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        渝北安監(jiān)工作邁上新臺階

        2015-01-20 14:24:50沐華平
        重慶行政 2014年5期
        關(guān)鍵詞:渝北主體責(zé)任

        沐華平

        重慶市渝北發(fā)展快、任務(wù)重,安全生產(chǎn)隱患、安全穩(wěn)定壓力也非常大,能不能做到發(fā)展和安全并行,能不能做到把老百姓的民生福祉放在心中,一個重要的基本衡量點就是安全生產(chǎn)有沒有抓到位。安全生產(chǎn)抓不到位,發(fā)展速度再快、引進(jìn)企業(yè)再多,結(jié)果還是一票否決,因為如果連老百姓的生命都受到了威脅,企業(yè)的財產(chǎn)都受到了威脅,這樣的發(fā)展是沒有價值的發(fā)展,也不是我們所希望的發(fā)展。所以,我們一定要把安全生產(chǎn)這項工作放在心里面、抓到手里面,真正落實到位。

        一、渝北區(qū)扎實抓好安全生產(chǎn)責(zé)任主體的落實

        安全生產(chǎn)責(zé)任主體的落實全國都在探索,全市也在研究,渝北也把抓責(zé)任落實放在了突出位置。落實什么、怎么落實,對此有如下認(rèn)識和體會。

        (一)黨政同責(zé)。怎樣才能做到真正的黨政同責(zé),就是黨委和政府都需要做到“五個反思”。黨委要履行好職責(zé),要從五個方面進(jìn)行反思:第一,謀劃抓得實不實?就是從全區(qū)來講,安全生產(chǎn)總體的頂層設(shè)計、謀劃到底應(yīng)該抓什么、怎么抓、抓得實不實,不僅僅是簡單喊個口號、提些要求,而要從具體的問題以及運行機制等方面來做好謀劃。對此,我們提出了“三清三進(jìn)”、問題“三色”分類、“三級清單”管理等等,這些都是總的謀劃,這是第一個反思,也是對各級黨委問責(zé)的第一個方面。第二,干部配得強不強?第二個反思就是抓干部,干部配得強不強,安監(jiān)局干部應(yīng)該怎么配,對此,我們最近做了一些調(diào)整,也是因為紅石路汽油泄露事件做出的調(diào)整。這次調(diào)整后,我們安監(jiān)局的局長同時兼任區(qū)委辦公室副主任和區(qū)政府辦公室副主任,這是區(qū)委常委會研究決定的,讓安監(jiān)局局長和信訪辦主任一樣,同時兼任兩辦副主任,這在全市來講是第一個,在歷史上算是有個突破。這樣做的目的,就是要讓安監(jiān)局局長在協(xié)調(diào)工作的時候,可以代表兩辦去協(xié)調(diào),不一定非要專門分管他的副區(qū)長或聯(lián)系他的安委會副主任去協(xié)調(diào),以后安監(jiān)局局長就直接代表兩辦,甚至受書記、區(qū)長的委托,直接協(xié)調(diào)工作,從而進(jìn)一步強化安監(jiān)局局長的職責(zé)。第三,編制給得足不足?在編制非常緊張的情況下,區(qū)編委會專門從其他方面調(diào)節(jié)出編制來配備給安監(jiān)局,這也是我們在盡最大努力來配備編制。第四,機制建得好不好?黨委建安全生產(chǎn)方面的機制很重要的就是獎罰機制。干部在這里干得好,還得有出口、有上升的通道,重用提拔安監(jiān)系統(tǒng)的干部就應(yīng)該比一般崗位上的要高一些、快一些,通過這種機制激勵安監(jiān)干部好好干,只要好好干就有希望,形成這種用人導(dǎo)向。區(qū)委常委會也要研究對安監(jiān)干部重用提拔的比例要高于全市平均水平,高于區(qū)內(nèi)其他部門的平均水平,將來這些都可以用定量來進(jìn)行考核。還有個很重要的機制就是統(tǒng)籌機制,就是四大班子一起抓安全生產(chǎn),決策是黨委、執(zhí)行是政府、監(jiān)督是人大、讓群眾來評估是政協(xié),把四大班子的力量都統(tǒng)籌起來,一起來抓。第五,問責(zé)做得嚴(yán)不嚴(yán)?黨委有問責(zé)的職能,做得不好,就要敢于問責(zé),要通過抓具體的事件、具體的人進(jìn)行問責(zé),從而倒逼抓安全生產(chǎn)。所以,黨政同責(zé)的黨委就應(yīng)該有這五個拷問,這也是在修訂黨政同責(zé)制度中我想從思路謀劃、干部配備、編制安排、機制建設(shè)以及問責(zé)這五個方面進(jìn)行細(xì)化,從而體現(xiàn)出黨委抓安全生產(chǎn)的職責(zé)。

