄用上要更加注重其品質(zhì)，諸如是夠堅持原則、是否大公無私、是夠依法行事等，進而保證其在審計工作過程中具有一定的客觀公正性；另外一個方面，在審計人員的業(yè)務能力上則需要進行重點的考察。由于審計工作的專業(yè)性非常強，這就需要審計人員在審計基礎知識和方法上要準確的掌握，此外對于財經(jīng)方面的法律法規(guī)，財務會計方面的知識以及經(jīng)濟管理、工程技術(shù)等方面的知識都需要具有一定的掌握。因此，政府才審計人員的選擇上需要采取公開招聘，進而實現(xiàn)平等的競爭，通過對于其社會經(jīng)驗、知識掌握、組織分析能力等方面的考核來實現(xiàn)建設隊伍的不斷強大，最終是吸納工作效率的不斷提高。

2.2健全審計工作的法律法規(guī)，采取信息化的高效審計工作方式

在我國現(xiàn)今的法律法規(guī)建設之中，法律法規(guī)的建設不完善使得其中具有很大的空白地帶，因此在實際的審計過程中，一些不法審計人員大打“擦邊球”，進而使得營私舞弊，再加上審計工作缺乏統(tǒng)一性和嚴密性的管理使得審計工作相關法律法規(guī)的健全十分重要。雖然法律的完善是重要前提，而執(zhí)行才是重要的保障。因此，審計工作的判斷的標準主要是財經(jīng)法規(guī)，進而實現(xiàn)結(jié)論和決定的隨意性降低，進而保證審計結(jié)果的公道。審計相關機關在進行監(jiān)督的過程中，需要自覺的接受來自人民代表大會以及相關部門的法律方面的監(jiān)督，進而只有堅持眾人平等才能夠?qū)崿F(xiàn)法律的公平，實現(xiàn)自我約束能力的提高，為審計機關樹立良好的形象。此外，在審計方式上，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的審計方式，采用信息化的方式來進行審計，由點代面的進行聯(lián)動式的審計，進而通過責任的明確和多方面的配合來實現(xiàn)審計模式高效化。

2.3通過審計質(zhì)量的管理和控制，實現(xiàn)監(jiān)督質(zhì)量的提高

一個審計質(zhì)量的好與壞的評估是依靠一個系統(tǒng)的、連續(xù)的質(zhì)量管理來實現(xiàn)流程的鑒定，因此相關部門需要更加重視自身法律法規(guī)框架的構(gòu)建，進而打造一個統(tǒng)一的質(zhì)量控制法律體系。同時在不同的審計階段還需要保證根據(jù)各專業(yè)的實際特點來制定更加符合實際工作的質(zhì)量控制辦法，為實現(xiàn)審計工作的監(jiān)督與管理的加強來實現(xiàn)科學的劃分。另外一個方面則是需要建立與健全審計責任追究制度，通過嚴格的立項來實現(xiàn)工作責任的明確，避免出現(xiàn)越權(quán)立項等問題的出現(xiàn)，進而一旦發(fā)生問題立刻能夠?qū)崿F(xiàn)責任的落實與問題的補救，進而按照審計相關條例來進行規(guī)范的處理，避免出現(xiàn)相互推諉責任的行為，進而保證工作效率。此外，還需要對于參審人員實現(xiàn)責任的明確，進而給予每一個參審人員以具體的任務，實現(xiàn)個人責任的明確劃分，進而實現(xiàn)問題發(fā)生時能夠嚴格追求相關的責任人，督促相關審計人員能夠把握好每一個審計環(huán)節(jié)。例如，在項目的實施過程中，通過項目責任的明確來實現(xiàn)審查流程和審查法律法規(guī)完善，進而實現(xiàn)實施方案的審定，進而通過相關部門的審批來實現(xiàn)嚴格規(guī)范的責任落實。

3、結(jié)語

隨著科技和經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們的觀念也在不斷的更新，因此政府在日常工作中仍然承擔著十分重要的責任，所以審計工作十分重要。審計工作是一個單位進行建設管理的重要指標，也是一個單位建設的重要考核部門，因此在實際的工作中需要緊抓項目質(zhì)量，進而實現(xiàn)審核的準確性，提高政府工作效率。因此政府在審計工作中需要完善法律法規(guī)來實現(xiàn)責任的完善，同時還需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的審計觀念，通過信息化的加入和指導來實現(xiàn)工作效率的不斷提高，更加重要的是還需要通過審計監(jiān)督制度的不斷完善來實現(xiàn)監(jiān)督質(zhì)量的不斷提高，最終實現(xiàn)政府審計工作的不斷提高與完善。（作者單位：沈陽市城市建設管理局）

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