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        政德建設(shè):實現(xiàn)國家善治的倫理支撐

        2015-01-17 13:59:00張愛民
        學(xué)理論·上 2015年12期
        關(guān)鍵詞:德治

        張愛民

        摘 要:實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化是執(zhí)政黨治國理念的重大進(jìn)步,也是中國特色社會主義制度發(fā)展的必然成果,作為執(zhí)政者的各級黨政干部在實現(xiàn)國家善治中承擔(dān)著重大的責(zé)任,在法治作為治國理政的基本方式的前提下,政德作為重要的思想倫理力量,發(fā)揮著不可或缺的關(guān)鍵性作用。我們要傳承中華民族源遠(yuǎn)流長的德治文化,并賦予其當(dāng)代政德的諸多內(nèi)涵,以信念為基礎(chǔ),以制度為保障,形成中國特色的社會主義政德文化,使各級黨政干部不僅要守規(guī)則,也要講官德,在國家治理中成為德才兼?zhèn)涞膱?zhí)政者。

        關(guān)鍵詞:政德建設(shè);國家善治;德治

        中圖分類號:D64 ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A ? 文章編號:1002-2589(2015)34-0049-03

        在社會治理的眾多選項中,法治和德治無疑是其中最重要的兩大方式,在社會管理的發(fā)展歷程中,以中國為代表的一些東方國家曾將德治作為治國理政的主要方式,對國家的穩(wěn)定和人際關(guān)系的和諧,發(fā)揮了巨大作用。法治社會中道德的力量是實現(xiàn)良好社會秩序的前提條件,同時也是促進(jìn)良好社會秩序自然形成的重要措施。因為道德倫理更貼近人的內(nèi)心,對人的行為和動機(jī)起著關(guān)鍵性的作用。政德作為道德的重要組成部分,不僅是遴選和評價官員的最基本標(biāo)準(zhǔn),也是從政者治理社會的主要行為規(guī)范,是實現(xiàn)國家善治的倫理支撐,一直受到當(dāng)政者的重視。

        一、政德的基本內(nèi)涵

        “所謂政德,也就是從政道德,是為官當(dāng)政者從政德行的綜合反映,包括思想政治和品德作風(fēng)等方面的素養(yǎng)?!闭陆ㄔO(shè)就是通過制度、教育和社會輿論的力量,使黨政干部形成一定的理想信念和為官應(yīng)有的道德意識。

        1.古代德治對為政者提出了很高的道德標(biāo)準(zhǔn)

        孔子曾指出:“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星拱之?!泵献右舱J(rèn)為:“夫國君好仁,天下無敵?!币鬄楣佼?dāng)政者要廣施仁政,以禮修身,以德服人,成為所治眾民的道德標(biāo)桿。德治的倡導(dǎo)者董仲舒說過:“故其德足以安樂民者,天予之;其惡足以賊害民者,天奪之?!崩韺W(xué)大師朱熹說:“為人君者,正心以正朝廷,正朝廷以正百官,正百官以正萬民,正萬民以正四方。”這些儒家思想的經(jīng)典表述都集中說明了統(tǒng)治者德行的極端重要性,它不僅關(guān)系著百姓是否知廉恥,明道德,成仁義,美風(fēng)俗,而且也關(guān)乎江山社稷存亡。在中國兩千多年的封建社會中,政權(quán)的更替和王朝的興衰都與施仁政的狀況息息相關(guān),從史家到普通民眾在評價一個時代、一個政權(quán)體系的優(yōu)劣時,首先注重的也是執(zhí)政者和各級官吏的道德操守。但丁說:“道德常常能填補(bǔ)智慧的缺陷,而智慧卻永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的缺陷?!睆氖澜缥拿鞯目傮w看,德行也是評價為官者的重要標(biāo)準(zhǔn),人類社會發(fā)展的歷史已反復(fù)證明:官德正,民風(fēng)昌,國家興;官德敗,民風(fēng)降,國家衰。政德在社會的治理中起到舉足輕重的作用。

