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        芻議節(jié)約型醫(yī)院建設(shè)的問題與對(duì)策

        2015-01-27 04:55:59袁芳江啟成安徽省立醫(yī)院總務(wù)處安徽合肥3000安徽醫(yī)科大學(xué)安徽合肥3000
        中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2015年18期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)院

        袁芳,江啟成.安徽省立醫(yī)院總務(wù)處,安徽合肥 3000;.安徽醫(yī)科大學(xué),安徽合肥 3000

        芻議節(jié)約型醫(yī)院建設(shè)的問題與對(duì)策

        袁芳1,江啟成2
        1.安徽省立醫(yī)院總務(wù)處,安徽合肥230001;2.安徽醫(yī)科大學(xué),安徽合肥230001

        [摘要]該研究介紹了節(jié)約型醫(yī)院的概念,建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院的意義和原則,闡述了節(jié)約型醫(yī)院建設(shè)存在的問題與對(duì)策以及大型綜合型醫(yī)院節(jié)約型醫(yī)院建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院提供理論與實(shí)踐參考。

        [關(guān)鍵詞]醫(yī)院;節(jié)約型醫(yī)院;創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院

        在我國建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)以及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的背景下,為貫徹科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì),緩解資源和環(huán)境壓力,實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,作為重點(diǎn)用能單位的醫(yī)院,紛紛開展節(jié)約型醫(yī)院的實(shí)踐和理論探討。

        1 節(jié)約型醫(yī)院的概念

        節(jié)是節(jié)省、節(jié)儉,節(jié)制;約是約束、簡約、克制。節(jié)約是指人對(duì)財(cái)富、資源以及人力的支配、使用和消耗要有節(jié)制和約束,要適度和適當(dāng),要追求合理性、目的性,不能隨意、任意和盲目,包括對(duì)資源、能源、環(huán)境、生態(tài),人力、時(shí)間等有形財(cái)富和無形財(cái)富在開發(fā)利用消耗方面的節(jié)制和約束。節(jié)約型社會(huì)是指在社會(huì)生產(chǎn)、流通、消費(fèi)的各個(gè)領(lǐng)域,通過采取綜合性措施,提高資源利用效率,以最少的資源消耗獲得最大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)收益,保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形態(tài)[1]。

        節(jié)約型醫(yī)院中的“節(jié)約”有兩層含義,一是指醫(yī)院采取有效措施,科學(xué)高效管理,利用有限的醫(yī)療衛(wèi)生資源,降低成本,獲得經(jīng)濟(jì)效益;二是指對(duì)病人收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),在不影響醫(yī)院合理收費(fèi)的情況下,合理用藥、合理檢查,盡量降低病人費(fèi)用,減輕病人負(fù)擔(dān),創(chuàng)造社會(huì)效益[2]。創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院就是降耗增效,用最少的資源創(chuàng)造最大的效益。

        2 創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院的意義和基本原則

        2.1創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院的意義

        人口眾多,資源相對(duì)不足的基本國情,決定了我國必須建設(shè)節(jié)約型社會(huì)。構(gòu)建節(jié)約型醫(yī)院是建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的重要組成部分,是提高醫(yī)院競爭力的必要途徑,是構(gòu)建和諧社會(huì)、緩解資源和環(huán)境壓力,實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。在“看病難、看病貴”的當(dāng)今,構(gòu)建節(jié)約型社會(huì)是時(shí)代發(fā)展的需要和我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求[3]。

        2.2創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院的基本原則

        一是堅(jiān)持患者利益為先的原則:醫(yī)院應(yīng)以維護(hù)廣大患者根本利益為行為準(zhǔn)則,醫(yī)院在不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),還需通過降低醫(yī)療費(fèi)用來提高醫(yī)院的社會(huì)效益。二是注重效率性的原則:醫(yī)院在運(yùn)行的過程中,以最少的資源產(chǎn)生最大的效能,使時(shí)間、空間、資源發(fā)揮最大的潛力。三是注重成本管理與控制的原則:醫(yī)院成本管理是對(duì)各項(xiàng)資金耗費(fèi)進(jìn)行事前預(yù)估,事中控制,事后核算,從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)與經(jīng)營效益[4]。節(jié)約型醫(yī)院的建設(shè)要全方位的開展,并與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平相一致。

        3 創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院中存在的問題

        大型綜合性醫(yī)院的基本特點(diǎn):建筑規(guī)模大,布局復(fù)雜,功能齊全,各建筑物之間之間聯(lián)系管路多;活動(dòng)人群較雜,對(duì)醫(yī)療、生活和工作環(huán)境要求差異大;醫(yī)院耗能種類繁多,能源形式多樣;醫(yī)療和輔助設(shè)施設(shè)備多,需要24 h不間斷供應(yīng),對(duì)醫(yī)用氣體和能源保障要求高[5]。

        在創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院的過程中發(fā)現(xiàn)主要存在的問題為:能源消耗量大、能源消耗不斷上升;醫(yī)院后勤管理較為粗放,能源消耗狀況了解不清[6];醫(yī)院后勤保障人員觀念相對(duì)滯后,人才不足,成本意識(shí)淡薄,效率低下;醫(yī)院建筑設(shè)計(jì)、建設(shè)過程中能耗管理考慮不夠,醫(yī)療建筑功能布置不合理,同時(shí)醫(yī)院面臨的問題還有老建筑改建任務(wù)頻繁,浪費(fèi)時(shí)有發(fā)生[7]。