        政府的職責(zé)方面,也有“五個反思”。第一,底數(shù)清不清?政府抓安全生產(chǎn)首先底數(shù)、家底要清楚,如果家底不清、基礎(chǔ)工作底數(shù)不清,那政府在這方面就是沒有做到位。第二,業(yè)務(wù)熟不熟?到企業(yè)去檢查,看不出個明白,外行看熱鬧,內(nèi)行才能看門道。政府到企業(yè)去檢查一定要熟悉業(yè)務(wù),能看出門道來,這是對政府的一個考量,包括對分管領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)干部,要把業(yè)務(wù)熟不熟作為一個重要考核內(nèi)容。第三,投入夠不夠?安全生產(chǎn)必須要有投入,這是本質(zhì)性的要求。設(shè)施的改進(jìn)、工藝的提高等等,都是靠投入,一年中要看政府有沒有專項資金作為投入。第四,作風(fēng)硬不硬?政府在第一線抓安全生產(chǎn),如果作風(fēng)不踏實、不硬朗,沒有擔(dān)當(dāng)精神,一切都很麻煩,所以作風(fēng)硬不硬是考察政府抓安全生產(chǎn)的一個重要考量指標(biāo)。第五,執(zhí)行實不實?去安全檢查的時候?qū)嵅粚?、能不能落地,如果不能落地,那么你的?zé)任也就沒有落實。對政府來講,這五個方面下一步要認(rèn)真研究,把它落實,做到黨政同責(zé)。

        (二)一崗雙責(zé)。渝北區(qū)提出一崗雙責(zé)的要求,用“五個?!眮眢w現(xiàn)。第一,專人負(fù)責(zé)。有專門的隊伍,專人負(fù)責(zé),每個部門都應(yīng)該有專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,尤其是重點部門。第二,專題研究。只抓發(fā)展、只談項目,安全生產(chǎn)不進(jìn)行專題研究,那就不能算一崗雙責(zé)到位。第三,專項檢查。部門有沒有真正去開展相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)的專項檢查,要通過這種專項檢查活動來體現(xiàn)工作作為,如果沒有這種專項檢查活動,就不能看出你的作為。第四,專檔記錄。要有專門的記錄、專門的檔案。第五,專案突破。一崗雙責(zé)方面,分管領(lǐng)導(dǎo)也好、部門也好,要從這五個方面進(jìn)行深入研究,使一崗雙責(zé)真正落到實處。

        (三)企業(yè)主體責(zé)任。主要有五個落實沒落實的反思。第一個,法人是第一責(zé)任人落沒落實?就是法人作為第一責(zé)任人清楚不清楚安全生產(chǎn)的責(zé)任,董事會也好、經(jīng)理層也好,第一責(zé)任人有沒有組織研究本單位的安全生產(chǎn)情況,第一責(zé)任人的責(zé)任體現(xiàn)在哪些方面,落沒落實。第二,企業(yè)內(nèi)部安全機構(gòu)人員的管理責(zé)任落沒落實?就是說企業(yè)內(nèi)部一定要有負(fù)責(zé)安全的機構(gòu),這些人員的責(zé)任落沒落實。第三,工業(yè)設(shè)備隱患排查這項工作落沒落實?企業(yè)的設(shè)備如果老化了又不更新?lián)Q代,一定會出問題。所以包括鍋爐等等這些工業(yè)設(shè)備的隱患,有沒有定期進(jìn)行檢查排查,落沒有落實。第四,運行管理的機制落沒落實?企業(yè)要有運行管理的制度,比如要進(jìn)行安全隱患的排查,每個月要進(jìn)行研究,排查研究后還要有監(jiān)督、有執(zhí)行,這樣的運行機制到底落沒落實。第五,運用市場、法律、行政的綜合手段促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)落沒落實?這是指市場機制,比如用社會保險機制倒逼安全生產(chǎn);再比如用法律的手段,倒逼提高安全生產(chǎn)的主體責(zé)任??傮w上講,企業(yè)落實安全生產(chǎn)的主體責(zé)任是最難的,因為它的內(nèi)在動力不足,投入要大、利潤很少、成本又高,市場競爭也很激烈,企業(yè)有很大的壓力,不太愿意投入或者是投入不到位。

        所以,在責(zé)任主體方面,區(qū)委區(qū)政府要在三個責(zé)任的落實上下大功夫,通過制定制度、執(zhí)行制度把這三個責(zé)任落實到位,探索出一條新路。

