文 / 王 毅

積極推進(jìn)大討論 深化改革大家談

文 / 王 毅

重慶共青團(tuán)認(rèn)真貫徹落實團(tuán)中央總體安排部署，在“大討論活動”中緊扣討論主題、細(xì)化執(zhí)行方案、突出問題導(dǎo)向，線下著眼以支部為單位開展實效性活動，線上著眼以重慶共青團(tuán)微博、微信為陣地傳播正能量，扎實開展大討論活動。

精心制定方案，及時部署啟動。團(tuán)市委黨組在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，堅持把團(tuán)中央要求與重慶實際相結(jié)合，精心制定實施方案，既不折不扣落實團(tuán)中央要求，又緊密結(jié)合實際細(xì)化措施，突出針對性和可操作性。在活動對象上，從直轄市的特殊情況考慮，將直屬和重點聯(lián)系的黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和高等院校的專兼職團(tuán)干部一并納入專題教育范圍；在學(xué)習(xí)形式上，通過一把手帶頭講黨課、五四獎?wù)芦@得者分享成長經(jīng)歷、老團(tuán)干與青年團(tuán)干交流座談、團(tuán)干部深入基層與青年面對面、參觀墊江監(jiān)獄廉政教育基地、抗戰(zhàn)漫畫展主題團(tuán)日示范活動、“我身邊的榜樣”周周見、團(tuán)干培訓(xùn)課程中設(shè)置大討論專題等多種途徑，引導(dǎo)團(tuán)干部邊學(xué)邊查邊改，與日常工作相結(jié)合在實干中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中反思；在組織實施上，針對不同領(lǐng)域、不同層級團(tuán)干部的實際，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，分別對團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部、區(qū)縣團(tuán)委機(jī)關(guān)專職團(tuán)干部、市直屬和重點聯(lián)系團(tuán)組織專兼職團(tuán)干部和其他基層兼職團(tuán)干部參加大討論活動提出明確要求。全市各級團(tuán)組織按照團(tuán)中央和團(tuán)市委要求，及時做好了部署啟動工作。

緊扣學(xué)習(xí)主題，堅持學(xué)深學(xué)透。圍繞大討論活動主題，團(tuán)市委黨組堅持以上率下、先學(xué)深學(xué)，多次召開黨組（擴(kuò)大）會議，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于青少年和共青團(tuán)工作的一系列重要指示要求，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央黨的群團(tuán)工作會議精神，學(xué)深悟透在全團(tuán)開展“大討論活動”的重要意義，夯實思想基礎(chǔ)。團(tuán)市委書記周波同志帶頭抓學(xué)習(xí)、搞調(diào)研，講黨課、作部署，先后主持進(jìn)行了8次黨組中心組專題學(xué)習(xí)。圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，團(tuán)市委廣泛聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)、基層團(tuán)員團(tuán)干部、普通青年意見建議，采取“學(xué)習(xí)原著明差距+聽取意見查實情+交流討論找問題+日?；顒哟偻七M(jìn)”的“四段式”模式開展，從嚴(yán)務(wù)實搞好學(xué)習(xí)研討。全市團(tuán)干部普遍反映，專題學(xué)習(xí)研討質(zhì)量高，通過問卷調(diào)查、實地走訪等方式聽取的意見建議準(zhǔn)確求實，“七個一”專題交流活動形式多樣、生動活潑，真正達(dá)到了入腦入心的學(xué)習(xí)效果。

突出問題導(dǎo)向，注重融合結(jié)合。團(tuán)市委從“大討論活動”一開始，就提出要堅持問題導(dǎo)向，始終聚焦問題，緊緊盯住團(tuán)干部在工作和成長過程中存在的問題和具體表現(xiàn)，一件一件解決，一條一條梳理、做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，以解決問題的成果來檢驗“大討論活動”的成效。團(tuán)市委將黨組成員和全體機(jī)關(guān)干部分為8個調(diào)研小組，圍繞“大討論活動”在全市范圍深入開展調(diào)研，同時開展“共青團(tuán)深化改革大家談”意見征集活動，各條戰(zhàn)線、各個層級的團(tuán)干部紛紛走出辦公室，來到青年群眾中間，傾聽他們的訴求，和他們交朋友、聊家常，兩個月的調(diào)研結(jié)束后，全市團(tuán)干部提交的意見建議達(dá)1300余條。團(tuán)市委將所有的意見建議進(jìn)行分類整理，在黨組和全體機(jī)關(guān)干部中傳閱交流，為團(tuán)干部之間互通思想搭建了橋梁。在“大討論活動”的學(xué)習(xí)和討論階段，重慶共青團(tuán)通過調(diào)研訪談摸清了全市團(tuán)干部存在的困惑和不足，通過建言獻(xiàn)策征集了思路和建議，通過學(xué)習(xí)研討明確了方法和措施，為下一階段的整改落實奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

（作者系團(tuán)重慶市委組織部部長）