曲沃露++胡家春

近年來，中國石化煉油銷售有限公司技術服務部（簡稱“技術服務部”）黨支部緊緊圍繞經(jīng)營和改革發(fā)展目標，針對部門職責多、技術服務面廣的特點，著力突出“服務企業(yè)、服務客戶”的經(jīng)營宗旨，以“從嚴管理、建設一流”為主題，扎實開展“服務型黨組織”創(chuàng)建活動，較好發(fā)揮了黨組織和黨員“五個作用”，實現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)化”，為公司創(chuàng)新創(chuàng)效做出貢獻，發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

最近，技術服務部黨支部被中國石化集團公司黨組授予“2014年先進基層黨組織”的榮譽稱號。

突出經(jīng)營宗旨，自覺成為“雙向服務”的主角

中國石化煉油銷售有限公司于2014年根據(jù)業(yè)務發(fā)展和干部變動情況，適時調(diào)整了技術服務部、達州子公司等相應黨支部的設置及支部負責人。對此，技術服務部黨支部立即進行了改選，及時調(diào)整了黨支部成員，為發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用奠定組織基礎;同時認真貫徹公司黨委制定的《煉油銷售公司黨支部工作暫行規(guī)定》，積極組織開展各項有針對性的特色活動，傾力營造創(chuàng)建“服務型黨組織”的氛圍，讓每個黨員都自覺成為服務企業(yè)、服務客戶的主角，在各自崗位上做到有聲音、有身影、有作為，更加有效地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

技術服務部黨支部是煉油銷售有限公司黨員人數(shù)最多的黨支部，黨員平均年齡39歲，學歷均在本科及以上。為加強黨員管理，迅速建設起一支作風硬、素質(zhì)高、執(zhí)行力強，從而“拉得出、打得響、過得硬”的戰(zhàn)斗隊伍。黨支部在抓好老中青結(jié)合、成立2個黨小組的同時，積極注重支部“三會一課”與部門業(yè)務工作相結(jié)合，強化黨員的宗旨意識;并認真開展黨內(nèi)先進評比和向先進學習活動，鼓勵廣大黨員向身邊“服務企業(yè)、服務客戶”的先進典型看齊;還從抓黨員自我教育、自我管理，增強黨性意識、加強黨性修養(yǎng)著手，分批組織黨員和積極分子參觀“黨的好干部——焦裕祿事跡圖片展”，重溫焦裕祿同志的感人事跡和道德情操，不少黨員還撰寫了觀后感。

樹立理想信念，精心打造“雙向服務”的團隊

在社會深刻變革和高度開放的環(huán)境下，一些消極腐朽的東西也不可避免地滲透到企業(yè)，給員工理想信念帶來了沖擊影響。對此，技術服務部黨支部按照企業(yè)“努力建設人民滿意、建設一流專業(yè)化銷售公司”的標準，不斷把握新形勢下鑄魂育人的特點規(guī)律，堅定全體黨員和員工的理想信念，著力培養(yǎng)有靈魂、有本事、有血性和有品德的新一代員工，從而團結(jié)和帶領全體員工齊心協(xié)力地開展好“雙向服務”。

技術服務部黨支部發(fā)動廣大黨員除了落實黨的群眾路線活動建章立制工作，采用面對面、背靠背征求意見和建議，從制度著手，彌補不足，修訂、完善安全、質(zhì)量、委托加工等各項制度18個，規(guī)范各項管理流程之外，努力發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢，構(gòu)筑堅固的精神高地、保持強大的信仰力量，把理想信念的火種、優(yōu)良傳統(tǒng)的基因一代代傳下去。一是組織了“立足崗位、從我做起、建設人民滿意企業(yè)”大討論，舉辦了“中國夢、石化夢、我的夢”主題活動，傳遞正能量，深化社會主義核心價值觀;二是從隊伍的職業(yè)生涯、專業(yè)方向和自我價值點，以及關心員工生活、困難家庭幫扶出發(fā)，開展了黨員群眾“二對一結(jié)對子”活動;支部內(nèi)結(jié)對6組，通過一對一談心，吸引群眾提交入黨申請、進一步提升部門凝聚力和親和力;三是以集團公司和公司高級專家為首，將來自石化企業(yè)經(jīng)驗豐富的專家型技術團隊與新進大學生結(jié)成11組師徒對子，依托經(jīng)營業(yè)務，以老帶新、以新促老，發(fā)揚中國石化“三老四嚴”傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高技術人員責任感和使命感，把理想信念牢固立起來。

