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        以項(xiàng)目化工作思路推進(jìn)“大討論活動(dòng)”

        2015-01-29 15:40:09劉冠宇
        中國共青團(tuán) 2015年11期
        關(guān)鍵詞:團(tuán)干部健康成長團(tuán)組織

        文 / 劉冠宇

        以項(xiàng)目化工作思路推進(jìn)“大討論活動(dòng)”

        文 / 劉冠宇

        團(tuán)中央書記處高度重視“大討論活動(dòng)”的進(jìn)展情況,要求逐地逐級(jí)摸情況,督促推動(dòng)。這就要求我們要以項(xiàng)目化工作思路推進(jìn)“大討論活動(dòng)”,加強(qiáng)統(tǒng)籌設(shè)計(jì),強(qiáng)化過程管理,注重制度建設(shè),努力使該活動(dòng)能夠真正觸動(dòng)人心,幫助廣大團(tuán)干部實(shí)現(xiàn)健康成長。

        制定任務(wù)清單,做實(shí)關(guān)鍵環(huán)節(jié)

        制定和實(shí)施工作項(xiàng)目,最重要的就是牢牢把握各個(gè)環(huán)節(jié)任務(wù)的有效落實(shí),按計(jì)劃完成好“規(guī)定性動(dòng)作”。

        制定任務(wù)清單?!耙?guī)定性動(dòng)作”是項(xiàng)目中不能“忽略”和“跳過”的必選項(xiàng)。在“大討論活動(dòng)”中,活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在“學(xué)習(xí)”階段要求的專題培訓(xùn)班、“七個(gè)一”活動(dòng)等,“討論”階段的征求青年意見、廣泛討論談心、開好民主(組織)生活會(huì)、推薦身邊榜樣等,“落實(shí)”階段的建章立制、公開承諾等,都是“規(guī)定性動(dòng)作”。對(duì)于這些任務(wù)應(yīng)該列出詳細(xì)的清單,逐項(xiàng)推動(dòng)落實(shí)。比如團(tuán)陜西省委把整個(gè)活動(dòng)分解為22項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),并逐一明確責(zé)任部門,確?!耙?guī)定性動(dòng)作”不漏項(xiàng)。

        進(jìn)行量化管理。要保證工作質(zhì)量,就必須精細(xì)化管理,做到心中有“數(shù)”。要落實(shí)虛功實(shí)做,也需要一些“硬”指標(biāo)?!按笥懻摶顒?dòng)”的重點(diǎn)是省市縣團(tuán)的機(jī)關(guān)干部和各領(lǐng)域?qū)B殘F(tuán)干部,還要帶動(dòng)各類兼職團(tuán)干部廣泛參加。掌握了詳細(xì)的信息,就可以分門別類,提出具有可行性的具體方案。比如對(duì)“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神”培訓(xùn)班就要做到對(duì)專職團(tuán)干部全覆蓋。同時(shí)還可以用量化指標(biāo)推動(dòng)工作落實(shí),比如團(tuán)西藏區(qū)委在“學(xué)習(xí)”階段對(duì)每名干部自學(xué)時(shí)間、集中學(xué)習(xí)時(shí)間做出了規(guī)定。

        把握時(shí)間進(jìn)度?;顒?dòng)與其他項(xiàng)目一樣,都有時(shí)間進(jìn)度要求。大討論活動(dòng)的三個(gè)階段相互聯(lián)系、相互促進(jìn),依次壓茬進(jìn)行。根據(jù)各階段具體任務(wù),全國鐵道團(tuán)委制定《鐵路共青團(tuán)“團(tuán)干部如何健康成長”大討論活動(dòng)推進(jìn)表》,對(duì)節(jié)點(diǎn)性的任務(wù)規(guī)定了具體完成時(shí)間。

        結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新,深化活動(dòng)效果

        因地制宜設(shè)計(jì)創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和形式,是確?!按笥懻摶顒?dòng)”取得實(shí)效的重要保障。

        一是創(chuàng)新要緊緊圍繞核心任務(wù)。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全團(tuán)的首要政治任務(wù)。“大討論活動(dòng)”要緊緊圍繞這個(gè)核心任務(wù)開展工作。團(tuán)河北省委對(duì)照中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議要求,在大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組中吸收了10名青年代表,在保持和增強(qiáng)團(tuán)組織群眾性方面作了很好的嘗試。

        二是創(chuàng)新要緊扣活動(dòng)主題?!按笥懻摶顒?dòng)”把改進(jìn)團(tuán)干部作風(fēng)作為主題,所有工作都不能偏離這個(gè)主題。團(tuán)內(nèi)蒙古區(qū)委創(chuàng)新開展北疆青年“學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)”大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng),緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,對(duì)照要求查找團(tuán)干部作風(fēng)方面存在的突出問題,剖析產(chǎn)生問題的深層次原因,有效提升了學(xué)習(xí)的效果。

