田 進 李向朝 倪 上 李恒建 王澤陽 燕玉涵

國家新聞出版廣電總局副局長田進談《秘書工作》創(chuàng)刊內情

田 進 李向朝 倪 上 李恒建 王澤陽 燕玉涵

《秘書工作》是習仲勛同志于1985年批準創(chuàng)辦的，雜志創(chuàng)刊號第一篇文章《為做好秘書工作說幾句話》，也是他撰寫的。1989年初，他還親筆為刊物題詞“研究秘書學，做好秘書工作”。

我們在心懷感念的同時，也一直對習老關心指導雜志誕生的那段歷史有著濃厚興趣。值此《秘書工作》創(chuàng)刊30周年之際，我們邀請習老當時的秘書、現任國家新聞出版廣電總局副局長田進同志，翻開這歷史的一頁……

一、習仲勛同志批準創(chuàng)辦《秘書工作》雜志

記 者：30年前，在習仲勛同志的關心指導下，《秘書工作》創(chuàng)刊，習仲勛同志還給我們寫了發(fā)刊詞，您能否介紹一些當時的情況？

田 進：《秘書工作》這本雜志的確是習仲勛同志于1985年批準創(chuàng)辦的。當時仲勛同志是中央政治局委員、中央書記處負責常務的書記，直接協助胡耀邦總書記工作。那時（黨的十一屆五中全會至黨的十二大）的中央書記處由中央全會選舉產生，主持中央日常工作。

《秘書工作》創(chuàng)刊號

習仲勛撰寫《秘書工作》發(fā)刊詞

1981年3月，中央決定仲勛同志參加中央書記處工作。1981年6月，在黨的十一屆六中全會上，仲勛同志被增選為中央書記處書記。1982年在黨的十二屆一中全會上，被選為中央政治局委員、中央書記處書記，仍負責中央書記處常務工作，仍負責組織、人事、統戰(zhàn)、民族、宗教等工作，一直分管中央辦公廳、中央組織部、中央統戰(zhàn)部，負責聯系全國人大、全國政協、中央紀委和工青婦，還有中央書記處會議和中央政治局會議安排等，可以說，仲勛同志重任在肩，夙夜在公。

仲勛同志對中辦特別是秘書局的工作非常重視，要求非常高，指導也非常具體。1985年1月，全國黨委秘書長、辦公廳主任會議在京召開。1月14日，仲勛同志等在中南海懷仁堂同與會人員座談，并就辦公廳如何當好參謀助手發(fā)表了重要講話。

他在講話中指出，辦公廳工作要端正指導思想，做到服從和服務于黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策，服從和服務于十二大提出的黨的總任務、總目標，服從和服務于四化建設這個大局。他還強調，辦公廳要為領導工作服務，為同級和上下級機關服務，為人民群眾服務，歸根結底是為人民群眾服務。記憶中，早在1981年，仲勛同志就多次跟中央辦公廳的負責同志談這“三個服務”。

在這次座談會上，與會一些同志提議“中辦應創(chuàng)辦一份統一的、面向全國秘書戰(zhàn)線的業(yè)務指導刊物”。在仲勛同志的關心指導下，中辦秘書局的同志緊鑼密鼓地著手創(chuàng)刊的準備工作。仲勛同志在秘書局的請示件上批示同意，并親自撰寫了發(fā)刊詞——《為做好秘書工作說幾句話》。

這個發(fā)刊詞現在讀起來，還有很強的指導性。比如，秘書工作應當辦好三件事：一是做調查研究，向領導提供情況和建議，供領導作決策時參考；二是傳達黨和國家的方針、政策，檢查其落實情況，做出信息反饋；三是做好領導同志批示的檢查催辦工作。

又比如，合格秘書的五個標準：應當具有堅強的黨性，公正的品德，謙虛的態(tài)度，細致的作風；要肯于學習理論和文化，善于總結經驗，勤于鉆研業(yè)務，思想解放開朗，不因循守舊，不故步自封；要說實話，干實事，不尚空談，不搞形式，有實事求是之意，無虛報浮夸之心；要有高度的組織紀律性，不該說的話不說，不該做的事不做，不圖虛名，不謀私利；要有強烈的群眾觀點，辦事情、處理問題，必須考慮周到，照顧群眾利益，不能漠不關心，脫離群眾。

我還記得仲勛同志還對如何辦好《秘書工作》雜志提出了希望，要求在“傳播知識、交流經驗、培育人才”等方面發(fā)揮積極的促進作用，并祝愿《秘書工作》越辦越好。

二、秘書工作“嚴”字當頭

記 者：您在習老身邊工作了八年，習老對秘書的工作有哪些方面的要求？

田 進：談仲勛同志對秘書的要求，可以用一個字概括，就是“嚴”，“嚴”字當頭。

他要求秘書一是嚴守紀律、嚴守規(guī)矩。政治上，他要求秘書忠實，忠實于黨、忠實于事業(yè)、忠實于本職工作。這其實也是仲勛同志一生的真實寫照。他一生忠于黨，無論是順境還是逆境，甚至蒙冤16年，對黨的理想信念都從未動搖。組織上，仲勛同志要求也非常嚴格。

