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北安市委組織部“多措并舉”提高干部履職能力

北安市委組織部采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)組工干部的能力素質(zhì)培養(yǎng)，提高干部履職能力。開設(shè)“組工講壇”，部班子成員及各組室結(jié)合重點(diǎn)工作輪流講解相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，增進(jìn)組室與組室、部機(jī)關(guān)與相關(guān)部門的聯(lián)系與溝通；選派干部參加主體培訓(xùn)班跟班培訓(xùn)，使組工干部進(jìn)一步熟悉組工業(yè)務(wù)、政策法規(guī)和工作程序，練好基本功；制定“傳幫帶”制度，指定業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的老組工干部，對(duì)部?jī)?nèi)35歲以下干部實(shí)行一對(duì)一全方位“幫帶”；制定信息調(diào)研實(shí)施辦法，明確每名干部定期深入基層開展調(diào)研，努力形成一批有質(zhì)量、有分析、有見解的調(diào)研文章。

（陶志偉）