        二、渝北區(qū)提升安全生產(chǎn)工作的路徑

        (一)抓好事故隱患排查

        1.建立問題發(fā)現(xiàn)機制。我們的安全生產(chǎn)隱患、安全生產(chǎn)問題往往是事故發(fā)生以后才知道,事后諸葛亮,出了事再去追究是什么原因,這樣的例子太多。所以關(guān)鍵是怎么發(fā)現(xiàn)這些問題,要研究發(fā)現(xiàn)問題的機制,也就是通常講的怎樣發(fā)現(xiàn)一些蛛絲馬跡。渝北各個行業(yè)、各個部門、各個企業(yè)如果要出安全事故,它的蛛絲馬跡可能是什么?對此,每個可能出安全事故的重點企業(yè)、行業(yè),都要對問題發(fā)現(xiàn)前的蛛絲馬跡進(jìn)行清單管理。如交通安全方面,這條道路要出安全事故的話可能在哪個部位、哪個地段或者哪個拐彎處、哪個上下坡還是哪個人行道等等,就是對這些蛛絲馬跡進(jìn)行清單管理,不只是簡單查一查。城鄉(xiāng)建委抓建筑安全,有哪些蛛絲馬跡?高空墜落僅僅是主體上、主觀方面的原因嗎?有沒有客觀方面的原因,如塔吊等設(shè)備的質(zhì)量過不過關(guān),前不久中央電視臺就曝光了湖北很多民營企業(yè)建的塔吊質(zhì)量不過關(guān),沒有執(zhí)照在進(jìn)行生產(chǎn)。再如,有沒有無證上崗,有沒有在不能施工的情況下提前施工的情況等等。建筑安全也好,其他方面的安全也好,要在發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡上下功夫,這方面功夫下得越多就會發(fā)現(xiàn)越來越多的問題,不能簡單地進(jìn)行對標(biāo)檢查,對標(biāo)檢查雖然很重要,但現(xiàn)在有些標(biāo)準(zhǔn)不太適合各個地區(qū)發(fā)生的情況,標(biāo)準(zhǔn)也不可能窮盡所有可能,所以每個部門、每個行業(yè)要結(jié)合渝北的實際,認(rèn)真研究哪些方面要有高于國家行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),區(qū)里面要有安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)里面也要有安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),這種標(biāo)準(zhǔn)就是平常對蛛絲馬跡的排查,需安監(jiān)局找一些行業(yè)做試點,形成蛛絲馬跡問題發(fā)現(xiàn)的機制。

        2.隱患排查治理。對目前帶有傾向性的、重點行業(yè)的突出性問題進(jìn)行專項整治,要盡快取得成效。一是道路安全方面,這是長期以來積累下來的問題。道路安全涉及到的就是硬件設(shè)施和軟件管理,當(dāng)然還有橫穿馬路、騎摩托車不戴安全帽等市民素質(zhì)的問題。要盡快降低道路安全事故率,從過去占整個安全生產(chǎn)事故的70%盡快降到60%甚至50%,目前雖然是百分之五十幾,比去年同期有所下降,但也不能盲目樂觀,因為它可能是周期性的,到了下半年節(jié)假日比較多的時候道路安全事故容易增多,雨季的時候道路安全事故也容易增多,不能簡單看某一個時段的占比。需相關(guān)部門把這項工作抓好,一個鎮(zhèn)、一個街、一條道路一條道路地排查治理,需公安部門以及鎮(zhèn)街也一起聯(lián)動,把鎮(zhèn)街的干部用起來,還要發(fā)揮社會的力量一起來抓道路安全,志愿者也好、巡防隊也好,把道路安全事故率盡快壓下來。二是建筑安全。最近這段時期建筑安全事故頻發(fā),既有地方的也有中央的,對渝北的壓力很大,雖然有些指標(biāo)不算渝北的,但發(fā)生在渝北的地盤上,報的時候都是說渝北哪個地方發(fā)生了事故,最終還是影響了渝北的城市形象,包括渝北的整個安全形勢。在渝北的市級平臺和中央企業(yè)的建筑安全事故比較多,我們覺得這方面應(yīng)該進(jìn)行專項整治,建議請市安委會對中央企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)的專項整治。三是煤礦安全生產(chǎn)。年初的時候有煤礦發(fā)生了事故,煤礦安全工作目前我們正在抓,前不久我還專門到茨竹的煤礦去看了,我和賴蛟也分別對一些礦長進(jìn)行了約談,下一步還要繼續(xù)做好這方面的工作。煤礦安全生產(chǎn)方面目前面臨很嚴(yán)峻的形勢,煤炭價格一降再降,一噸也就200多塊錢,生產(chǎn)成本高于銷售價格,煤礦方面就不會很有動力去投入,不愿意投入就很容易出問題,所以煤礦安全我們還要進(jìn)一步抓好。