在他看來，秘書雖是輔助性的工作，沒有什么權力，但如果打著領導的旗號去做事，那就會有很大權力。因為在別人眼里，不知道是秘書自己的意圖還是領導的意圖。仲勛同志經常強調，秘書不能越權，傳達領導意圖就是傳達領導意圖，自己的意見就是自己的意見，絕不能模棱兩可，更不能假公濟私。這一條，一直到現在我都記得非常清楚。

保密紀律方面，他要求不該說的不說，不該問的不問，不該傳的不傳，文件應該什么范圍看就是什么范圍看。這方面仲勛同志對自己的要求也非常嚴格。

他晚上帶回家的文件，要求我都整理得清清楚楚，放到文件包里。到家之后，文件會放到他的辦公桌上，家屬孩子都不允許看。帶走幾份第二天就拿回來幾份，都要我點清楚。

二是嚴格工作作風。仲勛同志講，只有責任心強才能夠做好事情。作為秘書，要特別細心，不能有半點兒馬虎?！疤煜麓笫拢刈饔诩殹?。對于細心我深有體會，比如通知一個會議，一定要非常準確，時間地點人員都不能有差錯。領導同志的批示，不能漏掉一個字，甚至一個標點符號都不能搞錯，一個字或一個標點符號錯了，句子的意思可能就變了。

要把問題盡量想透、想周全。仲勛同志這么要求我們，自己也是這么做的。任何事情，他都深思熟慮。他說，怎樣才叫想透啊，歷史和今天、當前和今后、國際和國內，都考慮到了才叫透啊。

要謙虛謹慎，待人接物不能盛氣凌人。這也是仲勛同志時常叮囑我們的。比如打電話，你在秘書那個位置上，傳達領導同志的批示、意見，是為領導服務的，你的態(tài)度會影響到對方對領導的看法。如果打電話聯系事情時盛氣凌人，說話聲音高了，態(tài)度不好了，就會對下面同志造成很大的壓力。有關單位就會想，這是秘書對我們不滿意，還是領導對我們有意見？

所以仲勛同志特別強調要謙虛謹慎，這是我一直牢記于心的。不能當了秘書就不知道天高地厚，就不知道自己是誰了。

三是嚴以律己。領導的秘書，往往被人高看一眼。如果態(tài)度不好，可能會嚇跑別人，也會給領導同志幫倒忙。對自己要求嚴格，對身邊工作人員要求嚴格，對家屬子女要求也很嚴格，仲勛同志一生都是這么做的。他對家屬子女從生活上到政治上的要求都很嚴格，對秘書也是如此，同時，他又對我們非常關心和關愛。

仲勛同志心里始終裝著群眾，不管是開會布置工作，還是下去調研，任何事情都是從群眾利益出發(fā)。比如下去調研，他到村里經常臨時決定去哪戶人家，每次都跟老百姓聊得非常熱乎。

我記得1982年初仲勛同志到云南紅河州集市調研，聽取攤主的看法，他談笑風生，非常親切，就像一家人。仲勛同志一生實事求是，做到這點很不容易。他一生沒有犯過“左”的錯誤，一生沒有整過人，始終堅持實事求是，一就是一，二就是二，任何情況下不說假話。

仲勛同志嚴于律己的作風和高尚的政治品格，對我的成長起了非常重要的示范作用，讓我受益終生。仲勛同志身上的東西我們學不完。

三、仲勛同志這幾句話，我一直銘記于心

記 者：在為習老當秘書期間，哪些事情讓您印象深刻？您對做好秘書工作有哪些感悟？

田 進：我1973年被選調到中辦工作，那時才16歲。中辦對工作人員要求很嚴格，車拉著我們進了中南海，才知道要到中辦工作。

進了中南海，經過了兩個月的政治學習、業(yè)務學習、保密教育和傳統作風教育，才上崗工作。在中辦秘書局工作近八年后，被選調到仲勛同志處做秘書，在仲勛同志身邊工作了也近八年。這是我人生中一段極為重要的經歷，奠定了我的思想根基。

1981年6月，中辦副主任兼秘書局局長康一民同志找我談話，讓我去給仲勛同志當秘書。康一民同志跟我講：“根據仲勛同志的要求，秘書局局班子反復挑選、反復商量，感覺讓你去比較好?！蹦菚r我還不到24歲，沒有任何思想準備，一下就愣了，主要是擔心不能勝任。因為我對仲勛同志這位德高望重的領導是有所了解的。

1978年10月至12月，我有幸參加了黨的十一屆三中全會和之前的中央工作會議的會務工作，也參加了1979年4月的中央工作會議的會務工作，仲勛同志在這幾次會議上有幾次很有分量的發(fā)言，我聽過或看過簡報。當時聽了他的發(fā)言或看了他的講話，敬重之心油然而生。