        2.當(dāng)今社會政德已被賦予更多的時代內(nèi)涵

        在建設(shè)中國特色社會主義的前提下,雖然傳統(tǒng)政德中的一些精華仍然值得繼承,但對各級黨政干部的道德要求已有了全新的內(nèi)容。中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨,肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)全國人民建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)國的重任,我們的德治理念應(yīng)該適應(yīng)現(xiàn)代文明的要求,符合以人為本、權(quán)利本位的價值追求,政德既要反映作為公務(wù)人員履行公共權(quán)力所必須遵行的職業(yè)道德規(guī)范,也內(nèi)在地體現(xiàn)著黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。中共中央組織部《關(guān)于加強(qiáng)對干部德的考核意見》中對干部“德”的內(nèi)涵做了具體表述和界定,是當(dāng)前我們認(rèn)識和處理政德建設(shè)問題的基本依據(jù)?!犊己艘庖姟分袑Ⅻh政干部的“德”分為政治品質(zhì)和道德品行兩大方面,其中政治品質(zhì)主要包括政治方向、政治立場、政治態(tài)度、政治紀(jì)律、黨性原則等。具體內(nèi)容為:是否有堅定的理想信念,堅持中國特色社會主義道路、理論體系和制度,忠于黨、忠于國家、忠于人民;是否認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,執(zhí)行黨的路線方針政策,確立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,實踐黨的宗旨、堅持執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾;是否堅持原則、敢于負(fù)責(zé)和執(zhí)行民主集中制等。道德品行主要包括社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德等。具體內(nèi)容為:是否遵守廉潔從政行為準(zhǔn)則,秉公用權(quán)、清正廉潔、不謀私利,嚴(yán)格要求配偶和子女及其親屬;是否自覺踐行社會主義核心價值體系、模范遵守社會公共道德、抵制各種不文明行為;是否敬業(yè)奉獻(xiàn)、真抓實干、銳意進(jìn)取;是否公道正派、誠實守信、品行端正。

        二、政德建設(shè)在當(dāng)代國家治理中的必要性

        1.政德建設(shè)是實現(xiàn)公共利益的基本前提

        政德與國家治理的績效有著正相關(guān)性,因為倫理和道德標(biāo)準(zhǔn)對人類行為的約束和指導(dǎo)作用是無處不在的,它決定著為官者能否正確地行使自身的權(quán)力。在當(dāng)代中國,政德之所以非常重要,是因為它會在立法、司法、執(zhí)法、守法等各個層面發(fā)揮作用,決定著國家治理每個環(huán)節(jié)的效能。我們的各級黨政干部都或多或少地掌握著公共權(quán)力,他們的職責(zé)主要是服務(wù)群眾、保護(hù)公民權(quán)益,實現(xiàn)公共利益、維護(hù)社會公平與正義。在當(dāng)前制度建設(shè)尚存在許多問題的情況下,如何正確地將公共政策執(zhí)行到位,單靠規(guī)范性的文件有時是不管用的,因為制度總會有空白或漏洞,許多管理活動中還存在著大量自由裁量的行為,是法律難以規(guī)范和界定的,這就需要進(jìn)行道德判斷和倫理支撐,而領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)心的道德自覺,往往會對公共利益的實現(xiàn)起著決定性的作用。從現(xiàn)實情況來看,有些地方的領(lǐng)導(dǎo)干部會利用法律的漏洞打“擦邊球”,有些領(lǐng)導(dǎo)會打著公共利益的旗號侵犯群眾利益,這些都能說明法律如果沒有道德的糾偏有時是無法實現(xiàn)的。一般來說,一個具有較高道德素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部,他會有效排除種種利益的誘惑,進(jìn)行正確的價值判斷,自覺從公共利益的真正實現(xiàn)去思考和處理問題。

        政府的職責(zé)在于實現(xiàn)公共利益,同時要維護(hù)公平正義,這是社會和諧穩(wěn)定的重要條件。黨政干部的社會角色具有特殊性,他們在維護(hù)社會公平正義上扮演著重要的角色?!巴咨茀f(xié)調(diào)利益”“正確處理矛盾”是當(dāng)前實現(xiàn)公平正義的兩個主要路徑,各級黨政干部都承擔(dān)著這樣的責(zé)任,他們怎樣“妥善”并且“正確”地履行職能,官員的政德因素會起到?jīng)Q定性的作用,因此,從基本的職業(yè)道德規(guī)范來看,黨政干部必須出于公平正義的動機(jī)去協(xié)調(diào)利益和處理社會矛盾。然而,在社會治理過程中,黨政干部也會面臨角色沖突、利益沖突甚至是道德沖突,這就要取決于政德素養(yǎng),只有具備了較高政德的黨政干部才能堅守公平正義的立場,摒棄私心雜念做出正確的決定。