        三是創(chuàng)新要結(jié)合自身特點(diǎn)。

        每個(gè)地區(qū)、每個(gè)系統(tǒng)有其自身特點(diǎn),針對(duì)自身實(shí)際情況設(shè)計(jì)開展活動(dòng),就能取得良好效果。團(tuán)新疆區(qū)委就將“七個(gè)一”活動(dòng)擴(kuò)充為“十個(gè)一”,增加了邀請(qǐng)自治區(qū)“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)優(yōu)秀表彰人員分享一次南疆住村體驗(yàn)、組織一次“宗教思想去極端化”主題學(xué)習(xí)、開展一次民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng),將“大討論活動(dòng)”與新疆區(qū)情有機(jī)結(jié)合起來。

        加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保要求落實(shí)

        質(zhì)量控制是保證項(xiàng)目成效的重要環(huán)節(jié)?!按笥懻摶顒?dòng)”需要構(gòu)建起上下聯(lián)動(dòng)的質(zhì)量控制體系,切實(shí)保證活動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        一方面是自上而下的督導(dǎo)體系。各級(jí)團(tuán)組織的活動(dòng)工作機(jī)構(gòu)中,普遍設(shè)置了活動(dòng)督導(dǎo)組。育人者要先受教育,參與督導(dǎo)的同志要先學(xué)一步,學(xué)深一層,做到打鐵還需自身硬。其次要明確督導(dǎo)任務(wù),各級(jí)大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要針對(duì)實(shí)際情況制定督導(dǎo)工作方案,使督導(dǎo)工作有規(guī)可依,有章可循。最后還要注重指導(dǎo),要通過督導(dǎo)組傳導(dǎo)壓力,幫助各級(jí)團(tuán)組織在活動(dòng)中少走彎路、提升效率、保證質(zhì)量。

        另一方面是自下而上的群眾監(jiān)督?!敖M織活動(dòng)請(qǐng)群眾一起設(shè)計(jì),部署任務(wù)請(qǐng)群眾一起參與,表彰先進(jìn)請(qǐng)群眾一起評(píng)議”是中央4號(hào)文件明確的要求,是進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)的群眾性的重要方法,也是保證“大討論活動(dòng)”質(zhì)量的重要手段。全團(tuán)大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),要通過青年之聲等平臺(tái)直接征求青年意見,再將團(tuán)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)整改落實(shí)方案通過媒體進(jìn)行公示,就是遵循這一要求做出的安排。

        注重宣傳引導(dǎo),營造良好氛圍

        對(duì)于涉及幾十萬上百萬人參加的活動(dòng),良好的氛圍能夠起到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、傳導(dǎo)壓力、增強(qiáng)動(dòng)力的重要作用。

        要以“焦點(diǎn)”凝聚人氣?;顒?dòng)前期,全團(tuán)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布了《一圖讀懂“團(tuán)干部如何健康成長”大討論》等“一圖讀懂”系列,以廣大團(tuán)干部易于接受的形式簡明扼要地普及了“大討論活動(dòng)”主要工作任務(wù)。在大討論不同的階段,都需要采用不同的宣傳方式營造“焦點(diǎn)”,不斷聚攏人氣。比如在“討論”階段,可以重點(diǎn)針對(duì)利用“青年之聲”直接面向廣大團(tuán)員青年征求對(duì)團(tuán)干部作風(fēng)方面的意見和建議來開展宣傳;在“落實(shí)”階段,可以重點(diǎn)對(duì)整改落實(shí)方案的公示進(jìn)行宣傳,不斷形成關(guān)注的“焦點(diǎn)”,保持活動(dòng)的熱度。

        要以典型示范引領(lǐng)。榜樣的力量是無窮的?!按笥懻摶顒?dòng)”安排了“我身邊的榜樣”推薦、選樹團(tuán)干部先進(jìn)典型等活動(dòng),要注重選樹團(tuán)干部身邊的榜樣,榜樣距離越近、事跡越實(shí),就越容易引起情感的共鳴,產(chǎn)生激勵(lì)的效果;樹立的榜樣要突出時(shí)代性,要體現(xiàn)時(shí)代精神,展示時(shí)代風(fēng)貌,具有鮮明的時(shí)代特征;要突出示范性,通過優(yōu)秀團(tuán)干部的示范引領(lǐng),收到“點(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片”的效果。

        要由點(diǎn)及面形成聲勢(shì)。要依托中國青年報(bào)、中國青年網(wǎng)、“中國共青團(tuán)”網(wǎng)站、團(tuán)中央官方微博、微信公眾號(hào)、《共青團(tuán)移動(dòng)頻道》手機(jī)報(bào)、中國共青團(tuán)雜志等聯(lián)動(dòng)開展宣傳。特別是要發(fā)動(dòng)新媒體加強(qiáng)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)報(bào)道,發(fā)揮好共青團(tuán)微博矩陣和各級(jí)團(tuán)組織微信公眾號(hào)的整體優(yōu)勢(shì),形成大討論活動(dòng)的氛圍和聲勢(shì)。

        建立長效機(jī)制,促進(jìn)干部成長

        “大討論活動(dòng)”是階段性的,但“團(tuán)干部如何健康成長”是需要每一名團(tuán)干部、一批又一批團(tuán)干部用長期實(shí)踐來回答的。要制定和完善科學(xué)合理、務(wù)實(shí)管用的從嚴(yán)治團(tuán)制度體系,推動(dòng)團(tuán)干部健康成長常態(tài)化長效化。