加上之前我了解到，仲勛同志36歲就是中央西北局書記，是陜甘邊區(qū)革命根據地的主要創(chuàng)建者和領導者之一；1952年“五馬進京”時，就任中央宣傳部部長、國務院文教委員會黨組書記、副主任；39歲任政務院（國務院）秘書長，又當過副總理兼秘書長，干了十年秘書長，協助周恩來總理工作；1962年起蒙冤長達16年，1978年主持廣東省委工作，帶頭“撥亂反正”，帶頭開展“真理標準討論”，率先提出廣東改革開放、創(chuàng)辦經濟特區(qū)；現在是中央書記處常務書記。一說是給仲勛同志當秘書，我受寵若驚??！一下給這么高級別的領導當秘書，只怕自己勝任不了。

談話沒幾天，康一民同志就親自送我去勤政殿，把我領到仲勛同志辦公室。仲勛同志親切地對我說：“當秘書要謙虛謹慎，當秘書既無權又‘有權’，重要的是不能越權。”“做事先做人，做人先立德?！薄耙煤脤W習、好好積累。”這幾句話，我一直銘記于心。

仲勛同志很注重培養(yǎng)年輕人。舉個例子，有一些重要的講話稿，仲勛同志已經反復修改，但他還會對我說：“小田，你再幫助看一看，看還有什么需要修改的?！?/p>

為什么還要讓我再看一看呢？這是仲勛同志有意地讓我來學習，讓我從稿子修改的過程、重要的修改之處去領悟、去學習、去提升。每每想起這些事，我都很感動。

還有就是，他強調秘書要在被動當中求主動。比如，秘書報告事情，要把情況弄清楚，給領導提供真實可靠的情況，還要提出意見和建議，供領導決策時參考，這就是變被動為主動。

事先要替領導想問題，領導近期考慮哪些問題，秘書就要為領導提供好有關服務。比如，領導近期在思考統戰(zhàn)方面的問題，秘書就要主動把與統戰(zhàn)工作有關的信息、材料提供給領導。領導催一催就動一動，那是不負責任的表現。

還有，為確保仲勛同志的批示、要求解決的問題件件有著落、事事有回音，我們會打電話去詢問，事情辦得怎么樣了，這樣工作就主動了。他曾要求中辦和有關部門建立催辦、回復制度。

四、中央像首腦一樣，沒有腳沒有手都不行

記 者：習老分管辦公廳工作多年，他對辦公廳工作有過哪些指示和要求？

田 進：仲勛同志在國務院當了十年秘書長，1981年進中央書記處后，又分管中央辦公廳工作，始終對辦公廳工作很重視，他曾說：“中央像首腦一樣，沒有腳沒有手都不行，一個領導班子、領導集體，沒有一批辦事的人員，事情也辦不成。所以，辦公廳的同志可以算是一個方面軍，是一支很大的、干實際工作的隊伍?！?/p>

他對辦公廳工作的指示和要求，我印象比較深的有以下這幾個方面：

第一，政治上要清醒。中辦是為中央服務的，要忠誠于黨，和中央保持一致，和黨一條心。這和習總書記到中辦講的“五個堅持”中“堅持絕對忠誠的政治品格”要求是一致的。

第二，要圍繞中心服務大局。就是為中央的中心工作服務，為大局服務。辦公廳不僅要處理具體事務，還要發(fā)揮參謀助手作用，幫領導出主意，給中央提供真實、全面的情況。

第三，要認真管好業(yè)務工作。要及時準確把文電處理、會務活動、機要交通工作搞好，不能拖延誤事；要加強保密工作，要從緊從嚴；要認真負責地做好人民來信來訪工作，做到件件有著落，不能漠不關心，置之不理；要緊密依靠群眾做好保衛(wèi)工作；不要鋪張浪費；要全心全意、任勞任怨地做好行政事務工作，想方設法改善機關的伙食、住房等生活條件，使工作人員沒有后顧之憂，能集中精力搞好本職工作。

第四，要善于協調。中辦工作要有良好的工作作風，要協調好各方面關系。中央辦公廳是黨中央的辦事機構，所以一定要善于協調，協調好方方面面，包括同全國人大辦公廳、國務院辦公廳、全國政協辦公廳、軍委辦公廳搞好協調，不能盛氣凌人、指手畫腳、越權越位，不然人家可能就會對中央辦公廳，甚至對中央領導有意見。

仲勛同志在《辦公廳如何當好參謀助手》中講：“你們在辦公廳工作，都是我們革命隊伍里的無名英雄，是不可缺少的‘多面手’‘螺絲釘’。你們的工作崗位是一個光榮的崗位。希望你們一定要熱愛自己的本職工作，熟悉業(yè)務……”見字如見人，每次重溫仲勛同志當年的教誨，他的音容笑貌就會浮現在眼前……

30年彈指一揮間，寄托著習仲勛同志“越辦越好”的殷殷期盼，《秘書工作》已經由當時的青蔥樹苗成長為現在的枝繁葉茂，在服務廣大秘書工作者、促進黨委辦公廳“三服務”事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。三十而立正當年，在協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的新征程中，沐浴著各級黨委辦公廳（室）和廣大讀者關心支持的陽光雨露，

《秘書工作》的明天一定會更加美好！

（田進系國家新聞出版廣電總局副局長、黨組成員；李向朝、倪上、李恒建、王澤陽、燕玉涵系《秘書工作》記者；本文摘自《秘書工作》2015年07期）