        2.政德建設(shè)是以德治國的必然要求

        黨的十八屆四中全會再次強(qiáng)調(diào),要堅持依法治國和以德治國相結(jié)合,要一手抓法治、一手抓德治,實現(xiàn)法律與道德相輔相成、法治與德治相得益彰,這表明以德治國是國家治理的重要環(huán)節(jié),在現(xiàn)代公共治理中發(fā)揮著不可替代的作用。政德是德治的一個方面,但政德對于社會運(yùn)行和發(fā)展的作用非同于一般意義的道德,政德建設(shè)是黨政干部認(rèn)識、處理公共問題和進(jìn)行相關(guān)制度安排的前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前,中國正處于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)型的重要時期,國家治理面臨著全新的社會背景和條件,我們正處于全面建成小康社會的決定性階段,改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū),國際形勢復(fù)雜多變,我們黨面對的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重前所未有,矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)之多前所未有,要切實解決這些突出問題和矛盾,不僅要求黨政干部具有法治思維,善于運(yùn)用法治方式,而且要充分借鑒我國傳統(tǒng)的德治思想,提升各級黨政干部的政德水平去深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定,使法律和道德在國家和社會治理中共同發(fā)揮作用。中國古代傳統(tǒng)德治模式是以倫理道德為主要統(tǒng)治手段的社會管理模式,與當(dāng)代中國的以德治國思想有著本質(zhì)不同。因為現(xiàn)代管理理論表明,一個國家和社會要達(dá)到善治,必須實現(xiàn)以法治為基礎(chǔ)的多元化治理,以德治國并不能成為現(xiàn)代國家治理模式,但要充分發(fā)揮道德在規(guī)范人們行為中的作用。我們這個古老國家在幾千年的國家治理實踐中,為我們留下了許多德治傳統(tǒng),尤其是為官的政德文化仍然具有傳承的價值,這成為當(dāng)代中國政德建設(shè)的歷史基礎(chǔ)和傳統(tǒng)依據(jù)。

        3.政德建設(shè)為實施社會治理提供倫理保障

        政德對公共權(quán)力的運(yùn)作具有內(nèi)在的倫理制約作用,現(xiàn)代行政管理理論認(rèn)為,權(quán)力具有天然的擴(kuò)張性和趨利性,必須對權(quán)力進(jìn)行控制,在人類諸多控權(quán)理論中,政德建設(shè)就是其中非常有效的手段之一,它是公共權(quán)力合法運(yùn)行的內(nèi)在保障。公共權(quán)力要發(fā)揮其應(yīng)有的效能,就要特別注重用權(quán)者的政德水平,眾所周知改革開放三十多年來,我們將黨政干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的水平和能力作為考核的主要依據(jù),對政德建設(shè)并沒有給予足夠的重視,在全社會道德“滑坡”的大環(huán)境下,權(quán)力腐敗問題非常突出,面對各種現(xiàn)實利益的誘惑,確實有不少公權(quán)的掌管者在政德上迷失了方向,出現(xiàn)了許多嚴(yán)重問題,黨員干部由于政德不彰導(dǎo)致出現(xiàn)的各種問題,對黨和人民事業(yè)傷害是致命的。社會治理中混亂無序、效率低下等現(xiàn)象也時有存在。公權(quán)力合法運(yùn)行必須要有制度的“籠子”,但有效合理的運(yùn)行還要靠政德建設(shè)。社會治理關(guān)乎全社會的規(guī)范有序、公平正義、繁榮富足,公權(quán)力的使用者必須將常修為政之德擺在第一位。每位黨政干部只有具備了較高的政德修養(yǎng),樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和地位觀,才能在各種誘惑面前頭腦清醒,為黨和人民用好權(quán)、執(zhí)好政。