        4 創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院的途徑和對(duì)策

        在創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院的過程中,各單位積極針對(duì)現(xiàn)狀,采取了有針對(duì)性的方案和措施,主要內(nèi)容如下:提高節(jié)能減排意識(shí)、建立高效節(jié)約管理系統(tǒng)[8];健全制度,理順流程,推進(jìn)后勤機(jī)構(gòu)改革[9];加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)和后勤設(shè)備的日常管理,完善能源計(jì)量,開展能源審計(jì)[10];以科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步為動(dòng)力,對(duì)暖通、動(dòng)力、電氣系統(tǒng)進(jìn)行探討和有針對(duì)性的改造[11];建立全方位的節(jié)約網(wǎng)絡(luò),從人員配備,后勤采購,審計(jì)監(jiān)督和藥品開具等,開創(chuàng)節(jié)約型的醫(yī)院管理模式[12]。

        醫(yī)院節(jié)能是系統(tǒng)工程,從行為引導(dǎo),加強(qiáng)節(jié)能常規(guī)管理,編制節(jié)能整體規(guī)劃和目標(biāo),建立能耗統(tǒng)計(jì)監(jiān)測制度,加強(qiáng)能源的考核和分析,支持輔助工作的配套跟進(jìn)[13];積極推進(jìn)全成本核算,加強(qiáng)成本控制[14]。

        節(jié)能型醫(yī)院的建設(shè),從機(jī)制和生產(chǎn)要素人抓起,各部門加強(qiáng)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極推進(jìn)醫(yī)院機(jī)構(gòu)改革,推進(jìn)后勤精細(xì)化管理,充分利用信息工具,加大數(shù)字化醫(yī)院的建設(shè),構(gòu)建節(jié)能監(jiān)管平臺(tái)[15]。

        創(chuàng)建節(jié)約型的醫(yī)院,醫(yī)療模式也要進(jìn)行優(yōu)化,未病先防,從源頭節(jié)約醫(yī)療資源;規(guī)范救診流程,優(yōu)化就診環(huán)節(jié),降低患者診療成本;規(guī)范服務(wù)行為,封堵用藥黑洞;制定節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施,引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員合理利用資源;打造醫(yī)療聯(lián)合體,增強(qiáng)醫(yī)院公益性,讓醫(yī)患共享醫(yī)改紅利,在解決“看病難、看病貴”上有所作為[2]。

        5 大型綜合性醫(yī)院創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

        上海市市級(jí)醫(yī)院節(jié)能降耗堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)整體規(guī)劃、強(qiáng)調(diào)綠色環(huán)保、強(qiáng)調(diào)科學(xué)管理、強(qiáng)調(diào)“軟改造”、強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)適用、強(qiáng)調(diào)因地制宜的六項(xiàng)基本原則[16]。北京大學(xué)第一醫(yī)院先確定節(jié)能改造的單項(xiàng)目標(biāo),再考慮各個(gè)單項(xiàng)目標(biāo)綜合后的整體效果,并對(duì)整座建筑的能耗進(jìn)行評(píng)估,醫(yī)院改造工程涉及照明、空調(diào)、冷熱水、電梯和樓宇自動(dòng)化控制等多個(gè)系統(tǒng),通過技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能的有效結(jié)合。構(gòu)筑醫(yī)院整體的節(jié)能網(wǎng)絡(luò),成為綠色醫(yī)院的改造典范[17]。安徽省立醫(yī)院從營造節(jié)約文化入手,多部門聯(lián)動(dòng),實(shí)行節(jié)能目標(biāo)責(zé)任管理[18]。華西醫(yī)院節(jié)能理念為節(jié)省一元錢等于凈盈余一元錢,合理的不用就是管理節(jié)能,強(qiáng)調(diào)先管理節(jié)能,后技術(shù)節(jié)能,要重視能源的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),重視技術(shù)人員的培養(yǎng)與延續(xù),充分做好技術(shù)節(jié)能的論證工作,有預(yù)見性地為未來的節(jié)能做好準(zhǔn)備[19]。

        節(jié)約型醫(yī)院的創(chuàng)建,是醫(yī)院自身發(fā)展的需要,是生態(tài)文明建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。在當(dāng)今醫(yī)改的新形勢(shì)下,創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院,探索優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的節(jié)約型醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展之路,更具有迫切和重要的意義。

        [參考文獻(xiàn)]

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        The Brief Summary of the Problems and Countermeasures of Building the Conservation Oriented Hospital

        YUAN Fang1,JIANG Qicheng2
        1.General Affairs Department, Provincial Hospital of Anhui,Hefei,Anhui Province,230001 China;Medical University Of Anhui,Hefei,Anhui Province,230001 China

        [Abstract]This Article introduces the concept of conservation oriented hospital, the significance and principles of building a conservation oriented hospital, and summarizes the problems and countermeasures in the construction of a conservation oriented hospital, as well as the practical experience of the construction of a large comprehensive hospital, to provide a theoretical and practical reference for building a conservation oriented hospital.

        [Key words]Hospital;Conservation Oriented Hospital; To Construct a Conservation Oriented Hospital

        收稿日期:(2015-03-05)

        [作者簡介]袁芳(1972.3-),女,安徽巢湖人,碩士,經(jīng)濟(jì)師,研究方向:醫(yī)院管理。

        [中圖分類號(hào)]R19

        [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

        [文章編號(hào)]1672-5654(2015)06(c)-0076-02

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