        (二)安全投入抓到位

        安全生產(chǎn)很重要的就是要有投入,尤其是對落后技術(shù)、設(shè)備的更新?lián)Q代要有投入,投入不到位,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)就不牢。需區(qū)經(jīng)信委牽頭負(fù)責(zé),對全區(qū)工業(yè)企業(yè)的設(shè)備安全、工藝落后情況進(jìn)行排查和清單管理,重點對規(guī)上企業(yè)有哪些不符合安全生產(chǎn)的、有隱患的鍋爐、機床等主體設(shè)備進(jìn)行清單管理,對這些設(shè)備存在哪些安全問題,進(jìn)行清單管理,這樣一下就能看出全區(qū)工業(yè)企業(yè)主體設(shè)備的安全隱患有哪些,還有落后工藝流程方面有沒有可能導(dǎo)致安全隱患,也要進(jìn)行清單管理。通過這種清單管理,有針對性地對這些設(shè)備隱患和落后工藝進(jìn)行改進(jìn),通過企業(yè)主體投入、政府的幫助投入,還有社會的一些投入,綜合起來就可以提高裝備水平的安全性。除工業(yè)方面,其他行業(yè)也要研究設(shè)備供應(yīng)的安全投入具體怎么做。

        (三)認(rèn)真研究如何把企業(yè)主體的規(guī)范性管理抓到位

        如果企業(yè)的主體責(zé)任不落實,政府再怎么重視,出了問題也是干著急、干瞪眼。企業(yè)的主體責(zé)任要綜合運用行政的手段、法律的手段、市場的手段。所謂行政手段,就是政府相關(guān)部門要下任務(wù)通知書,履行好行政處罰,還要形成倒逼機制,凡是沒有按照安全生產(chǎn)部門的要求進(jìn)行安全隱患排查、落實責(zé)任不到位的,要從要素供給方面對企業(yè)進(jìn)行制衡,對要素供應(yīng)減量或者優(yōu)先次序上往后排,再或者從源頭上切斷,這方面區(qū)經(jīng)信委要聯(lián)合電力公司、天然氣公司一起抓,要有一些好的辦法。所謂法律手段就是出現(xiàn)事故以后,要進(jìn)行嚴(yán)格追究,不能放過,該拘留的拘留、該傳訊的傳訊、該判刑的判刑,要有這樣一個制度。對安全生產(chǎn)執(zhí)法上也要有一定的制度規(guī)范,要可操作,更重要的是要進(jìn)行分類管理??梢詫ζ髽I(yè)進(jìn)行色彩管理,按照三種顏色列出三個名單:一個是黑名單,就是必須停產(chǎn)整頓的企業(yè),政府不能給投入,或者把要素供應(yīng)切斷。第二個是褐名單,就是有較大隱患可以邊生產(chǎn)邊整頓的企業(yè)。第三個是灰名單,就是需要提醒警告的企業(yè)。通過對企業(yè)進(jìn)行分類、公示,讓所有企業(yè)都知道它處于這個名單中的哪個方位,提高警惕性。所以利用行政的手段、法律的手段要有好的辦法,用信息公開、行政處罰、要素制約等等,倒逼企業(yè)強化主體責(zé)任,請區(qū)經(jīng)信委和區(qū)安監(jiān)局盡快研究制定這方面的辦法措施。還有所謂市場手段,就是運用好市場機制,讓建筑企業(yè)、工業(yè)企業(yè)等購買保險,保險部門會請獨立第三方、請專家對企業(yè)進(jìn)行評估,看到底能不能投保,幫助政府部門進(jìn)行一些督查,所以安全保險機制這項工作要盡快推,盡快落實下去。關(guān)于企業(yè)主體責(zé)任這項工作,爭取今年在兩到三個行業(yè)方面有重大突破,尤其是隱患比較多的行業(yè)能夠有突破。

        (四)黨委和政府要把安全生產(chǎn)工作按照黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)落實到位

        區(qū)委常委會要進(jìn)行研究,每季度和經(jīng)濟發(fā)展季度分析一起,研究安全生產(chǎn)、聽取專題匯報、做季度分析;區(qū)政府安委會每個月要開會進(jìn)行安全生產(chǎn)部署、進(jìn)行月調(diào)度,通過季匯報、月調(diào)度,區(qū)委和政府各司其職。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在年度述職的時候要反映安全責(zé)任落實的情況,在日常工作中要有研究、有部署、有檢查,還要實行領(lǐng)導(dǎo)包案、結(jié)果倒逼,把區(qū)里目前存在的重大安全隱患分到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)中實行包案,從而落實好一崗雙責(zé),真正把渝北安全生產(chǎn)工作抓到位、抓落實。

        責(zé)任編輯:馬健

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