        政德雖是對黨政干部的德行要求,但對人們的道德行為有示范作用和導(dǎo)向功能,進(jìn)而影響整個社會的道德風(fēng)尚。一個社會、一個地方的風(fēng)氣正不正,干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政德就是風(fēng)向標(biāo)。所以,政德建設(shè)是改善整個社會道德風(fēng)氣的前提。良好的社會道德氛圍是實現(xiàn)善治的基礎(chǔ)條件,制度的執(zhí)行必須依賴尊法和守法的公民,道德因素會起著決定性的作用。從這個意義上說國家治理在相當(dāng)程度上依賴于政德的先導(dǎo)作用。加強(qiáng)政德建設(shè),就是要整頓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、根治慵懶散拖和清除貪污腐敗等,要采取有力措施制止由于官員失德而導(dǎo)致的社會道德風(fēng)尚敗壞的情況,由此可見,政德之重,關(guān)乎人民福社、社會進(jìn)步和國家前途命運(yùn)。治黨必先治官,治官要在治德,要用德治的力量為社會治理保駕護(hù)航。

        三、如何加強(qiáng)政德建設(shè)

        根據(jù)政德的內(nèi)在性和自律性特征,探索建立與現(xiàn)代社會治理相適應(yīng)的政德規(guī)范體系,使黨政干部有“德”可依。形成一個既體現(xiàn)中國的歷史傳承又反映新的社會經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)要求的政德規(guī)范體系,建立起黨政干部必須擁有并自覺校正自身行為的從政道德準(zhǔn)則,從而加強(qiáng)對權(quán)力的軟約束。

        1.要落實好“以德為先”的用人導(dǎo)向

        過去對干部的考評過多地偏向“績效”方面,而忽略了對“德行”的考察,導(dǎo)致很多官員因政德缺失敗壞了公職人員的形象并影響執(zhí)政黨的純潔性?,F(xiàn)在中央提出了“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人原則,說明我們已認(rèn)識到德的極端重要性,在干部的考核中樹立“德”的核心地位就是一個鮮明的導(dǎo)向。嚴(yán)格按照中組部印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)對干部德的考核意見》中的“五個注重選拔”和“五個堅決不用”來選拔任用黨政干部。要注重選拔五種類型的干部:理想信念堅定、對黨忠誠的干部,自覺貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、善于推動科學(xué)發(fā)展的干部,堅持原則、敢于負(fù)責(zé)的干部,求真務(wù)實、真抓實干的干部,執(zhí)政為民、清正廉潔的干部。對五種類型的人堅決不能使用:政治上不強(qiáng)、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀不力的人,品質(zhì)不好、為政不廉的人,群眾觀念淡漠、對人民群眾沒有感情的人,作風(fēng)不正、熱衷做表面文章和搞形式主義的人,不堅持原則、奉行好人主義和嚴(yán)重鬧不團(tuán)結(jié)的人。這樣的用人導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)解決的是“權(quán)為誰用,利為誰謀”的問題,這也是每個官員入職前就被賦予的“道德契約”。作為從政者,無論職位高低,始終要清楚自己該干什么,不該干什么,常修為政之德,守住官員的道德底線。對于這樣的用人導(dǎo)向還需要有細(xì)化的制度可供操作,以此進(jìn)一步提高選人用人水平,做到有德有才大膽使用,有德無才培養(yǎng)使用,無才無德堅決不用。

        2.建立健全政德監(jiān)督管理機(jī)制

        政德從本質(zhì)來說是一種自律性的品質(zhì),它來源于對從政使命的神圣化的認(rèn)識,按理來說它不需要外在監(jiān)督,但是作為一種與職業(yè)相關(guān)的道德要求,它還需要有外在的約束,因為官員要完全具備政德的要求,除了自我修煉之外還要有組織的培養(yǎng)。孟德斯鳩指出:“一切有權(quán)力的人都會濫用權(quán)力,這是萬古不易的經(jīng)驗。要防止濫用權(quán)力,就必須以權(quán)力約束權(quán)力?!睂?quán)力進(jìn)行有效監(jiān)督是現(xiàn)代政治的重要特點之一,通過對黨政干部進(jìn)行監(jiān)督而促其形成內(nèi)心的政德修養(yǎng)是一條重要的路徑。應(yīng)該建立全方位、多渠道的監(jiān)督體系,應(yīng)該包括黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、司法監(jiān)督和公民監(jiān)督等,首先要切實發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的核心作用。加強(qiáng)對黨政干部工作的檢查和督促力度,特別要加強(qiáng)和完善黨內(nèi)巡視制度,加大對官員道德監(jiān)督的分量。其次要不斷加強(qiáng)社會監(jiān)督。一方面要保證群眾的批評建議權(quán),對干部的使用應(yīng)該傾聽群眾的評價,人民群眾是最大的政德監(jiān)督主體,認(rèn)真做好信訪接待工作和群眾舉報工作。另一方面要進(jìn)一步完善我國的輿論監(jiān)督制度,一是加強(qiáng)大眾媒體的輿論引導(dǎo),加強(qiáng)道德和法律方面的宣傳;二是發(fā)揮公民的輿論監(jiān)督作用,充分借助自媒體時代公民對于黨政干部的政德監(jiān)督。