        必須落實(shí)好中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神。習(xí)近平總書記在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的重要講話,是共青團(tuán)事業(yè)改革發(fā)展的科學(xué)指南和行動(dòng)綱領(lǐng)。建設(shè)從嚴(yán)治團(tuán)的制度體系,就必須深入學(xué)習(xí)貫徹群團(tuán)工作會(huì)議和中央4號(hào)文件精神,聚焦“四化”問題,緊緊圍繞“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、團(tuán)要管團(tuán)”四維工作格局,著眼于保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性這一根本要求,重點(diǎn)解決脫離群眾等問題。團(tuán)中央已建立起機(jī)關(guān)干部“常態(tài)化下沉基層”“向基層服務(wù)對(duì)象報(bào)到”等推動(dòng)團(tuán)干部深入基層聯(lián)系青年的工作機(jī)制,各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際,建立相應(yīng)的工作制度。

        必須體現(xiàn)“嚴(yán)”“實(shí)”要求。

        團(tuán)干部要將“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身之本、為政之道、成事之要,將“嚴(yán)”和“實(shí)”的精神,貫穿于團(tuán)干部健康成長制度體系建設(shè)之中。要著力完善團(tuán)內(nèi)的組織生活制度、政治學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、團(tuán)員青年監(jiān)督評(píng)議等制度,特別是要將“三嚴(yán)三實(shí)”要求納入團(tuán)干部考核評(píng)價(jià)體系,使之成為考察評(píng)價(jià)團(tuán)干部的重要依據(jù)。

        必須集中力量抓好落實(shí)。制度建設(shè)的效果,不僅在于制度的制定,更在于制度的執(zhí)行。必須防止把制度寫在紙上、掛在墻上、立而不行。必須堅(jiān)持用制度管人、按制度辦事,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象,使制度成為剛性約束。特別是團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部必須要以身作則,以踏石留印、抓鐵有痕的精神,不折不扣地貫徹執(zhí)行從嚴(yán)治團(tuán)的相關(guān)制度,確保制度落到實(shí)處,防止“破窗”效應(yīng)。

        堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),力戒形式主義

        “大討論活動(dòng)”推動(dòng)得如何,本身就是對(duì)干部作風(fēng)的一次檢驗(yàn)。團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)必須從嚴(yán)從實(shí)開展好大討論活動(dòng),堅(jiān)決抵制敷衍塞責(zé)、弄虛作假等不良傾向。

        一是不能輕視慢待、應(yīng)付了事。有人認(rèn)為,加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)老命題,重要但不緊迫,于是在工作安排中有意無意將大討論活動(dòng)放在從屬地位,敷衍了事。要清醒地認(rèn)識(shí)到,“大討論活動(dòng)”在中央全面從嚴(yán)治黨,特別是召開中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議、出臺(tái)4號(hào)文件這一背景下,有其特殊重要意義。教育引導(dǎo)廣大團(tuán)干部健康成長,是當(dāng)前全團(tuán)重要而緊迫的任務(wù),必須要下大氣力推進(jìn)。

        二是不能“掛羊頭賣狗肉”。

        在大討論活動(dòng)推進(jìn)過程中,有些團(tuán)組織把團(tuán)干部之間的普通工作溝通稱為與青年談心;有些團(tuán)組織把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求的意見一字不改當(dāng)作“大討論活動(dòng)”的意見建議;還有些團(tuán)組織開展任何工作都加上“團(tuán)干部如何健康成長”大討論的字樣。如果只“冠名”而不是精心設(shè)計(jì),融入其中,只“統(tǒng)”而不“籌”,只能是風(fēng)過無痕,無法取得實(shí)際的效果。

        三是不能強(qiáng)行“拉郎配”。如果幾項(xiàng)工作內(nèi)容相通、環(huán)節(jié)相契,自然適合一起推進(jìn)。但是如果在某些環(huán)節(jié)存在必然的不協(xié)調(diào),也沒有必要強(qiáng)行“嫁接”。比如“大討論活動(dòng)”在很多地方可以與黨的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育相結(jié)合,但是在操作過程中,參加活動(dòng)的范圍,民主生活會(huì)的召開等方面也會(huì)存在差異,應(yīng)該從實(shí)際出發(fā),做出合理安排。

        不久前,團(tuán)中央成立了團(tuán)干部深入基層聯(lián)系青年工作項(xiàng)目組,按照集中領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理的原則整合有關(guān)部門力量,統(tǒng)籌推進(jìn)包括“大討論活動(dòng)”在內(nèi)的一系列重點(diǎn)工作項(xiàng)目。這是創(chuàng)新共青團(tuán)組織運(yùn)行機(jī)制的一種探索,各地也要探索按照項(xiàng)目化工作思路推進(jìn)大討論活動(dòng),集中力量、創(chuàng)新思路、狠抓落實(shí),繼續(xù)把“大討論活動(dòng)”引向深入,幫助廣大團(tuán)干部真正實(shí)現(xiàn)健康成長。

        (作者系團(tuán)中央組織部干部二處處長)

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