與此同時，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動“三型”支部建設。首先，根據(jù)自身實際制定了創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃，做到規(guī)定動作不走樣，特色活動促業(yè)務。尤其是結(jié)合我國高速鐵路建設需要“高標瀝青”的項目，開發(fā)了乳化瀝青及相關應用技術，產(chǎn)品在京滬、京廣、哈大、滬寧、杭長等10多條高速鐵路線上應用，解決了重大工程關鍵材料國產(chǎn)化難題，為“高鐵”工程及材料走出國門創(chuàng)造了條件。其次，帶領黨員以“五帶頭”為目標，組織開展“三亮、三比、三評”活動，爭當優(yōu)秀黨員、爭創(chuàng)黨員模范崗。2014年10月份，為解決西藏高原特殊氣候環(huán)境下的瀝青路面難題，黨支部書記、首席專家黃婉利帶隊在海拔4000米的施工現(xiàn)場與施工人員吃住在一起，采用溫拌技術、改性技術等措施、有效解決施工和路面質(zhì)量問題，受到西藏交通部門的高度稱贊。再次，深化“從嚴管理、建設一流”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，細化每月的“新煉銷、創(chuàng)一流，我在行動”等活動內(nèi)容;還舉行“經(jīng)營一元錢，節(jié)約一分錢”攻關活動，以先進黨員為核心的項目課題組，參與立項17個，其中11項申報公司項目，增效2428.7萬元，為企業(yè)降本增效1489.5萬元，在急難疑重任務前面體現(xiàn)了黨員敢于擔當?shù)南蠕h模范作用，提升了中國石化的社會影響力。

加強優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，充分釋放“雙向服務”的活力

技術服務部黨支部把發(fā)揮“五個作用”、實現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)化”作為推動“雙向服務”的重要引擎，推進黨建工作與經(jīng)營業(yè)務的深度融合。

第一，注重黨員的思想教育。要求全體共產(chǎn)黨員堅決貫徹上級黨組織的重大決策部署，做到令行禁止、步調(diào)一致;并創(chuàng)造性地把公司的核心價值理念融入企業(yè)制度體系建設，把安全發(fā)展、科學發(fā)展和卓越文化理念轉(zhuǎn)化為全體員工愛崗敬業(yè)、建設世界一流專業(yè)化銷售企業(yè)的自覺行動。

第二，注重支部的組織建設。結(jié)合建設一流企業(yè)形勢任務需要，開展好形勢任務宣傳教育，不斷增強企業(yè)的凝聚力;堅持和完善黨支部“三會一課”和黨員組織生活等制度，進一步推進學習型黨組織建設，用十八大精神武裝頭腦、指導實踐。

第三，注重典型的示范效應。樹立集團公司突出貢獻專家張敬義、集團公司閔恩澤、青年科技人才獎梁亞軍、公司黨員模范崗吳立報等一批先進典型，宣傳他們耐得住寂寞，長年堅持在偏遠的應用技術中心試驗室和產(chǎn)品施工應用現(xiàn)場，開展瀝青、硫磺、石油焦等產(chǎn)品技術研究和開發(fā)的事跡，為廣大員工樹立了榜樣。

黨支部積極發(fā)揮“五個作用”、實現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)化”的做法，強化了企業(yè)員工的主人翁地位，從而也進一步加強了成果轉(zhuǎn)化。

一是在深化拓展“高鐵服務模式”上，開展新產(chǎn)品推廣交流和技術服務90人次，深入生產(chǎn)現(xiàn)場指導生產(chǎn)，供應高鐵乳化瀝青112088噸，每噸平均盈利486元，實現(xiàn)零投訴;同時中標國內(nèi)首個高速公路大規(guī)模維修冷再生特種乳化瀝青1萬多噸;還開發(fā)節(jié)能環(huán)保型建筑噴涂乳化瀝青，開發(fā)7家防水瀝青終端施工企業(yè)推廣應用、每噸增效936元，成為高附加值產(chǎn)品。

二是在科研創(chuàng)新上，技術服務部承擔集團公司科研項目25項，共編寫專利8編，加強了新產(chǎn)品的開發(fā)和質(zhì)量升級。近年來，黨員技術團隊開發(fā)瀝青和石蠟新產(chǎn)品20多個、申報專利10多項、制定產(chǎn)品標準10項，新產(chǎn)品推廣應用50多萬噸，創(chuàng)效3個多億。硬質(zhì)瀝青、公路養(yǎng)維護乳化瀝青、乳化蠟等新產(chǎn)品目前已經(jīng)完成應用示范和市場準入，即將成為公司新的效益增長點。

三是在培育差異化市場上，全年累計推廣新產(chǎn)品159238噸;同時以市場應用為導向，產(chǎn)、銷、研、用合作，開發(fā)了市場需求的橡膠防護蠟、高模量瀝青、防水卷材專用瀝青等10個新產(chǎn)品，并都實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化和應用。