        3.要將政德建設(shè)納入法治化的軌道

        美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家諾思認(rèn)為:“制度是一整套規(guī)則、應(yīng)遵循的要求和合乎倫理道德的行為規(guī)范,用以約束個人的行為?!笨梢娭贫染哂袀惱砉δ埽梢砸龑?dǎo)人們的道德行為。政德缺失雖表現(xiàn)在官員個人身上,但實質(zhì)上是法治缺席的問題,法律的強(qiáng)制力對政德建設(shè)具有重要的作用。政德的守護(hù)神是“鐵爐法則”,即國法和黨紀(jì)就像被熊熊燃燒之火燒紅的鐵爐一樣,誰若伸手摸之,會被燙傷灼傷,必將產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。因此,要通過法治的力量,使權(quán)力道德法律化,運(yùn)用高懸的“達(dá)摩克利斯之劍”來嚴(yán)懲那些敢于觸犯、突破道德底線的“缺德”官員,從而實現(xiàn)自律性與他律性的統(tǒng)一。

        現(xiàn)在許多國家都對官員的政德進(jìn)行了專門立法,如美國的《政府官員及雇員的行政道德行為準(zhǔn)則》、韓國的《韓國公職員道德法》、日本的《國家公共事業(yè)道德法》等。這些法律對官員的德行要求做了明確規(guī)定。與之相比,雖然我國在相關(guān)法律或黨紀(jì)條規(guī)中也涉及關(guān)于公職人員德行的規(guī)定,但針對政德的專項法規(guī)還沒有。因此在官員政德普遍缺失的現(xiàn)實情況下,我們應(yīng)盡快制定一部有中國特色的政德法規(guī)。要探索設(shè)立專門的政德監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),規(guī)范選拔任用、財產(chǎn)申報、重大決策程序等一系列制度,把反腐問題納入法制軌道。2014年召開的十八屆四中全會,將黨紀(jì)黨規(guī)作為社會主義法治體系的一部分加以表述,說明我們對官員政德的要求也真正步入到法治化的軌道。

        4.要不斷加強(qiáng)理想信念教育

        政德是一種內(nèi)心信念,它必定會外化為行動。一個具有崇高理想和道德信仰的黨政干部,必定做到為民務(wù)實清廉;相反,一個信奉權(quán)力就是個人利益的黨政干部,必定視民如草芥,專橫跋扈,以權(quán)謀私,貪污受賄。在國家治理過程中,內(nèi)心的理想信念決定著黨政干部的價值觀和行為模式,可以使黨政干部在行使權(quán)力時,超越個人的私利,為實現(xiàn)公共利益而運(yùn)用手中的權(quán)力,從這個意義上說,理想信念教育是黨政干部建立為民情懷,堅持正確行為選擇的思想保障,也是實現(xiàn)社會善治的必要條件。培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀不僅是文化建設(shè)的重要內(nèi)容,也是治理的深層內(nèi)涵,因此,要在黨政干部中大力開展社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)。當(dāng)然中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、中國共產(chǎn)黨為人民服務(wù)的宗旨理念以及國外在政德建設(shè)方面的成功經(jīng)驗,都是黨政干部樹立正確的理想信念和道德意識,進(jìn)行行為塑造的思想資源。同時,對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行理想信念教育時要創(chuàng)造一種健康的社會環(huán)境。一要通過道德榜樣的示范效力,使領(lǐng)導(dǎo)干部的政德意識和道德行為得到強(qiáng)化和鞏固;二要堅持獎懲相結(jié)合的原則,遵循道德形成的客觀規(guī)律,最終促成領(lǐng)導(dǎo)干部的政德內(nèi)化和自律。

        參考文獻(xiàn):

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